非公党建品牌方案2篇非公党建品牌方案 非公党建示范点创建实施方案 一、指导思想坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展下面是小编为大家整理的非公党建品牌方案2篇,供大家参考。
篇一：非公党建品牌方案
党建示范点创建实施方案一、指导思想 坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，以提升组织力为重点，以服务型党组织建设为主线，按照品牌引领、典型带动、整体推动的思路，重点培育打造一批“有特点、有内涵、叫得响、可推广、示范带动性强”的党建工作示范点，为实现园区创新发展、领先发展提供坚强有力的组织保障。
二、目标任务 通过评选活动，力争使全部示范点都达到组织基础扎实、服务功能完善、工作机制健全、党建特色鲜明、条件保障有力、工作成效明显，既能充分展示党组织的发展特色，又能突出党建工作亮点，形成各具特色、覆盖全面的基层党建示范体系。2020 年，园区拟创建非公党组织示范点 2－3 个。
三、方法步骤 （一）启动部署阶段。组织精干力量，深入调查研究，全面摸准所辖的党组织党建工作情况，认真比较分析，搞好分类定级。通过非公企业党组织自主申报，园区根据实际情况认真筛选一批有一定工作基础、规模以上或影响较大、示范带动能力强的党组织作为创建示范点的重点对象，对照创建标准逐一查找问题和差
距，在此基础上，进一步研究细化创建工作方案和措施。
（二）集中推进阶段。坚持高起点规划、高标准创建、高效率推进，杜绝走形式、走过场，切记普遍化、一般化。各创建示范点要严格对照创建标准，对原来己有基础的老典型进行查漏补缺，不断挖掘新亮点，实现新突破、新提升。
（三）综合考评阶段。园区党工委、非公党组织要组织力量，对辖区拟作为党建示范点创建对象的党组织进行统一评选验收，对评选合格的单位，授予“非公党建示范点”牌匾，评选结果将作为年度非公党组织年度考核、单位评先选优的重要依据之一。
（四）表彰阶段。结合七一建党节，推选出一批优秀共产党员、先进党务工作者、以及先进基层党组织进行表彰。
四、创建标准 （一）领导班子尽职 1.党组织领导班子健全，组织设置完善，结构合理，分工明确，团结协作，开拓进取。
2. 党组织书记思想政治素质好，业务能力强，善于协调各方关系，熟悉企业生产经营，党务工作经验丰富，会做群众工作，在职工群众中有较高威信，并进入行政领导层，有效参与生产经营等重大决策。企业出资人或负责人担任党组织书记的，可另行配备 1 名党建工作负责人。
3.注重加强群团组织建设，工会、共青团、妇女组织等群团组织健全，能够带领群团组织依法按照各自章程开展活动，实现党建工作和群团组织建设的良性互动。
（二）党员队伍过硬 1.党员队伍结构合理，中层以上管理人员、业务骨干、生产一线和青年职工中占有一定比例党员。
2.党员思想政治素质好，自觉亮明身份，自觉接受党组织的教育、管理和监督，自觉行使党员权利和履行党员义务。
3.党员业务能力较强，熟悉和掌握岗位所需的专业知识和工作技能，是本职岗位的能手。
4.能够积极主动参与党组织开展的活动，为企业的发展献计献策。
5.党员数量相对稳定，注重培养入党积极分子和发展新党员，从申请人递交入党申请书、确定入党积极分子、对入党积极分子进行培养教育和考察、确定发展对象、对发展对象进行培养教育、审查、预备党员的接受、预备党员的教育管理和转正等环节严把教育培养关、政治审查关、入党审批关，注重从非党企业主、企业中层管理干部、生产一线技术骨干中培养发展党员，积极探索符合企业生产经营实际的党员发展模式。
（三）作用发挥充分 1.党组织能够切实发挥好政治核心和引领作用，能够围绕企业的生产经营目标，带动党员和广大员工以促进企业、党组织快速健康发展作为工作的出发点，把党的工作渗透到生产经营的各个环节，做到目标同向、思想同心、工作同步。
2.党组织中党员先进性比较突出，思想觉悟、业务技能、工作业绩普遍高于一般员工，在企业生产经营管理、技术攻关、急
难险重任务、突发事件中能够真正发挥先锋模范作用。
3.党组织能够保证用工合法，引导企业关心关爱职工、不断改善生产工作条件，注重对职工的人文关怀和心里疏导，能够及时向上级党组织和部门反映群众呼声，协调企业有效落实职工的养老、工伤、生育、失业、医疗等社会保险。
4.能积极反映广大员工诉求建议，畅通和拓宽意见建议反映渠道，协调各方利益关系，及时化解矛盾纠纷，构建和谐劳动关系，促进园区的和谐稳定。
5.能有效的开展活动，党组织能够以党建强、发展强为目标，注重围绕企业生产经营，围绕企业长远健康发展，围绕企业员工利益，围绕促进地方经济发展，结合生产经营实际设计各具特色，丰富多彩的活动载体，开展一系列党员职工喜闻乐见，灵活多样的文体比赛、技能比赛等活动，丰富企业党员职工的精神文化生活，增强党组织的的凝聚力和向心力。
（四）工作机制健全 1.党组织各项管理和工作制度健全，有较完整的党内规章制度，有明确的民主决策程序和议事规则。
2.实行党务公开、厂务公开，不断深化和扩大党内民主。
3.党组织活动机制健全，党建工作思路切合企业实际，能够围绕生产经营、促进改革发展组织开展经常性党建活动，每次活动党员的参与率都在 80％以上。
4.建立稳定的经费保障机制，将党组织活动经费列入企业管理费用税前列支，将财政补贴的党建工作经费专款用于开展党建
活动，能够通过本企业赞助、党员自愿捐献等方式拓宽党组织活动经费来源渠道。
5.建立帮扶机制，主动与园区的后进基层党组织结对共建。
（五）阵地建设规范 企业党组织活动阵地建设能够达到中央办公厅印发《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见（试行）》（中办发〔2012〕11 号），提出的有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准。
1.有场所：有书记办公室、党员活动室（面积、设施要适应党组织日常工作，满足党员学习、过组织生活等需要，可与职工活动室、会议室、文化娱乐室、阅览室等结合使用建设）。
2.有设施：有桌椅、电脑、打印机等办公器材，办公桌椅要求整洁、美观，有档案盒、档案柜。
3.有标志：企业大门悬挂党组织吊牌，有党员活动室门牌、书记办公室门牌、书记座牌，有党员示范岗或党员责任区。
4.有党旗：党员活动室应悬挂规范的党旗、入党誓词和若干宣传标语，书记办公室要有国旗党旗摆台。
5.有书报：活动室内有报刊架，用于放置党报党刊，党报党刊要及时更新。
6. 有制度：书记职责、党组织工作职责、党员权利与义务、党员教育管理制度、三会一课制度、发展党员制度、党费收缴管理制度。基本制度统一上墙，各类制度要放置在相应的位置。
（六）文化建设丰富
1.能经常开展社会公德、职业道德教育及法制教育，不断提高职工思想道德素质和守法意识，促进企业诚信守法经营，自觉维护良好的市场经济秩序。
2.能积极引导出资人和职工提升文化品味，塑造企业精神，打造具有企业特色的组织文化。
3. 各示范点创建单位都要在单位显眼的位置设立一个庄重。
大方、上档次的宣传栏。（1）设置位置。党务宣传栏应设置在办公楼前，也可以根据企业实际设在党员活动室内。（2）设置规格。党务宣传栏规格因地制宜，但档次要高。可与其它宣传栏合并设置，但必须突出有党建专栏内容。（3）设置内容。党务宣传栏内容主要包括三大部分：一是党务知识，侧重常识性，如党组织负责人、委员分工及职责、党员联系群众、党的基础知识和申请入党程序等内容；二是党建信息，侧重时事性，如发展党员公示、上级党组织的重大决策和工作重点公布等；三是《民法》、《劳动法》、《安全生产法》中有关条款内容。
（七）资料完善齐全 能及时更新公示栏信息，将软件资料进行分类整理，统一存放到档案柜中。
第一盒组织机构 1.党组织成立批文。
2.书记任职文件。
3.党建指导员选派文件。
4.《非公有制经济组织和社会组织党建工作资料汇编》（白皮
书）。
5.党组织换届资料。
6.党群工作联席会议制度（建立群团组织的必备）。
第二盒日常管理 1.党员名册、流动党员名册、积极分子名册。
2.三会一课记录（每月 1 次以上，7 名以下党员未设支委会的只有党员大会和党课记录并单独打印党课讲稿，党组织成立时第一次党员大会要有上级党组织派人指导的内容）。
3.党组织年度学习计划。
4.党组织活动经费账本（收入包含组织部下拨的工作经费、返还的党费、单位划拨的经费等，要有体现税前列支的内容）。
5.党员党费缴纳记录。
6.书记年度考核述职材料、评议表。
7.非公经济和社会组织党组织工作手册。
第三盒党群活动 1.开展党群活动记录（每次活动要有活动方案、现场图片、简报或总结等）。
2.评选优秀党员或优秀之星相关材料（记入三会一课记录、选票、文件等）。
3.“双强双带”或“双亮双争”方案、材料。
第四盒“两学一做”学习教育 1.活动方案、讲话、简报。
2.班子及个人整改台账（每月更新）。
3.学习记录（查三会一课记录，可复印存档）。
4.专题组织生活会和民主评议党员资料。
①征求意见表。
②谈心谈话记录（班子成员之间、成员与党员之间、党员之间都要谈）。
③问题清单。
④整改台账。
⑤班子及党员整改承诺。
⑥复印的 2 次支委会记录（一是大会前支委会，书记说明征求意见和查摆问题情况，集体研究整改措施，书记自我批评及成员开展批评。二是党员大会民主评议党员后支委会研究评议结果的记录。不设支委会的这些内容记入党员大会并复印）。
⑦复印的党员大会记录（党员轮流开展自评、互评，对班子和全体党员进行测评）。
⑧支部关于党员民主评议结果的文件。
⑨班子及党员民主评议表。
（八）示范带动明显 1.能够积极引导出资人响应上级的号召，主动承担社会责任，认真组织出资人及党员职工参与区域党建共建、扶贫帮困等社会公益活动。
2.能够积极引导出资人自觉遵守市场经济秩序，维护企业、党组织良好的形象和声誉，近两年年来无环保、安全等重大事故，出资人及员工无违法违纪现象。
3.能够主动与 1－3 个非示范点的党组织建立联系制度，通过实实在在的帮领、帮带、帮建、帮扶，逐步完善联系党组织活动制度，规范开展党建活动。
五、工作要求 （一）加强组织领导。非公党建示范点创建、评选工作在园区党工委的统一领导下进行，由园区党群办负责评审组织和日常管理工作。
（二）坚持从严管理。将基层党建示范点创建、评选及管理工作纳入基层党建工作考评项目，对党建示范点建设成绩突出的，给予扶持。加强对党建示范点的管理，让示范点能长期保持“领头羊”作用。
（三）做好总结推广。园区要加大跟踪督促指导力度，深化示范带动作用，及时总结基层党建示范点创建过程中出现的新做法、新经验、新亮点，确保示范点“有样可学”。园区将采取座谈会、交流会、现场观摩、互看互学等形式，宣传推广创建经验，积极发挥党建示范集群效应，在全园区内营造“比学赶超”的良好氛围，共同推进工业园区党建工作再上一个新台阶。
篇二：非公党建品牌方案
2021 年最新党建品牌实施方案（三篇）加强党的建设,提升党领导科学化水平是中华民族伟大复兴,实现中国梦的的重要法宝。
1 2021 年最新党建品牌实施方案
为深入贯彻落实党的精神，努力提升工商联党建工作科学化水平，区工商联党组紧紧围绕‚项目攻坚年‛中心任务，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，在全体会员企业中开展以‚‘三学三争’活动，促进非公企业发展‛为主题的党建品牌创建活动。具体实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想、科学发展观为指导，围绕‚项目攻坚年‛建设，以促进工作、推动发展为落脚点，以开拓创新、服务大局为基本原则，把项目制管理和创建党建品牌作为新时期提升党建科学化水平的有效载体，着力推进党的基层组织建设，打造工作精品，展示良好形象。强化会员企业党员的服务理念，积极发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，进一步激发企业党组织的生机与活力，努力开创非公经济组织党建工作新局面。
二、品牌内涵
紧紧围绕‚规范、精细、透明、高效‛的要求，树立‚党建和生产经营一盘棋‛新理念，继续深化开展创先争优活动，在非公企业中大兴学习之风，大兴争先之风。积极发挥工商联桥梁纽带作用，依托‚两中心、四基地‛培训载体，积极抓好党员和党务工作者队伍建设，发现挖掘优秀人才，为党组织输送新鲜血液。以‚三学三争‛为主要内容，即：学理论、学管理、学技术;争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手，创新非公企业党建工作机制，扩大非公企业党建工作覆盖面，以完善和规范企业党建工作，促进区内民营企业发展。
三、方法步骤
(一)品牌认定阶段(2 月—3 月)
按照区委组织部和区直机关工委的要求，开展党建品牌创建大讨论，集思广益，科学制定创建实施方案，把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。认真总结去年我会党建工作的经验做法，围绕加强组织建设、助推企业发展、服务社会和谐，确认以开展‚三学三争‛活动促进非公企业发展为主要内容的创建目标，并向区委组织部和区直机关工委提出品牌认定申请。
(二)宣传发动阶段(4 月)
按照确定的党建品牌，召开主席(会长)扩大会、执委会作动员部署，明确目的意义、工作任务和标准要求，充分调动会员企业参与的积极性和主动性，形成浓厚的创建氛围。采取多种形式，制作印发宣传资料和创建标准、规范，在非公企业中大力营造共建共创的良好氛围，发动党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。建立非公企业党建信息上报工作制度，及时向区委组织部、区直机关工委汇报品牌创建工作开展情况。
(三)培育发展阶段(5—11 月)
针对当前区内非公企业在转型发展中面临自身竞争力不强、融资渠道不畅通、助推区域经济发展作用发挥不明显等问题，引导广大企业主深入领会党的精神和区委‚产业强区、生态优城、开发富民、文化聚心‛发展战略及‚欣一、新二、兴三‛产业发展思路，自觉加强对党的认识和归属感，自觉将加强党的组织建设和促进生产经营发展有效的结合起来，将企业发展与温江经济发展结合起来。深入了解会员企业组织建设、党员结构及生产经营现状，全面掌握非公企业在转型升级中面临的困难，搭建平台，建立机制，开展以‚学理论、学管理、学技术;争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手‛为主要内容的‚三学三争‛党建品牌创建活动，帮助非公企业内强素质、外树形象，全力助推非公企业快速发展。着力抓好示范企业创建活动，以示范带动整体，推星树典，激发活力，切实发挥‚品牌‛的示范、引导、激励效应，使创建党建品牌活动成为服务基层建设、助推企业发展的‚民心工程‛。
(四)总结提升阶段(12 月)
认真研究党建品牌创建工作中存在的问题、成效和经验，及时归纳总结，形成书面汇总材料上报区委组织部和区直机关工委，以创建党建品牌促进机关行政效能提升，促进服务非公企业发展能力提升，促进企业核心竞争力提升。
四、工作要求
(一)提高认识，落实责任。成立党建品牌工作领导小组，并落实分管领导和具体工作人员。创建党建品牌工作是加强基层党组织建设的一项重要措施，是党的组织建设的基础性工作。要充分认识开展创建活动的重要性和必要性，明确职责任务，上下联动，确保创建活动扎实有效开展。
(二)分类指导，注重实效。创建党建品牌活动的过程是工商联党组和企业党组织自身建设不断完善的过程，全体党员干部要认真领会品牌的内涵，并结合自身工作任务，扎扎实实地开展‚创建‛活动，促进整体水平和实际效果提高。
(三)统筹安排，搞好结合。要紧紧围绕区委中心工作，以经济建设为中心，以项目建设为重点，紧密结合工商联工作实际，把完成各项工作任务与‚创先争优‛活动融合起来，通过发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动各项工作的开展，使创建工作更具有工商联特色和创建实效性。
1 2021 年最新党建品牌实施方案
为全面贯彻落实市委组织部《关于印发<xx 市全面提升基层党组织建设质量打造八大‚红色品牌‛三年行动计划>的通知》文件精神，进一步完善工作制度，激发全县卫生健康系统各级党组织、广大党员干部拼搏赶超的干事热情，努力实现更大作为，推进‚健康 xx‛建设，现就创建‚红色引领‛党建品牌，制定如下实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕全面从严治党要求，进一步深化‚两学一做‛学习教育，从强化基层党组织政治功能和服务能力着手，通过创建‚红色引领‛品牌，加强和创新基层党的建设，带动全县卫生健康工作持续发展，为实现‚健康 xx‛提供坚强组织保证。
二、目标任务
在公立医院，开展‚红色引领‛活动，综合运用配强班子、建好队伍、完善制度、健全机制、推进‚党建+‛系列红色活动等多种方式，积极推动医院党建工作与业务工作有机融合，充分发挥医院党组织在推进‚健康 xx‛建设中的战斗堡垒作用。一是基层组织体系全面覆盖。创新组织设置，完善组织体系，实现党的组织由‚有形覆盖‛向‚有效覆盖‛迈进。二是党员队伍建设全面过硬。配强党组织班子，完善党建工作制度，充分发挥党员的先锋模范作用和党员干部的中流砥柱作用，建立一支有信仰、有信念、有纪律、有担当的过硬队伍。三是建立一批富有实效的党建品牌。开展争创‚先锋天使‛活动，设立‚党员先锋岗‛‚党员示范岗‛，开展‚三亮三评‛评比活动，推进基层组织服务内容和方式不断创新。四是实现群众满意度全面提升。完善医德考评制度，提升医院服务整体水平，做好惠民服务，融洽医患关系。五是推动发展能力全面增强。坚持围绕中心、服务大局，把党的政治优势和组织优势转化为推动医改发展的优势，形成同心协力谋发展的良好氛围。
三、创建标准
1、健全党的领导。发挥医院党组织领导作用，构建党组织参与医院重大决策机制，深度融入、深度参与医院发展。
2、严格党的组织生活。落实意识形态工作责任制，管好医院各类思想文化阵地。‚三会一课‛制度严格落实，组织生活会和民主评议党员、党组织书记抓党建述职评议、主题党日、谈心谈话等组织生活开展正常且成效明显。‚两学一做‛学习教育常态化制度化推进有力，‚不忘初心、牢记使命‛主题教育认真开展。
3、夯实党建基础。党员活动场所建设符合‚有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度‛的‚六有‛标准。‚党建+‛系列活动有声有色，积极推动‚健康 xx‛建设。将党建经费列入医院年度经费预算，足额保证党建工作需要。
4、精准发展党员。能够按照‚把业务骨干培养成党员，把党员培养成医疗骨干，把党员骨干培养成后备干部‛的‚三培养‛机制，重点发展医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员入党。
5、树立良好医风。建立党组织主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制，医务人员医德考评制度得到落实，能够将医德表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核等直接挂钩。医患关系和谐，群众口碑好，满意度高。
四、推进措施
(一)突出思想引领
1.持续加强党员理想信念教育。通过组织医院党员参观红色教育基地、重温入党誓词、观看先进典型宣传片、开展‚红色引领‛主题征文、书画摄影展、党史知识竞赛、演讲比赛、文艺演出、开办‚红色文化大讲堂‛等方式，进一步增强宗旨意识、树牢理想信念。
2.强化理论学习，坚定理想信念。扎实推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化，组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，开展好‚不忘初心、牢记使命‛主题教育，切实加强红色理论武装。推行‚党建+教育培训‛模式，采取‚请进来‛与‚走出去‛的方式，重点办好三类班次。办好主题班，组织党组织书记、中青年干部、党员干部轮训，全面提升党员干部围绕业务抓党建的综合能力水平。办好示范班，分层次培养党务干部、入党积极分子、入党发展对象，为各基层党组织开展党员培训做好示范。办好行业班，开办民营医院党建指导员培训班，不断加强民营医疗机构党建工作水平。
3.扩大党建宣传，繁荣红色文化。按照有场所、有设施、有标识、有党旗、有书报、有制度的标准，规范党员职工服务中心建设，建
设‚红色阵地‛。在全县各级公立医院营造开展‚红色引领‛党建品牌的浓厚氛围，采取悬挂标语、医院文化墙建设、召开动员会议、开展‚主题党日‛活动等形式，使广大医务工作者深入了解‚红色引领‛活动的任务要求，动员医务工作者积极参与。
(二)强化制度引领
4.加强公立医院党组织标准化规范化建设。严格落实和执行党的各项组织生活制度，认真落实和坚持‚三会一课‛、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等制度。坚持每月相对固定 1 天开展‚主题党日‛活动，推行医院党组织班子成员联系帮包后进党支部制度，有效提升党组织组织力。
5.大力促进医德医风不断转变。结合患者评价反馈和医院党组织公开评价，建立完善医务人员医德考评制度，将医德表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核直接挂钩，持续加强医德医风建设。加强党风廉政宣传教育，推进廉政文化建设。持续开展重要岗位和时间节点廉政提醒等工作。充分发挥反面教材和反面典型的警示教育作用，教育引导党员干部和医务工作者严格遵守党的纪律和工作制度，杜绝违纪违规现象。
6.充分发挥医院党组织领导作用。各公立医院党组织要坚持以政治建设为统领，健全党委议事决策制度，医院‚三重一大‛问题均由党组织班子集体讨论决定，确保党组织领导核心作用。坚持‚哪里有业务工作，哪里就有党组织‛的理念，积极构建党组织参与医院重大决策、重要活动的机制，深度融入、深度参与医院发展。
(三)注重示范引领
7.充分发挥党员发展的正向激励作用。强化党管人才，全面释放医院的‚人才红利‛。积极推动党建工作和医院中心业务工作深度融合，坚持从理想信念坚定、医德医技好的业务骨干中发展党员。完善人才引进机制，大力实施‚人才强院‛战略，优先选派党员骨干到先进医院进修学习，培育技术过硬的党员干部队伍，全面提升医院的核心竞争力。
8.开展争创‚先锋天使‛工程。各医院通过组织‚星级争创‛活动，每年在本系统各行业评选出一批‚五星‛基层党组织和党员;
结合‚七一‛纪念活动、‚5.12 国际护士节‛纪念活动，‚最美白衣天使‛评选活动，评选一批先进典型。通过广泛宣传推介，引导基层党组织和党员比着干、跟着干、学着干;
同时，各单位要从医务人员中发现闪光点和亮点，带头选树一批‚履责尽责先进个人‛，树立拼搏赶超标杆旗帜;
在全系统积极营造崇尚典型、典型光荣的文化氛围，传递学习先进、宣传先进的正能量。
(四)提升服务引领
9.强化先锋惠民，更好焕发医院的‚党建活力‛。创新工作机制和方法，加强党员教育和管理，实施好党员星级管理制度，分类评星定级，激励党员争星晋位。建立医德医风‚一票否决‛考评、病人评价医生等工作机制，切实提升广大医务工作者的服务意识和敬业精神，积极构建和谐医患关系。要始终坚持以患者为中心，大力塑造‚感恩为体、服务为本、礼仪为先‛的医院文化，创新开展‚做合格党员、提升医护能力、为党旗添辉‛主题活动，细化‚先锋形象、医疗质量、服务态度、医德医风‛等方面的党建载体，以党风促进医德医风的转变，有效提升医院服务的整体水平。
10.构建长效工作机制，不断提升服务能力。组织开展业务学习和技术培训，做好医务人员的规范化培训，全面提升广大医务工作者的诊疗技术水平，切实满足群众服务需求。
11.充分发挥党组织引领发展作用。各公立医院要成立党建工作领导小组，领导小组下设党建工作办公室，工作人员不得少于 3 人。党建办具体负责党建的部署、指导、督办、考核等相关工作。要组织开展‚党建+医院文化建设‛‚党建+行风建设‛‚党建+志愿服务‛等系列活动，各医疗机构要定期选派以党员为主体的医疗团队开展义诊和下乡坐诊，促进优质医疗资源下沉。组织医务人员通过咨询、发放宣传彩页等方式积极宣传健康知识，推动‚健康 xx‛建设。
五、组织领导
1.压实党建责任。成立创建‚红色引领‛品牌领导小组，组建工作专班，每个局班子成员要重点联系 1-2 个基层党组织，落实工作责任，及时掌握工作进展情...