社区党支部换届工作报告20227篇社区党支部换届工作报告2022 目录 局党总支近三年党建工作开展情况报告2022年机关党支部近三年工作报告2022国有企业党支部三年工作总结2022机关支部委员会三年下面是小编为大家整理的社区党支部换届工作报告20227篇,供大家参考。
篇一：社区党支部换届工作报告2022
录局党总支近三年党建工作开展情况报告 2022 年机关党支部近三年工作报告 2022 国有企业党支部三年工作总结 2022 机关支部委员会三年工作报告 城市区基层党建近三年工作汇报
局党总支近三年党建工作开展情况报告
一、基本情况 **党总支成立于*年*月，下设三个支部，分别为**第一党支部、第二党支部、退休党支部，总支设书记*名、副书记*名、委员*名；第一党支部、第二党支部、退休党支部分别设书记*名、组织委员和宣传委员*名，完善了支部班子。党总支、各支部分别于*年、*年进行了换届选举工作，*年增补*同志为总支委员，并选举为总支书记。*年，经区直机关党委批复同意，将对党总支及支部再次开展换届选举工作。**现有党员*名，其中在职党员*名，退休党员*名。在职党员中，45 岁以上*人，占*％；30－45 岁*人，占*％；30 岁以下*人，占*％。从党员年龄结构看，我局党员干部年龄层次分布不均，存在老龄化问题。为优化党员年龄结构，我局严格按照党员发展程序，做好发展党员工作，于*年发展*名党员；*年发展入党积极分子*名。
二、党建工作开展情况 （一）加强领导班子建设 坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为党组领导班子建设的总要求，班子成员认真履行“四坚持”、“四带头”，充分发挥领导干部带头表率作用。一是落实班子全面从严治党责任。组建党建工作专班，党组书记作为党建工作第一责任人，并明确分管
党建副局长抓好落实，按季度组织召开党组会，充分发挥党组的主体作用。二是落实书记带头抓创新主体责任。认真开展书记“三个一”项目，利用网络信息化推进基层党建工作，打造 OA＋党建＋内控模式。*年将社交媒体引入党建工作，创建“区*党建工作群”，搭建党员沟通平台；在局内部 OA 网上开辟“**党建网站”和财政内控专栏，加强干部内控管理，利用网络引导健康的社会舆论；*年度，开展“机关轮值书记”主题实践活动，充分调动广大党员积极性，为重点培养和使用优秀党员提供资源库；开展“一书记一领题”、“一书记一攻坚”项目，开展推动预算绩效管理工作调研、非税管理难点痛点项目攻坚、搭建*协议供货电子竞价平台，推进重点工作有效开展；三是落实党内政治制度。每年与区直机关党委签订党的工作责任书，认真落实抓党建“联述联评联考”、“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度。*年*党建智慧“云”系统推出后，将“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作全部纳入系统，党内政治制度执行更加规范。
（二）加强干部队伍建设 局党组坚持“以人为本”理念，注重党员干部的培养教育，开展多种形式的政治思想教育活动，逐步形成立场坚定、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。一是开展主题教育活动。积极开展党员政治生日、党员学习日、党员服务日、党员关爱日、党员宣讲日等主题党日活动；做好“两学一做”学习教育常态化
制度化工作，结合学习教育开展“不忘初心·牢记使命”和“不忘初心·红色漫谈”主题教育活动；组织党员干部到*红色教育基地开展“党性体验”活动，到中共*省工委旧址瞻仰革命遗址，重温入党誓词，加强革命传统教育，明确责任使命。二是强化思想政治教育。坚持把思想政治工作放在首位，采取党员干部自学和集中学习相结合等多种方式，组织党员干部学习党的基本理论和党的路线方针政策。深入学习宣传贯彻落实党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记在*省代表团重要讲话精神；积极参加区直机关党委、区委组织部组织的“党员大轮训”；开展“七一”党支部活动，通过参观红色教育基地，重温入党誓词，强化党性修养；开展“五比”、“五评”活动，将党员评先争优与业务工作相结合，实行奖惩结合的激励机制。认真参与贵阳市“两学一做”APP 答题，在职党员参与率为*％。三是优化党员发展结构。严格按组织程序发展党员，制定发展党员计划，抓好入党过程的教育培训。2017 年有 3 位预备党员，按组织程序转正。*年，有*位预备党员，发展年轻业务骨干入党积极分子*名。四是加强党员教育管理。通过上党课、专题学习、专题讨论、“送学上门”等多种方式开展政治理论学习；以支部为单位开展“五诺”活动，建立台账，对承诺事项实行销号管理。五是认真做好党内统计。开展党员组织关系集中排查工作，核查党员身份信息，摸清流动党员（指流出党员）、失联党员、理顺党员组织关系，保证党统数据与实际情况相符，严格党员日常监
督管理。做好党费收缴管理和服务群众工作机制，按要求做好*年以来党员交纳党费情况和上交党费情况清查，按新标准做好党费收缴工作。
（三）抓好组织建设工作 一是开展各项帮扶工作。选派优秀干部到*村开展驻村帮扶，为所驻村争取经费安装太阳能路灯，解决村民实际困难；认真开展软弱涣散党支部帮扶工作，压缩办公经费，帮助*居委会改善办公环境，并对辖区路灯、防盗门、摄像头等进行更新改造；抓好攻坚帮扶，筹集 3 万元办公经费对贵轮居委会办公楼进行修缮，帮助*社区*居委会建立完善党建活动室，配齐标识牌、工作制度宣传牌等；由局总支和支部组成六个组，深入*社区*户重点维稳户家中走访，为十九大顺利召开做好维稳工作；按照“签名党员帮千户”、“三访四查五看六保”工作要求，做好扶贫助困活动；按“大扶贫”工作要求，到对口帮扶村进行走访调研，慰问困难户，有针对性地拟定帮扶措施。二是认真落实“三会一课”制度。充分运用“三会一课”巡察系统、*智慧党建和学习强国 APP，使全体党员经常受到党性教育、党纪党风教育。以支部为单位开展“五诺”活动，在村级公益事业建设、扶贫助困、服务指导基层单位等方面取得实效。三是争创“党建流动红旗单位”。*年连续两年参与到区机关党委开展的“机关流动红旗单位”创建工作。*年度，区*获得在区直机关中排名第二的好成绩。四是做好“三同党组织”共建活动。整合有效资源，联合开展形式多样的党建
活动，建立完善党员活动室、阅览室、陈列室等，促进党建工作规范化、制度化、常态化。*年、*年*第一、第二党支部开展“同目标党组织”创建，与交通银行贵阳毓秀支行开展党建联谊活动，与中国电信*分公司开展“同地域党组织”创建，分别与区发改局、区产投公司开展“同发展党组织”创建。五是规范活动阵地。规范化打造党组织活动阵地，建立大数据学习辅导站、党务公开栏、党建宣传栏，并设置有专门的党员活动室。六是以党建带群建，发挥党组织的引领作用。把团建工作、工会建设纳入党建工作整体布局，同规划、同推进、同部署，目前，我局有一名共青团员，*年已纳入积极分子进行培养；充分发挥党建在团结民族党派中的作用，将其紧紧团结在我党周围，目前，我局有民主党派人士*人。七是加强党建工作资料规范化管理。按照“四簿三册两图一荣誉”要求，将记录资料、会议资料、文件、简报等资料装订成册。八是落实党建工作经费。每年按照中央、省市相关精神，从局机关预算公用经费中按*％比例列支作为党建活动经费，主要用于组织党员观看革命教育电影、开展培训及主体党日活动等。根据省、市文件精神，区财政统一安排，*年将党建工作经费纳入财政预算。
（四）加强党风廉政建设 一是认真贯彻落实上级党风廉政建设相关要求，并不断完善相关制度。把大兴“三风”，纠治“四风”作为重要抓手，将其纳入了党员干部学习教育的重要内容和整改事项。补充制定了
《干部培训条例》、 《党员经常性教育制度》、 《发展党员票决制度》等*项党建制度。二是深入开展了党员干部不担当不作为突出问题专项整治行动。在局机关党员领导干部中开展不担当不作为问题大排查，要求党员干部结合自身业务工作进行自查，提出存在的问题，有针对性地提出整改措施，制定工作流程。三是全面落实党风廉政建设主体责任。完善领导干部责任追究机制，层层签订党风廉政建设责任书，班子成员签订承诺书。局党组成员及各科室负责人签订“反腐倡廉建设责任书”，开展“两个责任”提醒约谈，建立整改问题台账和完整地廉政档案，形成制度约束机制。
（五）重意识形态工作责任制落实 认真履行党组意识形态工作主体责任，主要领导牵头抓总，分管领导具体抓工作落实，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和习近平在*代表团的重要讲话精神等内容开展意识形态工作，深入开展扫黑除恶专项斗争宣传和线索摸排工作，切实增强“四个意识”、强化“四个自信”，做到“两个维护”。通过撰写党建、业务、组工、网评信息，*年度，共撰写信息*篇，调研信息*篇；*年度，共撰写信息*篇，调研信息*篇；*年度，共撰写信息*篇，调研信息*篇，做好舆论宣传引导工作。
三、加强个性目标，指导国企党建工作 一是成立*委国有企业党的建设工作领导小组。组织召开全
区国有企业党建工作推进会，研究出台国有企业党建工作实施意见，全面贯彻落实 4*各方面 3*项重点任务等工作。二是加快推进国企党建重点任务落地落实。指导区属国有企业平台公司完成党建入章工作，制定了党组织议事决策制度、重大事项报告制度；并按照在职工人数的 1％配备专职党务工作人员，*年按照上年度企业工资总额的 1％以上的比例安排党组织活动经费，确保了有人干事，有钱办事；指导国有企业党组织建立任务清单和党组织书记履职清单等工作。三是在国企中选树典型，发挥好示范引领作用。*年向市国资委推出我区来自产投公司和旅文投公司支部的*名党员作为“全省优秀共产党员”推荐人选。
2022 年机关党支部近三年工作报告
同志们：
现在，我受纪委机关支部的委托，代表上届支部委员会向会议做工作报告，请同志们审议。
纪委机关支部现有党员 19 名。三年来，纪委机关党支部在区委机关支部的正确领导下，按照“党要管党、从严治党”的原则，始终把党建工作摆在突出位置，深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实区委机关支部的各项重大决策部署，支部工作取得了长足发展。
一、三年来主要工作 （一）注重班子建设，夯实党建责任。为扎实抓好党建工作，充分发挥战斗堡作用，机关支部明确了班子成员责任分工，支部书记负总责，对各项工作负主体责任，班子其他成员履行分管工作，定期召开支委会、支部大会认真研究分析机关支部党建工作，进一步健全完善三会一课、组织生活会、民主评议党员、党费缴纳等相关制度，认真组织“三会一课”、组织开展党员谈心谈话及重大活动全体党员重温入党誓词等活动，进一步增强了党性意识，规范了党组织活动和党员干部行为。机关支部上下形成了班子成员相互配合，齐抓共管的党建良好局面。
（二）注重思想建设，提升党员素质。以打造学习型党组织
为目标，坚持用理论武装支部、武装头脑，组织党员干部多次认真学习了《党章》和党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神等，进一步坚定理想信念和政治立场，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，制定支部学习计划，并要求每人定期撰写学习笔记和心得体会，大大提高了党员干部的理论知识水平。
（三）履行党建责任，提升工作效能。深入开展保持共产党员先进性教育活动，坚持高标准，严要求，做到学习动员深入，分析评议认真，规定动作到位，使党员先锋模范作用更加突出。组织党员们到茄子河区东悦特殊学校开展了“不忘初心、牢记使命”主题党日活动，书法比赛活动，发放扫黑除恶宣传单等活动，促使全体党员主动转变工作作风，树立无私奉献精神，以实际行动展现了共产党员不怕吃苦，不怕牺牲的光辉形象。
过去三年的工作，虽然取得了一定的成绩，但离上级党组织要求还有一定差距，工作中还存在一些问题，如党员宗旨意识还需进一步提高。
二、对新一届机关支部委员会今后工作思路及努力方向的建议 （一）进一步提高自身能力素质。切实增强抓好党建工作的思想自觉和行动自觉，认真履职，把党建工作抓在手上，把责任扛在肩上，做到树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到
“两个维护”。要始终把提升自身素质及机关党员干部素质能力作为党建工作核心任务来抓，丰富学习形式，创新学习载体，提高学习兴趣，形成勤学尚学之风，了解掌握党建工作新思想、新理论、新要求，开阔视野，开拓创新，不断提升干部队伍政治思想素质和干事创业的能力。
（二）进一步抓好党支部规范化建设。把政治建设作为机关党建的首要任务抓紧，抓好，加强支部规范化建设，落实党建工作的各项措施。做好发展党员工作，加强党员教育和管理，充分发挥党员的先锋模范作用，落实党员组织生活制度，严格落实“三会一课”、党日活动等党内生活制度。做好党员谈心谈话工作，主动帮助解决他们面临的困难和问题。真正把党支部和党员干部的积极性和创造性发挥出来。
（三）进一步提高为民服务水平。围绕区委、区政府工作任务目标，做到业务工作和党建工作互相促进，以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力，提高业务工作水平。坚持深入基层调查研究，充分发挥基层党组织战斗力。
同志们，新一届纪委机关支部即将产生，我们要在新的党支部的领导下，全体党员携手共进，精诚团结，勤奋工作，为推动机关党支部党建工作又好又快发展，再创佳绩。
2022 国有企业党支部三年工作总结
同志们：
大家下午好！
受党支部委员会委托，我代表本届支部委员会向大会做工作情况报告。本届党支部委员会自 202*年*月**日成立以来，至今已经走过 3 年的历程。过去的 3 年，在党的十九大及十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的正确指导下，**党支部紧紧围绕...
篇二：社区党支部换届工作报告2022
部换届支部工作报告中共 ** 支部委员会
二 二 O O 二* * 年* * 月* * 日
凝心聚力抓改革提质增效促发展
奋力谱写新时代企业高质量发展新篇章
—— 中共 ** 支部委员会工作报告
各位党员同志：
大家上午好！
党支部于 201*年 2 月成立至今，已于 201*年 2 月任期届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，经研究，报集团党委同意，今天，我们召开党总支换届选举会议。主要任务是回顾本届党总支工作，并选举新一届总支委员。下面，我受党总支委托，代表本届党总支作工作报告，请予审议。
三年来，在上级党委正确领导下，党支部以十九大精
神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在上级党委的坚强领导下，团结带领广大党员干部职工以改革发展为契机，动员全体党员干部职工主动适应新常态，抢抓新机遇，谋求新发展，坚持将党建工作与业务工作同步推进，党员思想意识不断提高、党支部标准化建设取得了一定成绩，公司治理效能和治理能力得到提升，公司业务规模稳步提升，高质量发展逐步凸显，不断夯实了公司发展根基，有力的助推了我省高速养护事业的发展和实现了公司的健康可持续发展。现将过去三年来党总支工作回顾如下：
一、抓支部 建设，促发展增活力
（一）抓党员发展，党支部党员年轻有活力。我们按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节，认真履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节，保障发展党员工作的质量。目前公司党总支共有党员 68 名，从年龄看，25—40 岁的有38 人，占 56%,40-50 岁的有 25 人，占 37%；从文化程度看，大专以上文化的有 68 人,占 100%,本科以上 53 人，占比 78%。现有 7 名入党积极分子正在考察期。由此看出我支部是一支年轻充满活力、有战斗力、有知识、有文化的队伍，也是推动公司发展的主力军。
（二）抓干部队伍建设，调动党员干部工作积极性。公司党总支高度重视干部队伍建设情况，多措并举加大队伍建设工作。一是不断完善人力资源管理制度，修订完善了薪酬、职称、执业资格、劳动合同、员工招聘录用、员工考勤管理等制度,从制度上推进劳动关系的稳定、和谐、健康。二是推进干部能上能下的运行机制，在干部选拨任用上坚持公开、公平、公正、任人唯贤的选拨原则，通过岗位试用的方式，进行德能勤绩廉等全方面的考察合格后再正式上岗。从 201*年以来，公司抓干部队伍建设，经民主推荐，提拔了*人，有*人推荐到集团其他公司工作任职。
（三）抓支部建设，推进支部标准化建设工作。一是抓组织建设，推进支部科学化、规范化设置。为进一步完善党组织建设，最大限度地发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》和支部标准化建设的需要。经公司党总支 202*年*月*日会议研究，撤销了**、**、**、**等4 个党支部，下属党支部从原有的 9 个基层党支部调整为 5个，进一步夯实了基层支部管理基础，使支部设置更加科学化和规范化。二是推进支部标准化建设。为认真贯彻落实《中国共产党党支部工作条例（试行）》，着力激发基层党组织干事创业的内在动力，全面提高基层党建工作质
量。根据上级党委相关工作要求，公司党总支严格对标对表，全面把握达标建设要求的基本内容，狠抓“五个基本”，切实推动党支部标准化规范化建设，目前下属 5 个基层党支部已于 202x 全部通过党支部标准化验收工作。
二、加强思想建设，提高党员思想政治素质
党总支严格贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、主题党日、民主评议等制度。坚持重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式，加强党员思想政治教育，严肃党内政治生活，提高党员意识，激发党员先锋模范意识，从加强党员和职工思想建设入手，紧紧围绕养护中心工作，不断提高服务水平，扩大党的工作覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。
（一）抓好理论学习制度的落实。一是抓好“三会一课”制度的落实。定期组织党员召开党员大会、学习会议、观看电影、谈心谈话、写心得体会、开展主题党日、党员政治生日等活动，及时组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十九大精神和习近平重要讲话精神，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识。通过学习，进一步提高党员干部
的思想觉悟，进一步提高党支部的凝聚力、战斗力和创造力。二是抓好组织生活会制度的落实。在召开组织生活会之前，广泛开展征求意见活动、谈话谈心活动，领导干部撰写个人对照检查材料，在会上积极开展批评与自我批评，制定整改措施，建立健全工作制定，确保党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。
（二）激发党员先进性，开展争先创优活动。组织全体党员学习党章，遵守党章，号召党员干部走在一般职工的前面,树立起模范带头作用。一是挖掘、宣传基层一线党员先进事迹材料，每年积极选树和向上级申报优秀公路标兵、先进工作者、优秀共产党员，先进基层党组织等。二是开展民主评议党员活动。每年，党总支高度重视民主评议党员活动，每个党员在对党支部委员会的工作、作风等进行评议的同时，开展批评和自我批评，点问题、摆表现，最后根据民主测评结果，综合党员日常表现，实事求是地对每名党员提出了评定意见，有效运用评议结果，积极发挥群众监督作用，广大党员进一步坚定了理想信念、强化了身份意识、提高了党性修养，党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用显著增强。
201*年以来，公司获得“学在深处、干在实处、争当“高速先锋”示范型企业、“五好基层党组织”、“青年文明号”等荣誉称号。
（三）扎实开展党史学习教育和系列主题教育实践活动。201*年以来，党总支严格按照党中央和上级要求，组织各支部和全体党员扎实开展了“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等系列教育活动。今年自党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育启动以来，公司党总支认真学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，坚决落实集团党委相关工作部署要求，召开了党史学习教育专题组织生活会，广泛听取意见，查摆问题、开展批评与自我批评，促使党员干部进一步自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，切实增强了党员政治敏锐性和政治鉴别力，密切了党和基层群众的血肉联系，解决了一批基层亟待解决的问题和支部发展遇到的很多问题，有效的促进了公司健康可持续发展。牢固树立“以人民为中心”的发展思想，围绕中心工作，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，高标准、高质量推进**等民生工程，各党支部立足地域，利用养护站资源优势，结合工作实际组织开展义务植树、助力高考、废料修补农村路等丰富多样的志愿服务活动，切实把学习教育转化成为民办事的实效，通过党史学习教育赋能企业健康发展，确保“十四五”时期开好局、起好步，以优异的成绩向中国共产党成立 100 周年献礼。
三、持之以恒加强党风廉政建设，巩固风清气正的企业生态 。一是按照党风廉政建设责任制要求，切实履行“一岗双责”职能，把党风廉政建设工作与“两学一做”学习教育、党史学习教育等主题教育相结合，确保党风廉政建设和反腐败各项任务真正落到实处。二是健全和完善廉洁考评制度、谈话制度、重大事项报告制度等制度保证体系，结合历次巡视整改对党风廉政建设突出问题进行集中专项整治自查活动，在公司范围内开展自查自纠并进行限期整改。三是建立廉政档案制度。为贯彻落实《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》，进一步加强对党员干部的教育、管理和监督，及时掌握党员干部廉洁从政情况，推进党员干部廉政风险防控工作，促进党风廉政建设责任制工作落到实处，对公司管理权限内的 20 余名中层干部部建立廉政档案。四是加强风险防控。结合实际，根据各部门工作职责梳理重要岗位廉政风险点，并制定相应的防控措施，进一步增强党员干部和重要岗位人员的紧迫感、责任感，从而切实加强干部职工队伍作风建设，从源头上筑牢廉洁自律思想防线，努力营造“忠诚、干净、担当”的良好氛围。
四、以支部为堡垒，促进中心工作的全面开展
党总支以抓好干部职工政治思想为重点，以促进生产
经营各项工作的全面发展为抓手，促进了公司健康可持续发展，六年来，各项工作取得了较好的成绩：
（一）以抓改革发展为契机，实现党建经营双融入双促进。（具体业务工作，包含产值提升等内容）
（二）建立健全公司治理结构，实现企业规范运行。在党总支的领导下，公司完善了公司治理结构，201*年 9月，公司党总支把党建工作正式纳入公司章程，推进党总支会议作为生产经营会议的前置，引入现代企业治理理念，不断修订和完善各项内控管理制度，明确了公司经营管理责任，提高了生产经营管理效率，为建立符合未来市场环境和全面竞争状态下的新组织业态打下坚实基础，发挥了支部引领作用。
（三）强化安全意识、提高安全质量管理水平。进一步修订完善了质量安全管理体系，逐级建立健全了质量安全生产组织机构，制定并印发《公司全员安全生产责任制工作实施方案》,确保公司安全生产责任制落到实处，通过不断丰富安全教育的方法和内容，加大对各级管理人员、作业人员安全管理知识、安全操作规程和特种作业操作等方面的培训教育，广泛地开展质量安全工作检查，有效提升了质量安全现场管理意识，保证安全生产资金的投入，保障了现场作业人员的生命财产安全,人员质量意识逐步提
升，确保了公司安全生产形势稳定向好发展。
（五）践行企业社会责任，企业形象得到提升。一是历年来，在**期间，全体党员干部职工坚守岗位，战水毁、除冰雪、保畅通、及时响应业主需求和服务广大司乘人员，获得了业主、上级和社会各界的广泛好评，为企业树立了良好的形象。二是助力脱贫攻坚。通过发挥临时党支部攻坚克难作用和党员先锋模范作用，按照工期要求和标准完成了***项目建设工作，完成上级党委交办的脱贫攻坚工作任务，主动将公司的发展融入到乡村振兴工作中，承接了**工程任务，扎实开展脱贫攻坚帮扶工作，对**贫困户开展帮扶，做好包干贫困户思想疏导和技能培训工作，切实帮助贫困户实现岗位脱贫。开展扶贫日捐款活动，发动广大职工认购樱桃、扶贫鸡等农产品，助力贫困户增收。
五、存在的问题
在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，党总支在抓企业发展和抓党建工作中还存在一些比较突出的困难和问题，一是政治学习不够全面系统。学习形式过于单一、吸引力不够强,在学习中普遍存在重业务学习而轻政治学习的倾向。政治学习虽然做到了制度化，但对党员的教育培训的形式、内容和手段比较落后，个人学习不够系统化，理
论学习深度和广度不够,教育培训的质量不够高，效果不够明显。二是党建业务能力有待进一步提高。支委成员党建业务知识欠缺，对于部分组织工作流程缺乏深入的研究，导致工作规范性需要进一步提升。三是创新力度和深度不足。党总支部工作中形式单一，缺乏足够的创新思想，对于干工作还是被条框所束缚，和实际工作结合不够紧密，缺乏特色，在党建亮点工作打造上缺乏总体规划和研究。四是主动服务意识不够强。主动服务基层、服务群众的意识还不够。党总支班子及机关各部门党员深入基层各公司开展服务指导工作的时间少，对基层公司指导还不够，指导基层公司解决问题和困难的思路和办法还不多。
六、对新一届支委会的建议
针对存在的问题，对即将成立的新一届支委会工作提出几点建议：
一是进一步围绕中心抓党建。要深入贯彻落实**集团党委“实现党建工作和经营管理相得益彰、相互促进，以高质量党建推动企业高质量发展”要求，把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为公司党组织工作的出发点和落脚点。将党的建设融入公司治理体系，运用好集团”两个集中工作法”，切实找准党建思想政治工作促进企业中心工作的结合点和着力点，将党的建
设与市场竞争有机对接。要以党建品牌创建为抓手，强化党组织阵地建设，发挥党在各项工作中的引领作用，结合公司发展实际和集团“****”的企业精神,引导党员结合岗位践行承诺，强化大局意识，提升奉献精神和服务意识，进而提升工作质量和服务水平，不断为公司创造优质项目，持续提升客户满意度，推动公司持续向好发展。
二是进一步提高服务水平。进一步联系党员群众，完善责任问责制，健全责任体系，明确职责，各司其职，勇于创新,树立服务意识，做到想群众之所想，急群众之急，忙群众之所需，真心实意为群众办实事、解难题、做好事。
三是进一步激发全员创业动力。要大力破除“等靠要”思想和畏难情绪，进一步增强深化改革推进发展的信心和决心。要以高质量党建工作引领，以“匠心专注、快乐养护”企业文化打造、党建品牌打造为契机，以支部“三会一课”、主题党日等为抓手，做细思想政治工作，夯实党员职工队伍的思想基础、理论基础，坚持“信仰+实践”，激励员工坚守担当奉献。
四是进一步提升质量安全意识。要进一步落实安全生产责任制，按照“党政同责、一岗双责”要求，健全安全生产责任考核机制，进一步减少一般事故，控制较大事
故，杜绝重特大事故，确保不突破集团下达的安全生产控制指标，实现安全生产状况平稳好转。要加强安全生产宣传工作力度和安全文化建设。围绕“安全生产专项整治三年行动”...
篇三：社区党支部换届工作报告2022
司党支部 2022 年换届党支部工作禀告 三年来，在上级党委的正确领导下，我公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，紧紧围绕集团党委加强国有企业党的建设的总体部署及上级党委的具体支配，牢牢把握国有企业改革的正确政治方向，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的模范带头作用，抓党建促进展，使各项工作取得了较好的成果。现在我代表公司支部班子向全体党员同志做本届支部的工作状况汇报：一、主要做法和成效 （一）完备治理结构，充分发挥党建引领作用 公司党支部始终将夯实党建主体责任作为一切工作开展的基石和爱护，严峻 落实党建工作责任制，充分发挥基层党组织在各项工作中的领导核心作用，助力公司不断进展。连续两年支部接合公司实际状况关于《”三重一大”决策制度实施措施》《党支部议事规章》等重要制度进行了修订，关于支委会在事权、财权、人事权等方面进行了清楚的安排，使其更科学合理，便于操作，有效解决了企业进展重大问题，为企业进展攻坚克难，领航护航，重点做了以下两个方面的工作。
一是稳妥解决历史遗留问题，完成××××××工作，助力企业混改轻装前进。二是坚持稳中求进总基调，重点抓好公司重点经营工作。针关于企业进展的瓶颈障碍，支部开展调查钻研，创新思路，寻求突围点。进一步提升了公司利润空间，
为业务经营工作开创了新局面。
（二）强化党内训练，不断提升党员思想政治素质 一是持续抓好政治理论学习。严峻 ”三会一课”制度、机敏利用”学习强国”平台，红色观影活动等形式，乐观组织全体党员深化学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记建党 100 周年讲话精神等内容，深化学习党史学问，进一步统一思想，分散共识。二是严峻 开展党员主题训练实践活动。三年来，支部将学习训练活动与公司重要工作和重要任务相接合，促进党员在工作中发挥先锋模范作用。带领党员深化帮扶村清洁卫生，开展社区共驻共建宣扬、清洁、送春联、探望社区残疾人等活动，增加党员的社会责任感和为民服务意识，达到以学促行，知行接合的主题训练效果。三是在建党 100 周年，乐观组织唱红歌等宣扬活动，激发党员干部和职工群众感党恩、听党话、跟党走、乐观向上发挥作用的行动自觉。
（三）夯实党建基础管理，筑牢战斗堡垒 一是落实党组织基础工作。严格落实”三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度，使党内政治生活实现常态化，制度化。二是按要求做好党费收缴工作。三是关于党建工作经费的提取使用和管理实行严格的审批制度。四是做好进展党员工作。关于入党申请人队伍、乐观分子队伍、进展关于象、预备党员、新党员分层次开展训练和考察工作，不断提高思想政治素质，端正入党动机，严格政审考察，经常听取思想
汇报，开展谈心谈话，使党员后备队伍优质进展，尽快成长。
（四）加强干部队伍和青年人才建设，做好人才储备工作 坚持党管干部党管人才的原则，秉持精细化管理的文化观念，每年关于公司人员开展与岗位相适应的培训熬炼及目标跟进工作。2020－2021 年，完成了×××选聘工作，健全了××××队伍，并且大举推动绩效考核制度，细化量化各项指标，打造高素质干部队伍，并且连续坚持以轮岗熬炼的方式，促进青年员工快速成长，为公司进展注入新颖活力。
（五）加强廉政建设，持续推动从严治党反腐倡廉工作 三年来，支部严格落实”两个责任”，强化监督执纪问责，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，切实维持国有资产平安和职工群众权益。一是严峻 开展警示训练。盯紧新年、元旦、清明、五一节日，向党员干部提出廉洁要求，组织党员听廉政党课、观赏廉政训练基地，使党员干部进一步提高廉洁意识，增加防腐拒变的力量。二是健立建全管理制度。细化中层干部、关键岗位禁止事项，落实有权就有责，有责须担当。严格坚持《领导人员履职待遇》《业务款待管理措施》等相关制度，并且加强费用报销各环节审批。三是逐级签署了党风廉政目标责任书和廉洁从业许诺书，并且定期关于中层干部、重点岗位人员开展廉洁提示谈话，不断加强廉洁从业思想意识。努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管工作格局。
（六）加强新形势下群团工作，促进公司和谐进展
一是重点加强关于工会工作指导，开展工资集体协商。并且经过工会，征求群众意见，关于合理化建议和意见进行逐项落实，接合我为群众办实事的要求，乐观围绕党员群众反映的问题，进行了整改。二是乐观开展青年、中层干部工作。组织开办了青年培训班、中层干部培训班，经过观看讲座，开展争辩、中层干部叙述个人专业领域学问、轮岗熬炼等多种形式进一步增加了青年职工的职业计划思路，提高了中层和青年职工的工作力量。三是乐观组织各项活动。组织女职工环湖竞走，爬山竞赛，青年员工座谈会、演讲竞赛，员工趣味运动、开办职工嗜好班等，增加职工坚韧拼搏，勇于迎接挑战，敢于竞争的思想力和行动力。
（七）严峻 组织，统筹支配做好换届选举各项工作 2021 年 10 月份起，依照换届选举工作流程，支部钻研制定了换届支配，日程清单，严格依照民主集中制原则，以两上两下的方式，完成了提名推举，征求意见，候选人预备人选的考察工作，确保换届工作稳妥有序，公正公正，合法合规。
二、存在问题 （一）干部、人才队伍建设仍需要连续加大举度 一是部分中层管理人员创新力量有待提高；二是市场营销人才缺乏，面关于越来越严峻的市场竞争形势，人才竞争力鲜明不足。
（二）党建工作较为被动，缺乏创新 党建工作自选动作较少，联系公司实际经营不够紧密，
党员活动载体不够丰富，难以提升党员的嗜好和主动性。
（三）企业文化建设有待进一步加强 一是制度不够健全，尚未形成与公司进展相适应的制度文化。二是是公司的经营进展由原来的粗放式向精细化过渡，各项工作在向高规矩严要求推动的进程中，消灭人手紧俏，精力和时间格外紧促，有些工作难以扎实稳妥的问题。
三、下一步工作思路 （一）加强思想政治建设，着力抓好各项工作 一是不断强化理论武装。组织党员干部持续深化学习，进一步坚决”四个自信”，切实增加”四个意识”，把思想政治工作抓在日常、严在经常，经过严峻 的党内政治生活，不断加强党员党性训练和道德修养，打牢思想基础、筑牢思想防线、夯实抱负信念根基。
（二）不断加强党的组织建设，提升综合力量 一是要围绕公司中心工作开展党建工作，找准公司党建工作和业务工作的接合点，全面落实”围绕进展抓党建，抓好党建促进展”的方针。二是不断完备各项制度，并且将工作重点放在提高制度的执行上。三是乐观钻研和探讨在新形势下，加强党建工作的新思想、新途径，提升党建工作生气活力。
（三）加强干部队伍建设，为公司持续进展供应爱护 坚持新时期好干部规矩，坚持用人导向，强化人才孕育。留意学习勾通与岗位实践熬炼，进一步挖掘青年潜力，把想干事、能干事、会干事、干成事的人选拔出来，尽快充实到后备干部队伍中来，为公司的长远进展供应人才爱护。为公
司注入新颖血液。
（四）加强党风廉政建设，营造健康稳定的进展环境 一是将党风廉政建设真正落实到工作各个环节中去，进一步完备各项制度，强化操作流程的科学化，规矩化，加强党组织在企业重大决策中的作用。二是加大关于中层干部、重点岗位、关键人员廉洁从业许诺践诺管理，强化执行力度。三是加强廉洁从业训练，加强制度化、程序化管理，加强风险防控，完备定期廉洁谈话制度，让咬耳扯袖成为开展廉政工作常态。
（五）强化企业文化建设，增加企业分散力 一是利用好工会优势，提高绩效考核力度，体现责权限接合，大举激发职工关于公司的宠爱之情，增加职工的主观能动性。二是经常深化基层，加强与干部职工的勾通勾通，倾听职工的想法和意见，凝心聚力，共谋进展。三是连续开展好妇女节，青年节、职工趣味运动会活动及业余书法、舞蹈等文化消遣活动，增加职工的工作幸福感。四是乐观爱护职工各项福利待遇，维持职工各项权益。
以上是我公司党支部三年的工作状况，虽然取得了肯定的进步，但仍存在着不足之处。我们将全面总结经受教训深化反思，创新思维，充分发挥党建工作的政治引领作用，促进公司平稳、高质量进展。
篇四：社区党支部换届工作报告2022
：本人根据在亲身工作经历，整理了具体实用、可操作性强的党支部换届选举筹备工作报告范本，以期通过“填空式”撰写，供大家学习参考，减轻大家的工作负担。格式都按照公文标准排版好了，直接使用即可。某某单位 20XX 年党支部换届选举 筹备工作报告
20XX 年 XX 月 XX 日，XX 支部于召开党员大会，选举了新一届支部委员。现根据《关于开展区直机关各党组织集中换届的通知》，应进行换届选举工作。
今天，我们召开党员大会，将以无记名投票方式差额选举产生新一届支部委员会委员，委员会等额选举产生书记。下面，报告某某单位 20XX 年党支部换届选举筹备情况。
一、成立筹备工作领导小组 XX 月 XX 日，成立以 XXX 同志为组长和 XXX、XXX、XXX、XXX 同志为成员的筹备工作领导小组，统筹筹备、确定人选、选举、会后四个阶段以及工作方案、请示、报告、名册、选票、报告单、统计表、会议通知等全流程工作事项，同时明确任务分工与完成时限，确保了换届选举工作的顺利进行。
二、积极开展党员基本情况调查 在区直机关工委的指导下、在局党总支部的大力支持下，本
次大会召开前期，筹备组再次开展党员基本情况调查，重新核实党员身份、人数等。基本情况是：20XX 年 XX 月区委对事业单位机构改革统一部署，XX 局下属事业单位 XX 中心与 XX 合并为新的 XX 服务中心，现共有党员 XX 名，其中在编党员 XX 名，劳务派遣党员 XX 名。
三、筹备召开支部委员会党员大会 这次党员大会的筹备工作是根据党章、党支部工作条例、基层组织选举工作条例等规定，按照区直机关工委的部署要求进行的。在本次党员大会的筹备工作中，主要做了以下几个方面的工作：
（一）确定大会方案、议程及选举办法
大会的筹备方案、议程以及选举方案都经过了反复讨论和认真修改，并最后经局党总支部审批同意。方案明确了参与大会的党员人数、时间安排、工作分工等。本次大会的选举工作坚持民主集中制，采用无记名投票选举的方法。
（二）选举产生党支部委员会委员
根据中心实际情况，当选党支部委员会委员要始终在思想 上、政治上、行动上同 dang zhong yang 保持高度一致，在思想上高度认同，政治上坚决维护，坚决拥护党的路线、方针和政策，在本职岗位上爱岗敬业、拼搏奉献的中共党员。党支部委员会委员选出后，要进行合理的分工，共同开展今后中心党支部的工作。
（三）充分酝酿确定党支部委员会委员候选人 经过筹备组反复研究、酝酿，并经局党总支审议，新一届中心党支部委员会委员候选人有 XX 人，候选人名单将提交大会进一步酝酿讨论和选举。
（四）选举的审查和纪律工作 为保证选举的公平公正，大会设立监票组，总监票人由 XX同志担任。监票组各成员作了明确的分工，严格执行和监督大会的唱票、计票和监票等工作。同时，严肃换届纪律，加强监督，规范操作。
综上所述，本次新一届党支部换届选举的各项筹备工作已经 全部完成，衷心希望各位党员能以真诚的态度、严谨的作风、优良的品质、充沛的精神面貌圆满完成本次党支部换届选举大会的各项任务。
篇五：社区党支部换届工作报告2022
22 年度社区党建 年度社区党建 工作总结 汇报精选三篇 精选三篇 2022 年度社区党建 年度社区党建 工作总结汇报 汇报 120xx 年，机关党支部在“中心”机关党委的正确领导下，结合“两学一做”学习教育，团结带领支委会一班人，努力夯实党建工作基础，以党建带队建强业务，较好地完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下：
一、学习理论知识，加强自身建设 机关支部情况比较特殊，除退休老党员之外，有三分之二的党员是科级、处级领导干部，所以机关支部“三会一课”的形式比较多样。一是处级领导干部按照规定参加党组中心组理论学习，参加上级党委举办的党性教育专题研修班、求是讲堂、知行论坛等，认真完成领导干部网络学院学习任务。二是集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》、《中国共产党党组工作条例》等党纪法规，新提任领导干部参加了党章党规党纪学习培训班。三是建立支部 QQ 群平台，开展党员学习交流研讨，定期发布党内最新法规、文件，提供每月一学资料，营造热爱学习的氛围，不断提高党员的理论知识素养。
二、抓好专题学习，坚定理想信念
自“两学一做”学习教育开展以来，机关支部按照机关党委部署，以书记讲党课、手抄党章、专家教授讲座等方式，通过认真的学推进扎实的做。一是在学习教育启动时，党组书记亲自给党员上专题党课，以讲党课启动开局。在学习教育过程中，邀请市委党校教务处处长林晨作《习近平总书记关于全面从严治党的重要论述》辅导讲座，邀请市纪委派驻市府办纪检组长方季良讲《“守纪律、讲规矩”廉政党课》，把全面从严治党要求落实到每名党员。二是组织党员观看《最美浙江人·时代的先锋》先进事迹报告会和红色经典电影《冲锋号》、《没有共产党就没有新中国》和《最后的特科》，通过先进人物的感人事迹，来强化党员为民服务意识。三是在七一建党节前夕，组织党员参加纪党员集中宣誓、向革命烈士敬献花篮、重走一大路、评选优秀共产党员等系列活动，回忆党的光辉历程，勉怀革命先烈，坚定理想信念。
三、强化作风建设，培育廉政氛围 按照党要管党、从严治党的要求，采取有效措施加强支部党员作风建设。一是主要领导与分管领导，分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建设责任书，所有党员签订廉政承诺书，严格落实“一员双岗”制度。二是开展岗位廉政风险排查，对近年来新提拔的 3 名中层干部进行岗位风险排查，针对风险点制定了相应防控措施。三是观看了宣教片《镜鉴》—衡阳、南充违反换届纪律案件和嘉兴大案要案警示录，通过典型案例释
纪说法、以案为戒，筑牢防腐拒变的思想防线。四是学习贯彻中央八项规定，订阅省纪委监察厅、南湖清风微信公众号，在支部 QQ 群中发布每月一学资料，让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围。
四、夯实党建基础，促进支部建设 按照支部堡垒指数管理要求，扎实做好支部建设基础工作。一是按时进行支部换届，20xx 年 6 月，支委会任期三年届满，在机关党委的指导下，按照换届选举工作程序，顺利完成换届工作。二是做好支部书记述职评议工作，每年年底，支部书记向“中心”机关党委和支部全体党员述职，接受支部党员监督评议。三是做好“党性体检、民主评议”工作，支部每年召开一次组织生活会，全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评。全体党员通过个人自评、党员互评、组织评价，量化打分后评选出先锋党员、合格党员等。四是做好党务公开工作，对党费收缴、党员发展、评选先进、考核评比等党内事务，都公开公平公正操作，保障全体党员的知情权、参与权。
五、开展志愿服务，共建和谐家园 积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动，关心关爱党员干部，营造和谐工作环境。一是参加志愿服务活动，支部党员在 G20 峰会、全国城市文明指数测评、3 月份学雷锋主题活动月时，有的参加夜巡协助社区做好维稳工作，有的到服务
大厅参加文明引导，有的到戴梦得广场为群众免费提供法律宣传、政策咨询。二是做好结对帮扶和慰问工作，每年走访结对村(社区)困难家庭，送去米油等慰问品和慰问金；重阳节和春节时慰问老同志、老党员，送去慰问品和单位的祝福。三是组织参加各类健康有益的文体活动，组织党员参加了市直机关乒乓球、羽毛球比赛，参加了市直机关书画、摄影文艺团队，参加了干部职工疗休养、迎新春园艺培训、饺香花红一家亲等活动，融洽了干群关系，增强了单位凝聚力。
今年以来，机关党支部各项工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下几个方面的不足：一是思想上重视不够，一定程度上存在重业务轻党建的情况，特别是当改革任务较重时，这种情况尤为突出。二是支委会班子的整体工作水平还有待提高，战斗力还有待进一步加强。三是关心关爱党员不够，主动服务意识不强，组织党员开展活动不多，对如何激发党员活力、充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。
20xx 年，机关党支部决心在“中心”党组和机关党委的正确领导下，突出党要管党、从严治党主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，重点抓好以下五项工作：一是重视党建工作，特别是要发挥党支部在推动中心工作中的战斗堡垒作用。二是努力争创五型标尖党支部，提升支委会履职能力，促进支部建设规范化。三是推进党建工作与业务工作齐头并进，
助推行政审批和公共资源交易工作。四是擦亮“阳光优家”机关服务品牌，巩固省级文明单位创建成果，进一步提升服务意识。五是组织党员参加集体活动，促进和谐机关建设。
2022 年度社区党建工作总结汇报 2
根据集团公司 20xx 年党建工作任务部署，东大矿业公司党委紧紧围绕党建中心任务，对照工作重点，细化分工、明确步骤、扎实开展各项工作，现将具体情况汇报如下。
一、 一、20xx 年党建工作目标完成情况 年党建工作目标完成情况 (一)落实党建工作责任。不折不扣执行集团及上级党委统一安排部署，落实“一岗双责”工作要求，提升党组织在各项工作中的核心作用和领导作用，充分发挥党政班子成员的示范带动作用，圆满完成各项党建、纪检工作，在公司上下营造出团结向上、清廉务实、奋发有为的精神面貌，增强了干部职工对公司发展的信心和勇气，推动了公司各项工作稳定健康发展。
(二)加大对党员的教育培训工作。在严格落实“三会一课”党的相关制度的同时，开展多种形式的教育培训活动。一是以灯塔党建平台为载体进行学习，每月进行考核打分，与工资绩效相挂钩；二是通过在《东大工作》季刊、“东大之声”广播站开展党的知识宣传活动；三是按照集团安排，组织基层党支部书记到市委党校培训学习，加强党性教育。四是开展党组织
书记讲党课活动，公司党委及领导班子成员带头讲，基层党支部书记以身作则讲，提升了广大党员的政治素质和理论水平。
(三)强化基层党支部规范化建设。
一是公司六个支部对所有党员(含内退人员)信息进行了集中排查梳理，统一录入“党建-灯塔”在线系统。
二是公司党委组织开展各党支部党建规范化建设工作督查，以问题为导向认真开展自查自纠，深化查摆存在的突出问题及整改措施。公司党政办公室组成立督导组对各党支部进行督导检查，严格督促问题整改工作。
三是加强基层党支部软、硬件阵地建设。首先为基层党支部更新了办公桌椅、配备了电视、电脑等硬件设施；其次，对各支部班子进行了调整，并集中学习培训，极大的提升了基层党支部班子成员的业务能力，为更好有发挥基层党支部战斗堡垒作用的打下了良好基础。
(四)激发党组织活力和党员干部模范带头作用。一是以基层党组织和每一名党员为基点，在全公司范围全面开展“献言献策”活动，充分发挥广大党员及职工群众的潜力和智慧，形成以点带面，全覆盖、无盲点，齐心聚力，共谋发展的良好氛围；二是严把党员发展关，确保党员队伍整体素质，20xx 年共发展纳新党员 6 名，预备党员转正 6 名，公推入党积极分子 7名，淘汰入党积极分子 1 人。
(五)加强党风廉政建设，提高纪检工作成效。一是强化廉政宣传警示教育工作，公司通过东大期刊、东大之声广播站、室内外宣传栏等渠道开展廉政警示教育。二是公司纪委先后开展了中层及以上党员干部述职述责述廉活动，观看廉政警示教育片活动等，通过一系列工作的开展，营造了风清气正、廉洁从业的工作氛围；三是进一步完善廉政风险防控工作，重新对采购、工程结算等主要廉政风险点评估确认，并制作廉政风险警示牌，使党风廉政建设工作水平得以显著提升。
(六)坚持灯塔党建平台在线学习常态化。灯塔党建平台开通以来，公司党委高度重视，从宣传、培训、应用三个关键环节着手，在指导党员完成平台注册认证、关注“灯塔-党建在线”微信公众号、下载“灯塔-党建在线”移动客户端的基础工作完成前提下，扎实做好 e 支部平台工作及学习十九大精神竞赛答题工作。灯塔党建平台各项工作的开展在很大程度上推进了党建工作的整体进程，其内容涵盖三会一课、“两学一做”等基础性、常态化工作，在时间推进的长度上、内容形式的拓展上、工作方式的创新上起到了很大的推动作用。
(七)严格按照标准开展党费收缴及党组织工作经费使用管理工作。20xx 年以来，面向党员，按照党费收缴标准，保质保量完成了 20xx 年前三季度党费收缴工作。根据《东大矿业公司党组织工作经费使用管理办法》、《20xx 年度党组织工作
经费使用计划》，足额提取党建工作经费，依法依规开展各项活动。
二、存在问题及不足 1、党建、纪检工作主要以贯彻落实集团及上级党委统一安排部署为主，自主创新方面还有待于进一步提高。
2、理论学习不够深入扎实，学习的自觉性和主动性不够强，氛围不够浓厚。
3、党建工作层层压实责任还不够到位，有的党支部对党员的日常教育、管理、监督、服务不到位； 4、党员干部队伍整体素质和工作水平参差不齐，个别党员干部工作作风不严不实现象依然存在，个别党员干部工作主动性、创新性不够，执行力较差，缺乏担当意识。
三、 三、20xx 年党建 年党建工作计划 (一)进一步加强政治思想教育 1、加强党的政治建设，教育党员干部坚定共产主义信仰，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，确保党员干部在政治立场上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2、加强党员干部理论学习，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步规范党委中心组学习、 “主题党日”、
“三会一课”制度，加强全体党员对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话的学习，提高学习的全面性、系统性、时效性。
3、严肃党内政治生活，严格执行党内政治生活若干准则，进一步加强民主集中制教育，将落实民主集中制情况，作为领导班子和领导干部考核的重要内容。进一步严格落实组织生活制度，高质量组织召开民主生活会和组织生活会，认真执行领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度。进一步严格贯彻执行中央八项规定，加大反腐倡廉教育，各级领导干部要带头转作风，形成“头雁效应”，把贯彻落实中央八项规定、转作风改作风情况作为民主生活和组织生活会对照检查的重要内容，并采取措施坚决加以整改。进一步严格落实中央、省市委、集团公司有关意识形态工作的各项决策部署，健全完善公司党委意识形态工作责任制实施细则，定期研判意识形态领域情况,强化理论武装，加强舆论引导，坚持传播“正能量”。
(二)加强党员干部队伍建设，进一步提高党员干部的综合素质 1、提高选人用人公信度。建立完善与现代企业制度相适应的目标清晰、程序科学、责任明确的干部选拔机制。坚持德才兼备、以德为先的用人标准和注重实绩、注重能力、群众认
可的原则选拔干部，不惟学历、不惟职称、不惟资历、不惟身份，任用德、能、勤、绩、廉综合合考评好的干部。
2、狠抓干部作风转变和监督管理，剔除官僚作风。管理干部要与一线职工大成一片，关心职工群众的疾苦，自觉遵守工作制度。同时，强化干部的日常管理和监督，加强对干部德的监督考察，加强重点、敏感部位干部的监管。
(三)加强基层党组织建设，提升服务安全生产的能力 1、各支部加强理论学习工作，提高全体党员思想政治素养。
2、做好党员日常管理工作，特别加强流动党员和内退党员的管理。
3、加大对入党积极分子入党前的教育培训，按照“控制数量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，严格发展程序，确保党员质量和党的队伍纯洁。
(四)严格落实党建工作责任制 1、继续落实党委书记抓基层党建突破项目，列支党建专项经费，定期召开党建工作领导小组会议专题研究基层党建工作。
2、党委书记与各支部书记签订党建工作目标责任书，示范带动班子成员履行“一岗双责”，落实各支部书记责任，支部书记公开承诺践诺，明确重点任务，对照抓好落实。
3、加强监督考核，进一步细化基层服务型党组织考评细则，规范支部党建基础工作，定期组织开展考核评价，并将考核结果作为党建工作述职评议的重要内容，形成各负其责、齐抓共管的责任落实体系。
(五)建立廉政建设长效机制 1、严格落实党的廉政建设责任制，加强廉政制度的建设，建立健全各项廉政制度。
2、深入开展党政公开工作，接受群众监督，提高工作透明度。
3、严格内控机制，发挥党员在经营管理中的监督职能。
(六)抓好党费收缴管理工作 严格执行党费工作制度，把党费收缴、管理及使用作为党务公开的一项重要内容。
(七)加强...
篇六：社区党支部换届工作报告2022
党工委关于 2022 年基层党建工作总结汇报范文 街道党工委关于 2022 年基层党建工作总结汇报范文今年 X 街道党工委党建工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神、紧紧围绕中省市区委关于全面从严治党、大抓基层党建的部署要求，层层落实管党治党主体责任。仔细学习习近平总书记重要讲话重要指示批示，仔细领悟精神实质和丰富内涵，精确驾驭核心要义和实践要求，增加四个意识，坚决四个自信，做到两个维护。以提升基层组织实力为重点统筹推动党组织建设，促进党建工作再上新台阶，为全区经济发展供应坚毅组织保障。现将 X 街道党工委基层党建工作总结汇报如下：
一、党建工作开展状况
（一）聚理论凝共识，强化党建引领。一是强化理论武装。坚持把理论学习作为党建工作的重要任务，推动理论学习抓常、抓细、抓实，重点围绕贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中、六中全会精神、习近平来 X 考察重要讲话精神，建立党史学习教化常态化、制度
化、长效化推动制度，坚持把学习教化、调查探讨、检视问题、整改落实贯穿到日常工作的全过程、全领域，坚持理论武装头脑、理论指导实践，不断在知行合一上下功夫、求实效。二是提升培训实效。制定并实施年度干部教化培训安排，把党的方针政策、党史学习教化、上级决策部署、法律法规学问等纳入教化培训内容，深化开展老中青不同层次党员干部的传帮带实践活动，举办新任社区两委班子综合培训班，注意抓好社区干部培育，不断提高党员干部的综合实力素养。组织党员干部主动参与上级党委举办的公务员、党支部书记、党务干部、党建信息员培训班，引导广阔党员干部联系实际学、结合工作学、带着问题学，真正做到学懂弄通做实。三是聚焦关键少数。制定并实施全年的中心组理论学习安排，选取《习近平谈治国理政》第三卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等权威理论辅导资料，进一步强化党工委中心组学习带动作用，坚持党员领导干部带头讲党课，领先垂范、树立标杆。本年度 X 街道党工委组织召开专题会议 X 次，中心组理论学习 3 次，干部教化学习培训 X 次，集中宣讲活动 X 次，书记讲党课 X 次，累计培训党员领导干部 X 人次，进一步补充了党员领导干部的思想之钙，夯实了党员领导干部的思想之基。
（二）带队伍抓落实，严格党建责任。一是加强社区班
子队伍建设。严格落实社区两委换届选举程序，按时按要求完成党工委和基层党组织换届工作，选优选强社区党组织书记，顺当完成社区两委换届选举工作，为社区工作开展供应了强有力保障。二是强化落实责任。坚持落实基层党组织书记第一责任人职责，建立社区基层党建问题、任务和责任清单，建立社区书记抓党建工作台账，明确党建重点工作、目标任务、完成时限、季度推动状况和年终完成状况，确保党建工作按安排有序进行。三是加强督查。结合实际，坚持社区自查和街道检查相结合的原则，实行月汇报、季讲评的方式，刚好督促基层党支部进行自查自纠，确保圆满完成党建目标任务。四是落实基层党组织结对共建活动。为确保结对共建工作高效有序开展，制发了《X 街道党工委关于开展基层党组织结对共建活动的工作方案》，建立了共建工作联席会议制度、结对共建活动日制度、集体组织生活会制度、结对共建联络员制度等四项工作制度。围绕社区党组织建设的中心议题，帮助分析基层党组织建设中存在的问题及缘由，并进一步总结阅历形成整改方案指导基层党组织调整改良，使基层班子的凝合力、战斗力和创建力得到全面提升；特殊是在重点社区党建工作整治上取得了肯定成效，纺机、X 等X 个单位型社区党支部党建工作薄弱社区在机关支部的结对帮扶下，建立并健全了党建指导员选派的制度，进一步配强了两委班子并开展各类党建工作。五是抓好党员队伍建设。
去年全年，党工委发展党员 X 人，培育主动分子 X 余人，对机关、社区和两新组织全部党员进行信息登记，资料入库，并仔细记录每一位党员本年度参与组织生活、党费收缴的详细状况。依据上级党委相关要求和指示，对党工委所辖全体党员进行违规违纪自查自纠整顿，并依据《中国共产党纪律处分条例》划分不同类型的违规违纪党员并相应赐予纪律处分，进一步肃清了党工委内部的不正之风，塑造风清气正的组织生活氛围。指导社区依据党员实际居住生活状况划分网格，并相应建立实践活动常态长效机制，开展周通报制度，坚持周一例会通报各社区党（总）支部办理群众事项数量、进展状况，加快问题解决，倒逼责任落实；建立居民满足回访制度，精准提升服务质量，加强和群众沟通，了解群众需求，更有针对性时效性地为群众服好务；落实赋分考评制度，按民生事项对网格员所办实事进行分类赋分，建立考核评价积分制度，激发党员干部工作主动性和主动性，充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。六是圆满完成党代表选举工作。党工委对党代表选举工作提早做好分析研判，对辖区内党员队伍不同行业、不同层次、不同类别，从年龄、文化、性别、民族等方面进行了一次深化细致的调查摸底。在此基础上，把好代表名额安排关、素养关、审批关及程序关，以保证党代表的广泛性、先进性和代表性。在党代表推选过程中，实行党政领导挂钩联系制，同时成立 X
个工作指导组对全办 X 个选举单位进行全程指导监督。党工委根据广泛酝酿、党员举荐和党员大会选举的方式选举产生X 名出席街道党员代表大会的党员代表和 X 名出席 X 区第十八次代表大会代表，当选人均以全票当选。
（三）学党史办实事，凸显党建优势。一是扎实开展党史学习教化。党工委制定并印发了党史学习教化阶段学习推动安排、理论学习安排及宣扬方案、学史悟思想墙根铸魂、奋进新时代追逐超越实践活动工作方案和我为群众办实事实践活动清单；将党史学习教化纳入党工委中心组理论学习安排、干部周三理论学习，纳入各党支部三会一课、主题党日活动，与其他阶段性重点工作同支配、同部署、同推动，确保党史学习教化工作系统化、有序化，高标准、高质量开展；指导各基层党组织围绕党中心学党史、悟思想、办实事、开新局主题，仔细贯彻学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的总要求，顺当组织召开了党史学习教化专题组织生活会；举办党史专题讲座、书记讲党课、四史专题讲座、学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示等学习教化活动 X 余次，各基层党组织已开展集中学习 1 次，组织观看视频 X 次。党工委打造的《小民说党史·党史大家说》栏目，由党员干部讲解并描述党史故事和身边的先进典型，该工作阅历被 X 电视台作为党史学习创新典型进行了宣扬报
道。二是组织开展了一批为党旗添光彩，为群众办实事实践活动。党工委建立为民解难题办实事台账和班子成员包抓‘硬骨头’问题台账，明确十项详细任务和贯穿全年的 X 项工作；领导班子成员一方面对近年来走访、调研、征求的看法建议进行梳理，另一方面聚焦群众反映集中、剧烈的急难愁盼问题，以主动治理推动实现未诉先办，啃下了一批难啃的硬骨头，破解了不少民生难题。党工委通过周例会、定期召开我为群众办实事专题会议，探讨推动工作落实；同时将我为群众办实事纳入党员干部考核，作为年终考核的重要依据。截至目前，党工委共成立党员志愿者服务队 X 支，参与志愿服务党员人数 X 人，开展党员志愿者服务活动 X 场次，帮助群众解决问题共 X 件次，班子成员包抓‘硬骨头’问题台账的 X 项任务已完成 X 项。搭建学习平台，充分利用党建联席会议平台，开展由党工委指导、社区党组织牵头，发挥 5+X 联动机制作用，深化实行区委组织部关于五进五帮五提升、五进五做五融合系列实践活动的支配部署，在进一步弘扬社会美德的同时，不断推动我为群众办实事实践活动向社区党支部和两新党组织延长。绳解木断，水滴石穿。为群众办实事，只有进行时，没有完成时，必需坚持常态长效、善始善终、善作善成，切实把好事办实、实事办好，让群众真心点赞。
（四）建平台优项目，提升治理效能。一是建立健全体制机制。党工委充分发挥社区党组织的作用，选优配齐兼职委员，健全完善街道区域化党建联席会议、社区共建议事会议和居民代表会议制度，社区党组织的凝合力和战斗力得到进一步提升。二是加强业主委员会的领导。根据区委组织部相关要求党工委切实加强对业主委员会的领导，细心指导业主委员会在筹建、选举、运行等各个环节的工作，稳步推动业主委员会建设。社区党组织严把业主委员会候选人提名举荐关、审查考察关和选举程序关，抓好业主委员会规范化建设，主动引导热心社会公益事业的党政机关退休人员、一般党员通过选举参加小区业主委员会工作，提升业主委员履职实力。三是创新载体强化阵地。街道办事处辖区共有全市社区组织活动阵地三年提升活动指定的社区示范点 X 个，其中X、X 社区、X 社区已完成提升，并经由市委、区委组织部验收通过，团北社区和 X 社区的改造工作正在进行中；加强社区阵地建设推动市域社会治理现代化区级重点项目 X 个，其中 X 创业就业服务中心，已经完成升级改造，并已投入运用，社会组织孵化基地第一期项目社会组织孵化组织已经入驻并起先孵化，其次期项目首批 X 家社会组织已经孵化完成，其次批X家社会组织正在筹备中，X社区阵地建设已经完成，目前正在装修招标中。
（五）重特色提服务，增加党建活力。持续深化三链党建。在发展链上，党工委搭建就业创业服务中心平台，联合区再就业中心和区人才沟通服务中心，召开大型现场聘请会两场，参与企业 X 余家，供应就业岗位近 X 个，达成就业意愿近 X 人，有 X 人实现就业。用文化引领唱响主流旋律，胜利举办了百年华诞献赞歌 共促旺盛开新局发展链商圈企业庆祝建党 X 周年文艺汇演活动。在服务链上，党工委打造了X 社区街道级社会组织孵化基地，充分发挥辖区社会组织在服务链上的作用，举办建党百年展风采 益心为民办实事首届公益集市活动，发扬党员志愿服务精神，整合各类资源，有效推动共建、共治、共享社区治理新格局的构建。在爱好链上，街道群众自发成立的 X 个文化社团百花齐放，先后开展活动百余场次。结合辖区商贸云集的实际状况，党工委以翰墨书党史，光影耀百年为主题，举办爱好链党建联盟庆祝建党 X 周年书画摄影进商圈等系列商圈党建活动。
（六）抓建设重落实，开创党建新局。在党工委的正确领导下，两新党组织建设工作取得新进展新突破：一是主抓两新党组织思想建设。组织召开党史学习教化专题组织生活会、学习习近平总书记重要讲话重要批示专题研讨会、学习十九届六中全会精神专题座谈会等重要会议，广泛发动辖区两新党员学习党内重要决议和政策，为进一步建设两新党组
织供应坚实的思想指导和理论基础。二是强化两新党员队伍建设。在党员管理的工作方面，切实开展摸排建立两新党组织台账、完善党员花名册、选配党建指导员和优化党费收缴管理方法等各项阶段性工作；全面排查整顿发展党员违规违纪问题工作正在稳步推动中，目前已完成自查阶段和职能部门筛查阶段工作，下一阶段经由党工委核查。三是落实我为群众办实事实践活动。自全面开展我为群众办实事实践活动以来，大唐党支部为结对的 X 小学送去图书 X 余册，心理健康探讨协会党支部联合天王小学开展电子学生证试点公益运营，向校方供应 X 余套最新研发的电子学生证长期以来，党工委坚持党建引领，整合多方力气，通过召开两新党组织协调会、实地考察调研、召开现场会等多种形式办实事、解难题，提升我为群众办实事实践活动的综合实力和社会效果。四是落实两新党组织结对共建工作。机关党支部、两新联合党支部与 X 个两新党组织建立长期帮扶关系，深化两新党组织调研 X 次，为两新党组织解决实际问题 X 件，为群众办实事、好事 X 件；为 X 个党建工作开展困难的两新党组织发展出谋划策，查摆存在问题，理清发展思路，共总结党建强化方法 X 条；并指导和帮助结对党组织完善党内三会一课制度，推动其他党内活动开展，让两新党组织治理进一步条理化、规范化、现代化，开创党建工作发展新局面。
二、存在问题与不足
（一）党建创新意识不强。部分党支部书记虽然相识到基层党建是须要持续用力、常抓常新的工作，但对新时代城市基层党建工作的理解不透、思索不深、探讨不足，导致破解党建难题的方法不多，效果不佳。
（二）党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩方法、党员的教化管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。
（三）党建资源整合不足。各领域基层党组织对城市基层党建相识不到位，参加主动性不高。虽然两新党组织在发挥战斗堡垒作用方面有所提升，但对于新时代城市基层党建的协调协作相识不够深刻，与社区党组织沟通紧密程度不高，相融共建、合作共赢的理念尚未形成；社区党组织统筹协调实力不足，与驻区单位互联互动不紧密，导致肯定程度上党建资源利用率不高、上下联动不足。
三、下一步党建工作安排
（一）持续抓实党员教化管理。一是强化理论武装。党员教化管理应当引导党员加强理论武装，不断提高马克思主义理论素养，强化习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习，坚持读原著、学原文、悟原理，学懂弄通、学深悟透，内化于心、外化于行，学以致用、知行合一。通过持之以恒的理论武装，坚固树...
篇七：社区党支部换届工作报告2022
居委会换届请示报告 关于中共 XX 街道 XX 社区支部委员会 换届选举的请示 XX 街道党工委：中共 XX 街道 XX 社区支部委员会于 2016 年 6 月进行换届选举，根据党章的有关规定，现任中共 XX 街道 XX 社区支部委员会已任届期满。经支委会研究，中共 XX 街道 XX 社区支部委员会拟定于 2016 年 8 月 11 日召开党员大会进行换届选举。这次大会的主要议程是：听取和审查中共 XX 街道 XX社区支部委员会的工作报告；选举产生新一届中共 XX 街道XX 社区支部委员会。
下一届中共 XX 街道 XX 社区支部委员会拟由 3 人组成，其中，书记 1 人。拟提名委员候选人 3 名，差额比例为 25%。
中共 XX 街道 XX 社区支部委员会委员采用无记名投票方式、差额选举办法，在全体党员大会上选举产生。书记由新一届支委会采用无记名投 票方式等额选举产生。
以上请示妥否，请批示。
中共 XX 街道 XX 社区支部委员会 XXXX 年 X 月 X 日 关于召开中国共产党 XX 社区支部委员会 全体党员大会换届选举的请示 XX 街道党工委：
我社区党支部现已任期届满，按照《党章》规定，经社区党支部 XX 月 XX 日研究，拟定于 XX 年 XX 月 XX 日在我社区居委会召开全体党员大会换届选举。现将有关事项请示如下：
一、大会的指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和关于村党支部换届选举“两推一选”暂行办法，按照公开、平等、竞争、择优的原则，选好新一届社区支部委员会班子，进一步提高我社区党支部的凝聚力、吸引力和战斗力，为发展我社区经济，增加居民收入，促进我社区稳定提供坚强的组织保证。
二、大会的主要议程 1、听取和审议中国共产党社区支部委员会关于上届委员会的工作报告； 2、选举社区新一届党支部委员。
三、社区党支部组成人员名额及候选人名额 新一届社区党支部拟设委员 X 名，推荐提名候选人 X 名。
四、选举办法 新一届支部委员会实行“两推一选”的办法产生。委员会委员实行差额选举产生。书记由委员会全体会议等额推选产生，选举实行无记名投票方式进行。
当否，请批示。
XX 社区支部委员会 XX 年 XX 月 XX 日 中共 关于同意召开中国共产党 XX 社区支部委员会 全体党员大会的批复 中共 XX 社区支部委员会：
你们《关于召开中国共产党 XX 社区支部委员会全体党员大会的请示》收悉。
一、同意你们于 XX 年 XX 月 XX 日召开中国共产党 XX 社区支部全体党员大会和大会议程。
二、同意你们提出的新一届党支部委员会委员、书记名额和候选人名额，以及差额比例。
三、原则同意你们提出的选举办法。
中共 XX 街道工作委员会 XX 年 XX 月 XX 日 关于同意中共×××支部委员会换届选举工作请 示的批复 ×××党支部：
你支部《关于中共×××支部委员会换届选举工作的请示》收悉，经街道党工委研究，批复如下：
一、同意你支部于××年××月召开支部党员大会进行
换届选举的意见； 二、同意你们关于新一届支部委员会由 5 名委员组成，其中设书记 1 名的意见； 三、原则同意你们关于党员大会主要议程和选举办法的意见； 四、同意×××、×××、×××、×××、×××、×××等 6 位同志为新一届支部委员会委员候选人预备人选，其中差额 1 人；***同志为支部书记候选人预备人选。
请按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，上届支部委员会向党员大会说明候选人预备人选酝酿产 生的情况，提请大会讨论，根据多数党员的意见确定正式候选人，而后提交党员大会采用无记名投票方式差额选举产生新一届支部委员会。新一届支部委员会采用无记名投票方式等额选举产生书记，并进行委员分工。
请将选举结果于党员大会后 5 日内报党委审批。
特此批复 中共×××委员会 ××××年××月××日
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