中国石化基层党支部工作细则10篇中国石化基层党支部工作细则 2篇2021年度党支部组织生活会支部委员会查摆问题情况及整改措施 篇一： 一、问题查摆情况： 1、对照党中央和XXX的号召和要求方面2下面是小编为大家整理的中国石化基层党支部工作细则10篇,供大家参考。
篇一：中国石化基层党支部工作细则
篇 2021 年度党支部组织生活会支部委员会查摆问题情况及整改措施篇一：
一、问题查摆情况：
1、对照党中央和 XXX 的号召和要求方面 2、对照 4＋4＋N 合格党员标准和入党誓词方面 3、对照革命先辈、XX 先锋等典型事迹方面 二、整改措施 1、着力强化政治教育 2、着力严肃政治生活。
3、着力打造作风建设长效机制。
4、加强基本功训练，推进人才强企工程 6、关注员工身心健康，打造幸福和谐环境。
根据《关于召开 2021 年度党支部组织生活会和开展民主评议党员有关工作的通知》的通知》，支部严格按文件精神做好工作部署，2 月份通过支委会、主题党日等方式进行集中学习，支委会对照党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国石化基层党支部工作细则（试行）》等规定的职责任务，对照党中央和 XXX 的号召和要求，对照 4＋4＋N 合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈等典型事迹，结合贯彻落实院党委部署要求、发挥党员先锋模范作用以及党员责任
区、突击队创建、基础工作提升等方面认真查找支部存在的问题。支委班子之间、支委班子与党员、党员和群众之间谈话 9 次。通过谈心谈话征集职工意见和建议，将征集到的 5 条意见向支委会进行了通报并集体讨论制定了整改措施。
一、问题查摆情况：
1、对照党中央和 XXX 的号召和要求方面
存在党员教育管理不严格、理论水平普遍不高，主要表现在：⑴在学懂弄通 XXX 新时代中国特色社会主义思想方面不系统、不深入。未能做到原原本本学、系统学和深入研讨，大多数学习停留在一人读、大家听，结合自身岗位思考、讨论、发言不积极，形式单一死板，研讨的深度也不够。⑵支委的“一岗双责”履职能力有待提高。执行力不强，干工作只求过得去，没有从高质量发展的标准和成效去要求自己，担当精神不足，工作的主动性、积极性不够。
2、对照 4＋4＋N 合格党员标准和入党誓词方面
融入中心工作、联系服务群众、工作作风建设等水平有待提高，主要表现在：⑴基本功还不扎实。应知应会、综合素质还有待进一步提高，新软件的掌握需要一个过程，要有只争朝夕的紧迫感；多媒体等各种材料的总结汇报能力有待提高。⑵“一支部一特色”方面，支部还没有形成鲜明的先锋队特色和支部亮点。⑶关心、关爱职工方面，对职工家庭状况未能及时掌握，对思想动态和需求了解不多等。
3、对照革命先辈、XX 先锋等典型事迹方面
存在生产科研中党员发挥先锋模范作用、助力公司高质量发展方
面科研能力不足。主要表现在：⑴科研人员针对目前主流的软件掌握不精通，表现在已购买的软件技术和流程不熟练，缺乏多轮次实战历练；⑵业务工作对于支部工作提出了更高的要求，野外相关技术欠缺，不能满足当前高质量发展需要。
二、整改措施
1、着力强化政治教育。一是强化理论武装，以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和 XXX 重要指示精神，认真落实公司党组各项决策部署和工作会议要求，把全会精神、党章、党史等纳入党员政治学习，用好“XX 党建”线上平台、主题党日活动，不断增强“政治三力”，坚决捍卫“两个确立”，践行“两个维护”，体现到“我为祖国献石油”、奋力谱写 XX 高质量发展新篇章中。
2、着力严肃政治生活。一是要进一步严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，提高政治生活质量，充分发挥党员的主体作用，在活动中让党员充分施展才能，调动党员参与组织生活的积极性和创造性，要创新组织生活的形式和载体，提高组织生活的针对性和实效性，使组织生活经常、认真、严肃。二是要落实党员领导干部双重组织生活制度，讲党课作辅导，开展谈心谈话。三是用好批评与自我批评，突出党性锻炼，突出思想交流，注重有针对性地解决实际问题。四是按照局党委的要求开展好支部主题党日，在内容安排上更加贴近实际，主题设计上突出“党味”，在实际效果上更加注重政治引领和思想教育，充分利用支部堡垒作用，加强活动组
织力度，丰富活动形式，提升支部凝聚力和战斗力。
3、着力打造作风建设长效机制。切实发挥好支委把方向、管大局、促落实作用。支委班子要在工作中作表率，发挥“支委＋”党建引领作用，带领党员干部锤炼锲而不舍、一抓到底的精神，加强支部与中心工作的融合，监督各项中心工作的进度，针对过程中出现的问题，提供解决对策，确保各项工作有部署、有落实、高质量完成。
4、加强基本功训练，推进人才强企工程。组织职工进行针对性培训、项目压担子历练，通过党建共建、“导师带徒”、“技术大讲堂”、“团队建设”等形式推进人才培养，创新攻关形成一批精品成果，形成形成阶梯式人才梯队，夺取领军人才战略高地。
6、关注员工身心健康，打造幸福和谐环境。持续开展“走基层、访万家”，落实“三必访、五必访”制度，谈出温度、力度和深度，要做到横向有温度、纵向有力度和深度。做好职工逢年过节、生病住院、生日生育、退休慰问工作。积极调动广大党员、群众的积极性，主动沟通，开展适合的形式多样户外拓展活动。
篇二：机关支部委员会 2021 年度组织生活会查摆问题及整改落实方案
提纲：
一、 在“履行党章规定的职责任务” 方面 二、 在“落实党中央和上级党组织部署要求” 方面 三、 在“完成党史学习教育、 专项整治、 巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况” 方面 四、 在“人民群众的新期待” 方面 五、 在“发挥政治功能和组织力” 方面
根据市委组织部《关于召开 2021 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》 (X 组通〔 2022〕 X 号) 精神， 为确保局支部委员会 2021 年度组织生活会取得成效， 局党支部制定出工作安排计划和学习动员， 认真在支部委员之间、 委员与党员之间以及党员与党员之间开展谈心交心， 同时按照采取适当方式听取意见建议的有关要求， 经支部委员会对意见建议进行分析研究， 认真查摆存在问题，梳理归纳了五方面 1 0 条存在问题。
局党支部于 2022 年 X 月 XX 日召开组织生活会和民主评议党员，按照此次组织生活会主题， 党支部对照履行党章规定的职责
任务， 对照落实党中央和上级党组织部署要求， 对照完成党史学习教育、 专项整治、 巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况， 对照人民群众的新期待， 全面查找在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足， 认真开展了批评与自我批评， 明确了努力方向。
现结合我局实际， 制定局党支部整改落实方案如下：
一、 在“履行党章规定的职责任务” 方面 存在问题：
一是深入学习党章还不够， 虽然通过“三会一课” 、主题党日活动等时机， 组织党员集体诵读党章（节选部分）
、 重温入党誓词， 但以学习党员责任、 义务等部分多， 全面系统学习还不够。
二是少数党员担当精神不足， 比如， 个别党员工作拈轻怕重， 对领导批转的工作， 能推则推， 看似钻岗位职责分工的空子， 实则担当精神不足。
整改措施：
一是加强对党章的系统学习， 通过“三会一课” 、 主题党日、 党员过政治生日等时机， 有计划、 分章节的原原本本的学习党章， 使党章学习做到党员全覆盖、 内容全覆盖， 确保每名党员均系统学习一遍党章。
同时， 结合拓展深化党史学习教育活动， 督促党员对党章做好自学工作， 确保党章深入人心。
二是加强党员的党性锻炼， 增强担当意识。
通过清明、 七一、 国庆等重大节日， 组织党员瞻仰烈士陵园、 参观革命纪念馆、 观看各类成就展， 让党员更深入的理解“实干兴邦、 空谈误国” 的道理， 重新提振革命工作
是干出来的士气， 让党员从内心深处树立实干、 苦干为荣， 推诿扯皮、 缩边溜号为耻的意识。
同时， 对支部党员所在科室、 科室人员的职责分工进一步明确， 做到定人、 定责、 定工作， 从制度上堵住钻空子的空间。
责任人：
XXX（书记）
协办人：
XXX、 XXX……(支委和党务干部) 完成时限：
2022 年 1 2 月
二、 在“落实党中央和上级党组织部署要求” 方面 存在问题：
一是中央、 省委安排部署的工作， 有时存在等市委具体安排后再说的思想， 导致提前谋划工作做的不够。
二是有的项目推进迟缓， 行动不坚决、 不果敢， 比如， 今年是 XX 工程计划竣工之年， 但前期工作推进较慢， 虽然如期完成， 但牵扯了领导太多精力。
整改措施：
一是在党员中树立“今天再晚也是早、 明天再早也是晚” “谋划工作上升两级、 落实工作下沉两级” 的理念， 对中央、 省委安排的工作提前思考、 提前谋划、 提前制订落实方案， 不在等待、观望中错失良机， 确保市委具体工作部署后， 不着急忙乱， 更不忙中出错， 确保中央、 省委、 市委安排部署的工作高质量、 高标准的落实。
二是树立“谋定而后动” 的意识， 对大项工作、 大项任务， 做好周密计划， 并按计划抓好落实工作， 确保各项项目按
上级要求的时限， 有计划、 有步骤的落到实处。
责任人：
XXX（书记）
协办人：
XXX、 XXX……(支委和党务干部) 完成时限：
2022 年 1 2 月 三、 在“完成党史学习教育、 专项整治、 巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况” 方面 存在问题：
一是对党史知识主动学习的意识还不够强。
党史学习教育活动期间， 正值 XX 工程的攻坚期， 各项工作任务比较繁重， 导致极少数党员党史学习必读书目学习进度较慢、 主动学习的意识还不够强， 一定程度影响了学习教育效果。
二是在深入学习党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想方面还存在系统性不强、 学习形式不够灵活， 学习成效不够显著的问题， 在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。
整改措施：
一是扎实抓好拓展深化党史学习教育， 克服过关思想、 麻痹思想， 对“四本” 指定教材进行再学习， 对新要求学习的书籍及时购买， 发放给党员学习， 确保学习不漏一人、 不漏内容、 不漏项目， 真正使党史内化于心、 外化于形。
二是以学习贯彻党的十九届六中全会、 省第 XX 次党代会、 市第 XX 次党代会和市年度“两会” 精神为抓手， 深入学习习近平中国特色社会主义思想， 在系统学、 结合学、 促工作上下功夫， 用学习推动工作， 防止和克服
学用脱节、 “两张皮” 的现象。
责任人：
XXX（书记）
协办人：
XXX、 XXX……(支委和党务干部) 完成时限：
2022 年 1 2 月 四、 在“人民群众的新期待” 方面 存在问题：
一是和脱贫攻坚巩固提升和乡村振兴挂钩联系点党总支共建活动还不经常。
年内， 局党支部和联系点党总支开展了一次共建活动， 但与局党支部党员希望多下到基层、 到田间地头与基层党员共建交流还不够。
二是“我为群众办实事” 活动广度还不够。
虽然局党支部以“双报到双服务双报告” “干部规划家乡活动” 为载体， 大力推进了“我为群众办实事” 活动的开展， 但到 XX 湖开展环境卫生整治等活动少， 活动广度还需要拓展。
整改措施：
一是积极做好与脱贫攻坚巩固提升和乡村振兴挂钩联系点党总支共建活动， 采取党支部或党小组联合活动相结合的办法，提高活动频次， 提高活动质量， 让机关党员和农村党员交朋友， 让机关党员脚上沾沾泥、 接地气， 进一步提升服务基层、 服务群众的思想自觉。
二是积极推进“我为群众办实事” 活动， 通过到党建挂钩点、居住地报到服务， 参加原籍村干部规划家乡行动， 积极为乡村振兴提出合理化意见建议， 积极为各联系点争取项目、 资金， 积极做好生态环境保护等工作。
责任人：
XXX（书记）
协办人：
XXX、 XXX……(支委和党务干部)
完成时限：
2022 年 1 2 月 五、 在“发挥政治功能和组织力” 方面 存在问题：
一是在党员教育管理工作上还不够到位， 落实谈心谈话制度和党内关怀制度等方面还不够经常， 对党员的监督管理还需进一步加强。
二是结合自身实际开展特色活动还不够。
党史学习教育与农业农村作实际结合上不够紧密， 还没有很好与业务工作有效融合，存在“头痛医头、 脚痛医脚” 的现象， 统筹协调抓好党史学习教育和开展特色活动的效果不够。
整改措施：
一是依照党章加强对党员的教育管理， 坚持谈心谈话制度， 随时了解掌握党员在工作、 生活中的困难和问题， 并及时做好化解工作， 让党员感受到组织的温暖。
对生病住院的党员， 积极向工会汇报， 及时组织慰问活动， 让党员有浓烈的归属感。
二是发挥党员所属科室职能职责作用， 把主题党日等活动和业务工作结合起来， 做好送法下乡、 送政策下乡工作， 使党组织活动更有活力、 更有生命力。
责任人：
XXX（书记）
协办人：
XXX、 XXX……(支委和党务干部) 完成时限：
2022 年 1 2 月
篇二：中国石化基层党支部工作细则
部五项工作制度 一、党员交纳党费制度 为贯彻全面从严治党要求，进一步规范党员党费交纳工作，提高党员教育管理水平，现制定党员交纳党费制度如下：１.确定集中交纳党费时间。以党支部为单位，每月固定时间为党员集中交纳党费日，由党员本人亲自将党费交给党支部。党员本人要按月按时足额交纳党费，如党员本人确实无法按时亲自交纳党费，经所在党支部同意，可以委托其他党员交纳。要明确党费收缴人员，由支部组织委员或支部书记负责收取。
２.严格按规定足额交纳党费。党员应严格按照《XX 中央组织部关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》（中组发〔2008〕3 号）交纳党费。局机关党委组织委员准确核定党员交纳党费的计算基数和数额，认真区分每一名党员的收入构成，不能图省事、嫌麻烦，笼而统之，不得垫交或扣缴党员党费，不得要求党员交纳规定以外的各种名目的“特殊党费”。党费的收缴必须公开透明、手续完备，党员个人党费必须在《党费证》上认真登记，作为党员个人交纳党费的凭证，党费收缴人员，在党费收缴的往来票据上，要由收款人、经手人签字，立卷存档，以备查询。收缴党费要做到账账相符、账款相符。党支部每年至少向党员公布一次党费收缴情况，接受党员监督。交纳党费确有困难的党员，经党支部研究，报上一级党委批准后，可以少交或免交党费。
３.严肃处置不按规定交纳党费的党员。党员必须根据
个人的实际收入，在规定的时间，按规定的比例和标准交纳，不能无故拖延，不准隐瞒收入或减小交纳党费基数少交党费，不准与党组织讨价还价。要把交纳党费情况列为党员民主评议的基本要求，对不按规定交纳党费的党员，基层党组织要给予严肃的批评教育，并限期改正，经批评教育仍不改正、情节严重的，按照不合格党员处置的有关规定给予必要的组织处理。对无正当理由，连续 6 个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。
4.以建立党员集中交纳党费日制度为契机，进一步加强党员教育管理。自觉按规定交纳党费，是对党员党性观念的检验。各级基层党组织要把建立党员集中交纳党费日制度作为加强党员日常管理的重要方面，以此为契机加强对党员的党性观念教育，引导、督促党员认真履行义务，增强按规定交纳党费的自觉性、主动性，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，充分发挥先锋模范作用。把建立党员集中交纳党费日制度作为基层党建工作的一项重要任务，与开展学习教育主题实践活动有机结合起来，不断提升基层党建工作科学化水平。
二、党支部书记职责 党支部实行集体领导。党支部书记负责主持党组织的日常工作。其主要职责是：
负责召集支委会和支部大会，结合本单位情况，贯彻执行上级党组织的决议、指示，研究安排党支部工作，认真完成上级党组织和支部布置的各项任务。
组织制订、实施党支部的工作计划、决议、制度并检查执行情况。按照要求向党支部大会和上级党组织报告工作。
认真抓好党的自身建设。了解、分析、掌握党员和干部职工的政治思想和工作、学习情况，发现问题，及时解决，做好经常性的思想政治工作。
与党支部委员、局行政领导保持密切联系，交流情况，配合、支持他们的工作。协调党、政、工、团各方面的关系，充分调动各方面的积极性。
加强领导班子建设。抓好党支部和干部职工的政治理论学习。主持召开组织生活会，带头开展批评和自我批评。
副书记协助书记工作，并完成党支部分工的某些专项任务。书记不在时，由副书记主持党的日常工作。
三、基层党支部工作制度 1.宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本支部所担负的任务。
２.组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、X 新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。
３.对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批
评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯，加强和改进流动党员管理。
４.密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。
５.充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。
６.对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。
７.监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规（国法政纪），严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
８.教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。
四、党员管理制度 每个党员都要编入党的一个支部、小组或其他特定组织，并在其中参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和党内外群众的监督，完成党组织交给的任务，发挥党员的先锋模范作用。
党员要参加所在支部的党员大会或党小组会，以及党员领导干部单独召开的党内民主生活会。党员在组织生活会上，应认真负责地向党组织汇报自己的思想和工作。
党员要按期交纳党费，这是党员对党应尽的义务，更重要的是可以增强党员的组织观念。党员交纳党费的标准，按照中央组织部有关规定执行。
党员必须参加民主评议党员活动。这是加强党的建设的一项基本制度。
党组织在党员变更工作单位或居住地点时，按照有关规定将其党员组织关系由一个单位或地区转移到另一个单位或地区。
党籍管理是党员管理中一项十分重要的工作。申请入党的人被党组织批准后，就算取得了党籍。预备党员也有党籍。党组织对党员党籍的处理必须采取十分严肃和慎重的态度。
根据党章和党内有关规定，党员领导干部既要参加所在党支部、党小组的组织生活会，又要参加定期召开的党员领导干部的民主生活会。
党员擅自离职，党组织应给予批评教育；本人坚持不改的，可根据情况作出必要的处理。涉及党籍处理的，应慎重对待。
在党员流动中，没有转来党组织关系或没有出具党员证明信的，不得承认其党员身份和安排党的组织生活。
凡是按照规定转来党组织关系的，局机关党组织应予接纳，不应拒绝接收。
五、“三会一课”制度 “三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，是党的基层支部应该长期坚持的重要制度。“三会”是：定期召开
支部党员大会、支部委员会、党小组会；“一课”是：按时上好党课。具体内容是：
１.支部党员大会。每季度至少召开一次，主要内容是传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定党支部贯彻落实的计划、措施；定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；讨论发展新党员和接受预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会成员和出席上级党代会的代表；讨论需由支部大会决定的其它重要事项。
２.支部委员会。一般每月召开一次，主要内容是贯彻执行上级党组织的指示和决定的措施；分析党员的思想状况和党员发挥先锋模范作用的情况；研究党员教育、管理和监督工作；对党支部的重要工作任务作出安排。
3.党小组会。一般每月召开一次，主要内容是学习党的路线、方针、政策；传达支部的决议，讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务；党员汇报思想、工作、学习和执行党支部决议的情况；开展批评与自我批评；定期召开民主评议党员活动。
４.上党课。每季度至少上一次。主要是学习中国共产党章程、党的方针政策、党建相关理论和知识；针对一个时期党内的思想倾向，开展有关增强党性观念的教育；结合当前形势，对党员进行进行国内外形势和时事政策的教育。
“三会一课”制度，是经过长期实践总结出来的行之有效的制度，它对于健全党的组织生活，加强组织建设，在一
些重大问题上充分发扬党内民主，提高党员素质和党组织的战斗力，更好地完成党的各项任务，具有重要作用。机关党的组织要根据不同的形势和任务赋予它不同的内容，做到制度化、经常化，形式上也要注意生动活泼，注重实效，避免流于形式。
篇三：中国石化基层党支部工作细则
部工作量化考核细则1、 考核总分值为 100 分。
考核完成后， 可按得分多少为序对党支部进行排队分类。
一般情况下， 总分值在 85 分以上的， 为工作业绩优秀的党支部； 75—84 分的， 为工作业绩良好的党支部； 60—74 分的为工作业绩合格的党支部； 60分以下的， 为工作业绩不合格的党支部。
2、 考核工作基于党支部年终工作总结和自 评， 在听取党支部年终工作汇报后， 考核工作小组办公室组织召开由工作小组成员 参与 的考核座谈会， 调阅《党支部工作手册》，与基层群众谈话了 解情况后， 考核小组进行充分讨论， 并进行横向比较， 然后由考核小组成员 独立打分， 求出各项考核内容的平均分。
3、 经考核确认为是优秀的党支部， 学院党委要总结他们的经验， 宣传他们的事迹。
经考核确认为不合格的党支部，学院党委要采取有力措施， 进行整顿， 限期改正， 该支部及支部委员 不得参加本年度各项党内评优工作。
考核结果作为对支部工作进行排队分类的基础， 同时也是评选先进的重要依据。
4、 考核工作每学年进行一次（ 一般在 5 月 下旬进行）。为防止考核工作流于形式， 学院党委在第一学期末对各党支部工作进行一次中 期检查， 以利于督促支部工作按要求开展。
5、 学院党委将根据对党支部工作考核评估排序结果和对后进支部工作进行检查分析， 指导后进党支部的工作； 反馈存在的问题及建议， 促进党支部工作整体水平的提高。
篇四：中国石化基层党支部工作细则
｜中国石化基层党建工作优秀案例 ——打造“三懂三会三过硬”的党支部书记队伍 三懂三会三过硬 ☑懂党务、懂业务、懂管理 ☑会解读政策、会疏导思想、会总结经验 ☑政治过硬、作风过硬、廉洁过硬 一、背景集团公司党组落实全面从严治党要求，明确了基层党支部五项主要任务；企业转方式调结构、提质增效升级任务繁重，赋予了企业党组织更加艰巨的任务；党支部书队伍存在年龄偏大、“出口不畅”、部分同志能力素质不能满足工作需要等问题，岗位缺乏吸引力、后继乏人。
二、做法
在此背景下，齐鲁石化公司党委从选优配强、复合培养、激发活力等方面，多措并举加强党支部书记队伍建设，打造“三懂三会三过硬”的党支部书记，为新形势下加强企业党建工作提供了强有力支撑。选优配强复合培养激发活力选优强配，优化党支部书记队伍配置，始终把选好带头人，作为加强基层党支部建设的关键！
健全制度
规定生产经营一线，以及规模大、党员人数多或工作性质特殊、人员分散的基层单位，设专职党支部书记；明确了“三懂三会三过硬”的选配标准，要求党支部书记人选必须连续 3 年绩效考核 B 档以上，工作业绩突出，群众公认度高。
多方式配 备
推行“双向进入、交叉任职”，结合生产经营需要，选拔懂业务、会经营的技术骨干到支部书记岗位上来，着力培养高素质复合型干部。截至目前，公司直
管单位 589 名党支部书记中专职 253 名，占 43%；其中，懂党务、懂业务、懂管理的复合型党支部书记，达 80%以上。
复合培养，提升党支部书记能力素质
坚持分层分类，全面实施党支部书记素质提升工程。精准培训每两年进行一次全覆盖培训，对新任支部书记，以党务知识和工作程序为主，抓业务提素质；对“老”书记，则着眼能力提升，重点推进工作思路、观念与方式方法的创新；针对不同行业特点，采取情景模拟、互动竞赛和座谈研讨等形式，增强培训实效性。
实践带动
公司每季度党群工作例会、基层党委每月党支部书记例会，通过会议点评、以会代训、研讨重点工作、典型案例分析等方式，进行业务指导。建立联系点制度，两级党委书记深入基层，进行工作经验、工作方法和领导艺术的“传帮带“。建立组织部门联系基层长效机制，通过党建考核、解剖麻雀、重点帮扶等形式，加强点对点的业务指导。
考核督促
建立“日常抽査、月度考核、季度讲评、年度检査"长效机制，定期对党支部进行“党建体检"，集中点评、通报，引导党支部书记强化工作责任、规范运行机制、改进工作方法、提升工作水平。通过党委成员挂点帮扶、先进支部结对帮扶等方式，加强对后进支部的整治力度，促进了党支部书记素质的全面提升。
创新方法，激发党支部书记队伍活力
坚持走精兵强将之路，打造有活力有激情的党支部书记队伍。搭建发挥作用平台注重实践锻炼，采取双向挂职、交流轮岗、参与公司重大活动组织和重点项目实施等方式，帮助党支部书记拓展视野、丰富阅历、积累经验、增长才干。深入开展“双示范”创建，推出 3 个集团公司级、10 个公司级示范点，召开现场推进会、片区会等推广经验，发挥典型带动作用。
建立关怀激励机制
党支部书记严格按照同级正职配备，在职称评聘、职级晋升、薪酬待遇等方面同等对待。从阵地建设、活动经费、媒体宣传等方面积极支持，为其开展工作创造良好条件。对优秀党支部书记及时奖励、定期评选表彰，让其政治上扬名、物质上得利。2016 年公司首次发放激励性年金，269 名党支部书记获奖励，占党支部书记总数的 45.7%。
畅通人才成长通道
探索设立党务政工专家职位，党员数量超过 100 人的主要生产、辅助生产单位党委配备副总政工师，拓宽党支部书记成长渠道；加大党群干部调整交流力度，把党支部书记岗位作为干部选拔任用的重要平台，实现党支部书记向同级行政岗位、上级政工专家、上级行政岗位、党委副书记等岗位的多渠道发展。2016 年以来，公司新提拔中层领导人员 24 名，其中 14 人担任过党支部书记，占 58%。
三、成效
通过精干队伍、落实待遇、畅通成长渠道，提升了党支部书记地位，增强了岗位吸引力，改善了队伍结构，有效促进了党支部战斗堡垒作用的发挥，推动了企业改革发展稳定。企业一年涌现一批工作亮点，一年跨上一个新的台阶，效益实现了连年大幅度提升。2016 年，齐鲁石化公司党委被评为中国石化集团公司“先进基层党组织 ”。
篇五：中国石化基层党支部工作细则
共产党支部工作条例（试行）中国共产党国有企业基层组织工作条例主讲人：XXX日期：20XX.XX.XX大力加强党组织建设 全面发挥战斗堡垒作用
中国共产党支部工作条例（试行）
中国共产党支部工作条例前 言2018年9月21日，中共中央政治局召开会议，审议《中国共产党支部工作条例（试行）》和《2018—2022年全国干部教育培训规划》。
党支部是党的基础组织，是党的组织体系的基本单元。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党支部建设，要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势，取得明显成效。
《条例》出台的基本概况 01目录CONTENTE《中国共产党支部工作条例》试行《条例》重点内容学习 34问 解答 02关于《条例》的贯彻落实 03建设一支坚强的战斗堡垒 04
第一部分《条例》出台的基本概况《中国共产党支部工作条例》试行
中国共产党Communist Party of China《条例》制定出台的背景2018年9月21日，中共中央政治局召开会议，审议《中国共产党支部工作条例（试行）》重视和加强党支部建设，是马克思主义政党的鲜明特征《条例》是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想加强新时代党支部建设的重要制度成果 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党支部建设，要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，推动全党形成了大抓基层、大抓支部的良好态势，取得了明显成效。 推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，要求各级党组织必须认真贯彻落实新时代党的组织路线，把党支部建设放在更加突出的位置，加强党支部标准化、规范化建设，不断提高党支部建设质量。
中国共产党Communist Party of China《条例》制定出台的过程中国共产党Communist Party of China2016年7月党中央着手开展党支部制度建设专题研究中国共产党The People"s Republic of China支部工作条例《条例》的制定是一个深入调查研究、广泛征求意见的过程，先后形成230多万字的理论历史研究资料40个的理论历史研究资料151个党支部蹲点调研访谈 861名党支部书记发放调查问卷3万份《条例》初稿形成 广泛征求31个省（区、市）和新疆生产建设兵团以及中央部门单位的意见2018年8月以来，《条例》稿先后报经中央党的建设工作领导小组会议、中央政治局常委会会议审议修改9月21日，习近平总书记主持召开中央政治局会议，审议通过《条例》稿。10月28日，中央印发《条例》
中国共产党Communist Party of China《条例》制定出台的重要意义以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，既发扬我们党长期积累的党支部建设宝贵传统，又体现党的十八大以来基层创造的好做法好经验，规定明确、符合实际。制定和实施《条例》意义是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措1为新时代党支部建设提供了基本遵循2加强党的组织体系建设，全面提升党支部组织力、强化党支部政治功能3巩固党长期执政的组织基础4《中国共产党支部工作条例》（试行）出台意义
中国共产党Communist Party of China《条例》制定工作主要遵循的原则《条例》制定工作,主要以下遵循原则一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指针，认真贯彻落实习近平总书记提出的“推动全面从严治党向基层延伸”“把全面从严治党落实到每个支部、每名党员”等一系列新精神新要求。1二是以党章为根本遵循，突出党支部主体作用，着眼提升组织力，强化政治功能，明确党支部的职责任务。2三是坚持问题导向和求解思维，针对党支部建设在功能定位、组织设置、工作运行等方面存在的突出问题，从制度建设层面补齐短板、形成规范。3四是体现继承与创新相结合，传承我们党在革命、建设和改革历程中积累的党支部建设宝贵经验，总结提炼党的十八大以来抓基层打基础强支部的成功经验，固化为法规制度。4五是贴近基层实际操作需要，既回应不同领域党支部特点，又力求规定明确、简便可行。5
第二部分《条例》重点内容学习 34问 解答《中国共产党支部工作条例》试行
中国共产党Communist Party of China《条例》的主要内容《中国共产党支部工作条例（试行）》1第一个方面2第二个方面3第三个方面4第四个方面中国共产党The People"s Republic of China支部工作条例
中国共产党Communist Party of China《条例》的主要内容《中国共产党支部工作条例（试行）》5第五个方面6第六个方面3第七个方面中国共产党The People"s Republic of China支部工作条例
中国共产党支部工作条例新要求/新思想/新路线/新征程试行第一章总 则第二章组织设置第三章基本任务第四章工作机制第五章组织生活第六章党支部委员会建设第七章领导和保障第八章附 则共8章37条
中国共产党Communist Party of China《条例》重点内容学习34问解答第一章 总 则1 制定《条例》的重要意义是什么？制定党支部工作《条例》的目的，是为了坚持和加强党的全面领导，弘扬“支部建在连上”光荣传统，落实党要管党、全面从严治党要求，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用，巩固党长期执政的组织基础。意义2 支部工作职责是什么？党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础直接教育党员管理党员监督党员和组织群众宣传群众凝聚群众服务群众
中国共产党Communist Party of China《条例》重点内容学习34问解答第一章 总 则3 党支部工作必须遵循的原则是什么？原 则原则一原则二原则三
中国共产党Communist Party of China第一章 总 则3 党支部工作必须遵循的原则是什么？原 则原则四原则五《条例》重点内容学习34问解答
中国共产党Communist Party of China1234规模较大、跨区域的农民专业合作组织，专业市场、商业街区、商务楼宇等，符合条件的，应当成立党支部。正式党员不足3人的单位，应当按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，成立联合党支部。联合党支部覆盖单位一般不超过5个。为期6个月以上的工程、工作项目等，符合条件的，应当成立党支部。流动党员较多，工作地或者居住地相对固定集中，应当由流出地党组织商流入地党组织，依托园区、商会、行业协会、驻外地办事机构等成立流动党员党支部。4 党支部设置的主要方式是什么？党支部设置一般以单位、区域为主，以单独组建为主要方式。企业、农村、机关、学校、科研院所、社区、社会组织、人民解放军和武警部队连（中）队以及其他基层单位，凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党支部。5 党支部设置的创新要求是什么？《条例》要求结合实际创新党支部设置形式，使党的组织和党的工作全覆盖第二章 组织设置《条例》重点内容学习34问解答
中国共产党Communist Party of China第二章 组织设置6党支部成立的程序是什么？党支部的成立，一般由基层单位提出申请，所在乡镇（街道）或者单位基层党委召开会议研究决定并批复，批复时间一般不超过1个月。成立程序向上级党委写出建立党支部的请示1基层党委审批同意后，基层单位召开党员大会选举产生党支部委员会或者不设委员会的党支部书记、副书记。成立程序以无记名投票方式差额选举产生支部委员会2批复和选举结果由基层党委报上级党委组织部门备案。成立程序向上级党委写出党支部委员会组成的请示3党支部委员会开始工作，履行自己职责。成立程序上级批复 4根据工作需要，上级党委可以直接作出在基层单位成立党支部的决定
中国共产党Communist Party of China7 党支部调整或撤销的程序是什么？第二章 组织设置对因党员人数或者所在单位、区域等发生变化，不再符合设立条件的党支部，上级党组织应当及时予以调整或者撤销。一般由党支部报所在乡镇（街道）或者单位基层党委批准也可以由所在乡镇（街道）或者单位基层党委直接作出决定8 临时党支部组建、撤销及工作任务是什么？为执行某项任务临时组建的机构，党员组织关系不转接的，经上级党组织批准，可以成立临时党支部临时党支部主要组织党员开展政治学习，教育、管理、监督党员，对入党积极分子进行教育培养等，一般不发展党员、处分处置党员，不收缴党费，不选举党代表大会代表和进行换届。1临时党支部书记、副书记和委员由批准其成立的党组织指定。
2临时组建的机构撤销后，临时党支部自然撤销。3并报上级党委组织部门备案《条例》重点内容学习34问解答
中国共产党Communist Party of China第三章 基本任务9 党支部的基本任务是什么？第一个任务 宣传党的政策方针宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议。讨论决定或者参与决定本地区本部门本单位重要事项，充分发挥党员先锋模范作用，团结组织群众，努力完成本地区本部门本单位所担负的任务。第二个任务 组织整治理论学习组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。做好思想政治工作和意识形态工作。第三个任务 教育管理党员对党员进行教育、管理、监督和服务，突出政治教育，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。关怀帮扶生活困难党员和老党员。做好党费收缴、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格党员。第四个任务 做好群众工作密切联系群众，向群众宣传党的政策，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，了解群众诉求，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作，凝聚广大群众的智慧和力量。领导本地区本部门本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。《条例》重点内容学习34问解答
中国共产党Communist Party of China第三章 基本任务9 党支部的基本任务是什么？第五个任务 培养发展党员对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，把政治标准放在首位，严格程序、严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。发现、培养和推荐党员、群众中间的优秀人才。第六个任务 监督党员干部监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。第七个任务 维护党的形象实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况。教育党员、群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。第八个任务 公开党务工作按照规定，向党员、群众通报党的工作情况，公开党内有关事务。《条例》重点内容学习34问解答
中国共产党Communist Party of China第三章 基本任务10 党支部按其不同领域划分为哪些类别？村社区 国有企业和集体企业高校非公有制经济组织社会组织事业单位党和国家机关流动党员 离退休干部职工《条例》将不同领域党支部划分为10类，并明确了各自承担的重点任务体现不同领域和群体特点，突出政治功能，强化核心职责，既是任务清单，也是工作标准，对各类党支部充分发挥战斗堡垒作用具有重要的指导意义。以上不同领域党支部《条例》重点内容学习34问解答
中国共产党Communist Party of China第三章 基本任务11 不同领域的党支部承担的任务是什么？村和社区党支部强调全面领导隶属本村、本社区的各类组织和各项工作；对国有企业和集体企业中的党支部强调按规定参与企业重大问题的决策；对高校中的党支部强调加强思想政治引领，筑牢学生理想信念根基；对社会组织中的党支部强调教育引导职工群众增强政治认同；123对事业单位中的党支部强调参与重要决策，服务人才成长，促进事业发展；56对非公有制经济组织中的党支部强调团结凝聚职工群众，促进企业健康发展；4《条例》重点内容学习34问解答
中国共产党Communist Party of China第三章 基本任务11 不同领域的党支部承担的任务是什么？对各级党和国家机关中的党支部强调围绕服务中心、建设队伍开展工作；7对流动党员党支部强调组织流动党员开展政治学习，过好组织生活；8对离退休干部职工党支部强调引导离退休干部职工党员结合自身实际发挥作用等9《条例》重点内容学习34问解答
中国共产党Communist Party of China1第四章 工作机制12 党支部党员大会的性质、任务、规则是什么？党员大会党支部党员大会是党支部的议事决策机构，由全体党员参加，一般每季度召开1次听取和审查党支部委员会的工作报告2 选举出席上级党代表大会的代表3讨论表决接收预备党员转正、延长预备期或者取消资格4 讨论决定对党员的表彰表扬、处置和处分5 决定其他重要事项村、社区重要事项以及与群众利益密切相关的事项，必须经过党支部党员大会讨论。党支部党员大会议题提交表决前，应当经过充分讨论。表决必须有半数以上有表决权的党员到会方可进行，赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数为通过。《条例》重点内容学习34问解答
中国共产党Communist Party of China第四章 工作机制13 党支部委员会的性质、任务、规则是什么？党支部委员会党支部委员会是党支部日常工作的领导机构党支部委员会会议一般每月召开1...
篇六：中国石化基层党支部工作细则
2022 年度党支部工作计划2022 年，XXXXXX 党支部将在上级党委坚强有力的带领下，将深入贯彻落实局、分公司年度工作部署，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用， 紧紧围绕生产经营任务目标，不断提高党支部的凝聚力和战斗力，为 XXXX 的队伍稳定、安全生产、增储上产等工作提供坚强的政治保障和有力的思想支撑，为 XXXX 的高质量发展做出应有的贡献。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，汇聚起坚定历史自信、创造历史伟业的磅礴力量，以史为鉴、开创未来，真抓实干、笃定前行，为推动区部各项工作高质量发展而不懈奋斗。
二、工作目标
1、提高党员干部政治意识、政治能力。教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，遵守政治纪律和政治规矩，尊崇党章，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同中央、集团公司及采油厂保持高度一致，营造良好党风政风。
2、强化党员干部理论学习、思想武装。教育引导党员干部深入学习十九届四中全会精神，领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求，把总书记的关怀厚爱和殷切希望转化为引领发展的科学思路，转化为推动工作的强大动力，转化为狠抓落实的有力举措。
3、锻造全面进步、全面过硬的基层组织。全面提升支部组织力，在基层党组织弱化、虚化、边缘化问题上打基础、补短板、下功夫，把支部建设成为宣传集团公司及厂工作精神的阵地，推动高质量发展的坚强堡垒。发挥党支部战斗堡垒作用和党员发挥好先锋模范作用，加大党建融入生产攻坚力度，抓实“五项任务”，真正实现区部有活力、干部有能力、群众有动力。
4、营造勤政廉洁、务实高效的党风政风。按照采油厂厂风厂纪规定要求，严格落实“中央八项规定”，持之以恒正风肃纪，继续整治“四风”问题，扎实推进党风廉政各种建设，强化不敢腐的震慑、拉紧不能腐的界线、增强不想腐的自觉，让干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，以新的作风开创新的局面。
三、具体工作计划
( ( 一) ) 规范党建基础工作
1 1 、落实“三会一课”制度。坚持每月召开一次支委会，一次政治理论学习，一次主题党日活动，每季度组织召开一次党员大会，一次党课学习。依据《中国石化党支部标准化规范化建设工作手册》规范开展流程和要求，同时计划在 1 月至 6 月的“三会一课”中开展规章制度及文件精神专项学习活动。
2 2 、抓好政治理论学习。学习是党员干部掌握知识、履行职责的重要方法，更是增强党性、陶冶情操的重要途径。全年计划开展政治理论集中学习 12 次，讲党课 4 次，主要学习中国共产党党史；十九届六中全会会议精神和习主席的重要讲话，不断提高党员干部的政治
理论水平，增强政治敏锐性和政治鉴别力，使思想境界不断得到升华。加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识教育，完善组织生活，保证在职党员 100%参加组织生活。
3 3 、抓好形势任务教育。主要是学习上级文件和会议内容，学习相关规章制度，落实会议精神，让全区干部职工做到“知形势、明任务、增干劲”，进一步统一广大干部职工思想，树立发展意识、危机意识、集体意识，积极应对风险考验，居安思危、砥砺奋进、攻坚克难，为推进公司高质量发展做出新的贡献。
( ( 二) ) 切实加强党员干部队伍建设
不断创新方法，通过培训、座谈、组织参观等多形式，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质，加强党员干部队伍建设。
1 1 、提高党员服务意识。突出支部政治功能和服务功能，依据《中国石化党支部标准化规范化建设工作手册》，进一步规范组织管理和党务工作程序，提高党务工作者做好党务工作的能力。全面打造服务型党组织，真正做到哪里有群众，哪里就有党的工作;哪里有党员，哪里就有党的组织;哪里有党的组织，哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。
2 2 、进一步抓党员发展。支部将严格按组织程序发展党员，一是抓好入党积极分子选拔;二是加强入党积极分子培育。以加强组织建设为切入点，切实增强支部生机活力，把好质量关，合格一个，发展一个，不断发展，不断壮大党员队伍，严格按发展程序办事，确保党
员质量和水平。今年计划对已经提交入党申请书的 7 名同志进行发展。
3 3 、抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，党支部将开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。
( ( 三) ) 加强党风廉政建设
2022 年，支部将深入开展反腐倡廉和党风党纪教育。认真开展党风廉政建设宣传月活动。推进谈心提醒关爱教育活动。年初与各服务单位、各组室、重要岗位负责人签订党风廉政建设责任书。今年计划除党风廉政建设专项工作外，组织讲专题廉洁党课 3 次，组织全区党员干部进一步学习《中国共产党章程》、《党员干部处分条例》、《党员领导干部廉洁自律若干规定》等章程、条例、论述，对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，以保证党组织的纯洁。
( ( 四) ) 加强群团组织和精神文明建设
1、紧紧围绕 XXXX 工作大局，开展群团组织活动。充分发挥厂工会二区分会的桥梁纽带作用，扎实开展“走基层、访万家”活动，动真情、办实事，为困难职工排忧解难。充分发挥团员青年的生力军作用，不断发挥青年团员的创新力和战斗力，给予青年团员积极引导，促进青年团员的成长成才，成为企业高质量发展中的主力军。
2、不断丰富支部文化建设活动内容和形式，努力做到活动开展普及化、精品化、示范化。带头弘扬社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。在党员政治生日和重要节日期间计划开展丰富多彩、灵活多样的活动，开展好爱国主义主题教育，形成爱岗敬业、积极向上、奋发有为的整体氛围。使队伍朝气蓬勃，追求进步的意识不断增强。
（五）打造优秀党员责任区和党员示范岗
今年，XXXX 党支部持续打造 XXXX、XXXX、XXXX 三个党员责任区和 XXXXX 党员示范岗，持续以创建优秀党员责任区和党员示范岗为目标，紧紧围绕二区生产经营、管理目标以及各个时期的中心任务，以突出安全、环保、节能、降耗、效益等为重点，充分发挥党员的先锋模范作用和示范岗的示范带动作用，促进所有油气生产现场和站库向标准化迈进。
（六）支部共建、融合发展
持续与兄弟单位党支部开展支部共建活动，围绕“两学一做”学习教育活动常态化，共同提高党建水平，以提高队伍稳定，提高专业技能、提高队伍素质为目标，开展技能培训、应急演练等专项活动，共同推动 XXXX 单位各项工作高效开展。
今年 XXXXX 党支部将在厂党委的正确领导下，以高度的责任心和狠抓落实的工作作风，服务大局，为推动企业高质量发展做出更大贡献。
篇七：中国石化基层党支部工作细则
0 20 年 党支部 完整版党务 工作手册目
录
一 、 党 支 部 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 1 1
（ 一 ）
党 支 部 的 设 置 … … … … … … … … … … … … … … … … 1 1
（ 二 ）
党 支 部 委 员 会 的 组 成 和 产 生 … … … … … … … … … … 1 1
（ 三 ）
党 支 部 委 员 会 换 届 选 举 … … … … … … … … … … … … 1 1
（ 四 ）
党 支 部 委 员 和 书 记 、 副 书 记 的 增 补 … … … … … … … 3 3
（ 五 ）
党 支 部 的 8 8 项 基 本 任 务 … … … … … … … … … … … … … 4 4
（ 六 ）
常 用 文 书 参 考 格 式 … … … … … … … … … … … … … … 4 4
二 、 党 员 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 6 6
（ 一 ）
党 员 的 基 本 条 件 及 有 关 要 求 … … … … … … … … … … 6 6
（ 二 ）
发 展 党 员 工 作 流 程 … … … … … … … … … … … … … … 6 6
（ 三 ）
相 关 规 定 和 事 项 … … … … … … … … … … … … … … … 1 1 2 2
（ 四 ）
党 员 的 义 务 和 权 利 … … … … … … … … … … … … … … 1 1 3 3
（ 五 ）
对 不 合 格 党 员 的 处 置 … … … … … … … … … … … … … 1 1 4 4
（ （ 六 六 ）
常 用 文 书 参 考 格 式 … … … … … … … … … … … … … … 1 1 4 4
三 、 党 的 组 织 生 活 制 度 … … … … … … … … … … … … … … … 3 9
（ 一 ）
“ 三 会 一 课 ” … … … … … … … … … … … … … … … … 3 9
（ 二 ）
主 题 党 日 活 动 … … … … … … … … … … … … … … … … 4 1
（ 三 ）
组 织 生 活 会 … … … … … … … … … … … … … … … … 4 2
（ 四 ）
民 主 评 议 党 员 … … … … … … … … … … … … … … … … 4 4 2 2
（ 五 ）
谈 心 谈 话 … … … … … … … … … … … … … … … … … 4 4 3 3
（ 六 ）
请 示 汇 报 … … … … … … … … … … … … … … … … … … 4 4 4 4
（ 七 ）
党 员 干 部 思 想 状 况 分 析 … … … … … … … … … … … … 4 4 4 4
（ 八 ）
党 员 领 导 干 部 双 重 组 织 生 活 … … … … … … … … … … 4 4 5 5
（ （ 九 九 ）
教 育 培 训 … … … … … … … … … … … … … … … … … 4 4 5 5
四 、 党 费 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 4 4 7 7
五 五 、 党 员 组 织 关 系 接 转 … … … … … … … … … … … … … … … 4 4 8 8
（ 一 ）
党 员 组 织 关 系 转 出 … … … … … … … … … … … … … … 4 4 8 8
（ 二 ）
党 员 组 织 关 系 接 收 … … … … … … … … … … … … … … 4 4 8 8
（ 三 ）
厅 内 党 员 组 织 关 系 转 移 … … … … … … … … … … … … 4 4 8 8
六 六 、 统 战 工 作 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 4 9
七 、 附 录 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 5 5 0 0
（ 一 ）
厅 基 层 党 组 织 情 况 表 … … … … … … … … … … … … … 5 5 0 0
（ 二 ）
厅 第 五 届 直 属 机 关 党 委 委 员 及 分 工 … … … … … … … 5 5 1 1
（ 三 ）
厅 第 四 届 直 属 机 关 纪 委 委 员 及 分 工 … … … … … … 5 5 2 2
（ （ 四 四 ）
厅 属 各 党 支 部 委 员 名 单 … … … … … … … … … … … 5 5 3 3
（ （ 五 五 ）
）
厅 厅 第 第 五 五 次 党 代 会 代 表 名 单 … … … … … … … … … … … 5 5 4 4
（ 六 ）
厅 民 主 党 派 人 士 名 单 … … … … … … … … … … … … … 5 5 6 6
（ （ 七 七 ）
厅 无 无 党 派 人 士 名 单 … … … … … … … … … … … … … … 5 5 7 7
一、党支部
新《党章》第三十四条明确：党支部是党的基础组织，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群
众、凝聚群众、服务群众的职责。
（一）党支部的设置 有正式党员 3—50 人的基层单位，经厅机关党委批准，可成立党支部；正式党员不足 3 人的，可与邻近单位的党员组成联合支部。如果工作需要，可不受上述人数要求的限制。
【特别提醒】除一体化运作单位外，尽量按处室局、单位单独设置党支部、不设联合支部。
（二）党支部委员会的组成和产生 党员人数超过 7 名的党支部应设支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生，支委人数应少于本支部正式党员的半数，一般设委员 3-5 名，最多不超过 7 名，其中设书记 1 名，必要时增设副书记 1-2 名，酌情设组织委员、纪检委员、宣传委员、学习委员、保密委员、青年委员、统战委员。
党员不足 7 人的党支部不设支部委员会，由党员大会选举支部书记 1 人，必要时增选副书记 1 人。
【特别提醒】支部书记原则上由处室局、单位的党员主要领导干部担任，副书记和支部委员原则上由处室、单位的党员领导干部担任。
（三）党支部委员会换届选举
1. 换届选举的时间
党支部委员会和不设支委会的支部书记、副书记，每届任期 3 年。
如需延期或提前(一般不超过 1 年)进行换届选举，应报厅直属机关党委批准。
2. 换届选举的程序
（1）召开党支部委员会，作出换届选举决议，确定换届选举的时间和议程；讨论拟定选举办法。
（2）酝酿并集中多数党员的意见，确定下届党支部委员候选人人选。
（3）向厅直属机关党委报送换届选举请示 （见格式一），说明召开党支部党员大会的时间；下届党支部委员会委员、正副书记名额及候选人；选举形式。
（4）厅直属机关党委审查并发函批复。
（5）起草工作报告。
（6）部署换届选举的教育内容；通知党员换届选举的时间、地点、议程。
（7）召开党支部党员大会，上届党支部委员会向大会报告工作，党员充分讨论和通过工作报告；进行无记名选举投票、计票并公布选举结果。
（8）新当选的委员召开第一次委员会，选出书记、副书记，并确定委员分工。
（9）向厅直属机关党委报送换届选举结果请示 （见格式二）。新选出的书记、副书记、支部委员及分工要报经厅直属机关党委批准。
（10）厅直属机关党委集体讨论后发文批复。
3. 选举中的注意事项
（1）支部委员候选人的差额为应选人数的 20%。
（2）有选举权的到会人数超过应到会有选举权人数的 4／5（含达到 4／5），选举结果才有效。
（3）选举一律采用无记名投票的方式。
（4）因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。
（5）收回的选票多于发出票数的，选举无效，应重新选举。
（6）选票中赞成人数多于应选人数的为废票。
（7）候选人得到的赞成票超过实到会有选举权的党员人数半数的，方能当选。
（四）党支部委员和书记、副书记的增补 党支部委员缺额时，如果不到改选时间，应由党支部委员会充分酝酿确定委员候选人（差额为应选人数的 20%），并在征得厅直属机关党委原则同意后，召开支部党员大会进行补选（ 注：有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，无记名投票，赞成票超过实到会有选举权的人数的一半），并报厅直属机关党委批准。如果接近换届时间，也可以暂不补选。
党支部书记或副书记缺额需要增补时，如果确定的人选不是党支部委员的，应按上述程序和方法进行补选；如果确定的人选已经是党支部委员的，由党支部委员会提名并报厅直属机关党委原则同意，可以召开党支部委员会或全体党员大会进行补选。对于增补的书记、副书记，都应报厅直属机关党委批准。如有必要，党支部书记、副书记也可以由厅直属机关党委指派。
（五）党支部的 8 项基本任务（详见《党章》）
（六）常用文书参考格式
格式一：
关于×××党支部换届选举的请示
中共 XX 省 XX 厅直属机关委员会：
根据党章规定我支部委员会已任期届满。现决定于×月召开党员大会。这次党员大会将在总结工作的基础上，选举产生新一届支部委员会。
我支部现有党员×名，支部委员会拟由×人组成，其中书记 1 人、副书记×人，组织、宣传、纪检等委员×人，候选人名为×××、×××、×××、×××等同志。书记候选人为×××，副书记候选人为×××。拟采用无记名投票方式选举产生。
以上请示当否，请批示。
×××党支部委员会
××年×月×日
格式二：
关于×××党支部选举结果的请示
中共 XX 省 XX 厅直属机关委员会：
我支部于×月×日召开了党员大会，应到会党员×名，实到会党员×名，其中有选举权的正式党员×名。
根据党章规定，经到会党员充分酝酿讨论，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举×××等×名同志为新的一届支部委员会委员。
×月×日，新当选的支部委员会委员，召开了第一次委员会议，选举×××同志为支部书记，×××同志为支部副书记，并分工×××同志担任组织委员，×××同志担任宣传委员，×××同志担任纪检委员（名单和得票数附后），请批复。
×××党支部委员会 ××年×月×日
二、党员
（一）党员的基本条件及有关要求 1.年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。
2.每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。单位领导班子中的党员领导干部还必须参加民主生活会。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。
3.党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行
脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。
（二）发展党员工作流程 发展党员，必须把政治标准放在首位，经过党的支部，坚持个别吸收的原则。
1. 入党申请
（1）本人（含劳务派遣员工）自愿向所在单位支部提出入党申请。
（2）支部在收到申请一个月内派人（支部书记、副书记或组织委员）与入党申请人谈话，了解基本情况，并填写《省直机关发展党员工作记实表》 （见格式 2 22 2 ）。
2. 入党积极分子的确定 及 培养、教育、考察
（1）对入党申请人经过不少于半年的考察后，支部通过党员推荐、群团组织推优等方式产生入党积极分子人选。入党申请人是团员的，支部与厅团委组织团员推优，上报积极分子备案时，提供《团员入党推优表》；是群众的，支部要听取群众的意见，上报积极分子备案时，提供群众推荐意见 （见格式1 1 ）。
（2）支部委员会研究决定，并报厅直属机关党委备案。
（见格式 2 2 ）
（3）支部指定一至两名正式党员作培养联系人，向其介绍党的基本知识；了解其政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况；引导其端正入党动机。
（4）吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动和培训。
（5）支部每半年对入党积极分子进行 1 次考察，并填写《入党积极分子培养考察登记表》。厅直属机关党委每年对入党积极分子队伍状况作 1 次分析，针对存在的问题，采取改进措施。
3 3. . 发展对象的确定 、政审及培训
（1 1 ）
确定及公示
①对经过一年以上培养考察的入党积极分子，支委会在广泛听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，进行讨论确定发展对象人选，并报厅直属机关党委同意备案 （见格式 式 3 3 ）后，可列为发展对象（确定为发展对象时间，以厅直属机关党委备案批复时间为准）； 发展对象应当有两名正式党员作入党介绍人，入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由党组织另行指定；
②支部报机关党委《关于拟确定×××为发展对象的公示》 （见格式 4 4 ，与格式 3 3 一并报厅直属机关党委），组织为期 1 周的公示；公示结束后，由支部汇总情况，填写公示情况登记表 （见格式 5 5 ）。
（2 2 ）政治审查
①支部书记或委员同发展对象谈话、查阅有关档案材料、找其分管领导和同事了解其政治觉悟、道德品质和现实表现； ②支部提供其直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系所在党组织的名称、联系地址、联系人及电话 （与格式 3 3 一并报 厅直属 机关党委），机关党委发函调查，了解其直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况，机关党委收到函调回信后转支部留存； ③审查情况由支部形成结论性材料式 （见格式 6 6 ）。未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。
（3 3 ）集中培训
厅直属机关党委组织发展对象参加省直机关党校不少于 3天或不少于 24 学时的集中培训。未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。
4. 预备党员的 接收
（1 1 ）报送预审
支部委员会对发展对象进行严格审查，征求党员和群众的意见，经集体讨论认为合格后，向厅直属机关党委请示拟接收为中共预备党员式 （见格式 7 7 ）。同时，将发展对象预审材料（见格式 8 8 ）一并报送厅直属机关党委。
注：发展对象未来三个月内将离开工作、学习单位的，一般不办理接收预备党员手续。
（2 2 ）审查及公示
厅直属机关党委进行审查，执纪执法等相关部门出具意见。同时，支部报厅直属机关党委《关于拟接收×××为中共预备党员的公示》 （见格式 9 9 ），组织为期 1 周的公示；公示结束后，由支部汇总情况，填写公示情况登记表 （见格式10 ）； 审查结果以书面形式通知党支部，返还支部上报的材料并发放《中国共产党入党志愿书》。
（3 3 ）支部大会讨论、表决和报批
经厅直属机关党委预审合格的发展对象，由支部委员会提交支部大会讨论接收为预备党员，有表决...
篇八：中国石化基层党支部工作细则
22 年党支部班子组织生活会查摆问题整改清单 单位：日期：2022 年
月
日 具体问题情况
整改措施
责任人
完成时间
一、对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的深度和广度还有待进一步拓展，个人自学中撰写的心得体会还不够多。
1、修订完善学习制度，优化时间安排，丰富学习形式，适当安排支部委员轮流讲课，定期检查学习笔记，确保学习质量。
2、深入研究习近平新时代中国特色社会主义思想，主动研究新的热点、焦点问题，主动紧密联系实际，主动指导实践。
*** 立即整改 二、落实上级决策部署的效率有待进一步提高，大局观念还有待进一步加强。
1、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。
2、进一步树立大局观念，提高落实效率，积极协调、主动克服困难，积极稳妥推进工作落实。
*** 立即整改 三、落实党史学习教育活动不到位，党史学习不扎实、方法不得当，学以致用的能力有待提升，理论与实践有些脱节，不能把学习成果有效地与实际工作紧密结合起来。
1.把党史学习教育与学习全国“两会”精神有机融合起来。组织开展入党宣誓、学习体会等活动，激发党员干部担当作为，以优异成绩迎接党的二十大。
2.完善理论学习。把党史学习教育融入到“三会一课”等制度，制定年度“学习清单”，党员干部列出个人“自学清单”，在微信群中推送学习内容，采取个人自学、集体学习、专题党课、专题讨论等方式，确保经常性学习。
3.营造学习氛围。坚持班子带动学、支部普遍学、青年干部跟进学。开展读红色经典、办专题读书班、走红色路线等学习活动，筑牢守初心担使命的思想根基。
*** 立即整改
四、党内政治生活的内容形式还不够全面丰富，班子成员之间的工作交流多、思想交流少，谈心谈话还不够严肃认真。
1、坚决落实“三会一课”、民主评议、党员组织生活会等制度，强化党内政治生活制度的约束力和执行力，提高党内政治生活质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
2、班子成员继续带头严格执行谈心谈话制度。
*** 立即整改
五、勇于担当精神有待增强。
1、自觉把群众的呼声作为第一信号，把群众满意作为第一标准，工作中虚心求教，正己立身，率先垂范，为全体党员作出榜样。
2、进一步增强班子成员忧患意识，着力加强创新力度，主动自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，切实增强履职能力，干一事成一事。
3、改进工作作风，深入群众解难题。牢固树立群众观念，时时刻刻把群众的需求和冷暖放在心上。定期到基层开展调查研究，摸实情、听实话、使决策和服务更贴近基层、更符合群众实际。
*** 立即整改 六、改革创新意识和力度有待加强。
1、主动创新工作方式方法，变被动为主动，变“坐等靠要”为“主动创造有利条件”“主动创新工作方式方法”，变“因循守旧”为“自我革命”，勇于担当、敢于担当。
2、增强责任意识、敬业意识、奉献意识、团结意识，努力在实际工作中增强创新意识，提高领导水平。
*** 立即整改 七、某些方面还存在形式主义和官僚主义现象，工作制度、会议制度等多年未作修改，对某些检查材料存在应付行为。
1、采取有效措施，举一反三，防止和避免制度规定流于形式，注重工作落实，减少形式上的材料应付。
2、大力开展反对官僚主义的宣传教育，将反对官僚主义的教育纳入学习计划，提高全体党员自觉抵制官僚主义的自觉性。
3、深入调查研究，转变工作作风，深入服务对象了解愿望和诉求，解决实际困难。
*** 立即整改
以下内容供参考：
1 2021 年度党支部组织生活会支部委员会查摆问题情况及整改措施 根据《关于召开 2021 年度党支部组织生活会和开展民主评议党员有关工作的通知》的通知》，支部严格按文件精神做好工作部署，2 月份通过支委会、主题党日等方式进行集中学习，支委会对照党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国石化基层党支部工作细则（试行）》等规定的职责任务，对照党中央和习近平书记的号召和要求，对照 4＋4＋N 合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈等典型事迹，结合贯彻落实院党委部署要求、发挥党员先锋模范作用以及党员责任区、突击队创建、基础工作提升等方面认真查找支部存在的问题。支委班子之间、支委班子与党员、党员和群众之间谈话 9 次。通过谈心谈话征集职工意见和建议，将征集到的 5 条意见向支委会进行了通报并集体讨论制定了整改措施。
一、问题查摆情况：
1、对照党中央和习近平书记的号召和要求方面
存在党员教育管理不严格、理论水平普遍不高，主要表现在：⑴在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想方面不系统、不深入。未能做到原原本本学、系统学和深入研讨，大多数学习停留在一人读、大家听，结合自身岗位思考、讨论、发言不积极，形式单一死板，研讨的深度也不够。⑵支委的“一岗双责”履职能力有待提高。执行力不强，干工作只求过得去，没有从高质量发展的标准和成效去要求自己，担当精神不足，工作的主动性、积极性不够。
2、对照 4＋4＋N 合格党员标准和入党誓词方面 融入中心工作、联系服务群众、工作作风建设等水平有待提高，主要表现在：⑴基本功还不扎实。应知应会、综合素质还有待进一步提高，新软件的掌握需要一个过程，要有只争朝夕的紧迫感；多媒体等各种材料的总结汇报能力有待提高。⑵“一支部一特色”方面，支部还没有形成鲜明的先锋队特色和支部亮点。⑶关心、关爱职工方面，对职工家庭状况未能及时掌握，对思想动态和需求了解不多等。
3、对照革命先辈、华北先锋等典型事迹方面
存在生产科研中党员发挥先锋模范作用、助力公司高质量发展方面科研能力不足。主要表现在：⑴科研人员针对目前主流的软件掌握不精通，表现在已购买的软件技术和流程不熟练，缺乏多轮次实战历练；⑵业务工作对于支部工作提出了更高的要求，野外相关技术欠缺，不能满足当前高质量发展需要。
二、整改措施 1 1 、着力强化政治教育。一是强化理论武装，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记重要指示精神，认真落实公司党组各项决策部署和工作会议要求，把全会精神、党章、党史等纳入党员政治学习，用好“石化党建”线上平台、主题党日活动，不断增强“政治三力”，坚决捍卫“两个确立”，践行“两个维护”，体现到“我为祖国献石油”、奋力谱写华北高质量发展新篇章中。
2 2 、着力严肃政治生活。一是要进一步严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，提高政治生活质量，充分发挥党员的主体作用，在活动中让党员充分施展才能，调动党员参与组织生活的积极性和创造性，要创新组织生活的形式和载体，提高组织生活的针对性和实效性，使组织生活经常、认真、严肃。二是要落实党员领导干部双重组织生活制度，讲党课作辅导，开展谈心谈话。三是用好批评与自我批评，突出党性锻炼，突出思想交流，注重有针对性地解决实际问题。四是按照局党委的要求开展好支部主题党日，在内容安排上更加贴近实
际，主题设计上突出“党味”，在实际效果上更加注重政治引领和思想教育，充分利用支部堡垒作用，加强活动组织力度，丰富活动形式，提升支部凝聚力和战斗力。
3 3 、着力打造作风建设长效机制。切实发挥好支委把方向、管大局、促落实作用。支委班子要在工作中作表率，发挥“支委＋”党建引领作用，带领党员干部锤炼锲而不舍、一抓到底的精神，加强支部与中心工作的融合，监督各项中心工作的进度，针对过程中出现的问题，提供解决对策，确保各项工作有部署、有落实、高质量完成。
4 4 、加强基本功训练，推进人才强企工程。组织职工进行针对性培训、项目压担子历练，通过党建共建、“导师带徒”、“技术大讲堂”、“团队建设”等形式推进人才培养，创新攻关形成一批精品成果，形成形成阶梯式人才梯队，夺取领军人才战略高地。
6 6 、关注员工身心健康，打造幸福和谐环境。持续开展“走基层、访万家”，落实“三必访、五必访”制度，谈出温度、力度和深度，要做到横向有温度、纵向有力度和深度。做好职工逢年过节、生病住院、生日生育、退休慰问工作。积极调动广大党员、群众的积极性，主动沟通，开展适合的形式多样户外拓展活动。
篇九：中国石化基层党支部工作细则
2021 年度 组织生活会整改方案 三篇第一篇
按照召开 2021 年度基层党组织组织生活会工作要求，组织支部委员及全体党员认真学习了习近平总书记“七一”重要讲话及视察 XX 重要讲话精神、党的十九届 x 中 x 会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料、党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规，引导全体党员深刻认识“两个确立”的决定性意义，大力弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为开好组织生活会打牢了思想基础。XXX 党支部开展谈心谈话 XX 次，通过自己找、互相帮、集体议，征求意见建议 XX 条。结合撰写检视问题材料，专题组织生活会上开展批评和自我批评，针对深入查摆和广泛征求的意见建议，梳理列出问题清单，逐项研究整改措施，经集体讨论审议，反复修改完善，形成了党支部班子整改落实方案。
一、总体思路 （一）指导思想。认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届 x 中 x 会精神，对照党章党规，对照“四个意识”“四个自信”“两个维护”，对照初心和
使命，坚持问题导向，广泛交心谈心、认真查找问题，深入剖析反思、切实落实整改。
（二）整改原则。一是坚持班子带头；二是坚持从严从实；三是坚持改革创新。
二、存在的突出问题 （一）在组织开展 xx 学习教育方面 一是在“学党史、悟思想”上不够聚焦用力，学的不悟的不透。对党的光辉历史、光荣传统、优良作风学习传承缺乏全面性、系统性、实践性，在入脑入心、落地生根上下的功夫还不足。学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走方面措施欠缺，导致学懂弄通、明理明道的思想深度不够。二是“知行合一”“学＂和“做”结合不紧，存在“两张皮”现象。党史是一面镜子，也是一面旗帜，抚今追昔，鉴往知未。在实际工作中，没有很好地发挥“镜子”和“旗帜”的效应，没有把党的精髓转化为自觉行动，没有把党史的精华融入到实践中。理论联系实际学风不盛，学以致用、用以促学坚持不够，没有做到常学常新、常学常悟、常学常做。三是“自选动作”不多。虽然学习有方案、有计划、有行动，但都是按照“规定动作”按部就班的进行，创新学、拓展学、延伸学的“自选动作”欠缺，方式方法缺乏新意，学习的自觉性不够，学习态度有待端正。“应付学＂思想存在，学习缺乏钻研精神，缺乏“挤”劲和“钻”劲，学习方法局限于读“篇
目”、读“章节”、读“文件”。举办交流、知识竞赛等活动，形式不够新颖生动。
（二）在严格党员教育管理方面 一是政治意识不够强。对党员的政治教育、宗旨教育抓的不够主动、不够严谨。平时只注重业务学习，在政治理论学习的功夫不深，要求不严，政治判断力、政治悟力、政治执行力有待提升。二是制度约束不到位。“三会一课”等党内生活制度落实的不够，有的同志在开展自我批评时自我剖析不深刻，老调重弹。党内生活制度仅限于“三会一课"，有的同志参加支部主题活动不积极主动。学习制度、纪律制度等执行不严、落实不力，有“变通”“走调”的现象。三是表率作用不突出。有的班子成员在身体力行、以上率下，带头转变作风上，带头履职担当上，“头雁”作用没有充分发挥“拼、抢、严、实”的表率作用不突出。有的同志先锋模范作用没有表现在工作上，工作亮点不多、工作业绩不大，工作效率不高，有些纪律和制度带头执行不够。
（三）在改进工作作风方面 一是进取心有待加强。有的同志上进心有所弱化，存在“船到码头车到站”的思想，认为自己年纪大，工作热情减退，工作干劲不足，工作标准不高，要求不严，工作不求有功，但求无过，开拓创新精神缺失，工作亮点不多。二是担当精神有待强化。有的同志碰到困难和问题畏脚，回避矛盾
不敢迎难而上。对工作拈轻怕重，有畏难情绪，缺乏闯劲和冲劲。三是执行力有待提高。执行上级决策不够坚决果断，有“多一事不如少事”的思想，当“甩手掌柜”。有些工作浮干表面，不能沉下身子一门心思抓落实，落实工作时讲客观、讲条件。
（四）在联系服务群众方面 一是存在官僚主义倾向。习惯于坐办公室看文件、谋计划，指挥多，实干少。沿用老办法、借用老经验、老传统干工作，照抄照转上级要求，以文件落实文件，以通知落实通知。二是宗旨意识不强。全心全意为人民服务的宗旨意识树的不牢，没有把党建工作与业务工作很好地交融在一起，利用职责职能为群众办实事的举措不多，效果不明显，有的工作没有让服务对象有更多的获得感、幸福感、安全感。
三、整改措施 针对查找出的问题和原因，XX 党支部将抱着“抓铁有痕、踏石留印”的态度，真心实意地改，真刀实枪地改，努力立言立行、见实见效。
（一）结合工作实际，学以致用，指导实际工作，克服工学矛盾，制订学习计划，支委班子在支部中带好头。
责任人：XX 整改时间：立行立改，长期坚持 （二）1、加强支委班子责任意识的培养，充分调动班
子成员的积极性和创造性；2、改进工作方法，坚决克服和纠正班子在工作上存在的问题，合理安排时间；3、调整支委班子的合理分工，理清工作思路，创新工作方法，提高做好工作的本领，发挥班子整体职能，增强集体的凝聚力和战斗力。
责任人：XX 整改时间：立行立改，长期坚持 （三）进一步提高党建工作水平，推进党建工作与业务工作统筹兼顾。紧扣实际，找准党建工作与业务工作的最佳结合点，精准施策、精准发力。
责任人：XX 整改时间：立行立改，长期坚持 （四）1、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告；2、增强责任意识、敬业意识、奉献意识、团结意识，努力在实际工作中增强创新意识。
责任人：XX 整改时间：立行立改，长期坚持 （五）1、主动创新工作方式方法，变被动为主动，变“坐等靠要”为“主动创造有利条件”“主动创新工作方式方法”，变“因循守旧”为“自我革命”，勇于担当、敢于
担当；2、进一步树立大局观念，提高落实效率，积极协调、主动克服困难，积极稳妥推进工作落实。
责任人：XX 整改时间：立行立改，长期坚持。
（六）1、牢固树立宗旨意识，不断强化服务观念，切实发挥好服务重要职能，主动把工作放到更高层次来考量，拉高标杆、划定底线，确保不误事、不出事；2、树立群众观念，坚持群众路线，厚植为民情怀，将本职工作融入到为民服务当中，好公仆，做人民的勤务兵。进一步树牢为民初心，鼓干劲，高标准、严要求，切实担负职责使命，把群众需求当作工作的要求。同时，开展调查研究，听取服务对象的意见和建议，坚持问题导向，真真切切为群众办实事，做好事，让群众得到更多的、更实的获得感、幸福感、安全感。
责任人：XX 整改时间：立行立改，长期坚持
第二篇
按照此次专题组织生活会和民主评议党员上个人对照检查和其他班子成员提出的建议和意见，本人虚心接受并积极进行整改，我从思想上高度重视，从行动上用心投入，按照核实问题、落实整改的要求，逐条反思研究，制定本人整改方案，具体内容如下。
一、个人检视问题整改措施 （一）检视 xx 方面 一是对 xxx 习近平新时代中国特色社会主义思想、xxxxxx 关于“xxxxxx”论述摘编》、xxx 习近平总书记治边稳藏重要论述学习不够深入。
整改措施：加强习政治理论学习，增加学习次数，多利用空闲时间进行自主学习。
整改时限：xx 年 xx 月前，长期坚持。
二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松，理想信念有待继续强化。
整改措施：坚定马克思主义信仰，巩固对共产主义的理想信念，做好党赋予的本职工作，为人民群众真正谋幸福。
整改时限：xx 年 xx 月前，长期坚持。
（二）检视 xxx 方面的问题 一是在履行党员义务方面存在的差距，在践行党员入党誓言上存在不足，在佩戴党徽上岗的工作要求做的不够好。
整改措施：深入学习党员义务内容，熟记入党誓言，在工作中真正践行义务与誓言，并将此内容贴在办公桌和家里，时刻警醒自己，每天佩戴党徽，做合格的共产党人。
整改时限：xx 年 xx 月 xx 日前，长期坚持。
二是政治敏锐性和鉴别力不够强，习惯就事论事，不善于从政治上思考问题，分析问题。
整改措施：坚加强对政治理论学习，增强鉴别力和敏锐度，遇到不懂的事项要多向同事、领导请教，不断增强政治意识。
整改时限：xx 年 xx 月前，长期坚持。
三是在开展批评与自我批评不主动不积极。
整改措施：鼓足勇气，增强魄力，敢于向同事提出批评，更加要敢于向同事请求批评自己，要以批评中发现的问题悔而改之，无则加勉。
整改时限：xx 年 xx 月前，长期坚持。
（三）检视 xxxx 问题方面的问题 一是在反分裂斗争中主体责任落实不力，政治敏锐性不强，发现搞“两面派”、做“两面人”的问题不过问不制止不报告，在消除 xxxxxx 利用宗教造成的负面影响上认为与自己无关。
整改措施：发挥自身作为党员的担当和责任，在生活工作中一旦发现“两面派”、“两面人”要敢于批评指正，要消除 xx 产生影响上坚定立场，无论是否关己，都要站在维护祖国统一的角度上予以抨击、制止和反对。
整改时限：xx 年 xx 月前，长期坚持。
二是个别党员干部在公车、办公室悬挂、摆放佛珠、佛像、转经筒等宗教用品，未说教、未制止。
整改措施：对在生活工作中发现的党员干部在宗教方面
的行为要强力制作，认真说教，敢于直面问题，敢于克服矛盾。
整改时限：xx 年 xx 月前，长期坚持。
（四）检视 xx 方面的问题 存在问题：宣传马克思主义唯物论、无神论不力，在淡化宗教消极影响上不敢大胆做工作、不敢理直气壮教育引导群众，对宗教高消费不敢抵制、放任自流。
整改措施：认真组织一次针对宗教信仰、宗教消费的科学宣传教育行动，大力宣传马克思主义唯物论和无神论，引导农牧民群众真正参与到建设美丽、幸福的现代化社会主义中国行列中来。
整改时限：xx 年 xx 月前。
（五）检视 xx 等方面的问题。
一是个人感觉只是一味的服从上级工作安排，上级要做什么就做什么，没有完全的站在群众的角度，为群众做更多的服务，与上级的要求仍然是有差距的。
整改措施：立足岗位，时刻牢记责任，在落实上级安排行动中真正为群众办实事办好事，不搞任何形式主义、官僚主义，真正将身子纳入到为人民服务中去。
整改时限：xx 年 xx 月前，长期坚持。
二是在工作中遇到难以解决的问题时，容易急躁，情绪控制的不好，难免说出一些伤人的话语，这也是非常不好的。
整改措施：控制自我情绪，保持工作耐心，不断向领导、同事学习处理问题的解决办法，在工作中成长，在工作中锻炼。
整改时限 xx 年 xx 月前，长期坚持。
三是开展工作畏首畏尾。
整改措施：坚真面问题，敢于担当，发挥自身主观能动性，杜绝“老好人”思想，敢于办事，敢于解决问题。
整改时限：xx 年 xx 月前，长期坚持。
四是全局意识不够强。
整改措施：坚加强政治理论学习，提升大局意识，在工作上更要时刻以大局为重，不断树立和巩固大局意识，增强大局观。
整改时限：xx 年 xx 月前，长期坚持。
（六）对照 xx 届四中全会方面的问题。
存在问题：对党的 xx 届四中全会精神的学习不够全面，深浅不一，存在短板，没有做到全面深入，甚至把参加学习作为一种不必要的负担，主动学习次数少。
整改措施：1.加强理论学习；2.积极参加乡党委安排的理论中心组学习会议；3.提高自觉主动学，及时跟进学、联系实际学、把学习放在首位。
整改时限：xx 年 xx 月前，长期坚持。
二、组织生活会上提出的问题整改措施
（一）作为乡党委副书记，抓机关党支部不牢，组织开展机关党支部活动次数少，机关党支部缺乏战斗力。
整改措施：1.加大对机关党支部工作的关注力度，将机关党支部相关工作摆在重要位置；2.积极向领导、乡其他乡镇进行学习机关党支部管理方式，多取经、多学习；3.增加机关党支部活动次数，做到至少每季度组织机关党支部开展具体实践活动一次，不断增强机关党支部战斗力和凝聚力； 整改时限：xx 年 xx 月前，长期坚持。
（二）工作上缺乏耐心，容易心急气躁，较为激进。
整改措施：1.调整耐心，控制情绪，多阅读涉及工作心态的相关优秀书本，每季度做到学习书籍一本；2.在工作中要与领导、同事多交流沟通，不懂之处多请教，多聆听他人的优秀声音； 整改时限：xx 年 xx 月前，长期坚持。
第三篇
根据《关于召开 2021 年度党支部组织生活会和开展民主评议党员有关工作的通知》的通知》，支部严格按文件精神做好工作部署，2 月份通过支委会、主题党日等方式进行集中学习，支委会对照党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国石化基层党支部工作细则（试行）》等规定的职责任务，对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照
4＋4＋N 合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈等典型事迹，结合贯彻落实院党委部署要求、发挥党员先锋模范作用以及党员责任区、突击队创建、基础工作提升等方面认真查找支部存在的问题。支委班子之间、支委班子与党员、党员和群众之间谈话 9 次。通过谈心谈话征集职工意见和建议，将征集到的 5 条意见向支委会进行了通报并集体讨论制定了整改措施。
一、问题查摆情况：
1、对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面 存在党员教育管理不严格、理论水平普遍不高，主要表现在：⑴在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想方面不系统、不深入。未能做到原原本本学、系统学和深入研讨，大多数学习停留在一人读、大家听，结合自身岗位思考、讨论、发言不积极，形式单一死板，研讨的深度也不够。⑵支委的“一岗双责”履职能力有待提高。执行力不强，干工作只求过得去，没有从高质量发展的标准和成效去要求自己，担当精神不足，工作的主动性、积极性不够。
2、对照 4＋4＋N 合格党员标准和入党誓词方面 融入中心工作、联系服...
篇十：中国石化基层党支部工作细则
2022 年度党支部组织生活会支部委员会查摆问题状况及整改措施依据《关于召开 2022 年度党支部组织生活会和开展民主评议党员有关工作的通知》的通知》，支部严格按文件精神做好工作部署，2 月份通过支委会、主题党日等方式进行集中学习，支委会对比党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国石化基层党支部工作细则（试行）》等规定的职责任务，对比党中央和 XXX 的号召和要求，对比 4＋4＋N 合格党员标准，对比入党誓词，对比革命先辈等典型事迹，结合实行院党委部署要求、发挥党员先锋模范作用以及党员责任区、突击队创建、基础工作提升等方面仔细查找支部存在的问题。支委班子之间、支委班子与党员、党员和群众之间谈话 9 次。通过谈心谈话征集职工意见和建议，将征集到的 5 条意见向支委会进行了通报并集体探讨制定了整改措施。
一、问题查摆状况：
1、对比党中央和 XXX 的号召和要求方面 存在党员教育管理不严格、理论水平普遍不高，主要表现在：⑴在学懂弄通 XXX 新时代中国特色社会主义思想方面不系统、不深化。未能做到原原本本学、系统学和深化研讨，大多数学习停留在一人读、大家听，结合自身岗位思索、探讨、发言不主动，形式单一死板，研讨的深度也不够。⑵支委的“一岗双责”履职能力有待提高。执行力
不强，干工作只求过得去，没有从高质量进展的标准和成效去要求自己，担当精神不足，工作的主动性、主动性不够。
2、对比 4＋4＋N 合格党员标准和入党誓词方面 融入中心工作、联系服务群众、工作作风建设等水平有待提高，主要表现在：⑴基本功还不扎实。应知应会、综合素养还有待进一步提高，新软件的掌握需要一个过程，要有只争朝夕的紧迫感； 多媒体等各种材料的总结汇报能力有待提高。⑵“一支部一特色”方面，支部还没有形成鲜亮的先锋队特色和支部亮点。⑶关怀、关爱职工方面，对职工家庭状况未能准时掌握，对思想动态和需求了解不多等。
3、对比革命先辈、XX 先锋等典型事迹方面 存在生产科研中党员发挥先锋模范作用、助力公司高质量进展方面科研能力不足。主要表现在：⑴科研人员针对目前主流的软件掌握不精通，表现在已购买的软件技术和流程不娴熟，缺乏多轮次实战历练； ⑵业务工作对于支部工作提出了更高的要求，野外相关技术欠缺，不能满足当前高质量进展需要。
二、整改措施 1、着力强化政治教育。一是强化理论武装，以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精
神和 XXX 重要指示精神，仔细落实公司党组各项决策部署和工作会议要求，把全会精神、党章、党史等纳入党员政治学习，用好“XX 党建”线上平台、主题党日活动，不断增强“政治三力”，坚决捍卫“两个确立”，践行“两个维护”，体现到“我为祖国献石油”、奋力谱写 XX 高质量进展新篇章中。
2、着力严峻 政治生活。一是要进一步严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，提高政治生活质量，充分发挥党员的主体作用，在活动中让党员充分施展才能，调动党员参与组织生活的主动性和制造性，要创新组织生活的形式和载体，提高组织生活的针对性和实效性，使组织生活经常、仔细、严峻 。二是要落实党员领导干部双重组织生活制度，讲党课作辅导，开展谈心谈话。三是用好批判与自我批判，突出党性熬炼，突出思想沟通，留意有针对性地解决实际问题。四是依据局党委的要求开展好支部主题党日，在内容支配上更加贴近实际，主题设计上突出“党味”，在实际效果上更加留意政治引领和思想教育，充分利用支部堡垒作用，加强活动组织力度，丰富活动形式，提升支部凝聚力和战斗力。
3、着力打造作风建设长效机制。切实发挥好支委把方向、管大局、促落实作用。支委班子要在工作中作表率，发挥“支委＋”党建引领作用，带领党员干部锤炼锲而不舍、一抓到底的精神，加强支部与中心工作的融合，监督各项中心工作的进度，针对过程中出现的问题，提供解决对策，确保各项工作有部署、有落实、高质量完成。
4、加强基本功训练，推动人才强企工程。组织职工进行针对性培训、项目压担子历练，通过党建共建、“导师带徒”、“技术大讲堂”、“团队建设”等形式推动人才培育，创新攻关形成一批精品成果，形成形成阶梯式人才梯队，夺取领军人才战略高地。
6、关注员工身心健康，打造美好和谐环境。持续开展“走基层、访万家”，落实“三必访、五必访”制度，谈出温度、力度和深度，要做到横向有温度、纵向有力度和深度。做好职工逢年过节、生病住院、生日生育、退休慰问工作。主动调动广大党员、群众的主动性，主动沟通，开展适合的形式多样户外拓展活动。
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