工程建设党建品牌9篇工程建设党建品牌 附件2工程建设企业党建工作优秀案例（排名不分先后） 序号案例名称完成单位1“党建+”工程，赋能企业高质量发展中下面是小编为大家整理的工程建设党建品牌9篇,供大家参考。
篇一：工程建设党建品牌
2 工程建设企业党建工作优秀案例 （排名不分先后）序号 案例名称 完成单位 1 “党建+”工程，赋能企业高质量发展 中建四局建设发展有限公司 2 “231”党建工作模式，筑牢项目战斗堡垒 上海市基础工程集团有限公司 3 “334”联建工作法，以高质量党建引领企业高质量发展 中建四局五公司云南分公司 4 “八聚焦八着力”激发党建优势推动企业高质量“走出去” 中国电建集团海外投资有限公司 5 “赤心向党，品质为证”党建案例 厦门思总建设有限公司 6 党建“三二一”，企业高质量快步走 中国三冶集团有限公司 7 “134+”党建工作模式“建证”基层红色引擎 中建七局西南公司云南分公司 8 “党建+平安地铁”筑牢地铁建设生命线 杭州市地铁集团有限责任公司 9 “党旗飘在工地上，支部建到项目上”——深圳建工集团项目党建见实效 深圳市建工集团股份有限公司 10 “党员活力工程”激发科技创新因子 中国三冶集团有限公司 11 “盾构”党建工作法 西安市轨道交通集团有限公司建设分公司 12 感悟党的初心使命，传承党的红色基因
西藏藏建建设有限公司 13 “工厂”模式搭建党建价值链，“五同”路径绘就党建同心圆 中建科技湖南有限公司 14 “红色 TBM”党建活动助力水电三局 TBM 品牌塑造 中国水利水电第三工程局有限公司第四分局 15 “红色工地”助力项目建设 浙江舜江建设集团有限公司 16 “集装箱”党建活动阵地 浙江城建建设集团有限公司 17 “建证”红色引领，“砼合”项目管控——发挥一线党组织战斗堡垒作用 浙江省三建建设集团有限公司 18 “践实党建”的体系建设和实施探索 中建五局华南公司广西分公司 19 “两围双培”推动企业高质量发展 安徽同济建设集团有限责任公司 20 “六个融合”推动党建工作与生产经营一体化 中建一局集团第二建筑有限公司
序号 案例名称 完成单位 21 “六共模式”打造“五星”联合支部品牌 中建五局山东公司 22 “六学六促”助推党史学习教育走深走实 中化学交通建设集团有限公司 23 “梦之窗”党建联盟 江苏省建筑工程集团第二工程有限公司 24 “七微”党建矩阵助力生产经营 中国化学工程第七建设有限公司 25 “强地基、立梁柱、砌砖墙、架平台”党建四步工作法 厦门中联永亨建设集团有限公司 26 “融”党建品牌 浙江省建工集团有限责任公司 27 “融入式”党建构建安全环保“三大系统” 中国三冶集团有限公司 28 “三 YUE”青年培养计划助力员工成长成才 中建五局华东建设有限公司 29 “三当一唱”推动党企互动双赢 福建路港（集团）有限公司 30 “三管齐下”让主题党日更“燃” 中国中铁五局集团第四工程有限责任公司 31 “三建两改一引领”321 工作法 北京兴电国际工程管理有限公司 32 “三亮三比”充分发挥党员先锋模范作用 南京宏亚建设集团有限公司 33 “三融入，三促进”，“党建引领”助推企业高质量发展 长春建业集团股份有限公司 34 “三型三化”工作法助力企业高质量党建 中化学建设投资集团有限公司北京科贸有限公司 35 “双亮”承责，城建当先——长春市政集团党员突击队 长春市政建设（集团）有限公司 36 “双培·共融”党建品牌 福建省华荣建设集团有限公司 37 “五心级”思想工程引领保障海外项目高质量建设 浙江省工业设备安装集团有限公司 38 “五引领五推动”特色党建为企业高质量发展聚力赋能 广东华隧建设集团股份有限公司 39 “五抓五融”全方位推进党建与生产经营深度融合 广东省建筑工程集团有限公司总承包事业部 40 “星级”党支部评定工作法 中国中铁电气化局集团有限公司 41 “学习强国”激发学习新潜能，引领学习新风尚 河北省第二建筑工程有限公司 42 “一联四化”工作法让党旗在建筑工地高高飘扬 中国建筑第二工程局有限公司海南分公司 43 “一心四型”工作法推动党建与经营深度融合 中建五局华东建设有限公司
序号 案例名称 完成单位 44 “疫”不容辞，担当使命 浙江环宇建设集团有限公司 45 安徽四建党委“四力”党建工作法 安徽四建控股集团有限公司 46 百年精品，党建先行 东亚装饰股份有限公司 47 不忘初心跟党走，百年征程铸辉煌 中铁九局集团第二工程有限公司 48 不忘初心践誓言，励志笃行建功勋 西藏新瑞交通建设有限公司 49 擦亮党建品牌，筑牢战斗堡垒，推进基层党组织建设全面过硬 山东高速齐鲁建设集团有限公司 50 传承红色基因——以党建强促发展强 彩建控股集团有限公司 51 创“五型”，强“三基”，夯实基层党建 中国石油工程建设有限公司西南分公司油气集输室党支部 52 创新“7432”新模式，激发项目党建新活力 福建七建集团有限公司 53 创新党建工作，引领企业高质量发展 青建集团股份公司 54 创新建筑工人大党建管理，打造新时代建筑工地工人生活基地示范标杆 江苏华宇建设有限公司 55 创新务实抓党建，凝心聚力促发展 北京东方宏正工程管理有限公司 56 创学习型支部，助力工程建设 天津地铁 11 号线 3 标项目 57 从严治党，引领凝聚让党建工作为企业发展提供坚强保障 上海海怡建设（集团）有限公司 58 搭建“党建+”平台，促进项目党组织 党建工作与生产经营深度融合 中铁上海局天津地铁10号线1标于台站项目 59 搭载“红色”引擎，党建助力企业发展 上海二十冶建设有限公司 60 打造“党建+”品牌党课，讲活百年党史 广州轨道交通建设监理有限公司 61 打造“红色驿家”，锻造先锋模范阵地 荣泰建设集团有限公司 62 打造“思想大讨论”品牌，夯实企业发展思想基础 中交一航局第一工程有限公司 63 打造“五个岭南”探索党业融合新路径 岭南生态文旅股份有限公司 64 打造红色物业模式，促进社区基层治理 湖南中建物业服务有限公司 65 打造企业文化，提升轨道品牌 中国中铁一局新运公司 66 打造学习型执行力企业，提升企业综合实力——河北建工园林以“月读一本书”、“园林故事汇”为抓手创建学习型执行力企业 河北建工集团园林工程有限公司 67 当好“四个器”，为企业发展注入“红色动能” 浙江省二建建设集团安装有限公司 68 “五大工程”立体党建引领施工生产 中建三局集团北京有限公司海淀区建设工程项目
序号 案例名称 完成单位 69 党建“三引领”，打造硬核铁军队伍 吉林吉化建修有限公司 70 党建“鑫”征程，筑梦新未来 福建磊鑫（集团）有限公司 71 党建搭台，文化为媒，促进企业健康可持续发展 苏州二建建筑集团有限公司 72 党建带工建，融合促发展 无锡锡山建筑实业有限公司 73 党建共建与生产经营深度融合新路径 中交二航局第四工程有限公司 74 党建领航，强党建、促企建 广西鼎汇建设集团有限公司 75 党建领航，在新时代书写企业高质量发展新篇章 南通市达欣工程股份有限公司 76 党建领航聚合力，“红色构筑”行致远 杭州萧宏建设环境集团有限公司 77 党建领航聚力，奏响发展强音 安徽国信建设集团有限公司 78 党建领航强根基，融入区域促服务 中建八局第二建设有限公司西南公司 79 党建融合“一三五六” 激发转型发展活力 中国化学工程第十六建设有限公司 80 党建融入企业治理促发展 北京城建亚泰建设集团有限公司 81 党建引领，共建共赢——广胜达党建工作典型案例 深圳市广胜达控股有限公司 82 党建引领“嘉”力度，共建共融“加”速度 浙江省建投交通基础建设集团有限公司 83 党建引领”一企一村”精准帮扶 北京市政路桥管理养护集团有限公司 84 党建引领·项目有支部，党员有个家 长业建设集团有限公司 85 党建引领促发展，扎根属地再攀高 奋力谱写高质量发展新篇章 上海宝冶集团南京分公司 86 党建引领促发展，乡村振兴中博梦 陕西中博建设集团有限公司 87 党建引领聚力，标杆创建赋能，点燃“红色引擎”推动项目高质量建设 中交三航局苏锡常南部高速公路 CX-WX2 标项目 88 党建引领企业创新治理新格局 浙江交工集团股份有限公司 89 党建引领企业发展 桐玉建设集团有限公司 90 党建引领企业高质量发展 青矩工程顾问有限公司 91 党建引领企业文化，助推舜元发展 舜元建设（集团）有限公司 92 党建引领强堡垒，融入中心促发展 中建三局云南分公司 93 党建引领青春路，建功平台育人才 上海市建筑装饰工程集团有限公司
序号 案例名称 完成单位 94 党建引领乡村振兴，促进行业高质量发展——企业、乡村双循环体系建设美丽和谐韩村河 北京韩建集团有限公司 95 党建引领重融入，提质增效谱新篇——中建五局投资公司“亮剑行动”驱动创新发展 中建五局投资管理公司 96 党建引领助力打造华龙一号精品工程 中国能源建设集团安徽电力建设第二工程有限公司防城港项目部 97 党建引领筑平台，政企合作促民生 北京住总房地产开发有限责任公司 98 党建铸魂，文化赋能，跑出企业高质量发展加速度 山东枣建建设集团有限公司 99 党建铸魂，红色引领，锻造企业“钢筋铁骨” 腾达建设集团股份有限公司 100 党建铸魂，匠心筑梦 福建省泷澄建设集团有限公司 101 党建筑灵魂企业扬帆行 山东德信建设集团股份有限公司 102 党建做好了就是竞争力 中竞发工程管理咨询有限公司 103 党旗插在工地上，支部建在项目里 温州城建集团股份有限公司 104 党旗领航，活力控股，为打造混合所有制国企党建标杆助力赋能 广西建工集团控股有限公司 105 党旗领航绘就建筑企业高质量发展新格局 中交一公局建工集团有限公司 106 党旗映红发展路 山东金城建设有限公司 107 党旗在工地上飘扬 厦门源昌城建集团有限公司 108 党群合力促生产，精益求精筑标杆 安徽水利开发有限公司 109 党委把方向，支部强力量，党员做榜样 湖南高岭建设集团有限公司 110 党员“领先”+支部“导航”的基层党组织建设模式探索 中国电建集团华中电力设计研究院有限公司 111 党员冲锋时刻，精工人让建筑为生命争取了时间 长江精工钢结构（集团）股份有限公司 112 党员为“桩”、支部为“基”，打造“红色桩基”党建品牌 中南建设集团有限公司 113 党员先锋扬旗帜，凝心聚力促发展 ——苏州一建集团党委探索党建与企业合力发展新模式 苏州第一建筑集团有限公司 114 党支部工作 e 点通 中国中铁电气化局集团西安电气化工程有限公司
序号 案例名称 完成单位 115 雕琢传承砥砺前行——中建八局昆明恒隆广场项目党建工作典型案例 中建八局南方公司云贵分公司 116 多措并举，持续创新深入做好党建工作 青岛一建集团有限公司 117 多措并举搭建人才成长成才通道 中国中铁三局运输公司 118 发挥党建引领作用，提升企业创优品质 山西四建集团有限公司 119 发挥党建政治引领作用推动和谐幸福企业建设 中铁一局天津地铁 10 号线 11 标项目 120 发挥党员示范队作用，打赢提质增效攻坚战 中国石油工程建设有限公司七建机电分公司党员示范队 121 发扬“红砖”精神，垒起发展新高度 中天西北建设投资集团有限公司 122 防疫复工下，党旗在建管中心飘扬 重庆轨道集团建管中心 123 奋斗、创业、追梦，求索在路上，浸润革命诗词，汲取奋斗力量 上海建工电子商务有限公司 124 覆盖项目，辐射区域，推动企业党建工作全国化 上海建工一建集团有限公司 125 钢铁医生决战七十天，逆行筑牢红色堡垒 中冶集团上海宝冶能源环境工程公司 126 高质量党建护航企业高质量生产经营，凝聚廉洁合力，助推工程项目完美履约 中国建筑第二工程局有限公司华南分公司 127 高质量党建引领企业高质量发展 中国化学工程第四建设有限公司建筑工程分公司 128 赓续红色基因，争当鲁班先锋 南通四建集团有限公司 129 赓续红色基因，助力高质量发展 中国华冶科工集团有限公司 130 工程项目党建工作与生产经营深度融合问题研究 中建五局安徽公司 131 工友党员驿家，让工友党员找到“家” 中建八局第二建设有限公司 132 共建促融合，品牌树新风 天津地铁集团第二项目 133 沟通联动，主动作为，构建党建新格局 上海森信建设集团有限公司 134 构建“1245”工作体系，为企业高质量发展赋能 广西建工集团第五建筑工程有限责任公司 135 构建“六心工程” 打造和谐家园 中国中铁二局新运公司 136 构建“三维五力”体系 ，提升监督治理质效——中国能建安徽电建一公司大监督工作实践 中国能源建设集团安徽电力建设第一工程有限公司 137 构建党支部达标体系，夯实党建“三基”工程 中化学南方建设投资有限公司
序号 案例名称 完成单位 138 构建新时代电力工程企业“1+2+5”党建工作体系的实践探索 上海电力建设有限责任公司 139 关于国有企业党建工作与业务工作深度融合的探索实践 中交第二公路工程局有限公司 140 五建同行七十载，致敬大唐九龄园 广东省第五建筑工程有限公司 141 国有企业党建文化建设实践探析 中建五局河南公司 142 国有水电施工企业党建工作“三三五”工程刍议与实践 中国水利水电第十六工程局有限公司 143 夯实管理基础，提高党建管理水平 中嘉建盛建工集团有限公司 144 夯实项目党建，探索创新模式，为“杭州之门”重大工程建设保驾护航 上海建工七建集团有限公司 145 和合·345 党建工作法，赋能书记型项目部 中建八局第一建设有限公司华南公司海南分公司 146 和谐一家跟党走，央企担当志愿行 中国三冶集团有限公司 147 红海先锋——党建工作扎根厄立特里亚 上海外经集团控股有限公司 148 红色基因塑造高炉浴火重生 中冶集团上海宝冶冶金工...
篇二：工程建设党建品牌
0交流与探讨1 引 言对于建筑施工企业来说党建工作情况对企业的发展有极其重要的作用，建筑施工项目有着户外工作时间长、参与人员多、参与单位多、人员构成复杂和工作环境差等特点，这就对企业的党建工作带来一定的麻烦，企业的基层队伍党建建设情况对企业整体党建品牌的创建起到关键影响。对于施工企业的党建工作来说，首先要对施工工程概况有整体的了解，这样才能有针对性的在项目施工过程中高效合理的开展党建工作。2 建筑施工企业党建工作面临的问题①依然沿用传统的党建方式，不能结合实际情况进行创新。在调查中发现许多建筑施工企业对党建工作创新形式存在不足，多数企业党建活动只是看报纸、组织党建会议或者对文件的宣传等，我们不能否认这些工作的意义，但是长久以来这会让党建活动越来越乏味，不能够及时收到基层党员的有效反馈。在建筑施工企业进行党建工作过程中应该将党建融入生产过程中，融入企业的考核标准中，融入管理体系中。其次党建工作还要对工程施工起到应有的引导作用，这样才能让党建活动起到更大的领导意义。由于建筑工程施工现场多为户外甚至是野外，工作范围较广，人员流动程度较大，所以对于施工的许多基层党员无法对它们开展定期的党建工作，甚至不能组成健全的组织[1] 。这种情况下企业目光会放在工程建设上而没有将党建纳入整个项目体系之中。②多数建筑工程企业没有建立有效的党建工作体系。通常对企业中党员或是员工制定硬性规范来约束他们的行为，在对党员的教育培训方面也是进行简单的死记硬背式的教育。在平时的工作过程当中向基层党员下达硬性指令或者目标，这不但无法让党员提高自身积极性，还有可能对他们党建工作或是日常工作造成阻碍，造成不利于在建筑工程施工项目中展开的因素。③没有建立健全的党建工作制度。通过调查发现，部分建筑工程企业没有建立健全相关的党建工作制度，或者指定的某些制度条款不符合实际情况，不能够将生产和党建工作有效的结合起来。这种不完善的或者不符合实际的党建工作制度不仅影响党员参与党建工作的积极性，而且对企业的党建工作造成极大的阻碍。甚至是有些企业出现党建工作过程中只注重业务，而不注重党员和员工的思想教育，之时做足表面工作。3 在新形势下如何创建党建品牌 ①将建筑施工与党建工作相结合。第一，我们应该充分认识到党建工作和建筑工程企业之间的联系。建筑施工企业在将经济作为其核心的同时也需要稳抓政治建设，这就决定了建筑施工企业是和党建工作紧密相连密不可分的[2] 。在工作的时候不仅要避免只顾经济生产，又要防止出现“纯党建”的思想，作为企业应该找到两者的平衡点在促进经济发展的同时做好党建工作。需要深刻体会企业运行和党建工作配合的关键要素：能否有效提高企业经济 效益；能否组建团结一致的队伍；能否保证工程项目高质量的实施；能否让企业按照既定路线稳步向前，只有把控好这四条基本要素才能让党建工作推进企业快速发展。第二，注意党建工作过程中的工作方法。这不仅需要党组织积极参与且进行的每一项重大决策，更需要在决策的过程中向企业反应基层员工的意见和建议。在企业进行完决策之后，需要党组织帮助将决策落实到每个人身上。还设有就是在建筑工程施工过程中需要有专业人员进行企业与现场人员的连接工作，将企业和党组织的决策落实到位，这样才更加有利于企业的发展。②保证广大人民群众的利益始终在首要位置。中国共产党的领导自始至终都是走群众路线，只有将群众的利益放在首位才能做到不断发展。当前阶段，党中央也在不断开展相关的群众教育活动，对于建筑施工企业来说应该紧跟脚步，结合党中央的这一活动，从企业的角度出发开展相关活动，从根本上重视党建工作的实施[3] 。在开展党建工作的过程中要以保障人民群众的利益为出发点，积极主动地听取企业中普通员工的心声，了解他们的工作生活状态，坚持为职工谋利益为企业谋发展，只有这样员工的积极性才能得到充分的调动。其次，建筑施工企业的领导需要进行充分的调查研究，掌控项目的整体进度。在保证施工质量的前提下，充分结合实际情况开展以教育为目的的实践活动，提高职工的综合素质，为企业在新的环境下稳步发展打下基础。③在党建工作过程中加强创新能力。保持不断创新是保证党建工作不落后时代的最有效的方法，需要创新的手段让党建工作发挥出更多的活力。当今社浅析建筑施工企业党建品牌创建思路 ■ 邹 宇（广西建工集团联合建设有限公司）摘 要：如何坚定不移地坚持党的领导，提高思想加强党的建设是现阶段建筑施工企业面临的一道政治课题。在新时代的背景之下，各行各业都面临着科技创新和经济转型的难题，在这种环境下建筑施工企业间的竞争越发激烈，这就让企业的党建面临着更多的问题和挑战。为能够让企业在这种情况下稳步发展，对企业党建品牌的创建工作提出更高的要求。本文通过目前建筑施工企业在党建工作过程中常见的问题进行分析，并提出建设党建品牌的措施，希望能够给建筑企业党建工作提供参考依据。关键词：
建筑施工企业；党建；措施（下转第 182 页）
182交流与探讨物流、支付等服务信息。其中产品主图、主图视频、SKU、价格、用户评论等对客户下单影响较大，完善和细化产品主图及主图视频，提供有价值的产品细节和应用视频，引导用户提交产品正面评论（买家秀），可以提高客户支付转化率；高度重视产品采购页的引流、分流功能，通过新增店铺活动、关联推荐、猜您喜欢、为您推荐、销量排行、客服服务等模块，引导客户浏览更多产品，参与更多活动，出现更多有价值的重要行为（如加购、关注、收藏、分享等行为）。在客户浏览店铺产品过程中，客服的专业、细致、及时的服务尤为重要，准确回复客户的产品问题，客观应对可能出现纠纷，善意提醒客户应享受权益，根据客户选购产品和真实需求，合理推荐关联产品，实现客户、店铺、客服三赢局面。以淘宝 / 天猫手机端装修为例，根据店铺定位，结合产品特色和客户画像，选择合适的装修模板、页面布局及智能人群营销模块，可以实现基于 CRM（客户管理系统）不同客户标签、不同店铺活动、不同产品推荐的精准页面内容展示，这对于提升用户体验，提高支付转化率和客单价具有重要的价值。3 出店：不是线上服务的结束，而是深层次挖掘需求，形成多次反复消费营销活动的开始通过平台数据分析工具（如淘宝 / 天猫的生意参谋，京东平台的京东商智等），我们可以了解进店客户的行为轨迹和产品偏好，根据客户的行为数据（跳失率、访问深度、平均停留时长、人均浏览量等）和重点行为（关注店铺、产品加购、优惠券领取、信息分享等），标注客户个性标签，优化店铺及产品关联页面，为不同客户精准推送其感兴趣的产品和活动，为客户多次进店消费创造更多的机会。从展现、点击到转化、复购，从店外、店内到出店，用户数据的漏斗变化不是固定的，随着电商运营人员对产品价值、平台规则及客户画像的精准熟知，针对客户消费心理和购物过程的更多了解，网店漏斗模型不同环节的宽度会逐步加宽，相邻环节的转化率会不断提高，与之相应的店铺收益和投资回报率（ROI）也会出现质的变化。营销漏斗模型于 1898 年 St. Almo Lewis（美国知名广告人）提出，是一种品牌广告营销策略，准确的概括出了顾客关于产品或者服务的流程。后续的 100 年里，随着漏斗模型的推广，为适应新的媒体平台，以及用户行为路径的改变，它经过多次的修改和扩展，产生了各种衍生版本，比如 AIDMA、AISAS、AARRR 等，也包括本文的网店漏斗模型。漏斗模型可以对流程中的各个环节进行拆解和量化，帮助我们有效找到问题环节、进行优化。因此，除了广告营销之外，漏斗模型还被广泛应用于 CRM 系统、SEO 优化、用户留存转化、流量监控等产品营销或者运营的各个方面。参考文献[1] 百度百科：营销漏斗模型 .会，建筑施工企业面临的竞争力越来越大，想要在建筑施工市场中占有一席之地就必须做到与时俱进不断创新。但是所谓的创新并不意味着随意改革盲目创新，需要结合党的政策和企业现状开展新的工作和实践活动。创新可以从以下几个方面进行：第一，对运行机制进行创新。结合建筑施工企业多为户外作业，人员流动性大的特点，始终保持在项目施工现场设置党支部或设置专业人员在施工现场连接企业和施工人员[4] 。此外建立健全党支部制度，按照党的规章制度严格的展开工作，并依据党员的综合素质和工作能力等多方面考量投票选出党支部负责人。做到有施工项目的地方就配备党支部人员，组织相关项目人员展开党建工作，积极开展各项组织活动。从根本提高员工的党建工作意识，让企业各级领导充分意识到党建工作的重要性，只有上下统一思想才能真正做到提高党建工作质量的目的。第二，对工作形式进行创新。当今社会已经处于信息化社会，计算机技术已经渗透到各行各业，网络已经成为传播思想和文化的一种关键途径。所以我们应该加强党建工作的信息化建设，充分运用网络和媒体平台进行党政思想的传播。我们可以充分利用微信公众号平台、网站等途径展开“网络党建”加强党建工作力度和水平。第三，对员工的工作内容进行创新。建筑施工企业的性质决定着企业一线员工必定占大多数，且呈现分散的状态。所以就需要在实际工作过程中培养出更多的优秀党员提高整体党员的质量，这样才能够更好的起到带头作用。作为党员要以身作则带动其他员工积极参与到党建工作中来，进一步扩大党建工作的影响力。第四，加强企业文化的建设。企业文化是推动企业积极向上的文化动力，同时也是企业党建工作的体现。建筑施工企业要想在现阶段这个信息跟新速度快的时代背景下占有一席之地，就必须结合时代背景创造属于自己独特的企业文化。所以建筑施工企业的党建工作者需要结合党的执政思想和企业文化开展各种政治思想教育工作。积极落实各项精神文明建设，在经济发展的同时不断宣传企业文化，充分挖掘员工的潜在能力，为企业树立良好的文化形象。此外建筑施工企业还需要在科学的理论指导下不断完善党建工作中存在的问题，做好基层党组织的各项工作，不断提高建筑施工企业党建工作水平。4 结 语综上所述，在新时代的背景下，建筑施工企业的党建工作又迎来新的机遇和挑战，这就对党建工作提出了更高的要求。虽然现在检出施工企业的党建工作还有面临着许多问题，但是随着社会的发展人们思想水平的提高和建筑行业制度更加规范之后会迎来新的变革，我们现在需要做的就是不断加强党建工作的建设、加强党员的综合素质，只有这样才能够创建出更好的建筑施工企业独具特色的党建品牌。参考文献[1] 黄孝斌 . 新形势下加强建筑企业基层党建工作的思考 [J]. 经济研究导刊 ,2019（17）:198-199.[2] 江雪松 . 新形势下国有建筑施工企业基层项目党建工作的几点认识 [J]. 智库时代 ,2019（13）:17+25.[3] 贾岩 . 浅议建筑施工企业党建工作的着眼点与着力点 [J]. 才智 ,2011（14）:354.[4] 陈而燕 . 浅谈建筑施工企业项目党建工作创新思路 [J]. 就业与保障 ,2019（10）:29-31.（上接第 180 页）
篇三：工程建设党建品牌
品牌打造方案三篇中共福建省青年闽商联合会支部牢固树立创新、协调、绿色开放、共享发展理念，始终坚持贯彻政治建会、团结建会、改革强会的理念，深刻把握商会运行发展和党建工作的新要求，坚持党建引领，强化责任担当，聚集会员所需所盼和政治经济社会发展，充分发挥“两个作用”，持续抓好精准服务党建品牌工作实践，为商会全面建设实现新突破、会员企业转型升级和创新创业注入了强大动力，为福建经济社会发展做出了新贡献。
一.商会发展现状
(一)搭平台，培树“能服务”的标杆。
以格局化的服务网络、特色化的服务载体、多元化的服务方式，构建“横向到边、纵向到底”的服务体系。福建省青年闽商联合会现有***名会员，他们是福建经济实力强、政治素质高、企业信誉好、有成就有作为的青年民营企业家的代表，既有新兴行业，也有传统制造业，体现了我省产业布局和发展方向。为把这支队伍打造成新时代福建民营经济的中坚力量，2018 年 6 月，商会相继与会员企业福州帮瀛法律咨询有限公司、鑫兴华教育集团、福州安点财税咨询有限公司正式签订服务平台合作协议，并先后举办了法律、教育、财税多场主题讲座;同年12 月，在商会挂牌成立省工商联仲裁服务中心，主动宣传仲裁优势，成功协助会员企业递交仲裁申请，引导会员政治上自信、发展上自强、守法上自觉。并在2019 年 4 月，成立了青商学院，参考院校商学院的模式，依托会员企业中的教育、培训机构，采用线上咨询交流、线下学习培训的方式，为社会培养适用当代商务理念的经济人才。
(二)打基础，提升“会服务”的能力。
坚持在学中服务、在创中服务、在转中服务，多渠道、多元化、多举措提升商会党员“会服务”的能力。商会党支部成立之前，商会始终坚持党建引领，同时开展各种党建促会建活动。基于商会会员中，自主创业占**%，传承企业占**%，实体企业占**%这样的特质，商会坚持改革创新的同时永葆初心，会员是商会生存的“土壤”，是商会的“根须”，新常态下，商会支部根据商会建设和会员企业经营面临的新情况新问题，坚持从会员的发展需要诉求出发，做到心往一处想，脚往基层迈，劲往一处使，深入各会员企业、团体会员单位走访调研，向上反映和帮助解决实际困难，力求提供更优质服务，很好地融洽了商会领导班子和会员之间的关系。实践证明，正是因为把握了这一点，商会的会员才紧密团结在一起，保持了较强的活跃度。
在引导会员不忘创业初心的同时，商会还积极推动会员接力改革伟业，2018年 4 月，我会承办“2018 中国继创者聚龙论坛”，活动围绕“新时代企业家精神和继创者健康成长”主题展开。不论是在“致敬 1978 展望 2050”企业家和继创者代表发表感言环节，还是在“在继承中创新——与继创者对话”环节，福建省青年闽商联合会代表们都用短短的几句话，道出了接力改革伟业的雄心——时代的变迁给予继创者们宽松的创业环境、良好的发展机会，要产业报国，共圆中国梦。10 月 19 日中共福建青年闽商联合会支部成立，商会党委以“围绕中心、服务大局”作为商会建设的思想引领为原则，把“不忘初心砥砺前行”活动作为融入中心工作，创新党建工作载体，不断加强商会领导班子自身建设和党员会员及会员企业建设。商会深入探索“以党建带会建、以会建促党建、以共建求发展”的党建工作模式，不断深化“双向报到、双向管理、双向服务”流动教育管理服务实践，走出一条商会开展党建工作的新路子，开创了持续健康发展的新局面。
(三)抓关键，形成“常服务”的机制。
以抓机制立规矩为重要手段，总结推广商会党建工作中的成功经验做法，强化服务常态化的制度设计和落实。商会开展理想信念教育注重把解困和解惑相结合，通过榜样的力量的引导，激发青年企业家更多的创新、创造思维，在沟通思想、凝聚共识中迸发新的创业生机。
在2018年6月29日，举行的“走进宁德时代新能源探索超级独角兽奥秘”主题活动上，商会会员近距离聆听黄世霖总裁的创业经历和企业的发展历程、前进方向，为会员带来了启示、指引了商机。8 月 24 日，由福建省工商联指导、福建省青年闽商联合会主办的百名青年闽商学习、传承和弘扬“晋江经验”活动在晋江成功举办，来自全省各地的 180 多名青年闽商参加。活动期间，七匹狼总裁周少雄、兴业皮革董事长吴华春等“晋江经验”的最直接创造者，与青年闽商分享了他们创业的经验与感悟。
(四)重担当，用精准扶贫提升企业社会责任担当意识。
提升会员的担当意识以及勇于承担社会责任的精神，也是福建省青年闽商联合会党委理想信念教育实践活动中的一项主要内容。党建促会建，积极引导会员投身公益事业，努力倡导会员履行社会责任，提高商会公信力，在“千企帮千村”的精准扶贫行动中，商会结对帮扶连城县曲溪乡军山村，姑田镇城兜村、长较村，及时筹集贫困户帮扶款，共 4 次携会员企业入村实地了解所存在的困难，积极探讨产业帮扶对策，同时带领贫困村村委走访会员企业，推进产业对接。在得知贫困村受暴雨洪灾时，及时看望受灾群众，送去慰问金。并联合社会爱心企业，以产业扶贫为主，以爱心捐赠、助学扶贫、教育扶贫为辅的扶贫方式，深化精准扶贫。除了关注结对帮扶村，商会也将目光涉及其他贫困、受灾地区，带领商会爱心企业家赴永泰县葛岭镇溪西村，开展图书助学知识扶贫、商会还作为表率积极
捐款驰援南平受灾区等。
二.存在问题
(一)党组织开展服务的范围窄，发布的信息和组织的活动比较滞后。党组织的服务工作没有务实，不能像业务工作那样产生实实在在的效果，致使以党组织开展的活动参与人数较少，参加活动的大部分为党员同志或是从事党建的同志，很难将有关政策直接传达到企业家手中，存在信息不对称等问题。
(二)党组织的服务工作与商会建设结合不够紧密。党组织虽做了很多基础性工作，但大部分为常规服务工作，基本上是“党建归党建，党的工作很难融入到会建当中来，开展活动的实质性的效果不强”。
(三)商会党建工作要为商会发展服务，但在发展留住会员这一中心工作上发挥的作用不够明显。
上述问题，主要根源在于党建工作未能很好的融入商会会务工作。商会开展党建工作主要是传达上级工作指示，完成工作部署，与支部书记、党建联络员沟通受限，对诉求并未掌握，致使党建工作在促进会企发展的作用不够明显。
三.打造党建品牌精准服务的意见建议
(一)抓典型榜样，促示范引领
可以组织开展社会组织党建工作先进典型经验评选活动，推出一批叫得响、有实效、可推广的示范和导向作用较强的典型经验。同时展示社会组织党组织推进文化建设的喜人成果以及广大党员奋发向上、追赶超越的精神风貌，打造一批社会组织党建工作榜样和示范点。
(二)培育领军人才，吸收骨干分子入党
通过社会组织党组织这个桥梁纽带，加强对社会组织领军人才的政策宣传和教育引导，积极发现和推荐优秀领军人才。为党组织储备人才队伍，把党性强、
业务精、热爱党务工作的业务骨干特别是社会组织的主要负责人，选拔到党组织负责人岗位上来。当然前提是做好专职或是兼职支部书记及党务工作者日常培训机制，提高做好群众工作的本领和服务社会组织发展的能力。
(三)逐步增强商会党组织的服务功能
一是服务改革发展。商会党组织处在改革一线，有智力密集的优势。二是服务社会治理。商会和党员发挥专业特长，参与社会建设。
(四)加强社会组织基础建设，创新载体发挥作用
针对一些社会组织中的党员骨干组织关系未转入的情况，按照“一方隶属、多方活动”的原则，探索在社会组织决策层中建立党的工作小组，保证党员骨干在社会团体中参与决策管理、发挥作用。具体是推行“双向进入，交叉任职”。社会组织党建工作既是促进社会组织健康发展的根本保证，也是推进国家治理体系和治理能力现代化的迫切需要，更是落实全面从严治党的内在要求、严格落实党章的要求和对党员个人的要求。
(五)把党的工作融入社会组织的运行发展，丰富工作内涵，发挥党组织作用
围绕商会工作将党组织活动融入到商会执行项目活动中、日常管理和文化建设之中，使党建工作与公益事业的发展紧密结合、互促共进。充分发挥党组织和党员推动发展、凝聚人心、服务群众、促进和谐的作用。党组织对商会重要决策、重要业务活动、大额经费开支、接受大额捐赠、开展涉外活动等提出意见。对上述重要事项，党组织提出意见后由理事会、会长会议、秘书处等相应机构决策实施。
为贯彻落实党的十九大、十九届*中、*中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，推进基层党组织工作创新，增强基层党组织活力，提高机关党建工作科学化水平，我局决定在全局开展精准统计，为民服务党建品牌创建活动，现结合统
计工作实际，拟定党建品牌创建实施方案如下。
一、指导思想
围绕市委五个年建设任务，把党建品牌建设作为党建深化年的核心内容，坚持以抓党建促发展、抓品牌促服务为主题，以服务民生、保障民生为已任，紧扣民生为本、人才优先工作主线，扎实践行群众路线，努力营造基层满意、群众满意、企业满意、社会满意的工作氛围，着力打造精准统计，为民服务的统计局。
二、目标任务
通过开展党建品牌创建活动，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，达到机关党建走前头、作表率的目标，引导统计局全体党员干部转变工作作风、提高工作效能、强化服务意识，不断提高人民群众对统计部门的满意度，牢固树立统计部门的新形象。
三、品牌名称、内涵
(一)品牌名称
精准统计，为民服务
(二)品牌内涵
建立统计数据公信力，讲究细心服务，建立信任品牌。数据是反映经济社会发展情况的真实写照，要建立数据公信力，必须做到数据填报源头的准确性和审核的精确性。情系人民，保障民生，立品牌，提高影响力;树形象，坚持精准统计;上品位,形成自身特色;促规范,坚持依法行政，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以精准统计为重点，不断提高谋划改革、推动发展、服务群众的能力和水平。
四、创建措施
(一)依法行政，打造法治型统计局。主动适应依法治国新常态，按照法制恩
施巩固年的要求，积极引导党员干部强化法治理念和法治思维，把依法行政贯穿于统计工作的全过程，全面规范行政管理和服务行为，进一步完善行政程序，细化工作流程，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。健全科学民主决策机制，坚持重大行政决策专家论证、公众参与、风险评估、合法性审查等制度，加强重大决策跟踪反馈和责任追究。
㈡从严管理，打造廉洁型统计局。加强思想道德教育和廉洁从政教育，引导广大党员干部切实履行职责，讲政治、懂规矩、守纪律，自觉做到忠诚、干净、担当。严格落实中央八项规定及自治区、玉林市要求，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，加强廉政教育，筑牢思想防线。认真执行党风廉政建设责任制，有力落实主体责任，积极支持纪检监察机构履行监督职责，完善惩防体系，坚决查处违纪违法案件。加强财务预算管理，强化预算刚性约束，严控三公经费支出，大幅降低行政成本。建立健全局惩治和预防腐败体系，深入查找廉政风险点，加强对重点部位和关键环节的监督检查，用制度管权、管人、管事，切实树立统计部门的良好形象。
(三)勤政为民，打造务实型统计局。巩固和拓展教育实践活动成果，凝聚为民服务的正能量。公众号逍遥文稿整理，深入贯彻落实《统计法》，坚持以精准统计，为民服务为目标，进一步健全以目标责任制为核心的激励约束机制，将目标任务细化量化，层层分解，做到事事有人管、有标准、有时限;及时监督工作落实情况，通过月工作例会、季检查评比、半年考核、年底排位等举措，推动工作高效落实。
五、相关要求
(一)加强领导，全面落实。为切实加强对活动的领导，成立党建品牌创建活动领导小组，由局党组书记、局长陈海担任组长，党组副书记、副局长刘庆强担
任副组长，局党组成员为成员。领导小组下设办公室，负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。办公室主任由黄丽兼任。各责任人要高度重视，精心组织，把党建品牌创建活动抓紧抓好，落实到位。
(二)统一认识，精心谋划。要把党建品牌创建列入重要议事日程，同党的群众路线教育实践活动及业务工作开展有机结合、精心设计创建载体，务求活动取得实效。全体党员干部要依照品牌创建的标准和要求，严格约束自己，想方设法做好统计业务工作，精心谋划本单位的重点工作，认真研究推进创建活动的有效措施。
(三)注重宣传，扩大影响。办公室要及时收集汇总活动资料，积极做好宣传工作，立足现有条件，采取有力措施，利用不同载体，宣传创建党建品牌的经验做法和主要成效，加大党建品牌创建工作的宣传推广，切实发挥品牌的示范、引导、激励效应，使品牌创建工作成为服务基层、服务群众、服务发展的民心工程。
党建品牌打造方案 3
为巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动成果，进一步加强党的基层组织建设，根据省委、市委要求，在全街道基层党组织和党员中深入开展创先争优、创建“党情暖万家”党建品牌活动(以下简称创建活动)，特制定如下实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届二中、*中、*中全会精神，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，维护党中央权威和集中统一领导。以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，结合我街道实际，以创建“党情暖万家”...
篇四：工程建设党建品牌
•地理聚力賦能絢鏡红色堡垒— 中铁重工 “ 铁流 ” 党建品牌创建效能通讯员 / 邱芬记者 /柯文翔在汉央企中铁工业中铁重工有限公司 ， 隶属于世界
500 强企业中国中铁股份有限公司 ， 是国内专业从事城
市钢桥 、 景观钢桥 、 高层建筑钢结构 、 场馆钢结构以及
铁路 、 轨道交通 、 地下空间工程等工程机械研发 、 制
造 、 服务的国有科技型企业 。鹿续精神血脉 ，创建 “ 铁流 ” 党建品牌汲取奋进力量国企党建要想发展好 ， 必须激发国企党建发展的“ 红色动力 ” ， 将党的政治优势转化为企业发展的核心
竞争力 ， 实现党建核心与生产经营中心同频道共振 。从
2020 年 8 月开始 ， 中铁重工积极探索党建品牌化 ， 从历
史中寻根溯源 ， 挖掘红色资源 。
围绕加强基层党建 ， 解
决基层党建实际问题 ， 同时广泛征集各党支部 、 各单位
干部职工意见 ， 群策群力打造"铁流 ” 党建品牌 ， 最终
确定将重工历史长河孕育的"铁流 ” 精神作为企业党建
品牌的文化基因 ， 赋予"四铁 ” 为核心的"铁流 ” 精神
以新时代内涵 ， 全力打造 “ 铁流 ” 党建品牌 。华南分公司党支部党建品牌引领企业生产力:中铁重工承建的深圳前海合作区梦海前湾河桥 （ 原 3 号桥景观桥 ）
正式通车 （ 余少云摄 ）60
HUBEI
PICTORIAL。
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名牌名企设计研究院党支部深入践行 “ 三个转变 ” ， 开展技术比武推进技术
创新“ 铁流 ” 党建研讨会创建党建品牌 ，推行 “ 五四 ” 工作法激发组织动力中铁重工党委坚持党建品牌创建总方向 ， 成立 “ 铁
流 ” 党建品牌建设工作领导小组 ， 制定 “ 铁流 ” 品牌党
建 “ 五四 ” 工作法 ， 铸就红色基因传承的时代精神标
识 ， 践行 “ 四铁 ” 精神 ， 解决 “ 四个 ” 问题 ， 强化 “ 四
个 ” 措施 ， 发挥 “ 四个 ” 作用 ， 运用凝聚力 、 战斗力 、
生产力 、 影响力 “ 四力 ” 赋能 ， 提升党建工作规范化 、
科学化水平 ， 助推企业高质量发展 。
坚持党建促进技术
创新 ， 深入践行 “ 三个转变 ” ， 以科技创新提升品牌形
象 ， 着力将中铁重工打造成为 “ 国内一流的城市钢桥 、
景观钢桥制作安装名片 ” 。驱动 “ 铁流 ” 党建动能 ，深化品牌建设引领企业发展中铁重工全面推动 “ 铁流 ” 党建品牌建设过程中 ，
坚持服务企业生产经营不偏离 ， 把提高企业效益 、 增强
企业竞争实力 、 实现国有资产保值增值作为党组织工作
的出发点和落脚点 ， 品牌建设成效显著 。以设计研究院党支部为示范点 ， 践行 “ 三个转
变 ” 。
在近期斩获的 “ 2020 年度工程建设科学技术进步
奖 ” 二等奖和 “ 2020 年度优秀焊接工程奖 ”
“ 湖北省高
价值专利大赛金奖 ” 三项殊荣中 ， “ 地铁施工成套设备
及铺轨方法 ” 是公司深入践行 “ 三个转变 ” 的重要成
果 。以 “ 铁流 ” 党建品牌建设为主线 ， 传递驱动力 。基
层各党支部充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋
模范作用 ， 围绕创建 “ 铁流 ” 党建品牌主线 ， 积极行
动 。党建引领增能量 ， 生产经营助提升 。
党建品牌引领
企业生产力 ， 确保了项目的安全履约 ， 为国家 “ 引江济
淮 ” 工程和合肥大建设工程等工程建设贡献力量 。党建引领传动力 ， 危急关头显担当 。
7 月 21H, 强
暴雨袭击河南新乡 、 卫辉等地造成洪灾 ， 危急关头 ， 中
铁重工华中分公司党支部 “ 铁流党建突击队 ” 冲锋在
前 ， 用实际行动诠释了
“ 铁流 ” 的精神内涵 。
固新员工书写 “ 铁流 ” （ 邱芬摄 ）
中铁重工华中分公司党支部 “ 铁流党建突击队 ” 在河南卫辉抗洪
护堤 （ 夏一飞摄 ）□ 责任彌障延丽版式 / 钱力
61。
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篇五：工程建设党建品牌
市道路运输行业党建品牌建设工作经验材料
为深入贯彻落实市委组织部《关于加强行业系统党建工作的实施意见（试行）》，市交通运输局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，着力提升全市交通运输行业党的建设水平。到目前为止，全市交通运输系统共成立道路运输、出租车、维修驾培、快递 4 个行业党委。各行业党委聚焦“政治功能突出、制度体系完善、红色品牌闪亮”的目标，通过积极探索属地党建、行业党建、区域党建的有机融合、互联互动，不断加强行业党建品牌建设，持续巩固党建成果，全面提升党建质量，把党的政治优势有效转化为行业发展优势，以行业党建品牌建设新成效，凝聚起行业改革发展的红色竞争力。本文以 XX 市道路运输行业“CC”党建品牌为例，对行业党建品牌建设进行了有益的探索与实践。
一、行业党建品牌建设的重要意义 行业党建品牌建设是加强行业党建工作的一种积极探索与实践，是对党建工作经验总结的进一步升华，使得党建工作实现了思路上有创新、内容上有特色、机制上有突破、方法上有变革。因此，加强对行业党建品牌建设的探索与实践具有十分重要的现实意义。
（一）提升行业党的建设质量的必然选择。党中央印发的《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》中明确指出行业党建是城市基层党建工作的重要组成部分，因此推进行业党建是一项重大的政治任务，也是一项重要的行业治理目标。通过党建品牌创建，各行业党委能够更好地拓展理论和实践的深度融合，让党建品牌于细微处入手、在全方位突破，有效调动行业内广大党员的积极性、主动性和创造性，树立行业党建新形象，更充分地发挥党组织领导核心作用。
（二）开创交通运输事业发展新局面的有效途径。交通运输是城市发展不可或缺的重要一环，包含道路运输（长途客运、货运物流）、水路运输（航运、汽渡）、城市客运（公交、出租、地铁）以及与之相配套的交通设施工程建设、维修、驾培等。目前全市从事交通运输行业的事业单位、国有企业、民营公司有几千家，呈现出“规模不等、性质不同、流动量大、定位各异”的特点。打造行业党建品牌，提升行
业党建质量，能够更好地指引行业发展方向，凝聚改革发展动力，发挥基层党组织“红色引擎”的推动力，不断开创交通运输事业发展新局面。
（三）发挥行业党建引领作用的有效载体。各行业党委通过创建党建品牌，不断促进党的建设与行业发展的深度融合，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，使行业党建工作形成强大的号召力、凝聚力和影响力。在不改变党组织原有隶属关系的前提下， 打破了地域和领域限制，将分散在交通运输领域各行各业的党员有效集中起来，凝聚起来，与系统现有党组织同步开展党建品牌系列活动，进而提升交通运输行业抓好党建工作的自觉性，提高党建工作的含金量，增强广大党员的荣誉感和责任感，更好地发挥党建引领作用，推动各项工作全面提升。
二、行业党建品牌建设的现实探索 面对交通运输事业高速发展的新形势，交通运输各行业党委不断加强行业党建工作力度，以党建品牌建设为抓手，积极推进行业党建与行业发展深度融合，充分发挥行业党委的领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，
把党建活力转化为发展动力，把党建优势转化为发展优势，以高质量党建引领行业高质量发展。
XX 年 5 月，市交通运输局党委以原市公路运输管理处党委为基础，成立了 XX 市道路运输行业党委，创建了“CC”党建品牌。两年来，道路运输行业党委以“互联网+”平台为载体，瞄准驾驶员群体，通过线上、线下相融合的模式开展“CC”系列活动，积极发挥党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用，培养了一支高素质的从业人员队伍，提升了运输服务品质，促进了行业向集约化、品质化转型升级。“CC”品牌入选了交通部和中国交通报联合主办的第四届运输服务榜样品牌全国 50 强。
“CC”在交通运输行业党建品牌建设探索之路上取得了明显成效。
（一）紧贴实际，开展品牌调研。品牌调研是品牌建设的前提与基础。开展行业党建品牌调研工作，要立足于行业特点、资源优势及党建需求，对党建品牌的核心理念、主要内涵等积极开展调研工作，充分征求行业内党员群众对党建品牌创建的意见建议，找到党建品牌建设的突破口，明确党建品牌建设的方向，从而为品牌创建奠定良好的基础。比如在党建品牌调研阶段，道路运输行业党委积极谋划，找准切入点，瞄准驾驶员群体，借助 XX 运管大力发展“无车承运”模式的东风，优选“互联网+无车承运人”网络平台打造“CC”
网上党建阵地。利用“互联网+”来管理行业，提升行业服务水平，凝聚起党建品牌建设共识。
（二）聚焦特色，进行品牌命名。党建品牌的名称能让党建品牌主题更加突出、特色更加鲜明、内涵更加丰富、从业者更加认可。一个好的行业党建品牌名称，应该紧扣行业生产经营服务等工作，将业务工作充分映射到党建工作中，让人“记得住、想得起、叫得出”，能够有效体现出党建品牌的精神、内涵、个性和价值，充分展示其强大的生命力和号召力。正如道路运输行业党委启动的“CC”行业党建品牌，“CC”寓意红色引领、导航，通过线上打造网上党建阵地，线下开展“共产党员示范车”、“共产党员标兵车”评选等系列党建活动，充分发挥了党组织在货运司机中的战斗堡垒作用。该品牌项目得到江苏省和 XX 市各级领导的关心，得到各级组织部门的大力支持，也受到中央和省市各级媒体、网络新媒体等高度关注并多方报道，社会反响热烈，业内人士也给予好评。
（三）着眼发展，做好品牌规划。行业党建品牌能够持续发挥作用需要聚焦行业发展中心工作、重点任务。只有把党建品牌的定位融贯在行业发展整体规划当中，通过党建品牌创建的整体规划和局部规划相结合，才能塑造出独特的品牌影响力。比如道路运输行业党委聚焦线上、线下融合式发
展，“CC”将服务从车里延伸到车外，党建品牌建设成为全领域合作的桥梁纽带。XX 年 9 月与光大银行 XX 分行党委跨领域合作，共建“CC”线下服务站，党员司机只要出示“CC”认证界面，便可在光大银行XX任意站点享受VIP服务。
“CC”创新推出的“三联三创”发展路径，即党群联心，党员联线、党企联动。把企业党组织、党员和群众紧紧的结合在一起，通过加强企业党组织建设，发挥党员先锋模范作用，助推企业高质量发展。
（四）规范标准，实施品牌推进。制定党建品牌推进方案，明确开展党建品牌创建的实施主体、活动形式、评价标准等，是党建品牌建设的重要环节。规范标准是确保党建品牌推进执行不走样、无偏差的有力保障。通过制定推进时间表和计划图，充分做好创建过程的制度要求，有效协调好创建过程中的关键性问题，将各项措施落实落细。比如，为了鼓励党员司机主动“亮身份、树形象、比奉献、比服务”，争当货车司机群体表率，道路运输行业党委制定了“共产党员示范车”和“共产党员标兵车”评选考核标准，对诚信经营、规范行车、安全生产和服务质量等关键性指标实行一票否决制，确保道路运输行业在生产、经营、服务过程中推进“CC”的“品牌化、专业化、特色化”。
（五）注重实效，强化品牌效应。行业党建品牌建设，就是为了推进行业党建与行业发展深度融合，充分发挥党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用，把党建活力转化为行业发展动力，进而强化行业党建品牌效应。如在“CC”的引领下，平台党员司机们在经营过程中佩戴定制胸牌，亮明党员身份，不断加强自我约束，坚持文明行车、规范服务，月行驶里程由原来的 9000 公里增加至 14000 公里，配货时长由原来的 2.27 天缩短到 0.3 天，纠纷率由原来的 25%下降到 3%。“CC”的党员们更是成为了普通司机与企业、行业管理部门沟通的桥梁，当行业内出现不稳定情绪时，他们将司机的意见上传，帮助企业和管理部门安抚驾驶员。如今，“CC”已经成为行业稳定的压舱石，行业服务提升的驱动器，行业转型发展的加速器。
三、行业党建品牌建设的思考与建议 行业党建品牌建设虽然有了一定进展，但目前仍然处于起步阶段，有许多制度措施有待于进一步探索完善，特别是充分展现品牌效应，充实品牌文化的长效机制有待于进一步建立，这也是目前条件下影响行业党建品牌建设的重要因素。今后应当重点从以下几个方面推进行业党建品牌建设。
（一）突出精品意识。坚持打造一个成功一个，不贪多求全，梯次推进、逐步提升。各行业党委要在党建品牌创建
过程中，以党建引领行业发展为出发点，深入调查研究，精心策划布局，制定详细实施方案，搞好宣传推介，使党建品牌的精神与内涵植入广大党员群众内心深处，成为行业党建工作的旗帜和方向，具有历久弥新、与时俱进的精神凝聚力。如道路运输行业党委应结合司机之家、货运驿站的建设，融入更多的党建文化元素，打造行业党建线下红色宣传点和展示窗，让榜样的旗帜更高的飘扬，让“CC”品牌更加闪亮。
（二）突出特色意识。在创建党建品牌过程中要发挥自身个性，“个性”就是特色，特色就是生命。各行业党委要积极打造党建特色品牌，将党建工作与服务发展、保障民生有机统一，既提升党建质量，又助推行业发展。如道路运输行业党委应及时总结“CC”做法，系统梳理“CC”行业党建与其他党建工作的内在逻辑关系，注重在“人”和“精神”的引领上研究，由“被动应对”向“主动谋划”转变、由“阶段性”向“持续性”转变、由“行业党建”向“行业治理”转变，努力实现行业党建“政治功能突出、制度体系完善、红色品牌闪亮”的目标。出租车行业党委、维修驾培行业党委和快递行业党委要结合自身特点，充分借鉴道路运输行业党委的有效做法，在党员基础信息管理、流动党员有效管理和作用发挥上找好突破口，创建更具行业特色的党建品牌。
（三）突出大局意识。在打造行业党建品牌过程中，要发挥好党的政治优势，紧密结合行业实际，强化“一盘棋”思想，行业党建坚持与区域党建、属地党建等其他领域党建互联互补互动，形成“区域统领、行业引领”，努力把行业基层党组织建成“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”的坚强战斗堡垒。如“CC”党建品牌，要讲好“红色基因”故事，成为党的路线方针政策的“流动宣传哨”。宣传好“CC”标兵车、示范车党员司机的先进事迹，兑现好“党员司机在您身边、为您服务”的承诺，进一步引导广大从业者在一线发挥作用，勇于担当，守责尽责。
（四）突出规范意识。党建品牌建设要符合党的先进性要求，要紧扣行业发展特征、地域特色文化等品牌内涵，注重“真实、深刻、感动”，通过在典型经验中总结提炼运行机制、工作流程、作用发挥、管理机制等建设标准，示范引领广大基层党组织打造具有较强影响力的先进典型、理念方法，让基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用具体直观，从而能够引起广泛而强烈的思想共鸣、价值共鸣和情感共鸣。比如出租车行业党委要聚焦“党员示范车队”建设，细化工作流程，加强管理机制探索，深入开展“我是党员，我先行”等活动，让党员成为行业文明创建的核心骨干。
（五）突出创新意识。注重激发创建党建品牌的内在活力，把党建品牌作为行业党建工作的红色种子，通过行业党委播种人，播撒到行业的各个企业，各个党组织、各个班组，充分调动广大党员的积极性，使党员的创造性得到更大的发挥，使行业党建品牌的内涵、层次与作用得到不断提升，创造人人争先、行行创优的美丽交通事业。如当前，出租车行业中传统出租车受新型网约出租车冲击大，经营压力大，稳定风险高。通过党建品牌的创建，行业党委出谋划策，与行业一道，破解经营难题，给行业发展带去希望。
四、结束语 党建品牌建设是提升党建工作质量的有效手段。打造一个党建品牌，就是树立一面经得起时间考验的大旗。XX 交通运输各行业党委将紧跟时代步伐，不断更新观念，着力加强党建品牌建设，以高质量的党建引领行业高质量发展，为XX 交通“聚焦建设攻坚、聚力改革落地、聚心服务提效”提供坚强的保障。
篇六：工程建设党建品牌
党建品牌汇编（51 个）目
录
1、XX 清风 2、热情高效一次办好 3、XX 巾帼先锋 4、和谐先锋号 5、“砺能敏行，荷责技精” 6、“金牌管家”党建品牌 7、“三高三零三满意”党建品牌 8、“火眼金睛”党建品牌 9、“监管先锋 ”党建品牌 10、“火眼金睛，查验尖兵”党建品牌 11、“新丝路，心服务”党建品牌 12、“路桥卫士 忠诚筑梦”党建品牌 13、“真情服务，活力伊宁”党建品牌 14、“新速度 心服务”党建品牌 15、“四心”党支部 16、“剑胆琴心”党建品牌 17、“合心•合圆” 18、“致新谋远 合心之盾” 19、“革故鼎新 "特"区先锋” 20、“贴心服务”党建品牌 21、“青山绿水党旗红”党建品牌 22、“党员表率，幸福乡村”党建品牌 23、感动•XX 国土房产
24、金钥匙先锋队 25、国门卫士先锋 26、火炬 e 家 27、青春在线 28、新速度•心服务 29、人民满意的电子税务 30、“五彩纽带”党建品牌 31、“六心”品牌 32、高效服务 保障先锋 33、火眼金睛
34、5 个+ 35、金梧桐 36、黄海潮头兵 国门守护神 37、国门卫士 时代先锋 38、工匠精神 39、最美夕阳红 40、弘扬铁军精神 打造执纪先锋 41、盐阜利剑 42、“满桥红”党建品牌 43、“爱心先锋”党建品牌 44、“海尔蓝中党旗红”党建品牌 45、“秩序、效能”党建品牌 46、红领文化 47、绿叶精神 48、XX 清风 49、红帆文化 50、“春•语” 51、雨露文化
XX 清风
一、基本情况 XX 市监察委员会是行使国家监察职能的专责机关。市纪委与市监委合署办公，实行一套工作机构、两个机关名称，履行党的纪律检查和国家监察两项职责，对市委全面负责。机关党委下设 1 个党总支、35 个党支部，现有党员 252 名；现任机关党委书记贾伟华，副书记徐志刚、刘一凡，委员杨立洪、尹世桢、陈义祥。
党建品牌名称：XX 清风
党建品牌标识：
党建品牌含义：整个标识主题鲜明、简洁直观、寓意贴切。设计以书法笔触为表现形式，一气呵成的笔触象征着“廉洁清风”萦绕，同时勾勒出地域文化特征与廉洁清风的特征相结合。标识以蓝、绿、白为主色调，标识内的上半部分犹如一个“山“字，下半部分犹如一条河水，勾勒岀“蒙山沂水”的写意特征，整体形象流动如风，寓意 XX 大地的政治生态像清风徐来一般的干净纯粹。
二、主要做法 近年来，市纪委市监委机关深入落实全面从严治党要求，以“清风领航""清风育人"“清风送暖"“清风护航"等活动为载体，着力打造“XX 清风“党建品牌，促进党建和业务深度融合、同频共振，以党建工作的高质量发展推动纪检监察工作再上新水平。
(一)"清风领航”强党性，旗帜鲜明讲政治。在加强党性教育上下功夫，以“三个严于”的标准，强化"四个意识"，做到“两个维护,，引导党员干部践行宗旨理念。一是抓实“不忘初心、牢记使命”主题教育。成立市常委会领导下的主题教育领导小组，制定工作方案，多次召开专题会议，明确目标任务、思路措施，推动各项工作落实落细。主题教育期间，领导班子开展 7 次集体学习研讨，形成调研报告 11 篇；机关各党支部开展 4 次学习研讨；坚持边学边查边改，形成问题清单 200 余项。二是强化理论武装。坚持每月理论中心组学习、每周五党员集体学习日制度，组织广大党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，强化教育监督和学习考评制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，增强党员干部的党性意识和宗旨意识。三是加强廉政警示教育。部署开展纪律作风集中整顿、“清风正己”五个一等活动，不断加强纪律教育，强化规矩意识。确定每月 5 日为“廉政自省日”，通过谈心谈话、讲廉政党课、开展批评与自我批评、重温入党誓词等系列活动，警省党员干部洁身自爱、廉洁自律。开通“XX 清风“微信公众号，建立全市反腐倡廉警示教育基地，打造纪律作风教育线上线下阵地，帮助党员干部正衣冠提正气。四是开展革命传统教育。依托 XX 红色文化底蕴，充分发挥 XX 革命老区资源优势，组织全体党员干部赴大青山战役纪念馆、XX 省政府和八路军 115 师司令部旧址、九间棚旧址等地开展
现场教学，并组织开展爱国诗歌朗诵等党性教育活动，活跃机关组织生活，引导党员继承党的优良传统，坚定理想信念。
市委常委、市纪委书记、市监委主任刘兴明参加办公室党支部主题教育研讨
（二）“清风育人”强素质，内外兼修铸铁军。不断创新党建载体平台，丰富学习内容和形式，提高党员队伍的业务能力和综合素质，切实提高履职水平。一是搭建学习平台。创办“纪检监察干部大讲堂“，每月举办两次，先后围绕政治理论、经济知识、纪检监察业务等内容，举办大讲堂 46 期。2018 年 9 月，中央电视台《焦点访谈》节目对大讲堂相关做法进行了专题报道。依托“XX 清风“网络平台，设立"微党课"，常态化开展专题学习，取得良好学习效果。建设党员活动中心，配备图书资料和学习设备，为党员干部参加组织生活和学习交流提供支撑。二是创新学习模式。积极推行主题党日"1+5+N”模式，固定每月开展 1次“主题党日“活动，与“三会一课“、组织生活会、民主评议党员、缴纳党费、过政治生日等 5 项“规定动作“结合。同时，各党支部结合实际、创新形式，积极探索“支部主题党日+“模式，不断拓展“主题党日”形式、内涵和外延，先后开展“提升精气神、展现新作为““献爱心、送温暖"等特色主题党日 60 余次，支部活动的针对性和吸引力不断增强。三是丰富学习活动。开展以“练好基本功、练就好作风、练成多面手“为主要内容的“三练“活动，强化党员干部能力作风建设；开展以准则条例、监督执纪工作规则及相关业务知识为重点的大轮训活动，提高党员干部的业务能力；组织开展学习贯彻党的十九大精神知识竞赛、“庆七一“观影、“诵读经典“、文艺汇演等主题活动，丰富文体生活，全面提升党员干部的综合素能。
市纪委监委机关举办第四十四期“纪检监察干部大讲堂”暨党性锤炼月专题讲座 （三）“清风送暖”强服务，务实为民暖人心。坚持把“关爱他人，奉献社会“作为党员干部应尽的责任，不断提高服务能力和水平，全力打通服务群众的最后一公里。一是结亲连心察民情。党员干部定期走访联系群众，深入到村户、企业，沉下心来摸实情，扑下身子干实事，向群众发放联系服务卡，并建立联系台账，进一步增强群众观念，树立服务意识，转变工作作风，以精准务实的服务亮身份、树形象、作贡献。二是有案必查得民心。立足纪检监察岗位职责，将扶贫领域作为整治查处群众身边不正之风和腐败问题的重中之重，以精准监督助力精准扶贫。设立 24 小时举报电话，加大与扶贫、审计、巡察、信访等部门的沟通，积极拓宽线索来源渠道。实行重点问题线索督导制度，由领导带队对重点问题线索，进行直接交办督办，以重点线索突破带动全局工作开展。三是志愿服务解民忧。结合"双报到“等活动，开展“监察法进社区“"关爱贫困学生““美在农家““慈心一日捐"等志愿服务活动，为人民群众办实事、解难题。组织机关年轻党员到费县大田庄乡开展与群众同吃、同住、同劳动的“三同”教育实践活动，在走访农户、查民情、解民忧中，增强服务的主动性和针对性。
（四）“清风护航”强管理，示范引领作表率。牢固树立“抓好党建是最大政绩“的理念，充分发挥模范带头作用，推动党建工作水平整体提升。是建立机关考核考评机制。将党建工作纳入系统工作考核内容，与业务工作同部署、同落实、同考核，通过季度述职、书记点评、半年初核、年底总考核等方式，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。二是创建过硬党支部示范点 o 引导各党支部探索实践富有自身特色的工作办法，形成“严细深实快“等优秀支部工作法 18 个，评选市级先进党支部 2 个。同时，每季度对各党支部工作开展情况进行集中检查展评，引导各支部对照先进查找自身不足，明确整改方向。相关经验做法在全市
机关党支部标准化建设现场推进会上作典型发言。三是推行“月调度季抽查年考核”工作法。列出清单明确任务，每月月初制定月重点工作任务清单和月重点任务完成情况反馈表,对各支部月重点工作任务进行梳理反馈问题报告工作，月底各支部根据任务完成情况，填写月反馈表，注明活动开展时间、应到人数、实到人数、缺席人员、议题等，并连同工作进度、发现问题及意见建议一并报机关党委；机关党委根据各支部报告情况，对各支部重点工作任务落实和进展情况每季度进行一次抽查，每半年进行一次集中检查，确保工作落实到位。
三、取得成效 市纪委监委机关坚持把党建工作放在突出位置，着力打造廉洁机关、模范机关，全面提高机关党的建设质量，锻造了一支忠诚干净担当的纪检监察干部铁军，为推动全市经济社会发展提供了坚强的纪律保障。2019 年，获评“市直机关党建工作先进单位”，办公室党支部工作法被评为市直机关“十佳优秀支部工作法”；审理室获评“全省纪检监察系统先进集体”；2 名同志被评为“全省纪检监察系统先进个人”；全市共处置问题线索 7766 件，立案 4921 件，给予党纪政务处分 4275 人，移送检察机关审查起诉 175 人。
热情高效一次办好
一、基本情况 市行政审批服务局机关党委成立于 2019 年 6 月 19 日,下设 7 个支部,现有正式党员 167 名,预备党员 2 名。现任机关党委书记汤海山,副书记陈诚,委员姚峰、糕尚超、刘顶武、邱翔、卢春晓、付林、袁茂林。
党建品牌名称："热情高效一次办好" 党建品牌标识：
党建品牌含义:（1）整体设计为圆形,像"一 枚印章","印章"圆环外圈为绿色,代表为办事企业、 群众开通"绿色通道",圆环内圈为红色,寓意传 承 XX 精神,推行政务服务"XX 红色帮办代办" 制度。（2）内圆以市行政审批服务局办公大楼为 背景,用蓝色填充,蓝色象征天空,代表阳光、廉 洁,寓意行政审批服务工作秉承"阳光公正、廉洁 高效"的工作原则,大力优化全市营商环境。（3）
上下分别写有"严谨担当热情高效"和"一次办好", 代表行政审批服务工作理念和目标。（4）标识中间"心"造型融合了 XX 的汉语拼音首字母 L、Y, 凤凰、蒙山、沂水等元素。"心"形中间是金色的党徽,寓意着以党建引领 XX 市行政审批服务工作,围绕中心抓党建,抓好党建促发展;XX 又名凤凰城、水城,"心"形左边融合"凤凰、蒙山"元素,"心"形右边以"沂水"为设计元素。"蒙山"以红色为主色调,体现在 XX 红色热土上,XX 市行政审批服务局在 XX 精神的指引下秉承着热情服务的宗旨,发挥"店小二"精神,助力"放管服"和"一次办好"改革,不断开创行政审批服务工作新局面。"沂水"以绿色为主色调,寓意贯彻"绿水青山就是金山银山"的新时代发展理念,打造一支像青山绿水一样风清气正、充满活力的行政审批服务伍。党建品牌理念:发挥党建引领作用,认真落实"严谨、担当、热情、高效"的工作要求,打造有竞争力、影响力的行政审批服务党建品牌,进一步提高机关党建科学化水平,打造一支党性坚强、作风过硬、爱岗敬业、服务优质的行政审批服务党员干部队伍,发挥党组织、党员的战斗堡垒和先锋模范作用,构建党组织服务党员、党员服务群众的党建服务工作新格局。
二、主要做法 （一）坚持党建引领,把品牌树起来。一是强化党建统领。健全党建工作领导小组,加强对党建工作组织领导和具体实施,进一步细化"三张清单", 抓好三
级联述联评,推动党建工作责任落实。二是发挥"头雁效应"。领导班子带头落实"一岗双责", 紧紧围绕行政审批服务"1285"工作思路设计载体, 找准切入点、把握融合点,推动党建工作与中心工作深度融合。三是系统推动品牌创建。按照"严谨、担当、热情、高效"工作要求,首先确定市局党建品牌和 logo,各县区局随之也将陆续确定各自党建品牌和 logo。四是加强学习阵地建设。建成党建活动室、廉政教育室、支部活动室、文明创建室（职工之家）、灯塔书屋"四室一屋",打造学习教育前沿阵地和精神家园。
市委常委、常务副市长、市政府党组副书记侯晓滨为全局党员干部上专题党课 （二）深化标准化建设,让支部强起来。一是强化组织建设,将支部建在窗口、业务一线,实现党建与窗口服务相互融合、统一领导。二是提升组织生活质量,严格落实"三会一课""主题党日""廉政自省日"等制度,扎实开展专题民主生活会和组织生活会,领导班子严格落实"双重组织生活"制度。三是拓宽主题党日形式内容,与"我们的节日"活动、党员到社区"双报到"、志愿服务、文明创建等工作紧密结合,组织党员干部走出去、沉下去。开展以"弘扬 XX 精神,践行初心使命"为主题的宣讲活动和"弘扬 XX 精神,传承爱国之志"主题党日暨道德讲堂活动,各支部轮流到社区开展志愿服务暨主题党日活动。四是推进支部工作法创建,实现一支部一工作法,其中机关第二支部"四对接"、政务服务中心"现场服务"、交易中心"点线面"等工作法成果显著,支部建设水平得到全面提升。
党员志愿服务队到重点项目现场帮扶 （三）抓实教育管理,让党员立起来。一是注重教育制度化。按照 XX 市国家级政务服务标准化验收工作要求,制定和完善《党建工作标准化子集》,对党员教育管理、党费收缴等 16 项内容进行梳理、规范。制定《党组中心组学习计划》和《党员学习计划》,对党员的学习内容及学习方式制定指导性意见,使学习更具针对性和成效性。二是注重教育常态化。坚持"固定学习日"制度,结合党员过"政治生日""微党课""主题党日""廉政自省日""道德讲堂"等学习教育方式,将理论教育和专业教育相结合,提高党员...
篇七：工程建设党建品牌
dquo; 铁流汀党建:中铁重工党建品牌化建设的经验启示中铁箜工觉建晶牌化建筱的發验启斥•李书学S 有企业是国民经济的重要支柱 , 是党执政的重要经济基础 。
搞好国有企业 ， 不仅仅是一个重
大的经济问题 ， 也是一个严肃的政治问题 。
发展壮大
国有企业 ， 关键在党的建设 。
2016 年 10 月 ， 习近平
总书记在国有企业党的建设工作会议上强调 ：
“ 坚持
党的领导 、 加强党的建设 ， 是我国国有企业的光荣传
统,是国有企业的"根"和"魂 ’ ， 是我国国有企业的独
特优势 。
” 中铁重工是一个文化底蕴深厚 、 红色基因
丰富的企业 ， 在长期实践中形成和发展了
“ 铁流 ” 精
神 。
“ 铁流 ” 既是奔腾的铁水 ， 又是奋勇前进的队伍;
“ 铁流"党建既倡导企业员工队伍要具备 “ 四铁"精神
（ 铁一般的信仰 、 铁一般的信念 、 铁一般的纪律 、 铁一
般的担当 ）
, 又把 “ 铁流 ” 精神融入学习贯彻习近平总
书记 “ 七一 ” 重要讲话精神 ， 把推进 “ 铁流"党建融入
到坚持党的领导和党建引领的认识高度 ， 融入到推
动国有企业做强做优做大和高质量发展的现实高
度 ， 让 “ 铁流 ” 党建在传承历史中焕发出新时代的生
机活力 。从企业厚重历史中挖掘 “ 铁流 ” 精神中铁重工是一个有着光辉历史的国有企业 ， 从
成立之初就深深烙上了红色基因 ， 流淌着红色血脉 。
从解放战争到抗美援朝,从"第 182 师"到 “ 铁八师" ,
无论是硝烟弥漫的战场杀敌 ， 还是枪林弹雨中 “ 逢山
开路 、 遇水架桥 ” ， “ 铁军 ” 在万里征程所向披靡 ， 犹如
“ 铁流 ” 滚滚向前 ， 势不可挡 。
社会主义制度确立以
后,为满足社会主义建设的需要 ， 曾经的铁道部队转
化成一个铁路建设机械企业 ， 企业从成立之初 、 发展
壮大到低谷挫败 、 起死回生 ， 再到实现跨越式发展,
经历了
62 年的风雨洗礼 ， 为祖国铁路建设做出了卓
越的贡献 。
老一辈中铁重工人在革命 、 建设 、 改革年
代的英雄事迹 ， 体现了忠诚爱国 、 艰苦奋斗 、 无私奉
献的 “ 铁道兵 ” 精神 , 是中铁重工的光荣历史 , 也是极
其宝贵的精神财富 。为此 ， 中铁重工回顾和梳理了企业走过的光辉
历史 , 总结企业发展形成的优良传统 , 挖掘企业成长
发展过程中的典型人物 、 典型事迹 , 充分展现了中铁
重工是一个有着丰富红色资源 、 蕴含红色基因的国
有企业 。
军人的血脉 、 “ 铁道兵 ” 精神 、 薪火相传的红
色基因 , 孕育了独具特色的 “ 铁流 ” 精神和文化 , 成为
鼓舞人 、 激励人 、 鞭策人的力量源泉 。群策群力打造 “ 铁流 ” 党建品牌“ 铁流 ” 意为流动的铁水 ， 常用来比喻战斗力很
强的队伍 。
苏联作家亚历山大 • 绥拉菲靡维奇著名
的长篇小说 《 铁流 》 ,以十月革命后的 1918 年苏俄内
战为题材 ， 叙述了古班的红军 — — 达曼军由乌合之
众成长为一支纪律严明的 “ 铁流 ” 的过程 。
中国中铁
司歌 《 开路先锋 》 中 “ 巍巍高山是脊梁 ， 铁流滚滚舞巨
龙 ” 的豪迈歌词 ， 体现了中国中铁人勇于担当 、 勇挑
重担 、 逢山开路 、 遇水架桥的英雄气魄 。
近年来 ， 中铁
重工在推进企业党建实践中 ， 积极探索党建品牌化,
从历史中寻根溯源 ， 挖掘红色资源 。
经过公司党委
会 、 党委办公会 、 党委理论中心组学习会讨论研究,
同时广泛征集各党支部 、 各单位干部职工意见 , 最终
确定将企业历史长河孕育的 “ 铁流 ” 精神作为企业党
建品牌的文化基因 ， 赋予 “ 铁流 ” 精神以新的时代内
涵 ， 全力打造 “ 铁流 ” 党建品牌 。准确阐释 “ 铁流 ” 党建品牌的内涵 。
“ 铁流 ” 党建
将 “ 流动的铁水 、 战斗力很强的队伍 ” 作为核心理念 。H
2021 年第 7 期•总第 671 期。
。. .。
。
I 耳层臭在具体实践中 ， 要打造一支对马克思主义有铁一般
信仰的党员队伍 ， 对中国特色社会主义和共产主义
有铁一般信念的党员队伍 ， 严守政治纪律 、 组织纪
律 、 廉洁纪律 、 群众纪律 、 工作纪律 、 生活纪律的党员
队伍,面对大是大非敢于亮剑 、 面对矛盾敢于迎难而
上 、 面对危机敢于挺身而出 、 面对失误敢于承担责
任 、 面对歪风邪气敢于坚决斗争的党员队伍 。
“ 四铁 ”
党建传承了中铁重工长期以来统一作战的团队精
神 、 艰苦奋斗的优良作风 、 坚韧不拔的必胜信念 ， 充
分诠释了重工人钢铁般的毅力和英勇顽强的斗争精
神 。
“ 铁流 ” 党建为中铁重工党建品牌建设指明了方
向 ， “ 铁流 ” 精神的确立是中铁重工党建发展道路上
的重要里程碑 。在中国特色社会主义新时代 ， 中铁重工创建 “ 铁
流 ” 党建品牌 , 既是继承和发扬 “ 铁流 ” 精神文化的需
要 ， 也是提升企业党建质量的需要 。
创建 “ 铁流 ” 党建
品牌 , 有助于在 “ 铁流 ” 精神的激励和鼓舞下 , 以励精
图治 、 坚韧不拔 、 矢志拼搏的精神 ， 促进企业党组织
不断强化 “ 前列意识 ” ， 推动学在深处 、 谋在新处 、 干
在实处 ， 助力企业践行 “ 三个转变 ” 、 对标 “ 一流 ” 、 深
化改革 、 创新驱动发展,不断提升中铁重工品牌影响
力 。提升 “ 铁流""党建品牌引领力中铁重工将 “ 铁流 ” 党建融入企业党组织建设,
成立 “ 铁流 ” 党建品牌创建工作领导机构 ， 科学合理
划分党建品牌创建任务 ， 并设置相应的小组推进党
建品牌建设 。
通过构建 “ 铁流 ” 党建品牌建设的长效
机制 , 将 “ 铁流 ” 精神融入党员日常教育管理之中 , 在
企业大力弘扬 “ 铁流 ” 党建文化 ， 打造了互联网载体
传播 “ 铁流 ” 党建品牌 。营造弘扬 “ 铁流 ” 党建的企业文化 。
营造一个良
好的企业文化 ， 有助于潜移默化地提升干部职工对
“ 铁流 ” 党建品牌的认同与践行 。
一是努力打造一系
列有企业特色 、 为干部职工喜闻乐见的品牌活动 ， 如
“ 铁流"精神我来讲 、 “ 铁流"知识竞赛等 。
二是将 “ 铁
流 ” 精神融入企业的文艺活动 、 体育活动 、 实践活动
和党史学习教育中 。
三是设计 “ 铁流 ” 党建品牌的标
识物 。打造 “ 铁流 ” 党建品牌宣传教育的互联网载体 。
打造 “ 铁流 ” 精神传播的互联网载体 ， 有利于党员群
众以喜闻乐见的形式感悟和践行 “ 铁流 ” 精神 。
目前,
中铁重工已经或正在打造的互联网载体主要包括:
一是企业网络平台 , 将 “ 铁流 ” 精神融入企业的网站 、
微博 、 微信公众号等网络平台 , 提升 “ 铁流 ” 精神的宣
传度与普及度 。
二是创作微视频 、 微课 、 微电影 ， 对其
进行全景式 、 立体式 、 延伸式展示宣传 。
三是开展 “ 铁
流 ” 精神学习竞赛 ， 通过网络学习和竞赛形式普及
“ 铁流 ” 精神 , 营造比学赶超氛围 。构建 “ 铁流 ” 党建品牌建设的长效机制 。
党建品
牌建设是一个系统工程 、 长期工程 ， 中铁重工为创建
“ 铁流 ” 党建品牌 , 并以之提升企业党建 、 企业治理效
能 ， 构建了与之相配套的长效机制 。
一是健全 “ 铁流 ”
党建品牌建设的运行机制 , 建立党委统一领导 、 各个
部门机关紧密配合的领导机制 ， 并设专门机构监督
品牌运行质效 。
二是构建 “ 铁流 ” 党建品牌宣传教育
的常态化机制 ， 将重大节点的阶段性宣传教育与常
态化的日常宣传教育充分结合 。
三是构建 “ 铁流 ” 党
建品牌建设的评价机制 , 实现评价过程制度化 、 评价
结果公开化 、 评价手段具体化 、 评价方法科学化 。中铁重工积极打造 “ 铁流 ” 党建品牌 ， 以公司党
委引领 ， 统筹整合分公司项目资源 , 分区域建立一批
红色文化阵地 , 宣传 “ 铁流 ” 滚滚向前的磅礴精神 ， 让
党员干部在体验中受到思想震撼 、 心灵洗礼,不断获
得品牌党建的政治滋养 、 历史启迪和精神动力 ， 激发
干事创业的热情和艰苦奋斗的精神 ， 有效提升中铁
重工党建质量 ， 并推动企业高质量发展 。（ 作者系中铁重工有限公司党委书记 、 执行董
事 、 高级工程师 ）责任编辑 / 周吟吟2021 年第 7 期•总第 671 期。
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篇八：工程建设党建品牌
市妇幼保健院委员会创建“党建品牌”活动方案 ................ 2 国企分公司党支部党建品牌活动实施方案 ............................ 6 镇关于开展创建“六个先锋”党建品牌的实施意见 .......... 12 党建品牌项目打造规划书 ..................................................... 21 企业党建品牌提升计划 ......................................................... 27 党支部党建品牌创建方案 ..................................................... 31 局机关党建品牌创建活动实施方案 ...................................... 35 企事业单位特色党建品牌创建实施方案 .............................. 43
市妇幼保健院委员会创建“党建品牌”活动方案 为巩固扩大学习教育成果，加强党支部和党员队伍建设，充分发挥党建品牌的辐射和示范引领作用，树立党组织和党员的良好形象，全面提升医院党建工作水平。结合医院工作实际，特制定本活动方案。
一、品牌名称
健康宣教先锋
二、创建“党建品牌”的意义
通过“党建品牌”创建活动，进一步改进工作作风、推动中心工作、重点工作的落实，使党建品牌创建活动成为医院持续健康发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。继续推进 x 学习教育活动扎实开展，促进党建工作创新发展，把各支部建设成为凝聚人心、推动发展、促进和谐的坚强战斗堡垒。
三、成立领导小组
组长：XXX 副组长：XXX
成员：XXX
领导小组下设办公室，办公室设在党办，具体负责品牌创建工作的组织实施、综合协调、督促检查等；保健部负责健康教育宣讲团的管理和健康宣教的工作。
四、主要工作
（一）院内的健康宣教工作
1.发挥医务人员的健康宣教作用。一是在病患及家属到医院就诊时，接诊护士进行健康教育，介绍医院相关情况和就诊流程，使病人在享受优质护理服务的同时增长相应的健康知识；接诊医生针对病情指导患者检查、用药治疗注意事项以及复诊等健康指导。二是充分发挥孕妇学校、育儿学校的健康宣教作用，免费传授孕产期保健、孕期营养、分娩指导、母乳喂养、婴儿护理等知识，定期开展准妈妈准爸爸“沙龙”活动。三是关注产后康复，定期开展“漂亮妈咪”活动，进行产后康复指导。四是开展优生遗传知识讲座，让更多的人了解胎儿发育缺陷，着力做好预防出生缺陷的工作，进一步提高出生人口素质。
2.开展“流产后关爱服务”活动。开展人工流产健康宣教及流产后的避孕指导，使患者知晓人工流产前后需要注意的事项及如何采取避孕措施，关注女性健康，关注生殖健康。
3.开设宣传专栏。在院内公开场所开设宣传专栏，专栏主要围绕健康的生活理念宣传，预防保健知识普及，拓宽健康宣教的覆盖面，使人民群众能够更深入的了解健康知识。
4.印发健康处方和宣传资料。在门诊和住院科室设置资料架，放置健康教育资料和健康处方供就诊患者及家属免费取阅，让病人及家属的忧虑问题基本上可以在健康教育资料或健康处方上找到满意的答案。
5.跟踪随访服务。外联部对出院患者跟踪回访，及时了解患者出院后的康复情况，并给予相应的指导，对高危人群进行跟踪随访，指导就诊。同时，收集病患和家属对医院服务的意见和建议。
（二）院外的健康宣教工作
1.开展健康教育宣讲团“五进”服务活动和党员志愿者活动。一是健康教育宣讲团进机关、进企业、进学校、进社区、进乡村开展健康咨询活动和举办健康教育讲座，倡导健康生活，提高广大群众保健知识水平。二是组织党员志愿者开展义诊活动，发放健康教育宣传资料，普及卫生保健知识。
2.开展“关爱农村儿童健康大行动”。组织党员志愿者和医务人员上门为农村小学生进行免费体格检查，关注学校卫生，关注农村小学生的生长发育情况和用眼卫生及口腔卫生，让更多的关爱向农村学校延伸。
3.媒体宣传。一是加强与 x 日报、晚报和 x 电视台的联系与合作，广泛的推广和普及卫生保健知识。二是在医院门户网站开设的健康教育专栏，重点宣传“妇幼健康服务项目”、孕产妇保健知识、婴幼儿保健知识和优生遗传及生殖健康等
知识。三是利用微信公众服务号发布健康知识文章，扩大宣传面，使更多的群众了解卫生保健知。四是出版《x 市妇幼健康服务工作简报》，加大宣传力度。
4.短信平台。手机使用人群广泛普遍，手机短信具有方便快捷、言简意赅、覆盖范围广的特点。与中国移动公司合作搭建信息平台，根据季节性特点及各类卫生日等不同健康卫生主题给移动手机用户发布短信，根据不同内容选择相应人群开展健康教育。
5.培训学习。举办免费的妇幼健康服务培训班，针对各县（市、区）医疗保健机构、乡镇卫生院、社区服务卫生机构中心的业务骨干举办产前筛查、新生儿疾病筛查、地中海贫血防控等妇幼健康服务项目相关技术培训班，以点带面，不断加强宣教工作。
五、工作要求
（一）在开展健康宣教活动时，要守纪律，讲规矩，严格执行“八项规定”。
（二）保健部负责落实健康宣教活动的对接联系，党办、各党支部、院办和宣传科大力协助。
（三）落实资金保障，确保党建品牌创建活动顺利推进。
国企分公司党支部党建品牌活动实施方案 一、指导思想 为增强党员先锋意识、提升员工队伍素质，持续开展“我为群众办实事”实践活动，促进分公司中心工作，现通过党员“一带一”结对帮带，密切党群关系，有效发挥国企分公司党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，带动部门员工立足岗位、履职尽责，助推分公司发展。
二、活动形式与原则 （一）活动形式 此次活动主要围绕“我为群众办实事”及“两学一做”这两条精神主线，以增强党员先锋意识、强化员工队伍素质、提升培训质量为目标，将“一带一”活动融入到党员先锋岗等活动中，为确保活动的质效，支部要求党员根据实际工作积极拓展灵活多样、行之有效的帮带形式。
（二）活动原则 1.互帮互助的原则。
2.对口帮带与就近帮带相结合的原则。
3.自愿组合与党支部调配相结合的原则。
三、活动内容 党员“一带一”活动以带思想、带技能、带作风、带效益为主要内容，具体要求如下：
（一）带思想，共同进步 1.持续强化思想理论武装。坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，制定理论学习中心组学习计划，举办 1 期专题读书班，把跟进学习习近平总书记重要讲话作为第一议题，增强学习的系统性、针对性、时效性。每季度不少于一次谈心谈话记录，党员与员群众共同培育积极主动、健康乐观、开放包容的阳光心态。
2.做好迎接宣传贯彻党的二十大工作。突出把迎接学习宣传贯彻党的二十大作为重大政治任务、全年工作主线，进一步创新形式、丰富载体，推出一批有影响、有实效的宣传活动，营造喜迎党的二十大的浓厚氛围。
3.巩固拓展党史学习教育成果。坚持目标不变、标准不降、力度不减，时常“温习”“回炉”，推进党史学习教育常态化、长效化，把党史学习教育融入日常、抓在经常，引导党员干部深化“四史”学习，不断从百年党史中汲取政治营养、砥砺初心使命、筑牢信仰之基。
（二）带技能，共强素质
1.要以塑造“工匠”精神为抓手，健全凝智聚力全员创业的保障机制。党员要带头把“大国工匠”追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神体现到每名职工身上，深入做好“工匠”选树工作，分类打造一大批管理型“工匠”、技能型“工匠”、操作型“工匠”。
2.党员要不断深化技术保障。加快组织实施技改项目建设，尽快形成现实生产力。加快重大专项研究工作，以重大专项研究为指引，推进科研项目再上新台阶。党员与结对员工根据各自的技能与特长，建立相互帮带关系，明确帮带重点内容和主要方式，增强技能帮带的针对性，确保双方取长补短，共强技能，在本专业领域较上年取得明显进步。
3.党员要不断深化创新保障。深入推动创新课题制、精益项目制等科技创新平台建设。通过深入一线、立足现场寻求改善机会，持续开展创新活动。
4.党员要带头加强学习，争当技能过硬、业务精湛的规范，做到在业务技能上强于群众、在综合素质上高于群众，成为各个专业（岗位）的带头人和骨干。党员要督导结对员工每年至少研读一本专业书籍，并做好学习笔记。
（三）带作风，共树形象 1.紧抓中央八项规定精神的贯彻落实不放松，保证各项具体措施的规范化、制度化运行。坚决把纪律和规矩挺在前
面，认真学习两个《准则》《条例》和《问责条例》，严明党的六项纪律，加强党员干部执纪情况的监督检查。不断加强反腐倡廉教育，着力抓好岗位廉政和警示教育。
2.带头发挥党内政治生活锤炼党性、淬化思想的“熔炉”作用，创新形式方法，丰富内容载体，坚持重温入党誓词、党员过政治生日等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。提高党内政治生活质量，开展 1 次基层党组织党内政治生活制度落实情况督查，杜绝随意化、平庸化、庸俗化等问题，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
3.党员要带领结对员工自觉遵守“八项规定”，清白做人、干净干事，作风正派、严于律己，自觉抵制“四风”，弘扬正气。带领结对员工弘扬求真务实精神，真抓实干，坚决克服形式主义、被动应付、急功近利等不良倾向，尽职尽责完成各项工作任务。
（四）带效益，共促发展 1.提升个人效益。党员要带领结对员工优质、高效地做好本职工作，出色完成上级交办的各项任务工作，不断总结经验，确保个人全年绩效较上年取得较大提升。
2.提升部门效益。党员带领结对员工顾全大局，善于沟通和协调，积极主动的处理好各种关系，坚决执行分公司各
项工作要求，提质增效。完善管理人员考核评价制度，科学运用考核结果，为加强管理人员队伍建设提供支撑。
3.创先增效。党员要带领结对员工牢固树立创先理念，立足岗位创新创效，抓住降本增效工作中的薄弱环节和关键问题，围绕目标引领、源头管控、过程控制、课题带动和责任落实，扎实推进精益管理工作深入开展。
四、实施步骤 1 1 、深入研究，精细创建。（2 2022 年 年 x x 月- -2 2022 年 年 x x ）
月）
各支部要对照任务深入调查研究，及时召开党员大会，研究制定本支部的实施方案。听取党员对本支部实施方案的意见，进一步完善实施方案。开展调查摸底，了解党员与员工的思想状况、业务技能、帮带能力，拟定初步帮带意向。
2 2 、严格标准，加强督查。（2 2022 年 年 x x 月- -2 2022 年 年 x x ）
月）
建立活动全程纪实制，构建“全程记录一过程控制一日常督查一责任追究”的管理链条，签订帮带协议书。根据恳谈结果，经结对员工同意后，组织党员和结对员工签订党员“一带一”协议书。协议书一式三份，党员与结对员工各一份，支部保留一份。原则上，“一带一”关系实行一年一调整、协议书一年一签订。采取定期检查、随机抽查、现场调度、研讨交流等方式，党支部依据党员与结对员工签订的“一
带一”协议书，每季度进行一次检查考评，并作为年度民主评议党员和党员先锋岗评选的重要参考。
3 3 、验收评比，示范表彰（2 2022 年 年 7 7 月）
2022 年七一期间，对已经取得良好成效的进行评比表彰，总结经验、树立榜样、激励先进，充分发挥共产党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用， 4 4 、注重宣传，营造氛围。（2 2022 年 年 x x 月- -2 2022 年 年 x x ）
月）
各级党组织要立足实际，积极主动宣传宣传党员“一带一”活动的意义，动员每一名党员积极参与到党员“一带一”活动中来，营造良好的创建氛围。宣传部门要突出典型抓宣传，积极宣传、充分展示活动的做法、经验，发挥典型效应，以典型带动全面促进。
五、活动要求 一是高度重视，精心组织。要将党员“一带一”活动作为加强基层党组织建设的重要载体，与施工生产工作结合起来，立足党员，员工岗位职责和工作实际，明确具体的任务和目标。
二是建立机制，闭环管理。党支部要将党员“一带一”活动纳入日常管理，督促党员当好结对员工第一知情人、第
一报告人、第一帮助人，建立常态化、规范化的长效工作机制，进行督促检查，确保活动取得实效。
三是树立典型，营造氛围。党支部要加强对党员“一带一”活动的宣传，动员每一名党员都参与到“一带一”活动中来，使“一带一”活动成为发挥先锋模范作用的平台，定期组织开展活动经验交谈，树立先进典型，形成“党员带动员工、员工推动党员、党员与员工相互促进”的良好局面。
镇关于开展创建“六个先锋”党建品牌的实施意见 为进一步深化先锋引领行动，推动党支部标准化建设，改变党建品牌不亮，党建特色不明显等问题，着力助推各党组织和广大党员在“五镇”建设中更好的发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，经研究，现就在全镇开展创建“六个先锋”党建品牌的实施意见，制定如下安排意见。
一、总体要求 坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省委十三届五次全会、市委四届六次全会和区委十五届八次全会精神，以党支部标准化建设为抓手，着力加强基层组织建设、党风廉政建设、干部队
伍建设、民主法制建设、精神文明建设，紧紧围绕决战脱贫攻坚、决胜全面小康这个大局，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的示范带头作用，在市委“八个走前列”的具体实践中扛起重任，挑起大梁，以“六个强化”为保障，争做“六个先锋”，为实现富民和强镇，推动“五镇”建设奠定坚实的基础。
二、主要内容 （一）强化理论武装
，争做学思践悟的先锋。一是深入学。把深入学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任...
篇九：工程建设党建品牌
021 年党建品牌创建工作方案含目标和主要措施（各基层单位通用）可直接下载 word 后编辑 目录 党建品牌创建实施方案(通用 1) .................................................................................................................. 1 一、 指导思想 .......................................................................................................................... 1 二、 创建理念 .......................................................................................................................... 2 三、 工作目标 .......................................................................................................................... 2 四、 实施范围 .......................................................................................................................... 2 五、 创建原则 .......................................................................................................................... 2 六、活动载体 ................................................................................................................................................ 3 农业局党建品牌创建实施方案(2) .............................................................................................................. 7 一、品牌名称 ................................................................................................................................................ 7 二、指导思想 ................................................................................................................................................ 7 三、创建目标 ................................................................................................................................................ 7 四、创建载体 ................................................................................................................................................ 8 特色党建品牌创建实施方案（3）
............................................................................................................ 13 一、指导思想 .............................................................................................................................................. 13 二、目标任务 .............................................................................................................................................. 13 三、创建标准 .............................................................................................................................................. 14 四、推进措施 .............................................................................................................................................. 15 五、组织领导 .............................................................................................................................................. 18
党建品牌创建实施方案(通用 1) 为深入贯彻落实全面从严治党要求，充分发挥党的政治核心作用，进一步提升市 x 系统党建工作规范化、制度化、科学化水平，构建“大党建”格局，实施“红色引擎”工程，真正把基层党组织建设成为党的坚强战斗堡垒。经研究，决定开展“一路向党• 服务惠民”党建品牌创建活动，现制定实施方案如下：
一、 指导思想
坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高标准落实新时代全面从严治党要求，深入贯彻各级党建工作要求,围绕“服务好中心、建设好队伍”两大任务，以人民为中心、以群众满意为导向，坚持政治统领、坚持夯实基础、坚持问题导向、坚持落实责任、坚持创新创优，着力提高 X 党建工作质量。
二、 创建理念 以加强党的先进性建设为核心，以高质量推进中心工作为目标，以服务社会和群众为宗旨，与 X 发展战略目标相结合，落实项目化管理。
三、 工作目标 通过开展“一路向党• 服务惠民”党建品牌创建活动，夯实工作基础，勇于探索创新，抓好责任落实，优化服务效能。创建书记党建项目，以“一个支部一面旗”为主题，指导基层支部以问题为导向，结合实际开展活动。立项目化推进机制，构建特色化活动载体，加强实效性融合，努力打造政治素质、规矩意识过硬的 X 党员队伍，实现党建与 X 职责“同频共振”，以高质量党建引领 X 事业高质量发展。
四、 实施范围 市 X 系统各基层党组织 五、 创建原则 （一）
遵循党章、依法创建 严格按照党章的规定，把实践作为检验创建成效的根本标准,在总
结我局党建工作成功经验的基础上，积极推进党建品牌创建工作。
（二）
围绕中心、服务大局 紧紧围绕党建工作和业务工作的中心任务，充分发挥党组织的领导核心作用，用品牌建设的理念、方法和机制，积极探索党建工作新途径，不断增强我局党建品牌的影响力和生命力。
（三）
与时俱进、突出特色 以人民群众需求为导向，解放思想，更新观念，切实把创新贯穿于党建品牌创建的始终，丰富和拓展品牌内涵，努力使党建品牌富有鲜明的实践特色、时代特色和行业特色。
（四）因地制宜、务求实效 紧密结合我局党建工作实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，扎实推进，不断增强党建工作的实效性和针对性，使创建党建品牌与我局各项工作相互促进、协调发展。
六、活动载体 （一）
红色堡垒工程 实施标准化建设夯实党建基础。树立一切工作到支部的鲜明导向，从最基本最基础的工作抓起，从基本组织、基本队伍、基本阵地、基本制度严起，实施支部“深度体检”行动，逐项分析、逐一制定党组织体检清单和“警戒红线”，在打牢基础、补齐短板上下功夫。从严执行党员领导干部“三个坚持”、 “四条硬规”,认真落实“三会一课”、组织生活会、党员民主评议、谈心谈话、党组织星级评定制度。局党委开展不定期督查检查，对各党组织党建工作落实情况、亮点特色工
作进展情况进行检查，并通报各党组织主要负责人和分管领导,进一步激发基层党组织内生动力，营造良好政治生态。
（二）
红色头雁工程 加强基层党组织书记履职管理，加强基层党组织书记履职管理。坚持从严管理、从严监督、从严考核；全面推行党组书记抓基层党建责任清单、项目清单和年度目标任务承诺等制度，健全完善年度述职评议制度；采取集中培训、现场观摩等方式，增强支部班子、党务干部教育培训效果，进一步坚定领导班子理想信念，提高干事创业动力。
（三）红色细胞工程 推动党员联系服务群众全覆盖，切实增强党员先优意识。以 “先锋先行”为载体服务中心工作，广泛开展党员示范岗、党员先锋队等争创活动，引导党员干部勇于担当作为，敢于创新发展;完善党员干部联系服务群众制度，党员到居住地报到进行志愿服务、认领微心愿；落实民主评议党员制度，严格步骤规程，提高评议质量，增强评议作用；突出问题导向，深入开展“不在组织、不守规矩、不守底线、不像党员、不起作用”的“五不”党员专项整治，切实解决党员队伍中存在的突出问题。
（四）红色领航工程 1. 红色联建 支部与社区、村、企业进行结对联建，精准帮扶。以领导干部驻村联户、服务网格化联系村、共建社区等活动平台，做到合理安排、
科学结对。按照“具体化、可操作、能落实”的要求，针对联建支部的实际情况，制定帮扶方案，解决实际问题。
2. 红色智造 结合品质工程、平安工地建设，实行党建进工地、项目配书记，把党建工作延伸到工程一线，有力保障 X 工程高质量推进。把建设项目当做锻炼干部的重要平台，实行人才交流，实现人才共育。抓资源整合，发挥党建资源“共享化”优势,不定期开展党建工作交流活动，不断提升基层党建工作的时效性和针对性，实现组织共建。充分发挥党员先锋模范作用，既推动项目施工进度,又保证工程质量，实现党建工作与项目建设高度融合。
3. 红色驿站 依托美丽公路创建平台，紧扣美丽公路驿站建设的区位优势,抢占党建工作制高点。在公路驿站设计建设过程中加入党建元素,让红色基因在美丽公路中显山，露水，放光。在使人民群众共同享受美丽乡村建设成果的同时，创新社会党建宣传渠道。
（五）红色阵地工程 着力规范提升党员活动室、党务办公室、党建专柜、党务公开栏等基本要素，确保建设到位；打造党建文化长廊，以拓展党建、廉政教育平台阵地为定位，以夯实党建基础为主线，构筑靓丽红色风景线；加强党务干部队伍建设。按机关工作人员总数的X%配备专职党务干部；加强机关党建的基础保障。市直单位基层党组织党建活动经费，按单位机关干部全年工资总额的 X%在部门公用经费中列支；加强纪律建设
和反腐败斗争。加强落实党风廉政建设主体责任，深入开展廉政文化进机关活动，深化反腐倡廉教育，加强典型示范教育、岗位廉政教育和警示教育。每年至少集中开展 X 次廉政专题学习，至少组织开展 X次警示教育。
农业局党建品牌创建实施方案(2 2) 为充分发挥党建工作统揽全局的中心作用，进一步激发局机关党建工作活力，经局党委研究，决定在局属各支部和全体党员中深入开展“初心引航• 兴农建功”党建品牌创建活动。具体实施方案如下：
一、品牌名称 我局创建党建品牌名称为“初心引航• 兴农建功”。
二、指导思想 以党的十九大报告和习近平总书记关于新时期机关党建工作系列重要讲话精神为指导，以“两学一做”学习教育为重要载体,从服务中心、服务“三农”着手，围绕产业振兴，积极开展“初心引航• 兴农建功”品牌创建活动，用品牌建设的理念、方法和机制，提升党建工作效能，不断激发局属各党支部和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力，为实现农业和农村经济全面、高质量发展，提供强大的精神动力和组织保障。
三、创建目标 创建“初心引航• 兴农建功”党建品牌：
局党委和基层支部层面：在意识形态、党委理论中心组学习和统筹谋划基层党的建设等方面用功发力，使基层党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥，保障各项重点工作任务的完成； 1. 局领导班子和支部成员层面：全面落实“一岗双责”，自觉践行宗旨，成为组织信赖、群众拥护、以上率下，廉洁勤政的典范； 2. 一般党员干部层面：时时处处讲党性、重品行、作表率，爱岗
敬业，锐意进取，勇于担当，甘于奉献，成为岗位服务的表率。总之，通过开展建党品牌创建活动，努力打造一支“懂农业、爱农村、爱农民”“三农”工作队伍和“拿起笔能写、张开嘴能说、撸起袖子能干”的新时代复合型农业干部队伍。
四、创建载体 党建品牌创建工作政治性强，事关长远，不可能一蹴而就，更不能搞“一阵风”。因此，具体工作中，必须立足工作实际，“虚功实做”，扎实推进，重点做好以下结合文章。
（一）创建品牌与 “两学 一做”常态化学习教育紧密结合 一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化 扎实开展“X”教育，夯实党员干部思想政治基础。
二是积极实施“党建+标准化”工程 选优配强基层党组织班子，健全优化党建工作制度，推进实施党员和支部量化考核，每年组织一次党务人员业务培训，推动
党建做有规范、考有标准、干有成效。
三是抓好典型示范 按照“一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员”的标准，在农业系统内开展评比表彰，树立党建标杆，形成比、学、赶、帮、超氛围。定期开展“党员示范岗”“党员志愿服务队”“机关党员下基层”等系列活动，凝聚党员队伍力量，发挥先锋模范作用。
（二）创建品牌与创建学习型机关紧密结合 大兴学习之风，以“专家型干部”和“教师型专家”为基本标准，提升党员队伍整体素质。
一是注重学习引领 组织党员干部重点学习中央和省、市政策部署，普遍学习专业知识、岗位技能，倡导学习党史理论、经典著作。组织开展“三个一”活动，即“每周一次集体学习，每月读一本好书，每年上一次机关讲堂”，党员干部人人参与，相互促进，共同提高。
二是注重实践锻炼 有计划组织年轻干部到镇村挂职锻炼，争取选派优秀干部参加相关培训班，鼓励和支持年轻干部参加“周六学校”，加强对年轻干部的教育培养，使之既有“常项”，又有“长项”，逐步将每名党员干部锻造成“专家型的干部”“教师型的专家”。
三是注重调查研究
持续推进“X”活动，结合年度工作重点，每年深入基层开展一次集中调研活动，形成上级政策学懂、基层情况摸清、业务工作做实的良好局面。
（三）
创建品牌与建设廉洁型机关紧密结合 以党建文化为抓手，狠抓廉洁机关建设，实现行业特色与廉洁文化有机融合。
一是抓廉洁教育 各支部每季度举行一次廉政形势分析会；局党委每半年召开一次党风廉政专题会；局里每年邀请专家开展一次党风廉政主题大讲堂，通过正面教育引导，筑牢党员干部廉洁从政的思想防线。
二是抓阵地建设 以廉政文化时刻入眼，廉政要求牢记于心为目标，升级打造党员活动室，设立廉政文化墙，丰富 X 农业信息网和农业微信公众号廉政文化宣传内容，营造良...