事业单位培训小结800字7篇

事业单位培训小结800字7篇事业单位培训小结800字　短短几天的岗前培训对我触动很大这种内心的触动来源于对现实情况更深刻的了解从辉煌的院史到现实的院情从各个部门的分工协作到各项活动下面是小编为大家整理的事业单位培训小结800字7篇,供大家参考。

篇一：事业单位培训小结800字

几天的岗前培训对我触动很大这种内心的触动来源于对现实情况更深刻的了解从辉煌的院史到现实的院情从各个部门的分工协作到各项活动的具体开展从工作技能的培训到思想政治的教育从老同志的言传身教到年轻才俊的现身说法。培训的各项内容让我感受到了海检“争创一流的性格”和“勇于创新的品质”。回顾辉煌的历史我看到了海检人开创的足迹一路艰辛海检的今天来之不易关注蓬勃发展的现实我看到了海检人难得的清醒未敢懈怠海检的明天守之更难。我很荣幸成为海检这支有历史、有传统、有业绩的队伍中的一员更荣幸成为开创海检美好未来的一分子。

　在岗前培训的过程中我收获很多思考也一直持续着有些可以用文字记述但有些精神的感染和心灵的震撼则深深的留在了我的心里变成了我对海检精神的尊重、对海检事业的热爱和我对海检这个集体充满自豪感和责任心的源泉。我想截取培训过程中的一些片断谈谈我的一些感受进而把我整体的思考穿连起来。

　一个最大的感受

　一个人的成材离不开集体肥沃的土壤、精心的栽培一个集体的辉煌也离不开这些成材者无私的奉献与回报这是我最大的感受。海检和海检人就是这种“绿叶对根的情意”的最好诠释。在和一些领导和优秀的同志座谈交流的时候他们无一例外的为自己身在海检——这个看重业绩与能力、不拘一格降人才、乐于为年轻人提供广阔舞台、海纳百川胸怀宽广的集体而感到庆幸正是海检“以人为本、爱才重才”的人才策略和人才机制造就了这一批又一批优秀人才。同时也正是这些优秀的人才在岗位上点滴的业绩汇成了海检如海的荣光。在他们叙说时的眼神里我看到了崇敬、感激的目光这种情感是实实在在的。我感动于海检和海检人的相濡以沫、相伴成长。都说知音难觅士为知己者死人在生活中需要情投意合的朋友识你、重你、扶你、助你。人在事业的追求上又何尝不是如此呢因此我是幸运的。我站在海检这个宽阔舞台的起跑线上准备出发 。

　六句难忘的话语

　在整个培训的交流过程中有这样几句出自不同人的话语令我难忘。这些话是告诫也是激励我把它们当作老同志赠给我的礼物在头脑中珍藏在今后的工作中感悟。

　“不要轻易地给自己摔跤的机会把每一项工作尽力做好”黄晓文主任。机会总是留给有准备的人走上工作岗位要完成从一名法律专业的大学生转变成一名检察官这本身就是一个机遇和挑战。如何抓住这个机会如何做好自己的工作答案就在这句话当中那就是“尽力”。凡事不能得过且过要充分准备积极应对努力做到最好这是我追求的方向。

　“要敢于推销自己”黄晓文主任。一个刚刚走上工作岗位的年轻人如何能让更多的同事认识你、了解你知道你的长处这需要恰当的表达。我理解这种推销是建立在拥有一定能力的基础之上的。作为新时代的青年人应该有这种自信和魄力。

　“态度决定一切”王宏伟处长。做事要有责任心工作态度要端正服从领导、上命下从。作为一名机关工作人员作为一名执法者坚定的工作态度和良好的职业操守是做好各项工作的前提。

　“小事成就大事细节成就完美”杨玉英同志。走上工作岗位我们都要从书记员的工作干起可能更多的是一些程序性的事务不会用到过多的法律知识和业务专长琐碎零散。但是千里之行始于足下没有从点滴小事干起的耐心和细致就培养不出干大事的有条不紊。树立检察工作无小事的观念从书记员的工作做起注重细节是我们成熟完善的必由之路。

　“构建一个和谐的环境是一个人成功的一半”罗猛同志。从校园到检察机关从同学和老师到领导和同事我们周围的环境在变我们的身份角色在变。以虚心学习的态度融入到新的环境当中多为他人着想多看自己短处创造一个和谐的工作环境和良好的人际氛围这是我们得到理解、做好工作、取得成绩不可缺少的条件。

　“学历不代表能力文凭不代表水平”戚进松同志。这句话和我喜欢的两句古诗有异曲同工之处“纸上得来终觉浅绝知此事须躬行”。法学硕士的头衔代表不了什么把自己掌握的理论知识与实际的检察工作结合起来不断学习不断总结将是我们长期的任务。

　三件要做的事情

　迈出校门、走上工作岗位是我人生道路上一个新的开始尽快完成从学生到检察官的转变是我面临的首要问题。经过这次岗前培训我对完成这种转变有了一些思考那就是从做好这三件事入手。第一从书记员工作做起注意点滴积累培养自己对工作的的责任心做一个敬业爱岗的有心人。第二虚心请教团结同志融入海检这个大集体和新环境当中做到心中有数、目中有人。多参加活动多帮助同志努力创造一个和谐融洽的工作环境和人际氛围。第三不断学习坚持总结。既要学习跟业务相关的理论知识又要尽快掌握检察实践的基本技能勤动笔多动脑撰写调研文章、案例分析不断把理论和实践结合起来。对工作中的得失学习上的心得要坚持总结在总结中发现问题为今后工作积累经验。

　 两点努力的方向

　通过这次岗前培训我对自己发展的方向如何设计自己的职业规划如何寻找自己的角色定位有了一定的思考毕竟我还没有正式走上工作岗位缺少实际工作的感悟因此这种思考是初步。我希望能做到两个结合一是努力把自己的成长同海检的发展结合起来服从大局立足本职以工作需要为我的需要二是努力把自己从事的业务和自己的特长结合起来相互促进、保持优势、形成特色。

　总结是为了更好的实践今天的这个小结更像是出发时的宣言为自己的前进定个方向。此刻我想把海检比作一条星光大道红毯铺地、星光熠熠、一路鲜花掌声我来到这条星光大道跟前是站在两旁欢呼的人群里是随在行色匆匆的路人中还是堂堂正正的走在大道中央我想用今后的实际行动给自己一个满意的答案。

篇二：事业单位培训小结800字

干部学习贯彻党的十九届五中全会精神暨任职培训班培训小结范文 我进入部领导班子已近 x 年，对我来说，这次任职培训是一次渴望已久的“补课〞；在“十四五〞开局起步的节骨眼上，这次专题培训又是一场及时雨。x 天来，我格外珍惜来之不易的时机，严格执行教学安排，自觉遵守学员守那么，认真听好每一堂课，积极参加每一次研讨交流，做了 x 多页学习笔记，还作为 x 名省区市代表之一在学员论坛上发言，作为 x 名代表之一参加了 xx 局的下班调研座谈，真的是收获满满。

　一、居高望远善深思 上级领导的言传身教，让我更精准地掌握了履职尽责的时代坐标。xx、xx（注：单位简称）4 位领导、3 位局级干部为我们悉心授课，充分表达了对培训班的高度重视和对学员的关心保护。他们讲授的课程，贯穿学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，紧扣学习贯彻党的十九届五中全会精神这个主题，对如何深入学习贯彻 xx，xx 工作如何主动适应新开展阶段、贯彻新开展理念、融入新开展格局等大要大计进行系统指导，覆盖了 xx 工作、xx 工作、xx 工作等 xx工作核心业务，集理论和实践、言传和身教于一体，为我们履职尽责、担当作为指明了方向和路径。我将向这些领导学习，立足“两个大局〞，心怀“国之大者〞，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉提升研究谋划工作的政治站位、理论站位、时代站位，在党和国家事业大棋局中找准历史方位和职责定位，把谋一域与谋全局、

　谋当下与谋长远统一起来，推动我省 xx 工作更好地向高质量开展聚焦聚神聚力。

　二、留取丹心照汗青 党史部史的学习教育，让我更清晰地认识到如何以史为镜、以史明志。当前，党史学习教育正在全党深入开展。这次培训，有针对性地安排了相应课程，表达了 xx 部贯彻落实党中央重大决策的高度自觉。xx 围绕继承发扬 xx 部门的荣耀传统和优良作风作开班发动，指导我们把学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行落实到工作中、岗位上。xx 主任既是 xx 工作的专家，又是党史大家，他的专题报告既教导我们正确看待强党之路、复兴之路，又引导我们走好脚下的路、未来的路。培训班还精心安排了参观 xx 部部史部风展和红星照耀中国的观影教学，进一步丰富了教学形式和内容。x 年前，我到 xx 部大楼参观过部史部风展。这一次，是重温也是进修，我不仅看得更认真、更仔细，还拍下了大量照片，以备今后不断温习、取用。这个教学模块，既让我从党史部史的丰厚滋养中培元固本，又让我从 xx 前辈忠诚履职、无私奉献的感人事迹中汲取了接续奋斗的智慧、勇毅和担当。

　三、开窗放入大江来 先进省份的实践案例，让我更深刻地理解了如何以创造性工作把党中央决策部署落到实处。3 位 xx 分别就 xx 工作、xx、xx 工作为我们做了本地实践案例的分享交流。这些鲜活的案例，都源于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线的生动实践，都是创造性抓好党中央决策部

　署贯彻落实的样本范例。我从中学到了强烈的改革创新意识，更学到了不折不扣抓落实的思想自觉、政治自觉、行动自觉。我将把学到的好经验、好做法带回去，“引进消化吸收再创新〞，让先进经验、管用做法在 xx 大地生根开花，结出具有鲜明 xx 特色的丰硕成果。

　四、远近上下各不同 学员之间的深入交流，让我更全面地观照自身、取长补短。x 次分组研讨、x 次学员论坛、x 次全班交流，与之前的教学环节紧密衔接，与相关的教学内容融会贯穿，放大了我的学习收益。从课间到课下，从组内到组外，每一次交流是有无的互通、思想的碰撞，对我来说更是对工作的比较、对自身的观照。在“三人行，必有我师〞中，我收获的远远不止友谊。

　总之，这是一次高规格、高水平、高密度、高质量的学习培训，既“铸魂〞又“赋能〞，既传道又授业，既解惑又解渴。其间的所学所获，既让我更清晰地知责于心，又将鼓励和鞭策我更加自觉地担责于身、履责于行，以本职工作的出新出彩，不断为党的事业、为 xx大厦增光添彩。

篇三：事业单位培训小结800字

单位岗前培训学习心得

　在为期 5 天的培训中， 我较为系统的进行了改善心智模式、 塑造优秀自我、 心理调适与潜能开发、 沟通与协调能力等各方面的培训， 并且对我国经济社会发展现状与对策、 依法行政、 公共信息技术及应用、 国际政治与经济、 公共政策， 事业单位干部的知识素质与学习能力、 道德观和荣辱观、 心理调适能力、 政治素质等一些与实际工作密切相关同时又缺乏了解的方面进行了集中学习。

　在这紧张、 充实的培训中， 我始终以高昂的热情、 严谨的态度全身心地投入到学习当中去，认真地完成了培训任务， 更得到了很多教育和启发。

　 一、 受到了精神上的洗礼、 树立终身学习理念。

　担任此次培训主讲人的是党校党委的名师， 他们都有很深的学术造诣， 曾在国家级刊物发表数量众多的学术论文， 那精心准备的教案、 那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、 无不体现着他们在教学上严谨、 认真、 负责的精神。

　这些经验值得我们好好汲取， 这些精神更值得我们好好学习。

　学无止境， 人生在世需要不断学习， 人的一生就是一个学习和发展的过程， 学习在先， 发展在后。

　授课老师、 学者们扎实的理论知识、 深厚的文化素养给我留下了深刻印象， 他们在授课过程中都从不同角度和视野强调了学习的重要性， 要求学员们要树立终身学习理念， 不断用知识武装自己， 在学习中要做到温故而知新， 不断给自己充电， 注入新鲜血液， 更新知识和思想观念，做到与时俱进， 才不会被社会所淘汰。

　目前我国正在倡导建设学习型党政， 基层单位也在积极创建学习型机关， 工作人员更是不能列外， 要重点加强对科学理论知识、 文化基础知识和业务技能知识的学习。

　必须树立终身学习理念， 培养学习意识和习惯， 抽出时间进行学习和充电是必须的和必要的， 要通过学习来充实自己， 提高认识、 武装头脑、 拓宽思路、 拓展视野， 从而提高个人的综合素质和业务能力， 进一步激发做好各项工作的热情， 做一个工作和生活的强者。

　二、 明确了角色， 加快了角色转变。

　通过学习人事厅在开班典礼上关于事业单位职能定位及事业单位人员应具备的素质和行为要求的讲话， 我清晰地了解了此次自治区事业单位招考的具体过程和自己的角色定位。

　在今后的工作生活中， 我一定会珍惜每一次学习机会， 做好手中的每一项工作， 遇到困难勇敢面对， 发挥自己的长处， 弥补自己的不足， 努力学习提高自己的各方面素质， 以更好地服务人民。

　三、 增长了知识， 提高了能力。

　为了让我们尽快地了解掌握履行职责所必须的基本知识， 为今后的工作做好准备， 本次培训在四天的时间里安排了大量的学习内容。

　通过理论学习， 我们了解了 科学发展观和构建和谐社会的内涵， 提高了思想政治觉悟， 明确了时代发展的方向和要求， 以及以后工作应努力的方向。

　通过对礼仪的认识， 我们了解了工作中应该注意的礼仪及个人形象。

　通过公文写作与处理的学习，掌握了一定的公文写作方法、 规范和技巧。

　在学习之余大家认真整理笔记、 相互交流学习心得，巩固了学习成果。

　 通过这五天的学习， 我认为要做好一名合格的事业单位工作人员应当做到以下三个合格。

　一、 政治合格

　 一名合格的事业单位工作人员应该熟知党的各项方针政策， 要认清各种当前社会政治、 经济形势， 要善于把握正确的前进方向， 要毫不动摇的坚持社会主义道路。

　只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳， 走的远。

　而过硬的政治素质， 高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。因此首先在政治上合格是对一名事业单位工作人员的基本要求。

　二、 思想合格

　 加入事业单位工作人员队伍成为其中一员关键要完成一个思想上的转变， 这种思想上的转变不仅要快更要彻底， 要从根本上克服自身意识上潜在的优越感， 树立公仆意识， 把为人民服务作为工作中的第一宗旨和要务。

　我们要充分发扬谦虚谨慎、 戒骄戒躁的作风， 发扬艰苦奋斗的作风，认真贯彻落实“三个代表” 重要思想， 转变思想转变作风把“万事民为先” 作为做好一名合格事业单位工作人员的出发点。

　三、 业务合格

　我们的兴国强国战略要求我们具备高素质， 我们要为人民服务需要我们能力全面， 我们要提高办事效率必须要业务过硬。所以作为一名合格的事业单位工作人员一定要具备过硬的业务能力和素质， 这是开展一切工作的基础和根本， 就像再好的汽车不给它加油就等于是一堆废铁一样，业务能力的高低对于一名事业单位工作人员至关重要。

　可是如何才能做到这三个合格呢？ 通过这五天来的培训我感觉最好、 最直接的途径就是学习。

　只有加强学习才能不断充实我们的思想， 完善自身素质， 提高个人能力。

　我们新的一届中央领导集体被外界称之为是一届学习型的领导集体， 应该说是身先力行为我们做出了表率， 无形中向我们每个人发出了要注重学习的信号。

　但是要学习还要懂得方法， 要会学习才能有成绩， 我认

　为要加强学习需要注意以下几个方面：

　1、 学习要精、 要专， 更要谦虚踏实， 一定不能眼高手低， 要从一点一滴做起， 从一点一滴学起。

　知识需要点滴的积累， 在学习中不能因为细小而忽略学习， 甚至不屑学习， 勿以善小而不为， 我们学习一定要认真踏实、 循序渐进。

　2、 如今社会发展日新月异， 对事业单位工作人员的工作提出许多新的要求， 要求每名工作人员具备个方面的素质， 能够胜任多个角色的工作， 这就需要我们在学习的过程中注重知识面的扩展， 做到全面发展综合提高。

　3、 学习要注意理论与实践的结合， 要学以致用。

　在实践中学习， 在学习中积累和进步。

　4、 学习贵在坚持， 只有不断地学习才能够不断的进步。

　成绩的取得要靠经验的积累， 这种积累就要靠坚持不断的学习。

　也许学习对于很多人都可以做到， 但要坚持下去就需要付出艰苦的努力。

　此次初聘培训虽然只有短短的五天时间， 但是课程安排紧、 内容充实， 使我收获颇丰， 受益匪浅。

　应该说这次培训对于我不仅及时而且实际， 解答了我在前段工作中出现的一些迫切需要解答的问题， 为我今后更好的开展工作打实了基础， 创造了条件。

　通过培训， 我丰富了知识、 开拓了视野、 提高了能力和素质， 在短时间内最大限度地充实自己， 感觉收获颇丰、 受益匪浅。

　当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上， 要把所学、 所知运用到工作实践当中去， 理论和实践相结合， 做到知行统一、 学以致用。

　同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习、 钻研业务知识、不断提高自己的知识素养， 只有这样， 才能更好地为广大人民群众提供优质高效的服务。

　更重要的是这次培训使我清楚的知道怎样才是一名合格的事业单位工作人员， 如何成为一名合格的事业单位工作人员。

　我要以这次学习培训为动力， 加强学习， 勤奋工作， 开拓创新， 以饱满的精神，昂扬的斗志， 良好的作风， 满腔热忱地投入到工作中去， 在自己的工作岗位上做出突出的成绩。我必将加强自身学习， 坚持“两个务必”， 落实“三个代表”， 牢记群众利益， 善待每一个人， 做好每一件事， 珍惜每一分钟， 做一名让党和人民满意的合格事业单位工作人员。

　我要以这次培训为起点， 在以后的工作中, 养成良好的工作、 学习和生活习惯， 形成正确的人生态度， 发挥应有的作用。

　有人说“爱一行干一行”， 也有人说“干一行爱一行”。

　既然我们选择了这个工作岗位， 那么就要在工作岗位上踏实地工作。

　培训教给我们的是理论， 而理论必须和实践相结合， 用理论指导自己的行动， 爱岗敬业， 才能做到社会价值和个人价值的统一， 才能为社会多做贡献。

　通过这次培训， 我们将以一种崭新的姿态投入工作， 在今后不断完善自己， 养成良好的工作、学习和生活习惯， 形成正确的人生态度， 发挥应有的作用。

　在实践中锻炼自己， 提高自己的政治理论水平， 思想道德修养， 科学文化素养和综合素质， 认真对待各项工作， 有人说“爱一行干一行”， 也有人说“干一行爱一行”， 既然我们选择了这个工作岗位， 那么就要在工作岗位上踏实地工作。

　培训教给我们的是理论， 而理论必须和实践相结合， 用理论指导自己的行动， 爱岗敬业，才能做到社会价值和个人价值的统一， 才能为社会多做贡献。

　把培训学到的知识和为人处事的道理融入到工作中去， 不辜负组织培养和父母亲的希望， 争取做一名新时期合格的事业单位工作者。

篇四：事业单位培训小结800字

事业单位内部控制规范—— 业务培训张 颖2016年8月15日024‐22834121

　一、什么是“内部控制”二 、 单位需要开展的主要工作三、单位层面内部控制四、业务层面内部控制三、单位层面内部控制四、业务层面内部控制

　一、什么是“内部控制”， 内部控制是指单位为实现控制目标 ，通过制定制度、实施措施和执行程序，对经济活动的风险进行防范和管控。通过制定制度、实施措施和执行程序，对经济活动的风险进行防范和管控。

　实现的目标提高公共服务效率和效果提高经营效率效果 有效防范舞弊和预防腐败合理保证信息真实完整合理保证单位经营管理合法合规合理保证信息真实完整合理保证资产安全和使用有效合理保证单位经济活动合法合规合理保证财务信息真实完整

　如何设计和实施内部控制了解单位的了解单位的对单位内部对单位内部控制设对单位业务活动对单位业务活动的 流程 和根据找出的风险点、结合根据找出的风险点、结合现行的法督促执行，并采取督促执行，并采取有效 监组织结构 和 经济活动管理结构控制设计和实施情况进行计和实施情况进行 评价，不断完善，不断完善的 流程 和适用的法律法规进行全面梳理，找出风险点适用的法律法规进行全面梳理，找出风险点现行的法律法规，来选择具体律法规，来选择具体 应对措施，建立健全，建立健全 内部管理制度有效 监督措施切实保障各项制度得到贯彻实施切实保障各项制度得到贯彻实施

　关键4步：（一）梳理流程（二）查找风险（三）：、、 制定制度 岗位职责 权限 业务流程（四）督促落实

　二、单位需要开展的主要工作 制定工作方案 成立领导小组：单位负责人任组长，领导班子成员担任副组长，成员由经济活动各部门负责人担任。领导小组下设办公室，办公室设在内部控制牵头部门。领导小组召开专题会议研究内部控制有关工作事项。成立领导小组：单位负责人任组长，领导班子成员担任副组长，成员由经济活动各部门负责人担任。领导小组下设办公室，办公室设在内部控制牵头部门。领导小组召开专题会议研究内部控制有关工作事项。 建立联席 工 作机制 明确牵头部门 组织开展培训 建立单位层面内部控制 建立业务层面内部控制：六大类业务 组织开展内部控制评价

　三、单位层面内部控制（一）建立内部控制的组织架构（二）建立内部控制的工作机制（三）对内部控制关键岗位工作人员的要求（一）建立内部控制的组织架构（二）建立内部控制的工作机制（三）对内部控制关键岗位工作人员的要求（四）编报财务信息的要求（五）运用现代科技手段加强内部控制（四）编报财务信息的要求（五）运用现代科技手段加强内部控制

　三、单位层面内部控制（一）建立内部控制的组织架构1.单独设置内部控制职能部门或者确定牵头部门2.积极发挥经济活动相关部门或岗位的职能作用（一）建立内部控制的组织架构1.单独设置内部控制职能部门或者确定牵头部门2.积极发挥经济活动相关部门或岗位的职能作用3.充分发挥单位内部审计、纪检监察部门的职能作用

　三、单位层面内部控制（二）建立内部控制的工作机制(制衡机制)1.单位经济活动的决策、执行和监督应当相互分离（二）建立内部控制的工作机制(制衡机制)1.单位经济活动的决策、执行和监督应当相互分离：

　一 一 侧重点 ：

　是过程的分离 ， 二是岗位的分离应适应单位的实际情况

　三、单位层面内部控制2.建立健全议事决策机制(1)建立健全议事决策制度（规则）包括议事成员构成、决策事项范围、投票表决规则、决策纪要撰写、流转和保存以及对决策事项的贯彻落实和监督程序等，特别需要明确实行单位领导班子集体决策的重2.建立健全议事决策机制(1)建立健全议事决策制度（规则）包括议事成员构成、决策事项范围、投票表决规则、决策纪要撰写、流转和保存以及对决策事项的贯彻落实和监督程序等，特别需要明确实行单位领导班子集体决策的重。

　大经济事项的范围 。重大经济事项：大额资金使用、大宗资产采购、基本建设项目、重大外包业务、对外投资和融资业务、重要资产处置、信息化建设以及预算调整等。(2)集体研究、专家论证和技术咨询相结合制度(3)决策纪要的记录、流转和保存制度(4)决策执行的追踪问效制度重大经济事项：大额资金使用、大宗资产采购、基本建设项目、重大外包业务、对外投资和融资业务、重要资产处置、信息化建设以及预算调整等。(2)集体研究、专家论证和技术咨询相结合制度(3)决策纪要的记录、流转和保存制度(4)决策执行的追踪问效制度

　三、单位层面内部控制3.建立健全内部控制关键岗位责任制(1)内部控制关键岗位的构成3.建立健全内部控制关键岗位责任制(1)内部控制关键岗位的构成落 ：

　书 (2) 落实岗位责任制 ：

　书面形式明确专业能力和职业道德要求，明确岗位职责(3)实行轮岗（或替代轮岗）制度职业道德要求，明确岗位职责(3)实行轮岗（或替代轮岗）制度

　三、单位层面内部控制( ( 三)对内部控制关键岗位工作人员的要求1.把好人员入口关2.加强业务培训三)对内部控制关键岗位工作人员的要求1.把好人员入口关2.加强业务培训3.强化职业道德教育

　三、单位层面内部控制(四)编报财务信息的要求1.严格按照法律规定进行会计机构建立和人员配备2.落实岗位责任制，确保不相容岗位相互分离(四)编报财务信息的要求1.严格按照法律规定进行会计机构建立和人员配备2.落实岗位责任制，确保不相容岗位相互分离3.加强会计基础工作管理，按法定要求编制和提供财务信息4.建立财会部门与其他业务部门的沟通协调机制3.加强会计基础工作管理，按法定要求编制和提供财务信息4.建立财会部门与其他业务部门的沟通协调机制

　三、单位层面内部控制（五)运用现代科技手段加强内部控制1.内部控制信息化的涵义内部控制信息化是将内控理念、控制流程、控制方法等要素通过信息化的手段固化到信息系统中，从而实现内部控制体系的系统化与常内部控制信息化是将内控理念、控制流程、控制方法等要素通过信息化的手段固化到信息系统中，从而实现内部控制体系的系统化与常态化。2.如何实现内部控制信息化实施归口管理，规范信息系统开发、运行和维护流程，建立用户管理制度、系统数据定期备份制度、信息系统安全保密和泄密责任追究制度等。实施归口管理，规范信息系统开发、运行和维护流程，建立用户管理制度、系统数据定期备份制度、信息系统安全保密和泄密责任追究制度等。

　四、业务层面内部控制——预算业务控制预算编制和审核指标分解下达事前规划执行申请支付审核执行申请支付审核会计核算和管理报告事中控制事后监控 会计核算和管理报告事中控制事后监控

　四、业务层面内部控制——预算业务控制 预算业务的主要环节 预算编制（包括内部审批下达） 预算执行（包括追加调整） 决算编制和绩效评价

　预算业务控制——预算编制业务流程梳理（一上举例)业务部门业务部门负责人（或归口部门）业务部门负责人（或归口部门）财会部门厅党组(或预算工作领导小组)厅党组(或预算工作领导小组)财政部门部署预算编报工作提出预算编制要求预算建议数审核审批审核下达预算控制数下达预算控制数分类汇总预算建议数审批

　预算业务控制——预算编制业务流程梳理（举例)业务部门业务部门负责人（或归口部门）业务部门负责人（或归口部门）财会部门厅党组（或预算工作领导小组）厅党组（或预算工作领导小组）

　财政部门分解细化控制数审核审批审核批复预算分类汇总细化调整预算建议数审批预算执行

　预算业务控制——预算编制业务主要风险 业务部门不参与其中，预算编制仅是财会部门的工作，导致预算编制不科学、不合理，业务工作、资产配置与财力支持相脱节。业务部门不参与其中，预算编制仅是财会部门的工作，导致预算编制不科学、不合理，业务工作、资产配置与财力支持相脱节。

　预算业务控制——预算编制控制措施■ 建立预算业务 组织管理 体系，明确职责权限，落实责任分工1.合理设置预算业务的管理机构和岗位预算业务管理决策机构：预算管理委员会预算业务管理工作机构：财会部门合理设置预算业务的管理机构和岗位预算业务管理决策机构：预算管理委员会预算业务管理工作机构：财会部门：

　经 预算业务管理执行机构 ：

　经济活动各部门归口管理部门：承担跨部门的经济业务支出指导、审核2.在建立健全预算业务管理机构的基础上，进一步细化各岗位在预算管理中的职责、分工和权限，确保不相容岗位相互分离：预算编制与预算审批、预算审批与预算执行、预算执行与分析评价■明确预算业务各环节的工作流程和时间要求在建立健全预算业务管理机构的基础上，进一步细化各岗位在预算管理中的职责、分工和权限，确保不相容岗位相互分离：预算编制与预算审批、预算审批与预算执行、预算执行与分析评价■明确预算业务各环节的工作流程和时间要求

　预算业务控制——预算编制控制措施 落实编制责任 采用有效方法确保预算编制合规、科学 掌握政策 依托信息系统 依靠专业人员 加强部门间沟通协调 根据工作任务细化预算编制 按工作任务的支出规律进行细化 落实审核责任：归口部门、财会部门、业务部门 内部审批下达

　预算业务控制 支出结构及归口部门（举例）支出项目说明、开支范围、开支标准、执行方式支出项目说明、开支范围、开支标准、执行方式归口部门类型 具体项目一级单位统筹支出统筹经费培训费人事部门出国经费人员经费编内人员经费人事部门23各级单位基本支出人员经费 人事部门编外人员经费日常公用经费办公费办公室 水费……各级单位项目支出业务经费会议费办公室 课题研究费……信息化项目系统开发信息中心……

　预算执行业务——主要风险和控制措施 梳理流程 查找风险主要风险：未按规定的额度和标准执行预算，资金收支和预算追加调整随意无序，存在无预算、超预算支查找风险主要风险：未按规定的额度和标准执行预算，资金收支和预算追加调整随意无序，存在无预算、超预算支出情况；执行进度不合理。 控制措施 明确执行方式 加强对预算执行申请的审核和审批 明确预算追加调整的范围，严格履行审核和审批手续明确预算追加调整的范围，严格履行审核和审批手续 加强执行监控，建立预算执行适时分析机制

　预算业务控制——决算业务风险及控制措施 梳理流程 查找风险未按规定编报决算报表，不重视决算分析工作，决算分析结果未得到有效运用，单位预算与决算相互脱节查找风险未按规定编报决算报表，不重视决算分析工作，决算分析结果未得到有效运用，单位预算与决算相互脱节 控制措施 做好决算报表编报和分析准备工作 强化决算报表的编制和审核 加强决算数据分析和运用

　预算业务控制——绩效业务风险及控制措施 梳理流程 查找风险未开展预算绩效管理，评价结果未得到有效应用等查找风险未开展预算绩效管理，评价结果未得到有效应用等 控制措施预算编制有目标控制措施预算编制有目标预算执行有监控预算完成有评价评价结果有反馈反馈结果有应用预算执行有监控预算完成有评价评价结果有反馈反馈结果有应用

　预算调整流程(举例)业务部门业务部门负责人或归口部门业务部门负责人或归口部门财会部门预算工作领导小组财政部门预算调整申请预算调整申请审核调整申请审批国库指标额度发布国库指标额度发布审批预算调整 预算执行审核是否需财政审批是否需财政审批是 否

　收支业务控制——收入业务流程梳理(举例)业务部门 分管领导 出纳 会计按收费许可提交收费申请按收费许可提交收费申请交费主体审批备案开具收费单缴库收款、开具收据、缴库联、记账联收款、开具收据、缴库联、记账联收费单收据 缴库联记账联银行回单账务处理

　收支业务控制——收入业务风险点 内控中的收入与会计上的收入不完全一致 风险： 收入业务相关岗位设置不合理，不相容岗位未相互分离，导致错误或舞弊的风险 未按收费许可规定的项目和标准收到，存在违规收取风险收入收取业务分散在各部门，缺乏统一管理和监控，导致收入金额不实，应收未收或都私设“小金库”情形时有发生收入收取业务分散在各部门，缺乏统一管理和监控，导致收入金额不实，应收未收或都私设“小金库”情形时有发生 票据印章管理松散，存在收入资金流失风险

　收支业务控制——收入业务控制措施建立健全收入内部管理制度一是明确收入业务的归口管理部门二是明确收入业务的管理岗位及其职责权限建立健全收入内部管理制度一是明确收入业务的归口管理部门二是明确收入业务的管理岗位及其职责权限三是明确各类收入业务的工作流程、审批权限和责任划分四是明确票据、印章的保管责任、领用程序五是明确与收入业务相关的对账和检查责任三是明确各类收入业务的工作流程、审批权限和责任划分四是明确票据、印章的保管责任、领用程序五是明确与收入业务相关的对账和检查责任

　 合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保收款、会计核算等不相容岗位相互分离合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保收款、会计核算等不相容岗位相互分离 财会部门对收入实施归口管理一是制定收入内部管理制度二是全面掌握各部门的收费项目三是要求各业务部门及时提交收入合同协议财会部门对收入实施归口管理一是制定收入内部管理制度二是全面掌握各部门的收费项目三是要求各业务部门及时提交收入合同协议四是及时进行收入业务会计核算收支业务控制——收入业务控制措施四是及时进行收入业务会计核算五是加强对收入的分析和对账工作六是加...

篇五：事业单位培训小结800字

业单位转正个人总结总结 (800 字)

　 事业单位转正个人总结总结 (800 字)

　个人转正总结

　2012 年 9 月，我通过全县统一招考考进 XXXX 单位，现进入单位工作已经一年，根据一年来本人的工作实际情况，对一年的试用期工作总结如下：

　一、政治思想方面

　加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入领会执行中央、省和市局、市政府的一系列重大方针、政策、措施。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，以开展保持共产党员先进性教育活动为重要契机，加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习，使思想认识和自身素质都有了新的提高。

　二、工作方面

　一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作，本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习和积累，使工作效率和

　工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。

　1、努力学习业务知识，做好基础性工作。初到工作岗位，我对机关单位办公室工作了解不多，虽然我是汉语言文

　学专业，但都是书本上的理论知识，实践比较少，更不要说将理论与实践相结合了。于是就先从简单的工作入手，做一些数据统计、草拟文稿和信息、文件归档和网站信息发布等工作，通过这些工作，我对办公室的职能和主要业务工作有了初步了解，形成了一定的感性认识。

　2.勤于动笔，增强文字功底。在机关工作，文字材料不可避免，材料和信息的写作要求尽可能的详尽、准确，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据，为群众传达正确的信息。为了提高自己的写作能力，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请领导和帮把关，提出意见和建议，然后再进行修改，经过反复推敲，最后定稿。在工作之余，我大量地翻阅办公室的文件资料，虚心学习同事的经验、做法，将学习到的知识应用到实际工作之中。通过学习和实践，我的文字素质得到了提高。

　三、学习生活方面

　说到加强学习，听起来好像是套话，但无论从工作还是生活实践都深深体会到，学习实在是太重要了，只有不断地学习，掌握更多的知识，才能不断提高自己的素质，更好地做

　好自己的工作。在工作过程中，我更能深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处

　理问题的方法;二是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

　在生活上，我最大的特点是为人热情大方，诚实守信，乐于助人，勇于挑战自我,有着严谨的生活态度、良好的生活习惯和正派作风，生活充实而有条理。我喜欢真诚、友好地对待每个人，微笑着度过生活的每一天。因为我相信付出了多少就会得到多少，人是感情动物，人与人的相处是相互的。所以一直以来与同事的相处都非常融洽。

　一年来，我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，做一名合格的机关单位工作人员。

　报告人：XXXX

　 2013 年 11 月 25 日

　 荐 变 电 站 新 员 工 个 人 转 正 工 作 总 结

　 荐 转 正 申 请 试 用 期 工 作 小 结 (3500 字 )

　荐 转 正 工 作 总 结 范 文 -jiang

　荐 试 用 期 转 正 申 请 工 作 总 结

　 荐银行员工转正工作总结

篇六：事业单位培训小结800字

单位培训心得体会 事业单位培训心得体会（一）

　在上级领导的关心和帮助下，在县人力资源和社会保障局及县委党校的精心安排下，我有幸参加了 xx 县**年事业单位新进人员培训。虽然这几天的学习已经结束，但培训的内容却一直萦绕在我的心间，各位老师精心、细致的讲解，为我今后的学习，工作及社会生活都带来了很大的帮助，在这几天的时间里，我们学习了加强和创新社会管理、事业单位干部的职业道德、政治、经济、公共政策、依法行政、公共礼仪、事业单位干部的道德观与荣辱观、事 裟 业单位干部的心理调适能力、事业单位干部的知识素质与 骡 学习能力等方面的知识。通过这次的培训，丰富了自己的 抽 知识，开拓了视野，使自己的科学文化素质和思想道德水 趑 平得到了进一步的提高，感触颇多，受益匪浅。

　一、明 唤 确目标，加快了角色转变 通过学习人事和社会保障局领 倬 导在开班典礼上的讲话，我清晰地了解了作为一名教育工 ⊥ 作者的世界观、人生观和价值观，尤其深刻的是他说 21 溶 世纪最容易被淘汰的四种人：一是知识老化的人；二是技 滩 能单一的人；三是单打独斗的人；四是不愿学习的人。让 闺 我清醒地认识到教育事业并不是一件简单的事情，不仅要  有过硬的思想政治素质、工作热情和干劲，而且要求有扎 ┶ 实的专业技术知识。对此，我们要把所学、

　所知运用到工 煌 作实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一、学以 抉 致用。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习，转变角 雅 色，明确目标，努力提高自己的思想道德素质和科学文化 赎 知识，学习、钻研业务知识、不断提高自己的知识素养。

　只有这样，才能更好地做好自己的工作，真正做到为学生 瞒 服务，以学生为本，做一个真正“教书”“育人”的人。

　瓜

　二、增长知识，提高能力 为了让我们尽快地了解掌握 嵯 履行职责所必须的基本知识，为今后的工作做好准备，本

　次培训在几天的时间里安排了大量的学习内容。例如：公 ㄅ 共信息技术及应用：事业单位干部的心理调适能力，事业 矣 单位干部的道德观与荣辱观，依法行政等。通过课程的学 葑 习使我深深体会到踏上工作岗位后，要把职业以事业经营  ，做到敬业、乐业、勤业、精业；努力践行科学发展观， 茆 以三个代表重要思想民为指导，在人与人之间的交流过程 押 中，除了真诚和尊重，还需要掌握一定的沟通技巧，领会 放 到处理好与领导、同事之间的关系的重要性，本着以诚待 菽 人的原则，努力营造和谐的工作氛围，通过学习，让我对 羟 当今世界经济发展形式有了更加清晰、深刻的了解。

　三  、加强业务，不断学习 具备过硬的业务能力和素质，是  开展一切工作的基础和根本，对于一名事业单位工作人员 饧 至关重要。通过这几天来

　的培训我感觉最好、最直接的途 镂 径就是学习，只有加强学习才能不断充实我们的思想，完 逯 善自身素质才能不断提高我们的高个人能力与业务水平。

　で 不能把学习的知识仅停留在书本上，要把所学、所知运用 レ 到工作实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一、 佞 学以致用；同时在今后的工作中要始终保持一种虚心的学 赖 习态度，在工作中遇到棘手的事情要积极向领导、同事请 淡 教、学习，学习他们的工作方法，借鉴他们的工作经验， 瘵 尽快了解岗位上的工作内容和工作职责，学习新的业务知 芤 识，快速提升自己的工作能力。

　作为一名教育工作者， ｈ 就必须以学高为师，德高为范的高尚品格来要求自己，要 乡 想成为一名合格的教育工作者，就必须依法施教，这样才 蹒 能无愧于“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号，我认为 Щ 就必须的做到以下几点如：

　一、拥有令人敬仰的优秀素 埙 质； （一）对工作要有三心：责任心、荣誉心、职业良 馔 心。

　（二）对工作要有三情：感情、热情、激情。

　（ 碰 三）对工作要有三力：活力、执行力、竞争力。

　（四）

　讷 对工作要有三忠：忠于单位、忠于上司、忠于同事。

　（ 鼹 五）对工作要有三业：敬业、爱业、精业。

　二、拥有最 猡 优秀的品质； （一）像鱼儿一样活力四射，快乐工作。

　（二）像狼一样的思维敏锐，团结合作。

　（三）像大象 ┮ 一样的憨厚诚实，脚踏实地。

　（四）像海豚一样的善解 ￠ 人意，怀感恩之心。

　（五）像鲸鱼一样逆流而上，坚韧 哒 执着。

　（六）像藏獒一样积极奉献，对人忠诚。

　（七 幺 ）像蚂蚁一样辛勤劳动，无怨无悔。

　三、自动自发，积 阢 极主动完成工作； （一）不找借口推卸责任，正确做事 钆 ，注重结果。

　（二）坚持不懈，把冷板凳座热。

　（三 蚜 ）勇于冒险，完成不可能完成的挑战 （四）工作到位， 玮 不越位。

　四、拥有最好的思路和方法；（一）会用思维 恣 决定出路。（二）会用创新思维来激励自己。（三）会变 仓 通，不要循规蹈矩。（四）会寻找最佳方法。（五）会在 锥 完成任务中实干加巧干。

　五、拥有凡事做到最出色的精 绻 神；（一）百分之一的工作要做百分之百的准备。（二）

　痰 小事情要做到位，要百分之百才算合格。（三）做工作不 厝 能有缺陷，尽善尽美。（四）追求卓越，精益求精。（五 ⒏ ）百分之百的积累平凡经验，实现卓越。

　六、拥有在职 に 场上攀登高峰的品质； （一）成为单位不可替代的人。

　嚣 （二）成为大事情的承

　担者。（三）成为所在领域最顶尖 尥 的专家。

　在事业单位干部的道德观与荣辱观这一节课中  ，让我最深刻的一句话是机关干部要廉洁自律，认认真真 辖 学习，老老实实做人，干干净净做事，始终做到权为民所  用，情为民所系，利为民所谋，事为民所办。事业单位本 鲠 身的服务性，公益性需要我们在行政执法过程中严格要求  自己不利于百姓的事情不做，不利于百姓的话不说，办事 萧 要严格履行程序，不开后门，不吃、拿、要、卡，建设廉 掮 洁型校园。只要这样学生才能真正相信你，才能树立良好 蟛 的教师形象。

　教育事业本身具有公益性，是为学生的成 ㄤ 才成长服务的组织，这就决定了教育工作人员要本着为学  生服务的态度去工作、学习必须清醒的认识到学习武装自  身的必要性和紧迫性，要摒弃考上教育单位就进入了人生 麒 的保险箱的腐朽思想，坚决摒弃“教师就是铁饭碗”的陈  旧思维，要保持清醒头脑，时刻不忘学习，树立落后就会 Т 被时代所淘汰的理念。

　作为新进入单位的一员，首先要 犴 从思想上杜绝贪图享乐的工作作风，清醒判断正确定位我 ㈩ 们是服务人员，要严守“黔南州教师六不准”及“八条禁  令”尽量做到早来晚走，保质保量完成任务。其次要加强  党的理论学习，因为刚踏上工作岗位不久，理论水平相对 吠 欠缺，修养不够，我会加大此类书籍的阅读，积极参与单 缺 位组织的各项培训。最后要正确处理好人际关系，初入一 鬓 个单位要多与各单位，各部门同事交流

　沟通，尽快融入集  体。歌德说过不管努力的目标是什么，不管他干什么，单 荔 枪匹马的力量总是有限的，合群永远是一切善良思想的最  高需要。

　此次培训使我我感到自己身上的压力巨大，我 夤 知道自身还有很多地方需要改进、提高，这就需要我的加 榻 倍努力来弥补经验上、知识储备上的欠缺，面对今后的工 喂 作，我有几点想法。首先，我要从思想上转变态度，刚进 闼 单位，还不能立即适应新的工作，我会尽快完成从学生到 璞 教师的角色转变，改掉学生时代存在的陋习，让自己变得 位 更加成熟，从而成为一名合格的教育工作者，凡事预则立 喈 不预则废，要想真正融入到工作中去，就需要在思想上先 硅 做好准备，所以我希望自己能尽快适应工作，熟悉业务， 罐 进入到事业干部的角色之中。其次，从经验和知识积累的 库 角度上来讲，在今后的工作中，我要多向上级领导、老同 苣 志以及各个业务骨干请教问题，学习、借鉴别人的工作经 淹 验，我们每个人都依赖于整个团队，只有学习别人的经验 轭 ，才能少走弯路、错路，从而积累工作经验，同时我还要 ｀ 继续学习与工作相关的专业知识，加强自身的知识储备， 杀 为今后的工作打下坚实的基础。再次，在工作中我们应该 陶 保持严谨的工作作风和求是的工作态度，另一方面吃得了 沌 苦、耐得住寂寞，位卑未敢忘忧国，我们的工作或许很平 と 凡，但我们为国家的燃气事业做出了自己的贡献。我希望 抠 自己在以后的工作中，能将这两方面结合起来，在自

　己的 肴 岗位上尽职尽责，不因为基层工作平凡、辛苦就对自己的 眨 工作产生懈怠。

　这次初任培训虽然只有短短的几天时间 伍 ，却有着非常重要的意义，学习中我认识到要作为一名合  格的教育工信者并不是一个简单的事情，要学要做的事情 似 还很多，初任培训只是打下了一个理论基础，今后工作中 怊 要遇到的各种问题和各种复杂情况，坚持谦虚谨慎的工作 啦 作风，增强为人民服务，为学生服务的意识，为“打造实 笙 力 xx、品质 xx、幸福 xx”，构建社会主义和谐社会 鹫 做出新的更大的贡献。

　我会以这次培训为起点，在以后  的工作中，养成良好的工作、学习和生活习惯，形成正确 暧 的人生态度，发挥应有的作用，踏踏实实地、一步一个脚  印地在自己的岗位上做出应有的贡献。

　事业单位培训心 淘 得体会（二）

　根据县人社局的统一安排，我和单位的几 悃 名同事一起前往遵义县委党校参加了由县人社局组织举办 ょ 的第十八期事业单位新进人员培训班的学习，本次培训安  排了县委党校教育长、教授卫生彬，县委党校校委委员、 虻 教授尹瑞华等领导、学者进行授课，老师们深厚的理论积 鼯 累，丰富的实战经验，深入浅出的讲解，给我留下了深刻 坯 印象。期间我主要学习了中国特色社会主义理论体系，十 繁 七届五中全会精神，如何提高政治鉴别能力和沟通协调能 菊 力等理论知识和适用技能。通

　过培训学习，让我自己受益 均 匪浅，感受颇深，主要表现在政治理论水平，思想道德素  质和日常行为修养得到进一步提高，有效掌握了工作中必 师 备的相关知识和技能，增强了做好本职工作的信心和责任 江 感。

　一、政治鉴别能力是前提 作为一名事业单位新进 霆 的工作人员，特别是作为一名新时期的新闻工作者，要想 鞣 在事业上取得一定成绩，思想上明辨是非，业务上有所进 铨 步，采写的新闻作品有时代气息且具有一定深度，就要有 竺 高度敏锐的政治鉴别能力。政治鉴别能力是指在政治上分 愧 辨是非的能力，主要表现在大是大非面前能够分清主流和 罄 逆流、真理和谬误、真善美和假恶丑。各行各业的工作人 妮 员是国家宝贵的人才资源，是祖国事业的建设者，肩负着 ぉ 党和国家的重托，只有在思想上与党中央保持高度一致， ］ 不断加强政治理论学习，养成关注时事习惯，坚定理想信  念，面对生活中的是是非非，错综复杂的事物和各种疑难 聊 问题，才能头脑清晰，分清是非，才会自觉运用辩证唯物 吲 主义和历史唯物主义的世界观和方法论去认识和分析问题 ＇ ，抓住事物本质和规律，为自己的言行作出正确的判断， 慑不走弯路，不违背规律，不至于在生活和工作中迷失方向 位 。

　二、沟通协调能力是基础 人总是生活在一个群体里 鳗 的，社会是人与人相互作用的产物。马克思指出：“人是 栲 一切社会关系的总和，”有关专家

　也曾说：“一个人的成 ＃ 功，85％取决于人际关系的状况。”因此，沟通协调能  力就成为一个人生存与发展的必备能力，也是决定一个人  成功的必要条件之一。沟通是心灵与心灵的碰撞，是情感 蟥 与情感的交流，是人类行为的基础，它使人类相互了解， 寸 增进感情；协调是沟通的延伸，是沟通的目的，它可以消 贴 除人们之间的误解和隔阂，使人们形成相互合作的合力，  提高人类行为的效力。作为一名新闻工作者，接触面广， 腩 面对的人和事多，人际关系也相对较为广泛，这就对个人 杖 的沟通协调能力提出了更高的要求。只有在工作和生活中 簌不断加强与领导、同事、朋友和家人以及采访对象的沟通  ，才能与人和谐相处，得到对方信任，才会写出好的新闻 梦 作品，也只有这样，才能拥有一个愉快、和谐、轻松的工 霍 作环境，如果离开与他人的交往，我们将很难在这个社会 呜 上做成任何事情。

　三、公文写作能力是保障 公文也称  为“文件”，是党政机关、人民团体和企事业单位处理公 ヒ 务而形成的具有固定格式的文字材料，公文又分通用公文 已 和专用公文两种，公文处理是机关实现其管理职能的重要 隳 形式，这一章我们所学习的主要是通用公文的处理和写作  。行政机关常用公文种类有：命令、决定、公告、通告、 通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议  纪要等，都是事业单位工作开展和顺利推进所必需的。公  文写

　作与处理能力是事业单位工作人员的看家本领，是工 溺 作人员综合素质的反映，既是基本要求，也是必须具备的 湄 基本技能。作为一名事业单位工作人员，必须具备较高的 尾 政治素质和业务素质，熟悉各种公文的写作格式和处理程 疴 序，同时要具有扎实的公文写作和处理能力，对公文写作 与 格式、公文结构、行文规则等内容和处理的基本程序都要 敞 了解和掌握，只有这样，在工作中才会顺理成章、得心应 予 手。

　四、树立终身学习目标 学无止境，人生在世需要 慰 不断学习，人的一生就是一个学习和发展的过程，学习在  先，发展在后。授课老师、学者们扎实的理论知识、深厚 垣 的文化素养给我留下了深刻印象，他们在授课过程中都从 牟 不同角度和视野强调了学习的重要性，要求学员们要树立 悖 终身学习理念，不断用知识武装自己，在学习中要做到温 铴 故而知新，不断给自己充电，注入新鲜血液，更新知识和  思想观念，做到与时俱进，才不会被社会所淘汰。目前我 诙 国正在倡导建设学习型党政，基层单位也在积极创建学习 诩 型机关，工作人员更是不能列外，要重点加强对科学理论 嫌 知识、文化基础知识和业务技能知识的学习。必须...

篇七：事业单位培训小结800字

1 - 工作总结参考范本

　2019 事业单位年度考核个人总结 800 字( 二篇)

　 目录：

　2019 事业单位年度考核个人总结 800 字一

　2019 事业单位财务个人总结二

　2 / 5 9 2019 事业单位年度考核个人总结 0 800 字一

　 在局领导和部门领导的正确带领下，与同事们的齐心协力、共同努力、大力支持与密切配合下，使我的工作取得了一定的成绩。对于不利于团结的话不说，不力于工作的事不做，对于违法的事坚决不干。现将一年来的工作总结如下：

　一、学习方面 深入学习科学发展观,并且认真学习邓小平理论和 “xx”重要思想、“中央新疆工作座谈会”精神，全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质;全心全意为局里的大事小事服务、处处事事以集体利益为重，增强了责任感和自觉性。在工作中，通过学习和实践科学发展观，以及相关业务知识，不断提高自己的综合素质。

　二、工作方面 1、电话方面：对待上级部门的来电，问清什么事，什么要求，及时向领导汇报。对待北京的来电，问清什么事，都是让他们通过QQ 号发邮箱给我，节约了传真纸。对待其他单位或个人来电，问清什么事，礼貌回答，和单位相关的事情及时向部门领导汇报。通知开会，每次都是按照领导的要求及时准确地通知。通知各县(市)上报材料，每次都是先把文件看清楚，准确地回答各县(市)的凝问。

　2、接待方面：始终坚持文明礼貌待客，做到来有迎声﹑问有答声﹑走有送声，为单位树立了良好形象。积极做好接待客人的后勤工作，确保客人的食宿和考察等。

　3、协助方面：服从局领导和部门领导安排，积极协助文秘﹑人事等相关工作;其他单位每次使用我们单位的大厅，按照部门领导的安排积极协助，保障了卫生环境，安全等。

　3 / 5 4、外出方面：注意自身安全，礼貌问事，仔细听别人讲文件的要求和目的，不知道的事情，及时给相关负责人打电话问清，有效地落实了工作任务。

　5，其它方面：实事求是，从不乱说话，乱造谣。始终坚持以人为本的原则。

　三、下一步工作计划 (一)积极及时落实局领导和部门领导安排的工作任务。

　(二)全力协助部门领导的工作。

　(三)继续加强学习和实践，提高办事效率，加强沟通能力。

　(四)维护社会稳定，加强民族团结。

　(五)严格遵守单位规章制度。

　4 / 5 9 2019 事业单位财务个人总结二

　 今年以来，我们财务审计科在上级各部门的关心支持和经信委党委的正确领导下，围绕年初制定的目标任务，坚持团结协作，任劳任怨，努力工作，尽力完成了上级部门及领导交办的各项任务。具体表现在以下各方面：

　1、认真学习，提高综合素质。工业系统财务工作涉及面广，工作任务重，服务对象多，但我们财务科全体同志没有因工作忙而放松对政治理论及业务技能的学习，而是严格要求自己，积极参加上级部门及经信委组织的政治学习和各项政治活动。并能结合自身的工作岗位特点，认真学习贯彻《会计法》和国家有关财经法规，依法履行会计核算和会计监督的职责。遵纪守法，热爱本职工作，维护国家利益，保证财产资金安全，平时能结合形势，加强财务知识及新会计制度、新会计准则的学习，提高综合素质以适应工业经济发展的需要。

　2、认真审核汇总报表，提高会计信息质量。能认真细致、及时地做好近 40 家企业的财务报表汇总和上报工作，为了确保报表的全面、准确、及时、清晰，对所有的基层报表一一进行认真审核。发现问题及时与企业联系，指出差错，耐心指导，对个别报送不及时的单位，总是不厌其烦的催报，力求资料的完整性，为领导和上级决策提供了依据。

　3、合理编制收支预算，及时报送财务收支信息。为了合理编制经信委各部门(全额行政、参照公务员管理的行政、全额事业、自收自支事业、企业性质人员等等)的收支预算，我们按照上级财政部门及经信委领导对会计预决算的要求，既要总结分析上年度预算执行

　5 / 5 情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度有关政策(调资、工改等情况)及本系统收取管理费企业的经济效益等相关情况对预算的影响，使预算更加切合实际，领导心中有数，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用，平时月、季、年及时做好机关的财务结算工作，按时报送财务收支信息。

　4、积极筹措资金，确保机关工作正常运转。从经信委的整体情况看，人员性质多样化(公务员、行政、全额事业、自收自支事业、企业等性质)，资金渠道也多样化，有财政拨款、有补助收入、有管理费收入等，我们根据委里的自身特点及领导要求，积极筹措资金，特别是总公司的收入来源，主要是收取企业的管理费，随着改制的不断深入，本系统大部分企业公转民营，加上部分企业受市场行情影响，资金困难，面临倒闭、破产，从而增加了收取的难度。加上招商引资力度加大，使许多外地大型企业参与控股，也使我们的管理费收缴增加了难度。但我们根据领导的要求，针对企业的实际情况，与企业领导协商，采取沟通，了解、多跑、多讲、多磨等办法，在经信委领导的大力支持下，以及各科室部门的关心和帮助，今年较好地完成了收取任务，确保了机关工作的正常运转。

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