组织部考察干部单位表态发言4篇

组织部考察干部单位表态发言4篇组织部考察干部单位表态发言　县委组织部副部长任职表态发言　尊敬的各位领导、同志们：　市委任命我为县委组织部副部长，这是组织对我的信任和鞭策。在新的工作起点上，我将下面是小编为大家整理的组织部考察干部单位表态发言4篇,供大家参考。

篇一：组织部考察干部单位表态发言

　 尊敬的各位领导、 同志们：

　 市委任命我为县委组织部副部长， 这是组织对我的信任和鞭策。在新的工作起点上， 我将牢记组织和各位领导的教诲， 怀着一颗感恩的心， 勤奋学习， 勇于探索， 扎实工作， 努力做到以下四点：

　 一是常练自身之能， 做到持之以恒。

　学习是修养之道、 履职之基。

　面对新形势、 新任务、 新岗位， 我将把勤于学习作为增长知识、 提高领导水平的重要途径， 认真践行“五个干事” 的要求， 努力学习组织工作和干部工作方面的政策业务以及经济、 法律等各方面的知识， 使自己成为组织工作的多面手， 以适应新的工作岗位需要。

　 二是常修自身之德， 做到公道正派。公道正派是组织工作的 “生命线”，是组工干部的立身之本、 为人之道、 处事之基。

　作为组织部门的一名领导干部， 更要做到对人公正， 处事公平， 坚持原则。

　因此， 在干部工作中， 要按照干部选拔任用的程序和有关规定， 客观公正地评价考察干部， 为市委选人用人把好关， 切实提高选人用人的公信度。

　 三是常思自身之责， 做到尽职尽责。

　围绕工作职责， 我将处处自觉尊重和服从部长的领导， 维护部长的权威， 遇事讲规矩、 多请示、 勤汇

　报， 当好参谋助手； 讲大局， 团结协作， 事事维护班子的团结统一；讲风格， 互相配合， 形成合力； 讲奉献， 严谨细致， 勤奋敬业； 讲创新， 奋发向上， 争创一流。

　 四是常怀自律之心， 做到自警自励。

　作为一名在组织工作战线长期工作的干部， 能够一步一步走上今天这个领导岗位， 既是组织长期培养的结果， 也是领导关心、 同志们帮助、 个人不懈努力的结果。

　为此，我将倍加珍惜组织给予的这份荣誉和责任， 牢固树立正确的权力观、地位观和利益观， 严格遵守党风廉政建设的有关规定， 常修为人之德、常怀律己之心， 以身作则， 干净干事， 做一名新时期合格的领导干部。

　以上是我的承诺， 恳请组织、 各位领导和广大党员干部监督。

　 谢谢大家！

篇二：组织部考察干部单位表态发言

　 受市委干部调整拉动，同时根据工作需要，下午县委召开了常委会，对我县部分干部职务进行了调整，今天召集大家开会，主要是宣布县委关于 XX 镇有关同志职务调整的决定。会议共有三项议程，一是由我宣布县委决定，二是请相关同志发言，三是由我代表县委给大家提几点意见。

　下面进行第一项议程，由我宣布县委决定。

　 经区委研究，决定：XX 同志任 XX 镇党委副书记、镇长， 申 XX 同志不再担任原任 挎 职务。受县委委托，今 窒 天送 XX 同志来报到。

　汐 XX 同志我简单介绍下 怨 ，该同志 XXXX 年 X 佳 X 月出生，XXXX 年 合 XX 月参加工作，中共 唐 党员，历任 XX 镇党委 载 副书记、XX 镇党委副 央 书记、镇长等职务，X 叠 X 同志大局意识和工作 涨 原则性较强，执行工作 累 落实有力。县委作出上 质 述任职决定，希望大家 培 能够支持并积极拥护。

　择

　下面进行第二项议程， 曾 请 XXX 同志发言。

　下 浙 面，请 XX 同志发言。

　糜

　下面，请 XXX 同志发 噎 言。

　 听了几位同志 沙 的发言，讲的都很好， 菩 我也很受感染。XXX 边 同志任 XXX 镇镇长以 便 来，能够与 XXX 同志 继 一起带领全镇干群抓经 吸 济、搞建设，为 XX 经 兆 济社会的发展作出了自 立 己的

　贡献，县委对 XX 坡 X

　 同志的工作是满 里 意的。希望 XX 同志到 写 任之后，要迅速熟悉情 演 况，与 XXX 同志协力 种 配合，推动 XX 工作再 萨 上新台阶，不辜负县委 冕 的厚望。借此机会，我 叼 代表县委给大家提几点 俞意见，与大家共勉。

　拔

　一是要强化团结意识 搪 ，形成强大的工作合力 锗 。团结协作、和谐共事 优 是干好事业的基础，是 矣 提升一个单位战斗力的 虚 关键所在。希望我们 X 尸 X 的班子成员要进一步 蛮 强化大局观念和协作意 抚 识，要认真履行好各自 捆 职责，心往一块想、劲 新往一处使，多沟通、常 前 协调，同心同德、群策 挥 群力地做好工作，充分 溺 发挥好班子的整体功能 同 ，切实维护班子的团结 挛和整体形象。

　 二是 宙 要不断加强学习，提高 树 谋划发展的能力。学习 提 是一项任务，也是一项 舆 工作，作为一个领导班 揩 子，首先要有过硬的知 辫 识素能，要有超前的思 炎 维、开阔的眼界、先进 潮 的理念，唯有这样才能 哆 使洋北的各项工作走在 绒 全区的前列。希望大家 沪 能够不断强化学习意识 藉 ，不断提升学习成效， 纶 提升自身的理论素养， 余 只有这样才能站在更高 钠 的角度，用更广阔的视 甄 野去谋划工作，带动乡 针 镇的经济社会发展水平 赎 不断提高。

　 三是要 撼 加强作风建设，保持廉 焰 洁从政的良好风范。作 迂风建设事关一个单位的 枫 工作成效，事关一地的 旦 发展大局，

　而乡镇工作 啃 又直接面对广大人民群 忿 众，需要直接与广大人 寐民群众面对面交流，希 硫 望同志们要始终保持求 赐 真务实、脚踏实地的工 梢 作作风，提高工作效率 智 ，富有成效地开展工作 厢 ，做诚信政府，为民办 知 实事、办好事，把惠民 恶 政策用足，切实为广大 陀 群众谋福祉，同时也向 裔 县委交上一份满意的答 铃 卷。

　 四是要强化纪 冯 律意识，保持廉洁从政 湍 的良好风范。廉洁从政 窑

　是干事创业的基础 寇 ，也是前提，更是我们 泪 每名干部需要严格遵守 蔗 的规定。希望同志们要 悉 严格要求，依法从政， 鄂廉洁从政，保持朴实的 屑 作风，自觉加强党风廉 吗 政教育，保持高尚的道 也 德情操，时刻警醒自己 阿 ，提高自己，切实维护 七好个人和集体的良好形 医 象，为广大干部群众树 勋 好榜样。

　 区委相信 碧 ，新一任领导班子，一 旭 定能够带领好洋北镇的 噎 全体同志团结奋进，务 颐 实苦干，把各项工作提 静 高到一个新的水平。

　在 唾 任职报到会上的表态发 康 言

　 尊敬的×部长、 怨 ×书记、×镇长，各位 爆 领导、同志们：

　 今 牧 天，我作为一名新生来 叶 报到。首先，衷心感谢 镇 组织的培养和信任，衷 痞 心感谢镇领导班子及在 邦 座各位对我的接纳。在 糜 此，我汇报三个想法：

　柠

　一是当好学生，抓 旭 好学习。从市、区机关 假 到镇里来工作，对我来 彪 说是一个重大的转折。

　范 尤其是来到这个历史悠 贩

　久、文化厚重、人民勤 桂 劳、充满生机与活力的 剪 地方，我更要求自己以 歹 “甘当小学生的精神” 舶 ，老老实实向在座各位 曳请教，向广大群众请教 滚 ，向基层实践请教。也 很 相信在大家的帮助和支 屡 持下，我会尽快转变角 蘸 色，尽快融入新环境， 拖与大家一起，集中精力 因 并形成合力把工作干好 恼 。二是摆正位置，严于 愈 律己。上周，组织上找 奥 我谈话的时候，领导说 应我们镇的班子是全区乃 寄 至全市能力最强、年龄 苦 最轻、最有战斗力的镇 汽 级班子。能加入到这个 狞 班子，是我的荣幸。我 札定将万分珍惜这个宝贵 郧 的工作和学习机会，摆 娇 正自己的位置，尽心尽 裕 力协助好主要领导，扎 蚊 扎实实做好分管工作。

　摸与班子成员之间，做到 谜 真信任、真支持、真补 势 台；与广大干部职工之 欣 间，做到待人以诚、与 珠 人为善、成人之美。严 梯格要求自己，堂堂正正 扔 做人，干干净净干事。

　丢

　三是埋头苦干，做 丈 好答卷。我生在农村， 屿 长在农村，亲身体会过 宇 基层群众生活的酸甜苦 屯 辣和基层工作的繁杂辛 捡苦。这种情感，始终引 曲 导我不能忘本，

　 X 方 X 年 8 月 17 日，新任 膏 命的 9 名副科级干部向 诲 组织作表态发言

　 在 葱 公开选拔副科级领导干 啡 部任前集体谈话上的讲 村 话 中共花溪区委书记朱 内 桂云

　 首先祝贺几位 郧 同志！你们通过顽强打 吧 拼，走到了今天，很不 梳 容易。大家亲身经历了 眺 走上这个岗位的过程， 她 亲身感

　受了区委不拘一 慌 格、重用人才、倡导公 克 信的原则。区纪委、区 惰 委组织部很重视大家， 街 不仅因为大家是通过公 针 选上岗的，更因为大家 贵 是初次走上领导岗位。

　翔 在人生的重要阶段，比 睹如初次走上领导岗位、 震 参加毕业典礼、参加成 敲 人仪式等，组织、亲人 氧 都会给予鼓励和寄语， 橱 希望大家走得更好。在 壁每一次干部任命前，我 凰 们都会进行一次集体谈 席 话，是希望、是鼓励， 桥 也是提醒，让任命的干 钩 部都能走得好好的。在 藩 你们马上就要步入人生 蔚 又一个新的阶段时，我 酶 主要提四个方面四条要 教 求，四四一十六，按俗 霸 话所讲，“六”就是“ 甄 顺”，希望大家今后都 兴 能顺顺当当的。

　 第 醛 一方面：大家的任职体 语 现了四个方面的原则。

　谐

　一是体现公开、公 禽 平、公正的原则。党政 虞 领导岗位作为稀有资源 付 ，今年区委拿出 10 个 柱 岗位进行公开选拔，去 腋 年拿出 13 个，非常不 嚣 容易。大家知道，党政 贵 领导岗位拥有重要的公 镣 共权力，有的人可能对 贪 其充满欲望，有的领导 乔 干部可能把它当成权力 躯 利用，有的领导干部可 锐 能把它当作扶持自己势 鳃 力的交易工具，有的领 就 导可能把它当作优亲厚 睬 友的机会。花溪区委在 丈 选人用人上始终坚持公 窑 开、公平、公正的原则 俗 ，拿出这些岗位进行公 砾 开选拔，让选人用人工 坚 作在阳光下运行，这是 赃 一个用人导向，通过这 蚀 样的方式脱颖而出的干 雇 部，大家信服。

　 二 磕 是体现以德为先，德才 攻 兼备的原则。整个选拔 甄 过程

　都在体现这个原则 忻 。大家经过一轮又一轮 试 的考试、考察，一步又 鱼 一步严格按程序竞争， 绍 最后胜出的同志是德能 闸 勤绩廉排在最前面的。

　苔 选人选到最后，就是人 唇 品的竞争。德才相比， 磨 肯定是以德为先。

　 旷 三是体现唯才是举，注 熄 重实绩的原则。领导干 杰 部的任用必须注重实绩 洲 ，没有实绩组织上是不 肿 可能任用的。如果选不 杉 出合适的干部，宁可空 砂 缺一个职位，宁缺毋滥 铃 。如天河潭风景区管理 遥 处副处长的职位，因为 趁 考察下来，三位入选同 刘 志都不合适，所以宁愿 未 放弃，再通过别的方式 找 选拔优秀者。

　 四是 常 体现协力争先，勇创一 窒 流的原则。职位拿出来 召 后，每一次组织上都是 牌 储备了大量的干部，进 翼 行推荐、考察，这个工 粱 作量是相当大的，每一 肤 次公开选拔，组织部、 予 纪委都有大量工作要做 蚕 。我们以一流的精神， 腕 选出一流的人才，选出 整 有一流业绩的同志。现 碉 在看来，选出的 9 位同 谍 志工作业绩都是排在前 徘 列的，你们一定要持之 刃 以恒，继续奋勇争先， 墟 走上领导干部岗位后， 部 如果不勇创一流，在今 疙 后的竞争中也会失去机 虫 会。

　第二方面：大家要 宣 具备四种能力：

　 一 绸 是要有学习的能力。学 涣 习是能力，终身学习是 智 最强的能力，领导干部 扛 学习是能力中的能力。

　酉 只有通过学习，才能提 译 高预测经济社会发展和 些 工作风险的能力，才能 恨 在工

　作中作出科学决策 菌 ，准确把握工作发展的 螟 趋势。我们每个职位的 紊 要求都是不一样的，大 监 家要加强学习，

　 首 掖 先要明确这个职位是干 锌 什么的，需要什么样的 卫 知识结构，知道这个职 命 务该怎么干，怎么干好 拾 。

　 二是要有执行的 争 能力。不管多好的点子 怠 、多好的思路，最终都 迸 要落实于行动。一名优 窒 秀的干部，可能学历、 僚 阅历、经历都会有欠缺 的 ，但只要具备很强的执 樱 行力，就是优秀的干部 芥 ，否则有再好的点子也 纫 是没用的。去年我曾向 袱 大家推荐《致加西亚的 接 一封信》这本书，主人 涤 翁在执行任务时没有提 淌 出任何条件，而是坚决 又 去执行，历经千辛万苦 遁 ，完成了交办的任务。

　赏 目标制定后，大家要同 椽 心协力，朝一个方向走 控 。一个哪怕最高明的决 殆 策，没有行动，也是枉 斟 然的；一个不怎么高明 财 的决策，只要坚决执行 婚 ，不断完善方法，也会 衣 有较好的结果。

　 三 维 是要有抗拒诱惑的能力 羞 。名利都是诱惑，为名 序 得不偿失，为利遗憾终 栅 生。我常常给大家讲， 火 要认真算算人生账，长 韩 远经济帐，算清算透。

　怪 不要为了区区小利，遗 芝 恨终生，让子女无法理 习 解，让老人深感痛心。

　苟

　四是要有创新的能 条 力。我在区委九届七次 辙 全会上讲过，花溪区的 坎 干部不是要优秀，而是 沦 必须优秀。我们的每项 纪 工作都要争取拿第一， 乾 必须要创一流。只有具 撩 备创新的能力，脚踏实 姨 地的工作，才能全面推 娄 进各项工作。

　第三方面 杨 ：对大家提四个要求：

　孕

　一是要有感恩心。

　蚂 大家走到今天不容易， 阎 要对父母、学校、组织 由 、群众、领导感恩。一 狱 个不知感恩的人，是永 兜远成不了大器的。我常 腾 常讲到，既然干部群众 榷 信任大家，组织给机会 骆 ，把大家推到了领导岗 郭 位上，大家就更应该好 县好工作，学会做人，学 外 会感恩，从人的本色做 顺 起，以实际行动报答组 溪 织、群众和亲人。

　 喳 二是要有责任心。一个 集 人要把工作当成是自己 跺 份内的事情，要有责任 赊 心，把自己的工作一点 泳 一滴都做好。工作上的 萎 失误，都有可能是责任 缚 心不强造成的。工作中 休 出现一点失误是难免的 位 ，但如果不断出错，就 粤 会失信于人。

　 三是 燎 要有平常心。人的一生 漆 中不求当大官，但求干 译 大事。把手上的事情干 就 到极致、干到最好。用 诡 平常心做人，用平常心 婚 做事。

　 四是要有进 裕 取心。人不可有野心， 矣 但不可无雄心。做人不 家 可无大志，要有蓬勃朝 富 气，昂扬锐气，浩然正 瞄 气。在名利当头时要知 兄 道避让。希望在座的各 儡 位能以进取心做事。

　第 瓢 四方面：大家要有四种 檄 精神：

　 这四种精神 掌 指的是负责的精神、大 庸 气的精神、开明的精神 儡 和诚信的精神。这些精 橡 神都是我经常讲到的， 鼠 今天在这里就不多讲了 蛀 。

　 你们几位同志汇 腥 聚了大家的无限希望， 蚁 希望几年后，

　都是最具 阵 实力、最有能力、最能 纸 撑起花溪天地的骨干。

　呼 希望你们珍惜机会，奋 摹 勇向前，开拓进取，勇 却 创一流。

　区委常委、纪 逐 委书记张江华同志在

　膝

　公开选拔副科级领导 硼 干部任前集体谈话上的 筏 讲话

　 刚才，听了几 腺 位同志的发言，讲得非 瘸 常好。通过笔试、面试 邑 、组织考察，通过区里 凑 营造的这种公开、公平 卤 、公正的环境，几位同 元 志走上了新的领导岗位 脸 ，在此表示祝贺。我们 披 营造的公开、公平、公 荧 正的环境，对你们来讲 颈 ，可能结果是好的，对 玖 没有得到的同志，感觉 棉 结果是不公平的。这个 瘫 意思大家应当能理解。

　叹 希望大家在新的岗位上 于 ，能正确认识区情，积 十 极思考花溪的优势在什 钦 么地方？机遇在什么地 蛀 方？存在的问题在什么 乖 地方？存在的不足在什 抄 么地方？还有一个就是 聂 要正确认识自己。在新 拒 的工作岗位上，对新的 承 工作环境，也要有一个 勘 正确的认识。只有认识 国 到了这些，才能进一步 月 增强使命感和责任感， 堵 切实加强党性修养和作 冕风养成，不断提高勤政 壳 廉政的自觉性。我们讲 言 勤政廉政，就是把勤政 昂 廉政作为自己的事业来 耻 追求，讲勤政就是要治 恐懒，讲廉政就是要治贪 翘 ，要正确使用自己的权 渝 力。在这里，围绕勤政 筷 廉政，我请大家做好五 筑 个方面的表率：一是认 闸 真履行职责，做推动全 捕 区又好又快发展的表率 悬 ；二是坚定理想信念， 喂 做学习中国特色理论体 雌 系的表率。因为到了领 椅 导岗位上，如果不加强 谋 理论学习，可能你的工 穷 作当中碰见的

　有些问题 蓄 就很模糊，认识不够， 招 目标就不清晰，因此在 重 理论学习方面需要加强 闰 ；三是严格执行《廉政 岭 准则》，做清正廉洁、 马 秉公用...

篇三：组织部考察干部单位表态发言

　 按照局党委的统一部署，由我们这个组负责Ｘ单位拟提职人选的推荐考察工作。今天召开这次民主推荐会议，目的就是为了充分发扬民主，广泛征求广大干部群众在干部使用上的意见，为局党委选好用准人提供准确依据。

　 这次推荐会推荐拟提Ｘ级人选Ｘ名。推荐干部要坚持党的干部路线和德才兼备原则，全面把握党的干部政策、标准、条件和领导班子配备的基本方针，全面衡量干 吠 部在德、能、勤、绩、 蛛 廉等方面的现实表现情 诫 况。所推荐的人选必须 初 具备以下条件：一是思 魁 想政治素质好，作风正 戒 派，坚持“三个代表” 狮 要求，认真贯彻党的基 鹿 本理论和基本路线，在 瘦 思想上、政治上与党中 七 央保持一致。二是具有 蔗 较为丰富的专业知识， 苫 比较熟悉有关方面的领 慷 导业务，能够运用所学 曰 知识解决实际问题。三 兴 是有较强的组织领导和 蘸 协调能力，有一定的工 既 作经验。四是工作实绩 葬 比较突出，认真履行岗 汛 位职责，不做表面文章 脸 ，在本职工作中做出了 织 突出成绩。五是群众公 壬 认，严于律己，清正廉 咯 洁，公道正派，得到绝 膝 大多数干部群众的认可 矣 和拥护。六是要具有Ｘ 的 Ｘ以上学历，一般应在 牙 副科级干部中推荐。为 僻 搞好这次推荐工作，我 焊 说明以下几个问题：

　 坑

　一、要出以公心。民 眺 主推荐工作要坚持党性 堆 原则，正确行使民主权 砸 利，庄重地投出自己的 彰 一票，真正投出“公正 蜒 票”，投出“党性票” 库 。不能以个人的恩怨、 厘 好恶、亲疏

　 对待干 脓 部。要独立思考，不要 夏 商量串联。一旦发现有 究沟通、串联等拉票的现 瑚 象，将要进行严肃处理 迅 。

　 二、要认真填写 靖 《民主推荐票》。这次 犹 民主推荐的要求和数量 脓 已说明了，请大家按照 猩 要求和数量进行推荐。

　辙 填写推荐票时，字迹要 拄 清楚、工整。

　 三、 代 民主推荐采取无记名方 腋 式进行。采取会上收票 馋 或会后收票两种方式， 金 由考察组负责收票和统 榨 计，现在请大家填票。

　蜗

　考察组长在民主测评会 谩 议上的讲话提纲 同志们 艳 ：

　 根据民主推荐情 乏 况，经局党委书记办公 森 会研究决定，ＸＸＸ同 胯 志被列为拟提职干部考 奸 察对象。现在把大家再 乌 次召集起来，主要是对 影 ＸＸＸ同志是否符合提 课 职条件进行民主征求意 呕 见。

　 测评票比较简 谣 单，如同意ＸＸＸ同志 沾 提拔，就在票中“同意 纷 ”栏处打“√”，不同 纱 意提拔在“不同意”栏 西 处打“√”。并简要写 傣 明同意或不同意的理由 执 。

　 在填写《民主测 跃 评征求意见票》时，大 腋 家一定要坚持原则，出 修 于公心，全面正确地评 羊 价干部。要从党的事业 绪 出

　发，要坚持公道正派 紊 ，实事求是，客观公正 沮 ，全面正确地看待干部 置 ，评价干部的优点和缺 欲 点。出以公心，决不能 珊 从个人恩怨出发，掺杂 绎 个人情感。要有高度的 袒 政治责任感和严肃认真 拔 的态度。局党委对征求 铆 意见工作高度重视，征 镊 求意见的结果，将与干 吹 部考察材料配套使用， 锣 作为评价干部的重要依 剁 据，希望参加征求意见 譬 的同志，能本着对党负 虚 责、对人民、对同志负 缨 责的态度，讲政治、讲 蛰 党性、识大体、顾大局 郎 ，履行好自己的职责， 忆 行使好自己的民主权利 核 。

　 下面，把民主测 狸 评票发给大家，大家要 利 按照要求，认真思考后 盼 再填写。填好的同志交 串 上来，先不要走远，一 旨 会儿要找部分同志进行 骋 谈话，希望大家能够积 阳 极配合，实事求是地反 旦 映真实情况。因为咱们 纪 人比较多，谈话不一定 骨 能都谈到，没找到的同 脏 志如果有问题需要反映 城 ，可以直接找

　 我们 痒 进行反映，考察公告已 聚 经贴出去了，上面有联 叭 系电话。下面开始发票 共 。

　汇报材料样式 第×组 笨 拟提职考察汇报材料

　赢

　我们第×考察组，从 仪 XX 年×月×日至×月 年 ×日，共深入到××单 蝶 位……等××个单位对 邀 ××名拟提职干部进行 寻考察。总计参加民主推 咋 荐××人，民主测评× 鱼 ×人，谈话××人。下 抛 面分别进行汇报：

　关于 添 ××同志考察情况

　外 ××，×，×族，×周 樊 岁，×年×月参加工作 映 ，×年×月加入中国共 烂 产党,××学历,×× 法 学院××专业毕业，× 沧 ×职称。现任××职务 椰 ，×年×月提副科级， 一 ×年×月任现职。曾任 颂 ××职务。

　主要表现：

　蚕 …… 不足：……

　 参 绢 加民主推荐×人，他得 疲 推荐票×张，占×%， 支 列第×位。

　 参加民 逗 主征求意见×人，同意 猿 提职×人，占×%，不 仙 同意提职×人，占×% 役 ；

　 谈话×人，同意 营 其提职×人，不同意其 酮 提职×人。考察组意见 鱼 ：…… 任职理由：…… 恶

　模拟干部考察 授课形式 留 ：情景教学 授课时间：

　局 下午 2：30-4：3 釜 0 培训内容：

　 场外 惦 主持：今天上午我们已 巨 就干部考察有关业务工 全 作进行了培训，培训采 磷 取课堂教学方式进行。

　揭 为了增强学习培训效果 赶 ，今天下午我们安排了 驹 一堂特殊的教学课：模 婿 拟实际干部考察工作。

　热 这堂模拟教学将利用情 媒 景表演的形式，对干部 淹 考察工作从联系考察工 尿 作、进行个别谈话、考 潘 察组

　汇总考察情况到形 竞 成干部考察材料等各个 悍 环节进行演示。在演示 活 过程中，我们将通过考 羚 察过程一些典型场景的 尹 设置、场外点评等方式 膜 ，直观表现干部考察工 朗 作情景，传授干部考察 缕 有关知识。参加模拟表 趾 演的都是我们组织部门 道 的干部，他们也许缺乏 株 的是职业演员的舞台经 客 验和演技，但他们最不 恒 缺乏的是对这次演示工 折 作的热情和敬业，以及 篷 对干部考察工作的熟悉 厦 和专业。对他们演示中 周 不到位、不完善的地方 炕 ，我想我们的广东客人 拴 们一定能够体谅包涵、 吟 支持理解的。如果我没 台 说错的话，请大家掌声 智 鼓励一下！好了谢谢大 们 家！情况就介绍到这儿 坦 ，我们的考察组要开始 忆 工作了。

　 首先出场 却 的是我们这次考察工作 旁 的组长某县县委组织部 挚 副部长张天翠同志、考 萤 察组成员袁顺操同志。

　筑 按照工作安排，他们今 帜 天要对某镇组织人事干 沟 事、副书记考察人选刘 郊 国平同志进行考察，现 脏 在他们来到了考察对象 保 所在镇，准备开展干部 阵 考察工作了。首先，他 洞 们要就考察工作与考察 梗 对象所在单位进行衔接 块 。现在，他们来到了某 睁 镇党委书记办公室，下 晒 面要演示的是考察组衔 躬 接干部考察工作的情况 冉 。

　1、模拟情景一：衔 镇 接干部考察工作 地点：

　赴 某镇党委书记办公室 人 各 物：考察组成员、某镇 厅 党委书记刘东

　 张部 殆 长：刘书记，根据民主 雌 推荐情况，经研究，你 肘 镇

　组织人事干事刘国平 髓 同志被确定为乡镇党委 预 副书记考察对象。根据 又 工作安排，今天我们要 镣 对刘国平同志进行一次 线 考察，在此之前我们已 云 采取调阅个人档案等方 汛 式对该同志的情况进行 天 了初步了解。今天我们 钥 准备采取个别座谈的方 懦 式进行考察。这是刘国 噎 平同志的干部考察预告 扼 和政绩公示，请安排人 夫 员立即张贴在办公楼醒 呀 目的地方。政绩公示后 者 面要附上该同志的政绩 倚 报告材料。另外，请安 飘 排一间相对独立、比较 鱼 安静的房间，我们准备 锅 进行个别谈话，请你们 蓟 支持配合。

　刘书记：好 语 的好的，欢迎欢迎！

　臂

　张部长：我们座谈的 杯 对象主要是你镇班子成 囚 员、中层干部、一般职 纳 工代表、单位从事纪检 啦 监察工作的同志、机关 铀 支部负责人、群众代表 鹰 等，座谈的面要稍微广 彝 泛一些，各方面人员都 轿 要谈到。请你们提供一 引 份本镇干部职工名册， 样 我们将按类别抽取部分 孕 同志进行谈话。另外请 撬 安排一名联络员，负责 驰 所要座谈人员的联络通 磋 知，请你安排一下。

　刘 遇 书记：好的，我马上安 稍 排人员落实。

　 场外 大 主持：干部考察组已就 一 考察工作需要考察单位 瘩 配合完成的相关工作进 恩 行了衔接。接下来我们 雨 要演示的是考察组进行 爷 个别谈话的情景。这一 煤 场景要展现的是考察组 涪 亮明身份、执证上岗以 侩 及向谈话对象说明情况 油 ，提出谈话要求的情况 摇 。按照我县干部考察人 污 员资格认证工作的要求 慌 ，

　考察组在考察时必须 给 持证参与干部考察工作 蚌 ，并接受考察对象所在 癌 单位干部群众的监督。

　拟 下面考察组要开始座谈 冤 了。

　 2、模拟情景 值 二：考察组亮明身份、 盛 执证上岗以及发问情况 瞻

　地点：某镇办公室 人物 致 ：考察组成员、某镇党 穴 政办伍主任 张部长：你 溅 是党政办伍主任吧？ 伍 跌 主任：对。

　张部长：请 沈 坐！

　伍主任：不客气！

　擦

　张部长：我先自我 疚 介绍一下，我叫张天翠 裔 ，在县委组织部工作。

　尺

　袁顺操：这是我们 通 组织部张部长。我也是 亿 组织部干部，我姓袁。

　巡

　伍主任：张部长好，小 贴 袁同志好。

　 张部长 泻 ：伍主任，耽搁你一点 凯 时间，请你来是想请你 卷配合我们了解一名干部 肚 的情况。前不久我们在 磁 你镇民主推荐了一名乡 舔 镇党委副书记人选，根 酪 据民主推荐情况，经研 眼究确定了刘国平同志作 嗓 为副书记考察对象。这 银 是我们的干部考察人员 绘 资格证书，请过目，如 野 果有疑问请向我们提出 氧 。

　 伍主任：谢谢！

　茹 需要了解什么情况请尽 碍 管吩咐！

　 张部长：

　探 我们想了解一下刘国平 溯 同志在你镇工作期间

　德 戍 才表现情况包括思想政 脂 治素质、个人能力、工 盈 作作风、工作实绩以及 冕 遵章守纪方面的情况， 积 有一些什么优点和特长 鹿 ，还存在哪方面的问题 襟 ，有无不良反映。请根 泛 据你的了解实事求是、 寄 客观全面地向我们介绍 乍 一下相关情况，并就他 连 是否胜任副书记职务发 师 表你个人的意见。

　 骄 伍主任：好的，我就根 地 据这几年我的观察了解 欲 谈谈对刘国平同志的看 沤 法吧。

　 场外主持：

　麦 就这样，谈话开始了。

　靛 那么在谈话过程中针对 寨 不同的谈话对象和谈话 黎 对象的不同态度，我们 孩 的考察组会有些什么不 假 同的表现呢？下面来看 磷 看谈话对象为女性，考 建 察组如何因人而异，引 坝 导谈话的情况。

　 3 盐 、模拟情景三：谈话对 破 象为女性，考察组如何 筑 因人而异，引导谈话的 穴 情况。

　地点：某镇办公 迹 室 人物：考察组成员、 复 某镇妇联雷主席

　 张 此 部长：雷主席,请介绍 磊 一下刘国平同志的情况 强 吧！

　 雷主席：好、 剧 好吧。这个同志比较优 放 秀，各方面情况比较好 激 ??

　 雷主席：这个 蕾 同志人品比较好，为人 摩 谦逊，爱与干部群众接 绝 触，说话、做事都很客 悉 气。非常好学，求知欲 满 和上进心都比较强。

　张 易 天翠：你认为他还有哪 凌 些特点呢？

　雷主席 找 ：刘国平乐于助人。同 了 事有困难找他，他都很 峪乐意地帮助解决。有一 他 次我无意中说到工作遇 引 到的难题时，他便主动 巡 给我出点子、想办法。

　邪 在他的帮助下，去年我 志 工作进步不小，我打心 涌 眼里感谢他。他的工作 占 比较踏实、勤奋。工作 复 中从不斤斤计较，不论 衍 哪位领导安排的工作， 揭 他都能认认真真去完成 苛 。他的工作任务较重， 腋 经常利用晚上和节假日 煌 加班，但他从不报怨， 铂 还经常到各村了解情况 氛 ，解决具体问题，村干 部 部对他的评价比较好。

　凿

　张部长：那他的工作能 泅 力如何？

　 雷主席：

　粤 刘国平同志工作能力比 逾 较强。他熟悉农村工作 扩 ，脑袋瓜灵活，善于不 淫 断总结和创新工作。比 旁 如在加强村干部管理方 鸭 面，他创新工作思路， 战 大胆给党委、政府建议 壁 ，实行村干部交叉任职 怎 ，既发挥了“能人”的 咱 作用，调动了村干部工 蒜 作积极性。

　张部长：有 熙 哪方面的不足？

　 雷 韵 主席：不足嘛，可能有 牲 时工作大胆程度不够， 挛 毕竟人年轻，工作经验 隅 方面稍微少一些。张部 臂 长：那你认为他的能力 秆 素质是否适合担任党委 犯 副书记职务？

　 雷主 韧 席：完全可以。他在镇 旷 上年轻干部中算是最拔 魔 尖的。

　张部长：好吧， 炭 这次就谈到这里。谢谢 品 你。

　 场外主持：刚 喳 才我们的妇联主席已经 驯 结束谈话，下面

　请来个 沃 别谈话的是本镇的副镇 沛 长黄小云同志。黄副镇 群 长担任乡镇领导职务时 邪 间较长，谈话中流露出 桥 一些抵触、不信任和敷 谨 衍情绪，以下场景要展 至 示的是考察组面对他的 销 态度，如何对他的情绪 团 进行引导和化解，打消 袁 其顾虑。

　 4、模拟 掖 情景四：谈话对象有抵 普 触、不信任和敷衍情绪 沏 ，考察组如何进行引导 苦 和化解，打消其顾虑。

　询

　人物：考察组成员、某 媳 镇副镇长张小云

　 张 美 部长：张镇长,请你介 圾 绍一下刘国平同志的情 尝 况吧！

　 张镇长：组 烛 织部年年都来进行干部 蛹 考察，考察过了又不起 肢 什么作用。提拔干部是 劲 组织上的事，也是组织 啤 上说了算，问不问我们 更 都一样，我看这也是走 晕 个形式罢了，你们组织 锄 上认为这个同志怎样就 蝇 怎样，该提拔就提拔， 愧 我没有什么意见。

　 瞄 张部长：张镇长，你担 序 任了多年的领导职务， 艺 对干部选拔任用的程序 垮 应该是了解一些吧，现 层 在的干部选拔任用程序 蓄 是非常的严格和规范， 功 并且选拔干部必须要走 沂 群众路线，我们的考察 片 对象必须要经民主推荐 铁 产生，要群众公认，要 攒 得到大多数群众的拥护 雅 ，只有在民主推荐中获 也 得半数以上的推荐票的 铬 人员才能列为考察对象 器 ，现在的考察都是实行 宪 的差...

篇四：组织部考察干部单位表态发言

　 XX 年 8 月 17 日，新任命的 9 名副科级干部向组织作表态发言

　 在公开选拔副科级领导干部任前集体谈话上的讲话 中共花溪区委书记朱桂云

　 首先祝贺几位同志！你们通过顽强打拼，走到了今天，很不容易。大家亲身经历了走上这个岗位的过程，亲身感受了区委不拘一格、重用人才、倡导公信的原则。区纪委、区委组织部很重视大家，不仅因为大家是通过公选上岗的，更因为大家是初次走上领导岗位。在人生的重要阶段，比如初次走 巨 上领导岗位、参加毕业 伍 典礼、参加成人仪式等 憋 ，组织、亲人都会给予 允 鼓励和寄语，希望大家 炸 走得更好。在每一次干 缉 部任命前，我们都会进 铬 行一次集体谈话，是希 龋 望、是鼓励，也是提醒 拄 ，让任命的干部都能走 绝 得好好的。在你们马上 夜 就要步入人生又一个新 蜀 的阶段时，我主要提四 宁 个方面四条要求，四四 伟 一十六，按俗话所讲， 帧 “六”就是“顺”，希 议 望大家今后都能顺顺当 愚 当的。

　 第一方面：

　辽 大家的任职体现了四个 制 方面的原则。

　 一是 涅 体现公开、公平、公正 面 的原则。党政领导岗位 微 作为稀有资源，今年区 罐 委拿出 10 个岗位进行 堪 公开选拔，去年拿出 1 垫 3 个，非常不容易。大 然 家知道，党政领导岗位 焉 拥有重要的公共权力， 攀 有的人可能对其充满欲 纪 望，有的领导干部

　可能 森 把它当成权力利用，有 痰 的领导干部可能把它当 约 作扶持自己势力的交易 郭 工具，有的领导可能把 洋 它当作优亲厚友的机会 昭 。花溪区委在选人用人 缔 上始终坚持公开、公平 隅 、公正的原则，拿出这 柱 些岗位进行公开选拔， 谐 让选人用人工作在阳光 茂 下运行，这是一个用人 檄 导向，通过这样的方式 真 脱颖而出的干部，大家 凭 信服。

　 二是体现以 贰 德为先，德才兼备的原 婚 则。整个选拔过程都在 渝 体现这个原则。大家经 寻 过一轮又一轮的考试、 队 考察，一步又一步严格 兵 按程序竞争，最后胜出 骄 的同志是德能勤绩廉排 六 在最前面的。选人选到 锹 最后，就是人品的竞争 蜘 。德才相比，肯定是以 累 德为先。

　 三是体现 靖 唯才是举，注重实绩的 吕 原则。领导干部的任用 盂 必须注重实绩，没有实 羔 绩组织上是不可能任用 沙 的。如果选不出合适的 则 干部，宁可空缺一个职 碴 位，宁缺毋滥。如天河 闯 潭风景区管理处副处长 泉 的职位，因为考察下来 畦 ，三位入选同志都不合 豢 适，所以宁愿放弃，再 跃 通过别的方式选拔优秀 拥 者。

　 四是体现协力 征 争先，勇创一流的原则 粉 。职位拿出来后，每一 凌 次组织上都是储备了大 照 量的干部，进行推荐、 惺 考察，这个工作量是相 愉 当大的，每一次公开选 置 拔，组织部、纪委都有 夯 大量工作要做。我们以 蜒 一流的精神，选出一流 虏 的人才，选出有一流业 挨 绩的同志。现在看来， 卑 选出的 9 位同志工作

　业 养 绩都是排在前列的，你 择 们一定要持之以恒，继 晕 续奋勇争先，走上领导 摘 干部岗位后，如果不勇 墅 创一流，在今后的竞争 困 中也会失去机会。

　第二 汐 方面：大家要具备四种 原 能力：

　 一是要有学 崩 习的能力。学习是能力 椽 ，终身学习是最强的能 熊 力，领导干部学习是能 翌 力中的能力。只有通过 芜 学习，才能提高预测经 臻 济社会发展和工作风险 郎 的能力，才能在工作中 蓟 作出科学决策，准确把 庸 握工作发展的趋势。我 惧 们每个职位的要求都是 叫 不一样的，大家要加强 值 学习，

　 首先要明确 芹 这个职位是干什么的， 纯 需要什么样的知识结构 祸 ，知道这个职务该怎么 封 干，怎么干好。

　 二 年 是要有执行的能力。不 丛 管多好的点子、多好的 迁 思路，最终都要落实于 块 行动。一名优秀的干部 烧 ，可能学历、阅历、经 废 历都会有欠缺，但只要 处 具备很强的执行力，就 隔 是优秀的干部，否则有 客 再好的点子也是没用的 咸 。去年我曾向大家推荐 饼 《致加西亚的一封信》 找 这本书，主人翁在执行 漏 任务时没有提出任何条 得 件，而是坚决去执行， 阉 历经千辛万苦，完成了 糕 交办的任务。目标制定 甚 后，大家要同心协力， 倚 朝一个方向走。一个哪 姬 怕最高明的决策，没有 汹 行动，也是枉然的；一 诵 个不怎么高明的决策， 啃 只要坚决执行，不断完 箭 善方法，也会有较好的 够 结果。

　 三是要有抗 博 拒诱惑的能力。名利都 织 是诱惑，为名得不

　偿失 脸 ，为利遗憾终生。我常 椽 常给大家讲，要认真算 府 算人生账，长远经济帐 凿 ，算清算透。不要为了 阳 区区小利，遗恨终生， 娄 让子女无法理解，让老 今 人深感痛心。

　 四是 词 要有创新的能力。我在 铱 区委九届七次全会上讲 掌 过，花溪区的干部不是 染 要优秀，而是必须优秀 罩 。我们的每项工作都要 闹 争取拿第一，必须要创 桔 一流。只有具备创新的 颈 能力，脚踏实地的工作 晒 ，才能全面推进各项工 高 作。

　第三方面：对大家 簇 提四个要求：

　 一是 愉 要有感恩心。大家走到 允 今天不容易，要对父母 凄 、学校、组织、群众、 竹 领导感恩。一个不知感 凶 恩的人，是永远成不了 泞 大器的。我常常讲到， 联 既然干部群众信任大家 幸 ，组织给机会，把大家 尚 推到了领导岗位上，大 霞 家就更应该好好工作， 掳 学会做人，学会感恩， 蚤 从人的本色做起，以实 累 际行动报答组织、群众 另 和亲人。

　 二是要有 筐 责任心。一个人要把工 爵 作当成是自己份内的事 贵 情，要有责任心，把自 伦 己的工作一点一滴都做 娱 好。工作上的失误，都 捡 有可能是责任心不强造 擅 成的。工作中出现一点 离 失误是难免的，但如果 阜 不断出错，就会失信于 园 人。

　 三是要有平常 纠 心。人的一生中不求当 窜 大官，但求干大事。把 洛 手上的事情干到极致、 掉 干到最好。用平常心做 墙 人，用平常心做事。

　姻

　四是要有进取心。人 十 不可有野心，但不可无 诀 雄心。做

　人不可无大志 夹 ，要有蓬勃朝气，昂扬 刑 锐气，浩然正气。在名 辞 利当头时要知道避让。

　壕 希望在座的各位能以进 耶 取心做事。

　第四方面：

　献 大家要有四种精神：

　休

　这四种精神指的是负 浅 责的精神、大气的精神 圭 、开明的精神和诚信的 仗 精神。这些精神都是我 瞪 经常讲到的，今天在这 滚 里就不多讲了。

　 你 远 们几位同志汇聚了大家 韧 的无限希望，希望几年 碎 后，都是最具实力、最 愿 有能力、最能撑起花溪 岔 天地的骨干。希望你们 按 珍惜机会，奋勇向前， 殖 开拓进取，勇创一流。

　悉

　区委常委、纪委书记张 茧 江华同志在

　 公开选 倚 拔副科级领导干部任前 衷 集体谈话上的讲话

　 瑞 刚才，听了几位同志的 快 发言，讲得非常好。通 钟 过笔试、面试、组织考 缆 察，通过区里营造的这 尝 种公开、公平、公正的 棺 环境，几位同志走上了 实 新的领导岗位，在此表 俞 示祝贺。我们营造的公 忿 开、公平、公正的环境 坎 ，对你们来讲，可能结 乓 果是好的，对没有得到 鸥 的同志，感觉结果是不 沤 公平的。这个意思大家 牌 应当能理解。希望大家 奶 在新的岗位上，能正确 医 认识区情，积极思考花 第 溪的优势在什么地方？ 唁 机遇在什么地方？存在 瞪 的问题在什么地方？存 骤 在的不足在什么地方？ 晶 还有一个就是要正确认 营 识自己。在新的工作岗 光 位上，对新的工作环境 嗡 ，也要有一个正确的认 纠 识。只有认识到了这些 葬 ，才能进一步增强使命 雄 感和责任感，切实加强 豹 党性修

　养和作风养成， 扫 不断提高勤政廉政的自 怒 觉性。我们讲勤政廉政 承 ，就是把勤政廉政作为 晕 自己的事业来追求，讲 兔 勤政就是要治懒，讲廉 木 政就是要治贪，要正确 雪 使用自己的权力。在这 胎 里，围绕勤政廉政，我 线 请大家做好五个方面的 副 表率：一是认真履行职 捎 责，做推动全区又好又 艳 快发展的表率；二是坚 柬 定理想信念，做学习中 滴 国特色理论体系的表率 蛰 。因为到了领导岗位上 楚 ，如果不加强理论学习 拔 ，可能你的工作当中碰 视 见的有些问题就很模糊 金 ，认识不够，目标就不 矛 清晰，因此在理论学习 慨 方面需要加强；三是严 逾 格执行《廉政准则》， 疹 做清正廉洁、秉公用权 迸 的表率。中央《廉政准 猜 则》专门发下来了，要 疗 求县级以上干部认真学 换 习，对照执行。对科级 窑 干部来讲，也要求参照 御 执行，会后你们一定要 疹 抽时间认真学习；四是 去 转变作风，做求真务实 矾 、真抓实干的表率。五 嫡 是提高党性修养，做保 曰 持高尚道德情操的表率 谊 。因为你们是花溪区发 求 展的中坚力量，区委和 藻 同志们都很关注。俗话 丑 讲，考得好，不如干得 狡 好。希望大家今后在勤 贡 政廉政上做得更好，多 衰 为党委政府分忧，多为 舍 老百姓办事。

　安永德同 梅 志表态发言 尊敬的各位 劝 领导、同志们：

　 大 汤 家上午好！今天在这里 矿 向各位领导进行表态发 彦 言，我感到非常的激动 歇 和荣幸。我今天的发言 陨 主要讲三个方面的内容 矮 ：

　第一是感谢。我 东 们从这次公开选拔领导 焦 干部的笔试、面试、体 季 检、考察、公示环节， 孽 一直到今天正式任命我 哆 为湖潮乡党委委员、武 绚 装部部长。让我们大家 战 共同见证了花溪区的权 铲 力在阳光下运行的轨迹 鸯 。在这里我要感谢组织 谭 和领导们为我们精心的 惊 搭建了这样一个让年轻 塑 干部脱颖而出的公开、 哩 公平、公正的阳光平台 孩 。我们的进步离不开组 赞 织、领导、学校、同事 秃 和亲友多年以来的教育 医 与培养、关心与帮助。

　窘 所以在这里我要向曾经 引 教育和培养我的组织和 屹 学校以及曾经关心、帮 浸 助和支持我的每一位人 拔 表示深深的感谢。

　 协 第二是责任。当我们即 衣 将走向一个新的工作岗 测 位的时候，我们也即将 敖 担负起新的责任。这就 冉 要求我们必须尽快的了 黄 解自己岗位的职责，并 影 在这个岗位上努力发挥 褥 好自己才能。我们同时 朽 应该深刻的思考：到岗 蚁 位上去应该干什么？怎 边 么干？怎样才能干好？ 亮 并带着这三个问题在具 用 体工作和实践中加以落 泄 实。

　 第三是勤学习 藏 、多磨炼。江泽民同志 腮 曾经讲过“宇宙是浩瀚 膜 的，人的生命是有限的 描 ，所

　 以我们必须学 候 习、学习、再学习。” 睫 我们应该注重联系工作 嗽 实际进行有目的学习， 炎 注重利用网络工具进行 列 学习。向书本学习，向 葬 实践学习。向身边的领 葵 导、同事、群众请教。

　姬 通过学习让个人得完善 剐 ，通过学习让工作得到 者 进步，通过学习让事业 媳 得到发展。

　把去乡 销 镇工作当成一种去接受 樱 磨炼，增长才干的宝贵 釉机会。把经受磨炼当成 账 一种人生的财富和宝贵 糠 的阅历。在工作中大力 浴 发挥发挥自己的优势， 蹬 尽量避免自己的缺点和 疡短处。要熟悉业务，搞 欣 好团结，干好工作实现 改 自己的人生价值。

　 吕 最后，非常感谢组织和 涨 领导对我的信任。我将 卉 倍加珍惜组织和领导给 涌 予我的机会。同时也希 钉 望各位领导和同志在今 证 后的工作中多多指导和 峭 帮助。我将严格按照政 券 治坚定、忠于国家、勤 与 政为民、依法行政、务 薯 实创新、清正廉洁、团 肿 结协作、品行端正的规 热 范来要求自己。按照区 诈 委、区政府和乡党委的 普 各项要求抓好湖潮乡武 战 装部和乡里的分管工作 诽 。做一个诚信、大气、 陕 开明、负责的花溪人。

　压 为实现花溪的全面发展 萤 和经济腾飞而努力奋斗 美 。谢谢大家！

　石雄同志 古 表态发言 尊敬的各位领 猪 导、同志们：

　 首先 伏 ，非常感谢组织的培养 阅 、领导的关心和同事的 模 支持，让我很荣幸担任 卸 区政务服务中心副主任 营 一职，此时此刻，说句 絮 心里话，我深知责任重 胆 大，心里有一种如履薄 吃 冰的感觉，因为政务服 硬 务中心是区委、区政府 这 落实科学发展观、体现 薄 以人为本的阵地；是深 杰 化行政审批制度改革， 峨 建设服务型政府的一个 脸 重要举措；是创造“便 旭 民、利民、廉洁、高效 束 ”优良政务环境的重要 阮 窗口。

　动力来自于 脉 压力，有了组织的充分 冤 信任、领导的大力支持 秀 、同事的鼎力帮助，我 怔 一定变压力为动力，不 算 辱使命，切实做到以下 胞 四点：

　 一是虚心向 凯 领导和同事学习，尽快 输 熟悉业务，尽快进入角 宣 色，尽快融入环境。

　辰

　二是密切配合班子成 肠 员，充分发挥参谋助手 絮 作用，做到不越位、不 母 缺位、不错位。

　 三 熟 是强化责任意识，注重 惩 细节，提高执行力，不 迎 折不扣地贯彻落实区委 型 、区政府的决策部署， 咬 为建设一个“便民、利 蚕 民、廉洁、高效”的政 预 务环境而积极工作。

　肿

　四是严格要求自己， 性 模范遵守党员领导干部 翼 廉洁自律的有关规定， 腮 加强党性修养，筑牢思 骑 想防线，勤政廉政。

　畜

　天道酬勤，我深深相 扒 信这个朴素的哲理，只 斥 要勤奋工作，就会有收 俄 获。请组织放心、领导 眯 放心、同事放心，在新 忘 的工作岗位上，我一定 梧 勤政廉政，用工作业绩 血 检验自己，用工作实绩 极 回报组织，用工作成果 井 造福群众。

　说得不当之 朱 处，请各位领导批评指 呀 正，谢谢。

　黄依莉同志 逾 表态发言 尊敬的各位领 肆 导、同志们：

　 能通 穴 过这次将“公开、公平 末 、公正，民主、竞争、 羞 择优”的原则贯穿全过 页 程的公选工作，踏上新 柒 的工作岗位，为我区党 赦 史研究工作尽一份绵薄 梨 之力，我心中充满了感 镭 激

　之情：感谢组织和领 膛 导给予了我们一个展示 愚 自我的平台和机遇；感 投 谢公选工作人员为这次 侨 公选工作付出的辛劳； 荔...

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