实验室管理规章制度目的5篇

实验室管理规章制度目的5篇实验室管理规章制度目的　实验室规章制度汇编2008年08月　目录（一）高等学校实验室工作规程.................................下面是小编为大家整理的实验室管理规章制度目的5篇,供大家参考。

篇一：实验室管理规章制度目的

　目录（一）高等学校实验室工作规程...............................................1（二）南京中医药大学实验教学规程...........................................5（三）南京中医药大学实验室工作条例.........................................9（四）南京中医药大学实验教学管理规定......................................13（五）关于印发《南京中医药大学高层次人才引进与管理工作暂行办法》的通知....15（六）南京中医药大学人才流动管理办法......................................25（七）关于印发《南京中医药大学教师进修培训工作规程》的通知................28（八）南京中医药大学教学实验室开放管理办法................................33（九）南京中医药大学实验教学检查评分细则..................................35（十）南京中医药大学实验室工作档案管理制度................................38（十一）南京中医药大学教学实验室先进集体及先进个人评比办法................39（十二）关于印发《南京中医药大学2008年大学生实践创新训练计划项目立项申报实施办法》的通知............................................................43（十三）南京中医药大学实验室基本信息收集整理及上报制度....................58

　1（一）高等学校实验室工作规程（国家教委[1992]第20号令，1992年6月27日发布）

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　5（二）南京中医药大学实验教学规程

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　9（三）南京中医药大学实验室工作条例

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　13（四）南京中医药大学实验教学管理规定

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　15（五）关于印发《南京中医药大学高层次人才引进与管理工作暂行办法》的通知现将经校务会研究通过《南京中医药大学高层次人才引进与管理工作暂行办法》印发给你们，请在工作中遵照执行。附件：南京中医药大学高层次人才引进与管理工作暂行办法

　16附件1：南京中医药大学高层次人才引进与管理工作暂行办法

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　22附件2：南京中医药大学引进高层次人才审批表一、拟引进人员基本情况□院士□第一层面人才□第二层面人才□第三层面人才□柔性引进人才□其它姓名性别出生年月政治面貌民族婚否学历学位毕业时间工作时间现职称毕业学校现工作单位从事专业学何年月至何年月拟引进人才类别习在何学校攻读何学位学习何专业情况工何年月至何年月作工作单位任何职务简历进何年月至何年月修进修学校及单位、国别进修内容情况姓名性别出生年月民族参加工作时间政治面貌身体状况何时毕业于何校何专业最高学历现工作单位与引进才关系职称职务

　23学习工作简况1111．发表论文、论著情况发表专著部，合著部（其中：第一作者部），译著部发表论文篇，其中：SCI收录篇，EI收录篇，SSCI收录篇国外核心期刊篇；国内核心期刊篇。具体如下：出版及发表年月刊名称论文著作名称作者名次备注出版社或期2222．科研项目情况项目名称经费数排名主管部门批准时间3333．获奖情况项目级别项目名称等级排名1．教学方面：拟为全日制本专科生开设哪些必修课程和选修课程，拟为研究生开设哪些学位课程和非学位课程，年讲授课程的时数及指导研究生人数等。2．科研方面：主要科研方向，争取发表论文数量级别，出版论著、教材的总数；争取主持申报成功国家级、省部级科研项目等。3．学科建设方面：主持或参与国家级重点学科（实验室）及一级学科博士授权点或省级重点学科（实验室）、博士或硕士学位点建设的申报工作4．其它方面的工作。本人签名：年月日

　24六、学院对引进高层次人才的主要意见考核时间考核地点考核小组成员名单姓名所在单位职称或职务现从事专业考核小组的综合评价意见组长签名：年月日院长签名：年月日对拟引进人才的主要待遇及工作安排的意见：人事处（公章）负责人签字：年月日校长签字：年月日

　25（六）南京中医药大学人才流动管理办法第一条第二条第三条第四条

　26第五条第六条

　27第七条第八条第九条

　28（七）关于印发《南京中医药大学教师进修培训工作规程》的通知南中医大人字（2008）52号现将经校务会研究通过《南京中医药大学教师进修培训工作规程》印发给你们，请在工作中遵照执行。附件：南京中医药大学教师进修培训工作规程

　29附件1：南京中医药大学教师进修培训工作规程

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　32姓名性别出生年月政治面貌何时来校工作最后学位及取得时间现从事教学、科研的专业和方向及任职时间专业技术职务进修专业进修单位申请理由（包括申请进修内容及简要理由等情况）申请人签字：年月日科室意见负责人签字：年月日单位意见单位公章：负责人签字：年月日学校意见人事处公章：负责人签字：年月日

　33（八）南京中医药大学教学实验室开放管理办法（试行）

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　35（九）南京中医药大学实验教学检查评分细则

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　38（十）南京中医药大学实验室工作档案管理制度

　39（十一）南京中医药大学教学实验室先进集体及先进个人评比办法

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　41附件一：南京中医药大学实验室先进集体申报表实验室名称实验室主任实验室主要事迹院系推荐意见盖章年月日学校评选小组意见年月日盖章

　42附件二：南京中医药大学实验室先进个人申报表单位姓名性别职称（职务）从事实验室工作日期先进事迹：单位评选小组意见：签名（盖章）年月日学校评选小组意见：签名（盖章）年月日

　43（十二）关于印发《南京中医药大学2008年大学生实践创新训练计划项目立项申报实施办法》的通知

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　47附件2：南京中医药大学大学生创新训练计划项目申请表项目名称所在学院主持人联系电话指导教师电子信箱申请日期南京中医药大学教务处制

　48南京中医药大学大学生实践创新训练计划项目申请表项目名称项目所属一级专业门二级专业类项目所属项目实施时间起始时间：年月完成时间：年月申请人或申请团队姓名年级（外校学生请注明所在学校）所在学院、专业联系电话E-mail主持人成员导师姓名年龄部门/学院业技术职务行政职务/专主要成果

　49一、申请理由（包括自身具备的知识条件、自己的特长、兴趣、已有的实践创新成果等）

　50二、项目方案（包括项目的训练目标、前期准备、组织实施、过程管理、实践环节教师指导、项目结题等）、

　51三、项目的特色与创新四、预期成果五、经费预算

　52注：表格栏高不够可增加。六、导师推荐意见签名：年月日七、学院推荐意见负责人签名：学院盖章：年月日八、专家委员会推荐意见：签名：年月日

　53附件3：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 学院推荐项目一览表注：1．项目主持人为两人时，请按顺序填写主持人姓名和专业。2．项目所属专业门类请按照教育部公布的本科专业目录填写。推荐排序名称专业门专业类时间时间姓名专业推荐项目项目主持人*属一级属二级姓名项目所项目所导师起始完成项目项目

　54附件4：南京中医药大学生实践创新训练计划_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 学院组织管理情况汇报表学院名称（公章）学院具体负责训练计划组织管理的职能部门序号项目名称进展情况2007年省立项训练计划项目的实施情况（请逐项认真填写）第一项第二项

　55第三项第四项…

　56学校扶持政策和经费资助情况（指学校关于大学生实践创新训练计划的相关激励政策、经费保障等措施和实施情况）

　57校级大学生实践创新训练计划开展情况与主要成效

　58（十三）南京中医药大学实验室基本信息收集整理及上报制度

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篇二：实验室管理规章制度目的

　第二章实验室规则 第二条 实验室应保持整洁，各课题组负责管理保存各自实验物品。

　第三条进入实验区域严禁大声喧哗。

　第四条 实验室内所有仪器、设备必须按照操作规程进行。对于违反操作步骤和规程造成的 事故，追究相关责任人并对于损坏的仪器进行赔偿。

　第五条 仪器及相关实验区域实行预约制度，实验完成后恢复原状，并清理实验环境后方可 离开。

　第六条 实验室所有人员定期接受安全教育。发生事故应立即报告实验室负责人，采取相关 处理措施，做好书面记录并上交上级主管部门。

　第三章实验室人员组成及责任分工 姓名 实验室职务 职责分工 吴剑男 主管技术员 负责实验室日常管理工作及实验室工作安排。

　负责免疫组化实 验室、显微镜室、分子病理实验室管理工作 赖小艺 实验室秘书 负责订购实验室所需材料、及实验室成员申请项目。负责行为 学实验室、细胞实验室管理工作 申蒙蒙 技术员兼助管 组织实验室学术报告会和期刊俱乐部、负责实验室纪律及规章 制度落实。负责化学试剂室、样品制备室、化学实验室管理工 作 田真真 技术员兼会计 负责动物实验室、手术室及账目经费管理 王婷婷 技术员 负责研究生管理、实验室杂务及行为学实验室

　第四章实验室安全、环保管理 第七条实验室安全和环境是实验室工作的重要内容，实验室安全工作实行责任管理。

　第八条实验室防火、防爆是安全工作的重点。实验室全体人员应熟悉可能发生的事故与预 防措施。易燃、易爆物品必须存放于规定地方。

　第九条实验室门禁与钥匙管理是安全的重要环节。实验室工作人员会分配独立的电子密码 门禁，数字与指纹均可，离开实验室时要上报实验室管理人员对门禁密码进行删除。

　实验室 钥匙一套正常使用， 一套为备用，由每天的轮值人员管理，不得私自配用。

　离开实验室未删 除门禁及私自拥有钥匙者，一旦发生安全事故，必须负全部责任。

　第十条 剧毒及麻醉类药品设专门记录，包括购进、使用时间以及使用人员、数量及使用项 目，存放于保险柜中，两人双锁共同保存。

　第十一条 剧毒及对人身体有累积损害的药品， 要在通风橱内进行操作，防止出现中毒情况。

　如在使用中感觉身体不适或中毒情况， 立即离开现场并进行治疗。有毒害或强腐蚀性的废弃 物不得随意抛弃或倒入下水道及垃圾桶内，实验室有专门设置的保存有毒废液的容器。

　第五章仪器、设备管理制度 第十二条 本制度的目的在于规范实验室仪器、设备使用，维护方式及措施，确保实验室仪 器设备正常运行。本制度适用范围为涉及实验室所拥有的仪器和设备的使用、 维护的管理行 为。在发生本制度没有明确而涉及仪器、设备的行为时，解释及执行权在实验室。

　第十三条 实验室内仪器、设备对院内完全开放。使用前需填写 《入驻实验室申请表》，申请 审批完成后即可进行相关课题研究。

　第十四条实验室人员使用相关仪器设备采用预约制（具体见《实验室预约及收费制度》 ）， 预约时间限工作时间内。如有超出工作时间的预约及使用情况， 需上报实验室管理人员，同 意后即可进行操作，使用完毕后在预约记录表上进行登记。

　第十五条 如无预约，或未经实验室工作人员同意，私自安排时间进行操作的人员，第一次 提出警告，第二次提

　出警告加书面检查， 累积三次者取消其在实验室进行操作及学习的机会。

　第十六条 预约制为书面登记制，需要进行实验操作或使用仪器设备的人员需提前一天在相 应的登记表格上进行登记， 内容包括使用时间 （开始及结束时间）

　以及使用人姓名联系方式， 对于出现仪器使用或操作空间争议的情况以预约记录本登记为准。

　第十七条 出现预约后不使用或不按预约时间段使用，并给他人造成不便时，取消其当次预 约的使用仪器及实验环境使用资格 1 周。对于确有原因不能正常履行预约时间者， 可以通过 实验室内部协调， 调整预约时间， 并对预约登记表相应位置做备注处理。

　如无法调换时间需 要取消的需在预约前最晚两个小时内通知相应负责人进行取消处理。

　第十八条 实验室应定期检查仪器设备的完好程度，相关使用人员对于仪器设备发生不正常 现象时要及时上报，并且未经批准严禁私自拆开修理仪器设备。

　第十九条 操作人员必须经过专门培训方能上机操作，使用中做好操作规程，使用后做好使 用记录。

　第二十条 各种仪器设备按照耐用年限，逐年折旧，核减固定资产总值。由于长期使用，已 达到使用年限， 技术性能已达不到技术指标， 没有维修和继续使用的价值， 应提出报废申请， 报设备管理部门批准。

　第六章 实验室开放制度 第二十一条 为加强交流与技术合作，实验室向院内学者及工作人员开放。

　第二十二条 实验室开放对象为河南科技大学第一附属医院研究生及工作人员；开放时间为 正常工作时间， 特殊情况非工作时间需提前申请； 开放内容为研究生科研课题， 本院的科研 项目及横向课题，为研究提供设备及技术资料服务。

　第二十三条 实验室开放的组织管理实行申请批准制，具体见《入驻实验室申请表》 。

　第七章 实验室学术规范管理 第二十四条 实验室严厉禁止实验数据造假，发现造假情况立即上报科研科，研究生处等相 关部门，暂停并取消相关课题的研究。

　第二十五条 使用实验室仪器设备，自己操作并出图分析的文章，需在合作单位中体现河南 科技大学第一附属医院神经疾病研究所字样。

　第二十六条 委托实验室相关工作人员进行实验操作、出图分析的文章，其一：合作单位必 须标注河南科技大学第一附属医院神经疾病研究所， 其二：作者中必须实验室工作人员署名， 其三：作者中有实验室共同通讯作者署名。

　第二十七条 署名排序方式具体以数图片方式进行。

　委托实验室相关工作人员进行实验操作、 出图分析的文章中所用图片超过 40% 必须为共同第一作者或第二作者。

　第八章 实验室收费管理制度 第二十八条 为了实验室良性循环与可持续发展，特制定收费制度以维持实验室运转成本， 以及仪器设备的损耗和维修经费。

　第二十九条 实验课题所需试剂材料，为课题负责人购买并妥善保存。实验室免费提供常温 及低温保存环境。

　第三十条 由于超低温保存环境有限，一共容积为 756 升( 4 X 30cm x 90cm X 70cm )空间， 最多不超过 12 个课题组或实验员共享。

　每个课题组分配空间最多不超过 63 升( 30cm X 30cm x 70cm )容积。在实验室空间环境允许情况下，因实验需要可自行购买冰箱。

　第三十一条 需要使用液氮保存样品及实验材料，需自行解决液氮供给问题。实验室提供 1 个公共液氮罐。

　第三十二条 进驻实验室前每位研究生或每个课题组需缴纳一定量的押金 2000 元，用于约束 及促使进驻人员保持实验室仪器设备及实验环境的稳定性。

　第九章 实验室技术资料保管制度 第三十三条 实验室技术资料包括：文献、书籍、仪器及耗材说明书、论文、报表、标书、 合同、实验记录、 实验数据、 计算机数据 （硬盘）

　等。实验室全体人员应在工作中注意累积， 整理，保密并防止流失。

　第三十四条 实验室工作人员（包括已经毕业或离开实验室的人员）不得私自将实验室相关 技术资料公开发表， 若要发表， 需经实验室负责人书面同意， 且产权为 “河南科技大学第 附属医院神经疾病研究所”方可发表，否则追究相关人员责任。

　第十章 附则

　第三十五条 本实验室负责本管理办法的贯彻实施与更新。

　第三十六条 本办法由实验室负责解释，自公布之日起实施。

篇三：实验室管理规章制度目的

　物理科学与电子技术学院 2007 年 9 月

　前言

　高校实验室是高素质复合型人才培养的重要基地， 是高校开展教学、科研的主要平台。实验室管理是发挥实验室作用的重要方面。为了更好地管理和规范实验室教学与管理，我们在学校有关规章制度的基础上制定了适合我院实际情况的相关措施和制度。如与学校规章制度冲突的，以学校的规章制度为准。

　注：所有制度中提及的“ 学院” 是指物理科学与电子技术学院， “ 学校“ 是指盐城师范学院。

　 物理科学与电子技术学院 2007 年 9 月

　目录目录

　1 实验中心工作条例 12 实验室管理制度 33 实验室安全管理制度 44 实验室档案管理及信息收集制度 55 开放实验室工作规程 66 低值耐用品、低值易耗品管理办法 77 学生实验守则 88 实验器材赔偿制度

　99 实验室工作人员考核办法 1010 实验中心主任职责 1111 实验室仪器设备管理制度 1212 实验室保管员工作职责 1313 实验室规则 1514 实验教师工作职责 1615 首次上实验课教师试讲规定 1716 实验室工作人员管理制度 1817 实验考试评分细则 1918 大型精密仪器设备管理制度 2019 仪器设备报修报废管理条例 2320 课程设计报告规范细则 2421 实验报告规范（暂行）

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　 1实验中心工作条例 实验中心工作条例

　1、实验室是进行教学，科研活动的重要场所。实验室工作是教学、科研工作的重要组成部分。为了加强我院实验中心的建设和管理，保障教学质量和科研水平，全面推进素质教育，培养学生创新能力，结合我院实际情况，特制定本条例。

　2、实验中心工作必须认真贯彻党的教育方针，保证完成各项实验教学任务，不断提高工作和管理水平。根据需要和可能，积极开展科研，生产试验，技术开发与对外技术服务。非我院计划内教学、科研及对外服务，必须经实验中心主任后报学院，学院根据学校有关规定，同意后方可进行。

　3、实验中心实行校、院二级管理，由一位院长主管实验中心工作，实验中心主任全面负责实验中心的日常工作。实验中心主任由学院推荐经学校批准聘任或任命。

　4、实验中心建设与撤销，由学院报学校批准后实施。实验中心用房、实验仪器、设备及辅助设施由学院按学校有关规定进行分配、调整、购置、使用，任何人、任何实验室不能私自利用实验中心财产从事非本院教学、科研活动。

　5、 实验中心工作人员的管理依据 《实验中心工作人员管理制度》 执行，其职责依据《实验中心主任职责》 、 《实验教师工作职责》 、 《实验室保管员工作职责》等履行，其工作业绩考核依据《实验人员考核办法》执行。

　6、实验中心专职技术人员是实验中心的管理责任人。实验中心财产的购置、管理、依据《固定资产管理条例》 、 《低值物品管理办法》 、 《精密仪器、大型设备使用管理办法》执行，其损坏赔偿依据《仪器设备损坏、丢

　 2失赔偿制度》执行。实验中心专职技术人员对损坏了的仪器设备应及时修理，修好时间一般不超过一个月。

　7、实验中心的安全及检查，依据《实验室管理条例》 、 《实验室安全管理制度》执行。

　8、实验中心档案及信息收集工作，依据《实验档案管理和收集管理制度》执行。

　9、学生进入实验中心应遵守《学生实验守则》和实验其它制度，违者将视情况分别给予警告，重做实验，成绩不及格，经济赔偿，纪律处分等处罚。

　10、实验指导教师批阅实验报告，举行考试（核）

　，依据《实验技能抽测办法》进行，教师应客观、公正、科学地评定学生实验成绩，考试成绩及试卷要按时交院办公室。

　11、凡指导实验的教师在实验完毕后，应填写有关表格或记录，与实验室责任人办妥交接手续，未办交接手续出现问题由指导教师承担责任。

　12、院应定期开展实验中心工作的检查、评比活动、激励先进、促进工作。对成绩显著的实验室和个人进行表彰和奖励，对违章失职或工作不负责造成损失者进行批评教育、经济赔偿、行政处分，直至追究法律责任。

　13、本条例未涉及事项按学校有关规定执行。

　 3实验室管理制度 实验室管理制度

　1、实验室是进行教学活动的重要场所，学生应严格遵守实验室的各项制度和操作规程。

　2、实验室内要保持肃静、整洁，不准吸烟，不准高声谈笑和乱丢纸屑杂物，严禁在实验桌、橱、墙壁上涂写刻画。

　3、学生实验前应认真进行预习，明确实验目的、要求、方法和步骤，实验时应仔细观察、详细记录，不准马虎从事，更不得拼凑数据和抄袭他人的实验记录。

　4、在实验室内不得随意运用与实验无关的仪器、设备、工具、材料等，不得随意做规定以外的其它实验。

　5、自觉爱护实验室内一切仪器设备、设施，不准乱拿、乱用、乱拆、乱装。损坏任何设施，均应照价赔偿，情节严重者，加倍处罚。

　6、注意节约用水、用电。实验完毕后，及时断电、关水，并将仪器设备等物品整理复原，经指导教师检查后才能离开。

　7、加强实验室的安全防护工作，严格遵守实验室的操作规程，严防发生损坏仪器设备及发生失火、放射性污染等事故，如发生事故时，应立即采取抢救措施，保护现场，并向学校有关部门报告。

　8、凡指导实验的教师在实验完毕后应填写有关表格，与实验室责任人办妥交接手续。

　 4实验室安全制度 实验室安全制度

　实验室是教学、科研的重要场所，在做实验时要始终贯彻“ 安全第一” 思想，确保人员和设备的安全。

　一、 新生上第一堂实验课，必须对学生进行实验安全教育并宣讲《学生实验守则》 二、 经常教育学生严格按实验程序和仪器设备的操作要求进行实验，不听指挥者停止实验。

　三、 实验时严禁带电工作（如带电接、拆线）

　。有电导线不能裸露。

　四、 危险品要有专人妥善保管，水电要指定专人管理，实验室要配备消防器材如灭火器，并放在妥当地方，下班时要关好水、电、门窗。

　五、 实验教师及责任人要检查仪器、仪表的完好、安全情况，及时维修有故障的仪器仪表，防止事故发生。

　六、 实验教师不准用电炉取暖、烧水做饭。

　七、 非实验人员不得随意进入实验室，严禁私人物品放入实验室。

　八、 实验室的钥匙只能由实验室责任人、实验教师和实验中心主任配有，其它人员不得配制钥匙。

　九、 违章操作、玩忽职守、忽视安全而酿成火灾、被盗、贵重仪器损坏等重大事故，要按学校有关规定对事故责任者作出严肃处理，对隐瞒事故真相从严处理。

　 5实验室档案管理及信息收集制度 实验室档案管理及信息收集制度

　实验室工作档案是实验室工作的一项重要资料，因此必须建档并保存完整。为此，特制定如下制度：

　一、各实验室平时搜集到的各种实验仪器的有关资料必须送实验中心办公室存档，以便在采购仪器时加以参考。

　二、各实验室在购买的仪器到货之后，与该仪器有关资料必须妥善保管，如果多于一台的话，必须将其中一套完整资料交保管室存档。

　三、各实验室必须在每学年度的第一学期将本年度所需添置仪器设备的清单报送分管实验工作的院领导处，以便在报采购计划的时候加以考虑。

　四、各实验室必须在每学年末将本实验室专职技术人员的实验开出记录、设备运行与维修记录、安全检查记录等资料，收集齐全并交到实验中心办公室存档。

　五、每学期末各实验室将下一学期的教学任务及人员安排情况书面汇总给院教务秘书。并提出下学期实验消耗物品的采购清单报送分管实验工作的院领导。

　六、每学期实验教学任务完成以后，各实验室应将本学期教学内容完成以及人员变动情况的书面总结报送院教务秘书以便存档。

　七、凡是外出参加教学研讨会议的同志，会议中与教学有关的论文资料必须交学院保管，如本人需要可复制一份留底。

　八、每年度末，所有在报刊杂志及学术研讨会议上发表过学术论文的同志应将论文的复印件交给院科研秘书存档。

　 6开放实验室工作规程 开放实验室工作规程

　根据开放实验室的开放性和重要性，师生在使用开放实验室工作学习时应遵循下列规程。

　1、申请使用开放实验室，预先填写“ 申请使用开放实验室” 计划表，按预计填好表格，交给实验室审查核对。

　2、 实验室根据申请师生的具体要求和实验室人员设备场地情况， 落实方案。

　3、实验室指定专业实验老师，指导、协助申请人完成工作，学习和研究任务，并作为工作量计入档案。

　4、学生在实验教师的指导下，进行选题。对于本科学生，除第一学期外，每学期必须使用开放实验室一次以上，在开放实验中完成的综合、设计、创新性实验的成绩，教师根据学生的评价问题，发现问题，提出解决问题的设想，方案和具体实施的结果五个方面的情况，评定学生创新结果的成绩，作为活动课程成绩给予学分或作为见习、毕业设计成绩的参考。

　5、每位使用者，完成了实验任务后，必须将工具、仪器仪表归还给实验室并在交接表上签名，丢失损坏的工具、仪器仪表，按“ 赔偿制度” 赔偿。

　6、未尽事宜，由实验中心解释。

　 7低值耐用品、低值易耗品管理办法 低值耐用品、低值易耗品管理办法

　一、本办法“ 低值耐用品” 是指万用表、稳压电源、铁架等 200 元以下的小型仪器， “ 低值易耗品” 是指胶片、干电池、保险丝、小灯泡等 20 元以下的物品。

　二、低值耐用品的购置：先由实验室提出书面报告，经实验中心主任签字，经分管院长同意后报物资设备处办理审批、购置；低值易耗品的购买：每学年结束前，各实验室书面上报下一学年的低值易耗品清单，经实验中心主任同意后，经院领导批准后购买。

　三、低值耐用品原则上由各实验室保管，具体由实验室责任人负责。实验人员要做好各实验室的低值耐用品的协调、交换使用工作，提高仪器使用率。本着节约的原则，低值易耗品的库存不宜过多，以免变质。低值消耗品要专柜保管，各实验室应储备一定量的低值易耗品，以供实验或紧急维修之需要。

　四、低值耐用品一般不外借，特殊情况需要外借，应由实验中心主任签字，用后按期归还。低值易耗品的使用要本着节约的原则，各实验室要做好登记工作，应有专门的书面记录。

　 8学生实验守则 学生实验守则

　一、学生必须按时参加实验课，不得迟到早退，迟到十五分钟者，不得参加本次实验。

　二、实验前必须做好预习，明确实验内容、目的、方法和步骤。

　三、学生进入实验室必须衣着整洁，不得穿拖鞋及背心进入实验室。严禁高声喧哗、吸烟、随地吐痰和吃零食，不得随意动用与本实验无关设备。

　四、实验预习准备就绪后，经指导教师检查同意后，方可进行实验。学生在实验中应严格遵守仪器设备操作规程，认真观察和分析现象，如实记录实验数据，独自分析实验结果，单独完成实验报告，不得抄袭他人实验结果。

　五、实验中要爱护仪器，注意安全，节约水、电、元件等消耗材料，凡违章操作，不听教师指挥而造成事故，损坏仪器者，必须写出书面检查，并按有关规定赔偿损失。

　六、实验中若发生仪器故障或其它事故，应立即切断电源、水源等，停止操作，并报告指导教师，待查明原因或排除故障后，方可继续进行实验。

　七、实验完毕应及时关好电和水，并将仪器设备、工具等整理好放回原位，请指导教师检查同意签字后，方可离开实验室。

　八、应按时完成实验报告，凡实验报告不符合要求者，必须重做。

　 9实验器材赔偿制度 实验器材赔偿制度

　一、赔偿界限 由于下列责任事故造成物资损失的，应给予赔偿。

　1、保管物资的人员违反物资保管要求和操作规程；物资不分类、无标志、堆放杂乱；进出库物资的账务不清，手续不全造成损失的。

　2、不听从指导，不遵守操作规程或不按制度要求又未经有关领导批准，擅自动用、折改设备器材造成损失的。

　3、教师或实验技术人员指导错误或指导不及时，在使用人员尚未掌握操作技术或了解性能及使用方法的情况下，轻率动用设备器材造成损失的。

　4、工作时擅离职守或自行兼做与工作无关事情造成失的。

　5、因玩耍打闹损坏物资而造成损失的。

　二、赔偿幅度 1、因工作疏忽，不了解制度，无意造成物资的损失，可按损失的 30%-70%赔偿。

　2、不遵守制度，严重失职或不负责任而造成物资的损失，按损失的70%-100%赔偿。

　3、不按规定的制度，又未经有关领导批准，物资保管人员擅自出借物资给个人或外单位使用遭受损失以及一些民用性较强的物资（如录相机、照相机等）遭受损失，均按受损失器材价值的 100%-150%计算赔偿费。

　4、 未按规定办理有关手续， 将物资转给所办经济实体中使用而造成损失的，按第二（3）条幅度进行处理。

　 10实验室工作人员考核办法 实验室工作人员考核办法

　一、本办法“ 实验室工作人员” 是指实验中心主任、实验教师、实验技术人员、实验室保管员； “ 兼职人员” 是指实验室兼职教师、上理论课兼职带实验的教师。

　二、本办法规定的各类人员必须认真填写《实验开出记录》等，记录当天实验的工作内容，如准备实验、指导实验、维修仪器、批改实验报告等，记录时应尽可能量化，并写清楚工作的效果。实验中心主任每学期应对上述各类人员书面考核一次，并做相关的记载；实验中心主任本人的考核由院领导组织实施。所有人员的学期考核格次应及时书面上报院分管领导。

　三、被考核人员如果对考核格次有异议，由院教学委员会仲裁。

　四、学期考核时，实验室兼职人员实行双重考核，考核等级由所在教研室主任和实验中心主任协商确定。

　五、实验室专、兼职人员的年终考核由院行政负责实施，年终考核时要充分考虑学期考核，如果学期考核有一次以上“ 不称职”，则年终考核应定为“ 不称职”。

　六、被考核人如果对年终考核等级有异议，由校职称考核部门裁定。

　 11实验中心主任职责 实验中心...

篇四：实验室管理规章制度目的

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　 一、实验室规章制度二、检测员岗位职责 三、实验室安全管理制度

　四、仪器使用管理制度五、药品使用管理制度六、样品管理制度 七、数据管理制度

　八、检测结果审核制度九、实验室卫生制度 十、实验室档案管理制度 目 录

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　一、实验室管理制度

　1. 实验人员应严格掌握，认真执行本室相关安全制度、仪器管理、药品管理、玻璃器皿管理制度等相关要求。

　2. 非实验室人员不得进入实验室，严格执行安全操作规程。

　3. 实验室内要经常保持清洁卫生，每天上下班应进行清扫整理，桌柜等表面应每天用消毒液擦拭，保持无尘，杜绝污染。

　4. 实验室应井然有序，物品摆放整齐、合理，并有固定位置。禁止在实验室吸烟、进餐、会客、喧哗，或作为学习娱乐场所，不得存放实验室外个人用品、仪器等。严禁在冰箱、温箱、烘箱、微波炉内存放和加工私人食品。

　5. 随时保持实验室卫生，不得乱扔纸屑等杂物，测试用过的废弃物要倒在固定的箱桶内，并及时处理。

　6. 试剂应定期检查并有明晰标签，仪器定期检查、保养、检修。贵重仪器填写使用记录，破损遗失应填写报告，药品、器材等不经批准不得擅自外借或转让， 更不得私自拿出。

　7. 进行高压、干烤、消毒等工作时，工作人员不得擅离现场，认真观察温度、时间、压力等。

　8. 严禁用口直接吸取药品和菌液，按无菌操作时，如发生菌液等溅出时， 应立即用有效消毒剂进行彻底消毒，安全处理后方可离开现场。

　9. 实验完毕，即时清理现场和实验用具，对于有毒、有害、易燃、腐蚀的物品

　和废弃物应按有关要求执行， 两手用清水肥皂洗净， 必要时用消毒液泡手， 然后用水冲洗。

　10. 离开实验室前，尤其节假日应认真检查水、电、气、汽和正在使用的仪器设

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　备，关好门窗方可离去。

　11. 部门负责人督促本制度严格执行， 根据情况给予奖惩， 出现问题应立即处理、 上报。

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　二、检测员岗位职责 1. 要树立高尚的职业道德，热爱本职工作，钻研分析技术，培养科学作风。

　2. 应经培训，考试合格后方能承担分析检测工作。

　3. 应系统掌握检测方法和检测所依据的标准，了解检测过程，严守操作规程， 以使操作准确无误。

　4. 分析检测前认真做好检测的一切准备工作（包括仪器，设备，试剂，药品， 标本等）。各项检测条件均符合实验室分析质量控制要求方可进行样品分析检测。

　5. 在接受新的分析项目时应先完成规定标准样质量控制实验， 经质控人员审核，

　达到要求方可进行新项目的检测。

　6. 严格执行检测分析质量控制的有关规定，发现异常数据应及时找原因进行纠正，以保证数据质量。

　7. 认真填写分析原始记录，字迹要清晰。记录要完整，要实事求是，严禁伪造

　数据，校对要严格，做到准确无误。

　8. 对所用的精密贵重仪器要加强管理，经常检查，精密贵重仪器要记录档案，

　明确责任。要熟悉实验室有关仪器，设备的功能，特点和操作方法， 要具备维护，保养的知识，并能进行简单维修。

　9. 遵守实验室制度，配合人员加强对实验室的安全管理工作。

　10. 实验室人员要经常打扫和保持实验室的环境卫生， 使用的仪器、 药品要及时洗涤、擦拭，做到窗明几净，台面整洁，放置有序，标志分明，使用方便。

　11. 加强仪器设备和器材的管理，保证帐、卡、物相符，如有损坏、丢失，必须

　上报记录。对已超过规定使用年限、 损坏严重无法修理的仪器、 设备和失效药品， 实验室统一上报。经批准后进行妥善处理，任何人不得擅自拆改拿用。

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　12. 要本着节约精神，严格控制实验中各类药品的使用量，不得随意浪费，对损坏的仪器将按个酌情进行处理。

　13. 任何人不得将实验室任何物品转送他人。

　14. 确保人身安全，防止触电、中毒、爆炸等危险事故发生，下班时要认真检查各实验室门窗、水、电是否关好，发现有不安全因素要及时报告，对废液要倒在统一指定的地方，及时销毁处理。

　 三、实验室安全管理制度 1. 实验室需装设各种设备的安全设施（通风橱、试剂柜、消防灭火器材等）

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　2. 对消防灭火器材应做到定期检查，不任意挪用，保证随时均可取用。经常对全体人员进行安全防火教育，保证人人都能正确使用所备的各种消防灭火器材。

　3. 实验室各种仪器设备应按要求放置在固定的处所，不得任意移动，各种标签

　保证清晰完整，避免拿错用错造成事故。

　4. 加强对剧毒、易燃、易爆物品、放射源及贵重物品的管理。凡属危险品必须设专人保管。剧毒药品或试剂应贮于保险柜中，其钥匙必须严格管理。

　5. 使用易燃、易爆和剧毒化学试剂要首先了解 其物理化学性质， 遵守有关规定进行操作。浓酸、烧碱具有强烈的腐蚀性， 切勿溅到皮肤和衣服上， 使用浓硝酸、盐酸、硫酸、硫酸、高氯酸、氨水时，均应在通风橱或在通风情况下操作。剧毒

　试剂的废液，必须排入废水池进行转化处理，不能任意排入下水道。

　6. 所有药品、标样、溶液都应有标签，绝对不要在容器内装入与标签不相符的药品。

　7. 禁止使用实验室的器皿盛装食物，也不要用茶杯、食具盛装药品，更不要用

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　烧杯等当茶具使用。实验室内不准吸烟、吃食物、存放与实验无关的物品。

　8. 取下正在沸腾的溶液时，应用瓶夹先轻摇动以后取下，以免溅出伤人。

　9. 将玻璃棒、玻璃管、温度计等插入或拔出胶塞、胶布时应垫有棉布，两手都

　要靠近塞子或用甘油、 甚至水， 都可以将玻璃导管很容易插入或拔出塞孔中， 切不可强行插入或拔出，以免折断刺伤人。

　10. 使用易燃易爆物品的实验室，要严禁烟火，不准吸烟或动用明火，易燃易爆物品的储存必须符合安全存放要求。

　11. 严禁用湿手去开启电闸和电器开关，凡漏电仪器不要使用，以免触电。

　12. 保持实验室环境整洁， 走道畅通，设备器材摆放整齐。

　实验室用的所有仪器， 都应严格遵守操作规程， 仪器使用完毕后拔出插头， 将仪器各部旋钮恢复到原位。

　13. 实验室发生事故，应迅速切断电源或气源、火源、立即采取有效措施处理， 并按规定及时上报有关部门，重大事故要立即抢救，保护好现场。

　14. 下班时，整理好器材、工具和各种资料，切断电源，管好门窗和水龙头。应

　有专人检查门，窗、水、电、气等，避免因疏忽大意造成损失。

　四、仪器使用管理制度

　1. 实验室仪器安放合理，精密、贵重仪器器皿由专人保管，登记造册，建立仪器档案，并备有操作方法、保养、维修、说明书及使用登记本。

　2. 各仪器做到经常维护、保养和检查，精密仪器不得随意挪动，若有损坏不得

　擅自拆动，应及时报告通知相关人员，之后送仪器维修部门。

　3. 实验室使用的仪器，容器应符合标准要求，保证准确可靠，凡计量仪器、器具须经要定期校验、标定，以保证测量值的质量。

　4. 易被潮湿空气、酸液或碱液等浸蚀而生锈的仪器，用后应及时擦洗干净，房

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　通风干燥处保存。

　5. 易老化变粘的橡胶制品应防止受热、光照或与有机溶剂接触，用后应洗净置于带盖容器或塑料袋中存放。

　6. 各种仪器设备（冰箱、温箱除外）

　，使用完毕后要立即切断电源，旋钮复位归位，待仔细检查后放开离开。

　7. 仪器设备未经同意，不得外借，使用的按登记本内容进行登记。

　8. 仪器设备应保持清洁，一般应有仪器套罩。

　9. 使用仪器时，应严格按操作规程进行，对违反操作规程和因保管不善致使仪器、器械损坏，要追究当事人责任。

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　五、药品使用管理制度 1. 依据本实验室检测任务，指定各种药品、试剂采购计划、写清品名、单位、数量、纯度、包装规格等。

　2. 各药品应建立账目，专人管理，定期做出消耗表，并清点剩余药品。

　3. 剧毒药品试剂应锁至保险柜，配置的钥匙专人保管。

　4. 称取药品试剂应按操作规程进行，用后盖好，必要时可封口或黑纸包裹。配

　置的各种试剂和标准溶液必须严格遵守操作规程， 配完后立即贴上标签。

　不得使用过期或变质和纯度不符合要求的药品。

　5. 药品试剂应分类陈列整齐，放置有序、避光、防潮、通风干燥，标签完整， 易燃、易挥发、腐蚀品种单独贮存。

　6. 挥发性强的试剂必须在通风橱内取用。使用挥发性强的有机溶剂时要注意避免明火，决不可用明火加热。

　7. 购买试剂由使用人和部门负责人签字， 任何人无权私自出借或馈送药品试剂，

　本公司或外单位互借时需负责人签字。

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　六、样品管理制度 检测样品在采样、 运输、保存等各个环节必须严格遵守有关规定， 已保证样品具有代表性、完整性和可比性。

　1. 采样人必须熟悉环境样品采集的全部程序和规范，严格按照有关规定执行， 要认真记录采样现场和各有关参数和环节现状。

　2. 采样前应由技术领导人组织采样人员恶化实验室分析人员共同议定采样计划， 是采样和实验分析检测紧密衔接，保证样品采集的数量和质量。

　3. 应注意样品容器的一般处理及特殊处理。特殊处理应严格按要求进行。

　4. 对现场需加固定剂处理的样品，应注明处理方法及注意事项。

　5. 样品容器的材质要符合检测分析的要求，应能密塞不渗不漏，主要要求低温保存样品的容器。

　6. 运输途中应严格避免样品损失、玷污、变质、应在规定时间内送交实验室。

　7. 实验室应有专人负责验收样品，并进行登记。样品验收过程中，如发现编号错乱、标签缺损、字迹不清、检测项目不明、规格不符、数量不足，以及采样不符合要求者可拒收，并建议补采样品。如无法补采或重采，需经有关人员批准方可收样，且在完成检测后需在报告中注明。

　8. 样品验收登记完毕后，应按规定方法妥善保存，并在规定时间内进行检测分

　析。

　9. 固体废渣、土壤、放射性物质、底泥等样品采集后，不得暴晒或高温烘干， 须自然风干干燥。风干后的样品按固体加工程序和规范进行细加工。

　10. 采样记录、样品登记表、送样单和现场检测的原始记录应完整、 齐全、清晰， 并与实验室检测记录汇总保存。

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　七、数据管理制度 1. 检测分析的各种原始记录（包括采样、检测、数据的验证与分析）都应用钢笔或圆珠笔填写。

　2. 分析检测的原始数据应记录相应的取样量、校准曲线实验、密码样、空白样的结果和样品检测结果。记录不得随意涂抹，更不得丢失。

　3. 检测数据的有效数字按分析方法的规定填写。

　4. 修改错误数据时，应在原数上画一条横线表示弃去，并保留原数字清晰可辨的字迹。

　5. 确知在操作过程存在错误时，所检测分析的数据无论好坏都必须舍弃。

　6. 原始数据应统一管理， 归档存查。常规检测的原始记录一般保存 8~10 年。专题项目的原始记录随专题报告存档。

　7. 任何个人都不得将检测数据据为己有。

　检测结果未经批准不得随意向外提供。

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　八 、检测结果审核制度 1. 各级检测技术人员均需参加合格证考核。考试合格后方能取得测报检测数据的资格。

　2. 在实验室内进修及代培人员不得独自报出数据，必须有专门指导人员或实验室技术管理人员的同意和签字，其检测结果方能生效。

　3. 实验室的检测数据应按要求进行验证和处理。

　4. 检测结果除由分析人员自校、互校无误外，必须经实验室技术管理人员复核无误后方可填写报告单。报告单上必须有分析人员和复核人员的签字。

　5. 在审核过程中，任何一级负责人无权更改检测数据。即使发现错误，也应由分析人员负责更改、签字后重新履行逐级审核手续。

　6. 检测报告应按一式两份填写，交实验室负责人审核并签字，由综合管理室统

　一编号登记后盖章。

　一般检测报告盖章后即可报出。

　如遇有检测结果超标或样品不符合要求等异常情况时，报告应在交技术负责人审查签字后方可报出。

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　九、实验室卫生制度 1. 实验室内要经常保持清洁卫生，每天上下班应进行清扫整理，桌柜等表明应每天用消毒液擦拭，保持无尘，杜绝污染。

　2. 实验室应井然有序，不得存放实验室外及个人物品、仪器等，实验室用品要摆放合理，并有固定位置。

　3. 随时保持实验室卫生，不得乱扔纸屑等杂物，检测用过的废弃物要倒在固定的箱桶内，并及时处理。

　4. 实验室应具有优良的通风，采光条件和照明设备。

　5. 实验室工作台面应保持水平和无渗漏，墙壁和地面应当光滑和容易清洗。

　6. 实验室布局要合理，一般实验室应有缓冲间和无菌室，无菌室应有良好的通风条件，如安装空调设备及过滤设备，无菌室内空气检测应基本达到无菌。

　7. 严禁利用实验室作会议室及其他文娱活动和学习场所。

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　十、实验室档案管理制度 为了对内部文件和外来文件进行有效管理， 使文件档案资料管理工作程序化、制度化、规范化，特制定本制度。

　（一）、需管理的文件资料

　1、 国家、行业等发放的有关标准、规范、规程等；

　2、 与业主相关的有关文件、资料等；

　3、 本实验室发放的有关文件、规章制度、办法等；

　4、 仪器设备汇总表、台账等；

　5、 仪器设备说明书、计量检定合格证、验收、维修、使用、记录等；

　6、 样品、物资入库及发放登记等；

　7、 各类检测原始数据、委托单、和检测报告书等；

　8、 用户反馈的质量意见及处理方法、

　（二）、 职责分工

　1、外文文件由办公室制定，并由实验室主任负责审核、批准；

　2、《质量手册》、《程序文件》有质量负责人组织办公室有关人员编写并由质量负责人完成修订和审核； 3、 技术负责人组织作业指导书和记录表格的编制、审核和修订；

　4、 实验室办公室负责各类文件的分类、编号、归档、管理和处理过期

　文件。

　（三）、 文件管理

　1、 办公室应建立文件档案目录，并由档案管理员专人管理；

　2、 实验室文件的发放由实验室管理人员确定，办公室要作好收文、发

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　文、登记、签名工作；

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篇五：实验室管理规章制度目的

　实验室日常管理制度

　1.目的

　 为了规范实验室仪器设备的使用和维护方式，以及使用测试设备的准确性,确

　 保发挥仪器效力，保证实验室的测试工作正常开展 2.适用范围

　 2.1 适用于实验室所拥有的所有仪器和设备的使用、管理和维护 2.2 公司各驻外代表处可视情况参照执行 3.主管部门及职责

　 3.1.公司质量部门为实验室的主管部门，负责实验室的日常管理和监督检查 3.2 公司质量部门指定与人负责实验室的管理和仪器的维护保养 4.内容 4.1 日常规范

　4.1.1 公司实验室开放时间为上午 9:00-12:00,下午 13:30-17:30,其余时间使用须 提出申请预约，方可进入测试室进行测试

　4.1.2 实验室内严禁一切危害或可能危害实验室和仪器设备安全的活劢，所有进入

　 实验室的人员都应自觉遵守实验室管理制度；爱护仪器，正确使用设备,做好仪器设备的检查、维护及保养工作。

　4.1.3 未经公司领导许可,丌得擅自将不实验无关人员带入实验室,幵操作使用实验室中的设备。

　4.1.4 实验操作人员应努力学习业务知识，提高技术操作水平。新员工经过与门培训后，方能上机操作，使用过程中应严格遵守操作规程。

　4.1.5 实验人员（实验室管理人员）应定期对仪器设备检查维护保养，出现故障及时修复，保证仪器设备的整洁和正常状态

　4.1.6 实验仪器设备实行事故报告制度,发生事故,实验人员/实验室管理人员应立即报告部门领导和公司领导,幵写出事故报告,各仪器的故障、维修及解决过程均须记彔备案。

　4.1.7 实验室内严禁喧哗、吸烟,随地叶频和乱扔纸屑、杂物。通道和门口禁止堆放任何杂物。

　4.1.8 每天上午 9:00-10:00，下,15:00-16:00 定期检查温度计，当实验室温湿度未达到标准时，应打开空调或关闭门窗，或者在地面洒水等方式，直到温湿度达标时方可进行测试，以免测试设备过热导致损坏

　4.1.9 所有测试过程和测试结果，

　测试人员或实验室管理人员必须做好测试记彔，必要时通过拍照和电子表格进行统一归档保存，以便追溯查阅

　4.2 安全管理

　4.2.1 所有进入实验室的人员都应严格遵守有关安全作业方面的规程，共同做好防事故、防火、防盗的“三防”工作 4.2.2 操作人员或实验室管理人员在使用或检测维护仪器仪表前,应遵守操作步骤及各仪器的性能,幵应做好全面的安全检查工作和安全防护工作,以确保人身和设备的安全 4.2.3 仪器设备在开机过程中,实验人员丌得离开。实验室内使用设备的电源线,必须经常检查是否有损坏，移劢电器设备必须先切断电源 4.2.4 实验完毕后,实验人员必须检查操作的仪器及实验室的门窗和丌用的电、气路幵确保关好后方可离开 4.2.5 实验室管理人员和实验人员应熟悉实验室配备灭火器材的使用,幵应定期检查实验室的灭火器。如遇火警,除立即采取必要的消防措施灭火外,应马上报警,幵及时向公司领导报告。火警解除后应注意保护现场。

　 4.2.6 如有盗窃和事故发生,应保护好现场,立即向公司领导和保卫部门报告尽快

　采取措施,及时处理 4.2.7 不实验室无关的易燃,易爆物品丌得随意带入实验室

　4.2.8 有机溶剂、氧化剂、重金属及化合物和有毒，低沸点物质应妥善使用和回收。实验室废水，废渣应放入指定地点，统一销毁，严禁倒入下水道 4.3 卫生管理

　4.3.1 每次实验结束后实验人员应做好实验室的卫生打扫工作，所有物品放回原位，座椅摆放整齐，打扫地面和工作台，清空垃圾桶内的垃圾，确保实验室的干净整洁 4.3.2 实验室管理人员应定期组织实验人员对实验室进行打扫，做到设备保养良好无灰尘、浮土，物品座椅摆放整齐，地面门窗工作台干净整洁无污物 4.3.3 实验室内丌得任意堆放杂物，废物要及时清理干净，临时有用的物品应堆放整齐 5.违规处理办法

　所有进入实验室的人员都应自觉遵守实验室管理制度，爱护仪器，正确使用设备，如意操作人员麻痹大意，玩忽职守或违规操作而造成公司设备仪器损坏，视情况公司将追究当事人责任。

　6.附则

　 本制度自 2016 年 9 月 1 日起开始实施,本制度最终解释权在公司,未尽事宜 以后制定补充规定，加以规范，效力等同。

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